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第1篇 管理項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;
2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);
3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;
4、負(fù)責(zé)各類it項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;
5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解it項(xiàng)目，有在it部門或采購部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;
5、做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。
管理項(xiàng)目主管崗位
第2篇 項(xiàng)目主管腳手架安全管理副經(jīng)理崗位職責(zé)
1）．負(fù)責(zé)腳手架安全管理體系的日常工作，代表項(xiàng)目經(jīng)理管理好腳手架安全文明使用；
2）．負(fù)責(zé)布置腳手架日常管理工作，定期的腳手架安全使用交底工作，代表項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督檢查腳手架管理體系的工作質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織定期的腳手架安全使用大檢查；
3）．負(fù)責(zé)組織操作人員上崗前的三級(jí)教育和技術(shù)、安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；
4）．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各分包單位安全、文明使用腳手架交底工作；
5）．在腳手架安全使用上有否決權(quán)，獎(jiǎng)罰權(quán)；監(jiān)督腳手架的整改工作執(zhí)行情況；
6）．向監(jiān)理例會(huì)、政府主管部門、上級(jí)主管部門匯報(bào)腳手架的安全使用情況；
7）．負(fù)責(zé)腳手架安全管理資料的完整、標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)歸檔工作，負(fù)責(zé)提供地方政府行政主管部門對(duì)腳手架安全管理的規(guī)定。
第3篇 項(xiàng)目管理/項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 公司項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目開發(fā)策劃、進(jìn)度跟蹤、問題跟蹤解決、成本控制、項(xiàng)目階段評(píng)審、異常進(jìn)展匯報(bào)等全流程管理；
2. 能夠有效管控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織重大里程碑計(jì)劃的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的績效考核；
4. 配合完成公司項(xiàng)目的項(xiàng)目申報(bào)和專利申請(qǐng)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 統(tǒng)籌能力和責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織、協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力；
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程、知識(shí)和方法；
4. 熟悉使用office相關(guān)辦公軟件；
5. 有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉軍工產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 管理項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理主管 靈山文化 無錫靈山文化旅游集團(tuán)有限公司,靈山,靈山文化 1、協(xié)助部門開展公司業(yè)務(wù)拓展;
2、協(xié)助部門進(jìn)行商務(wù)溝通,共同完成商務(wù)過程;
3、協(xié)助部門完成二級(jí)組織架構(gòu)設(shè)計(jì),部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程劃分各部門職能權(quán)限;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接,在項(xiàng)目由銷售轉(zhuǎn)向運(yùn)作過程中,與項(xiàng)目組完成工作對(duì)接;
5、根據(jù)公司部署,作為項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目具體工作;
任職要求:
1.本科及以上,項(xiàng)目管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)分析和談判能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、文旅項(xiàng)目運(yùn)營分析能力
