管理工程部主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 管理工程部主管崗位職責

職責描述:

1.負責組織部門重大質量問題攻關與解決;

2.負責在部門內推進各項目試制、試驗問題解決,并進行歸口管理,推進防止再發;

3.負責指導質量管理領域內責任工程師、工程師及助理工程師開展工作;

4.負責科室職責范圍內知識工程文件(含質量體系文件、工作指南等)的編制;

5.負責部門質量管理體系的建設;

6.負責組織部門內部質量體系審查;

7.負責參與本科室組織的技術評審或代表科室參與整車級、系統級的技術評審,確保技術評審按規定過程有效進行,關注評審問題并進行質量風險評估;

8.負責審核系統級dv認可計劃、資料,歸口管理系統級dfmea文件。

任職要求:

1.8年以上相關工作經驗優先;

2.本科或同等以上學歷,車輛工程或機械相關專業相關專業優先;

3.英語四級或以上能力優先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;

4.較強的邏輯思維能力;

5.熟悉底盤領域知識體系;

6.熟悉汽車行業適用的質量管理體系;

7.質量專業知識和質量工具運用能力;

8.計劃制定及執行能力;

9.溝通協調能力;

10.總結分析和報告呈現能力。

第2篇 管理工程部主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責對各項目部進行業務管理，及時制定或修訂相關管理辦法，對項目部的正常運營進行督導。

2、參加項目部組織的施工圖交底等相關工程技術方面的各類會議。

3、負責審核施工組織設計、施工方案、專項施工技術文件(包括但不限于項目清表工程、場地工程、大臨設施工程、土方工程、基坑支護、基坑降水、揚塵防護措施、安全文明施工措施等各類施工技術和施工措施方案文件)。

4、負責制定“甲方內部驗收清單”。參與涉及使用功能的重要隱蔽工程驗收，參加項目部組織的各階段及各單項的工程驗收、竣工驗收。

5、參與施工樣板的評定。參與各類材料、設備、構件進場驗收評定。

6、抽查參與各項目工程變更、收方及簽證的現場認定，參與erp流程審核。參與審核合同中未明確計價科目的計價依據憑證。參與結算一審及支付審核。

7、合同中規定的支付前提條件中，需要通過甲方驗收的，工程技術部必須參與驗收，驗收報告必須經過工程技術部的審核及分管領導的審定;項目竣工驗收及綜合驗收，必須經過工程技術部的參加、審核及分管領導的審定;各階段支付按照集團公司授權體系執行;通過公司審批的驗收報告須加蓋公司公章或驗收專用章，未通過公司審批的驗收報告一律不能作為支付依據，不計入成本、不計入結算、不履行支付。

任職要求:

工民建、工程管理等相關土建本科畢業，五年以上工程管理經驗，兼具總包現場施工經驗、地產公司工程技術部工作經驗為佳，年齡在28-35。忠誠、廉潔、自律性要高。

管理工程部主管崗位