某醫院物業保安部主管崗位職責（6篇范文）

第1篇 某醫院物業保安部主管崗位職責

醫院物業保安部主管崗位職責

1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫院安全負有領導的具體責任。

2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。

3、對各類案件事故親自組織調查處理。

4、組織實施對保安員的業務培訓和軍事操練。

5、考核保安員的各種素質,負責保安部的人事,行政管理。

6、按質按量完成經理和公司交辦的其它事項。

7、監督其他崗位工作提出合理化建議。

8、經常巡視樓宇、消防通道、衛生死角、地下車庫、醫院設備重地、重要科室、病房區域隱蔽場所,發現問題及時處理并匯報,做記錄。

9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。

10、負責組織本院的消防演習。

第2篇 物業項目保安部主管崗位職責13

物業項目保安部主管崗位職責(十三)

保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:

一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。

二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

三、負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。

四、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。

五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。

七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。

八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。

九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。

十一、完成主任交代的其他任務。

第3篇 某物業公司保安部主管崗位職責

物業管理有限公司

保安部主管崗位職責

一、堅持貫徹、執行、落實公司及管理處各項規章制度,在管理處經理及物業管理部的領導協調下,對小區內治安、交通、車輛管理負全面的責任。

二、主持部門工作例會,合理組建保安部領導班子,建立健全各項保安工作制度,制定保安部工作計劃和工作目標。

三、熟悉小區內地形環境及主要設施設備的位置,對容易發生各類事故的場所,作出加強值勤巡邏定崗、重點保衛的方案。嚴密組織、認真監督、狠抓落實,做到保障有力,力求萬無一失。

四、本部門各項工作實施全天巡視、監督、檢查;密切注視電視監控系統運作狀態,對突發事件做到快速反應、及時處理;并組織對較大案件的調查處理工作,重大問題應立即向上級報告。

五、切實做好下屬員工不安定因素的思想工作,并及時將其化解,增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。

六、負責對本部人員進行業務知識、技勤技能、工作方法的傳授、指導和常規訓練,積極組織開展安全法紀教育。

七、經常檢查本部門人員履歷職責,遵紀守法、學習、生活等情況,及時發現和處理問題。

八、監督考察本部門各崗位人員的工作表現,處理有關保安工作方面的投訴。

九、負責完成上級下達的其它工作任務。

第4篇 金城花園物業保安部主管崗位職責、權限

花園物業保安部主管崗位職責、權限

一、職責:

1、協助經理做好保安員的業務培訓,和制定培訓計劃,以及詳盡的培訓方案。

2、了解各崗位的工作情況,及時將重要情況匯報,做好上傳下達的工作。

3、負責本部門的考勤,并制定各崗排班表。

4、負責處理保安部的日常事務,做好辦公用品的發放及登記。

5、負責各種設備及消防器材的登記,建立詳盡的消防檔案。

6、對保衛部文件進行整理和歸檔。

7、負責保安的業務知識培訓,并定期組織考核。

8、如遇緊急事情,能解決并處理各種問題。

9、在經理不在的情況下,可代理經理主持保安部的工作。

10、完成經理交辦的其它各項任務。

二、權限:

1、對所分管的部門員工進行管理。

2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。

3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。

4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。

第5篇 酒店物業保安部主管崗位職責素質要求

酒店物業保安部主管崗位職責和素質要求

上級:保安部經理和副經理

下級:保安領班

崗位職責

1、主管是經理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。

2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時向上級匯報工作情況。

3、熱情接待來訪。

4、協助經理處理當值期間發生的問題。

5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。

6、負責保安部的內勤工作,收發管理好有關文件、資料。

7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。

8、完成經理交辦的其它事項。

素質要求

基本素質:對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心,熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養。

自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:具有中?；蛲纫陨蠈W歷,受過公安專業基本培訓。

工作經驗:具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協調各部門關系,溝通上下級關系,有一定的刑偵知識,對處理突發事件有快速反應能力。

第6篇 s物業保安部主管崗位職責

物業保安部主管崗位職責

職務概述:

遵照公安部門及上級的規定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計劃實施,熟悉公司安全、保衛、保密、偵破等有關知識;懂得消防業務,有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。

崗位職責:

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內部秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓賓客具有安全感。

4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的'七合格'工作;協調各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告。

8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

11、及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執行情況,并協助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業務水平。

15、參加行政部召開的部門經理會議,定期向總經理和領導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

簽署人:

e物業管理有限公司