第1篇 市場主管崗位職責是什么，應具備什么能力，任職條件是什么
市場主管含義
市場主管，是企業中負責協助市場經理開展和實施市場計劃、進行公關活動的人員，負責市場部的日常工作，指導下屬員工工作、推動市場業務的開展。
市場主管的直屬上司是市場經理，直接下級是市場專員。
市場主管崗位職責
1.協助市場經理組織實施市場開發計劃;
2.組織市場員工進行市場調研，研究企業產品和競爭對手產品在市場上的銷售活動;
3.收集市場信息，提出相應的產品銷售策略;
4.組織實施市場公關及各種銷售活動計劃，以促進產品銷售及提高企業的知名度;
5.與各種媒體建立和保持良好的合作關系;
6.協調下屬人員配合其他部門完成與銷售相關的工作;
7.負責對下屬人員的工作進行考核和評比。
市場主管應具備的能力
1.具備專業的市場知識，熟悉企業產品與相關產品的市場行情;
2.熟悉企業產品銷售推廣的運作流程;
3.具有市場洞察力，及時把握市場的變化情況;
4.具備較強的分析判斷能力，能就市場出現的各種問題繼續擰客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決問題;
5.具有溝通協調能力，與企業內部各部門和企業外部的相關單位進行溝通協調，解決障礙，保證工作順利進行;
6.具備一定的公關能力，能與媒體保持良好的關系和有效的溝通。
市場主管任職條件
1.營銷、管理、經濟相關專業本科以上學歷;
2.3年以上市場或者營銷、銷售工作經驗;
3.具備專業的市場知識，熟悉企業產品與相關產品的市場行情;
4.熟悉企業產品銷售推廣的運作流程;
5.具備團隊精神和良好的職業道德;
市場主管職業發展
市場主管一般是由市場專員發展而來，其職業發展方向是市場經理、市場總監。要想成為一名合格的市場經理，需要具備優秀的溝通交流能力、公文書寫、媒體交流能力、敏銳的市場觀察力和分析能力等，市場主管經過不斷的學習和總結，才能成為一名合格的市場經理。
市場主管年薪
市場主管的年薪一般在8萬-30萬之間，一線城市的金融行業市場主管年薪比較高，二三線城市的年薪低于一線城市。想獲得收入的提升，需要不斷的努力成為一名市場經理。
第2篇 超級市場電腦主管崗位職責
1.負責店內電腦數據的管理。
2.負責店內各種銷售表格打印、分發。
3.協助店內商品盤點工作。
4.更改電腦庫存。
5.負責店內商品價格更改。
6.店內pos機和電腦的維護。
7.檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。
8.檢查報表的打印和分發、反饋。
9.檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10.督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。
11.督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12.負責電腦設備的維修、保養和正常運行。
13.與總部電腦部保持工作聯系。
第3篇 分校市場主管崗位職責
工作職責:
1、 根據整體業務目標,制定全年度市場策略及規劃,預算規劃,工作模塊規劃,工作進度全程管理;
2、 開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規劃,商務談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關注線上媒體投放效果,提供有效建議,進行線上線下聯動;
3、 深入了解地區市場環境,競爭對手有效信息收集,目標人群研究和分析;為地區營銷、運營、教學等端口提供有效信息;根據以上研究,制定活動、內容、產品推廣策略計劃;
4、 根據分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的人員架構,明晰崗位職責,確定各崗位的模型及kpi;進行有效的監督管理,確保團隊工作成果;
5、本科以上學歷,有佛山當地幼小教育資源者優先。
任職資格:
1、基于整體品牌形象規范,進行地區化品牌形象應用、落地及全程管理,確保品牌形象統一及有效滲透;
2、進行地區化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標性潛在客戶,為營銷轉化提供前端潛在客戶積累;
3、依據勵步品牌及課程特征,開發創意針對性的傳播內容和活動內容,促進外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。
第4篇 市場通路主管崗位職責工作內容
市場通路主管職位要求
1.大專以上學歷,1-3年相關工作經驗;
2.優秀的理解能力、溝通能力和管理協調能力;
3.對市場動態、相關政策、產品規劃、營銷策略等有獨到見解;
4.具有強烈的工作責任心和良好的職業操守。
市場通路主管崗位職責/工作內容
1.業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;
2.協助經理建立市場和銷售的溝通橋梁;
3.客戶資料及通路資料分析、通路費用分析;
4.協調和指導相關活動的開展和追蹤分析;
5.與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。
第5篇 市場部主管崗位職責職位要求
職責描述：
職位職責：
1、負責市場部相關工作合作談判；
2、市場推廣及相關活動策劃和執行；
3、完成公司分配給市場部的相關工作內容；
4、配合市場與相關部門業務；
5、有良好的團隊協作能力，認真、踏實、勤勞、誠實；
6、有3年以上市場部門工作經驗；
職位要求：
1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；
2、良好的形象氣質及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進取心。
3、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業；
4、三年以上相關工作經驗。
公司福利：
一、員工旅游；
二、五險一金：
三、帶薪年假；
有海外留學工作經歷的伙伴，優先考慮。
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崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 市場拓展部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責全國及重點區域項目外拓業務,市場調研與分析,客戶開發與維護;
2、負責各類市場信息、行業政策的收集、整理與分析;
3、負責客戶信息的搜集、分析、篩選,進行項目研究選擇、定位規劃等
4、負責拓展區域內相關合作資源整合,客戶的開發、維護、發展等
5、負責投標書、策劃書等相關投標文件的制作,進行投標管理、拓展談判以及前期介入協調等工作;
6、負責部門總監安排的其他工作。
任職資格:
1、深圳寫字樓市場營銷、策劃等2年工作經驗優先;
1、企業市場拓展或物業管理市場拓展2年工作經驗優先;
2、形象氣質佳,口才好,語言組織能力強,有較強溝通能力、談判能力和演講能力;
4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應用
第7篇 銷售主管市場崗位職責
市場銷售主管 辰達電器 東莞辰達電器有限公司,辰達電器,辰達 職位類別:市場部主管
1、有3-5家電行業或汽車零配件行業銷售工作經理;
2、思維清晰,頭腦靈活、善于交際溝通、能適應經常出差;
3、英語4級以上,普通話流利;
第8篇 市場企劃主管崗位職責是什么，應具備哪些能力，任職條件是什么
市場企劃主管含義
市場企劃主管，是指企業中負責協助市場企劃經理進行市場企劃方案的策劃以及具體執行，保證市場企劃方案的實施效果，完成市場企劃工作目標。
市場企劃主管的直接領導是市場企劃經理。
市場企劃主管崗位職責
1.根據市場企劃的需要，組織人員收集產品營銷、市場策劃與各類創意資料和信息;
2.負責企業形象、品牌定位于管理工作;
3.指導制作各類宣傳資料、產品售前文件等，為銷售工作提供支持;
4.監督執行和實施各種市場推廣活動;
5.收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動改進建議;
6.負責對下屬人員進行業務指導和培訓;
市場企劃主管應具備的能力
1.熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;
2.具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關產品的客戶、競爭、市場資源等狀況，經進行市場初步分析，并結合區域與產品特點提出一些營銷建議;
3.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能從一些端倪、現象中及時發現消費者的需求變化，終端的陳列動向、競爭對手的市場動作等，并及時作出正確判斷;
4.具備良好的文字功底，能獨立完成各種企劃文案的撰寫工作;
5.具備良好的溝通協作能力，企劃方案的實施需要多方人員的支持，良好的溝通協作能力是必不可少的;
6.具備良好的職業道德水平。
市場企劃主管任職條件
1.市場營銷、廣告等相關專業本科以上學歷;
2.4年以上市場企劃工作經驗，2年以上企劃管理工作經驗;
3.熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力;
6.具備良好的職業道德素質。
市場企劃主管職業發展
市場企劃主管一般是由市場企劃經理發展而來，其職業發展方向是市場企劃經理或者市場經理，也可以從事市場推廣主管、市場公關主管的職位。
市場企劃主管年薪
據獵頭網職位統計分析，市場企劃主管的年薪一般在4-15萬之間，一線城市的大企業收入比較高，年薪能達到10萬以上，在二三線城市，或者小規模企業年薪一般在4-8萬之間。
第9篇 市場策劃主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
市場策劃主管負責組織制定市場規劃、市場策略與產品拓展等工作。
市場策劃主管崗位職責
1.研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息；
2.設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；
3.組織、編制大型市場規劃、設計方案；
4.編寫方案設計報告、實施方案報告；
5.獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；
6.指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
市場策劃主管崗位要求
1.熟悉公司產品及相關產品的市場行情；
2.能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；
3.有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；
4.熟練操作辦公軟件；
5.思維敏捷，具有敏銳的市場眼光和洞察力；
6.具有獨立工作能力和團隊合作精神；
7.具有較強的表達、理解與公關能力；
8.積極主動，性格開朗，講效率，樂于接受挑戰。
市場策劃主管發展方向
可向市場策劃經理發展。
第10篇 產品市場推廣主管崗位職責
1、根據市場需求,開拓新病種,并根據病種完善產品架構;
2、完善網站專業內容建設及網絡推廣;
3、產品營銷策劃;
4、協助培訓師開展藥師培訓相關工作;
5、廠家維護及重點項目推進。
職位要求:
1、大專以上學歷,醫藥學、護理等相關專業資格等優先;
2、有豐富專科藥房工作經驗或管理經驗;
3、具備優秀的分析、判斷、應變、協調和溝通能力;
4、能熟練使用基本的計算機軟件工具。
第11篇 外貿業務主管日本市場崗位職責職位要求
職責描述：
1、帶領團隊積極完成銷售指標，對下屬進行指導、檢查及培訓，保證銷售業務按計劃、程序順利進行；
2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調研；
3、對銷售業績進行考察評估、制定市場開發計劃；
4、客戶的開發及維護；
5、及時回款；
6、及時與工廠及相關部門溝通，處理訂單突發事件，保證貨期及產品品質，做好監督檢驗及風險控制；
7、公司領導交辦的其他相關工作。
職位要求：
1、正規院校本科以上學歷，有帶領服裝相關行業團隊經驗；
2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級；
3、熟悉面料特性及工藝、生產流程等相關知識；
4、有較強的客戶開發能力、管理能力，溝通能力、協調能力強，能獨立開展外銷業務 ；
5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。
此職位工作地點在嘉定區馬陸鎮，11號線馬陸地鐵站有班車接送。
不接受此工作地點者請勿投。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第12篇 市場主管、市場專員崗位職責職位要求
職責描述：
1.參與公司戰略與目標的制訂工作，根據公司戰略與目標制訂部門年、月度工作計劃.
2.根據公司工作要求，檢查并評估各加盟店年、月度計劃完成與進程情況.
3.負責指導各連鎖店管理工作，制訂檢查與督導計劃，定期與不定期抽查各連鎖店營運執行情況。
4.根據連鎖店合作進度，跟蹤統籌連鎖店相關的裝修設計、開業準備，開業指導及業后管理工作；
5.為連鎖店制定相關的招生、集會活動等方案，并監督各連鎖店認真執行并回傳活動圖片、視頻及活動總結；
6.及時反饋匯總各連鎖店經營期間，校區的招生、管理、培訓及同行業品牌競爭等出現的問題，制定解決方案并反饋到相關部門，避免類似的問題重復出現；
7.根據部門年度目標任務，制訂部門人員編制計劃、人員需求計劃與人員儲備、晉升計劃;
8.嚴格按照要求制訂人員培訓計劃并組織實施，監督并審核員工考勤管理，嚴格執行考勤管理制度.
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
