保安主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向（20篇范文）

第1篇 保安主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

保安主管是指保安部門中，負責管轄領域防火防盜等具體安全防范事項和保安隊伍管理的工作人員。

保安主管崗位職責

1.協助保安經理檢查管理處轄區各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題及時提出改進建議和整改措施；

2.協助保安經理督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作；

3.根據保安經理的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全；

4.根據保安經理安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；

5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施；

6.執行完成公司規定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。

7.對保安隊員的崗位執勤進行檢查督導；

8.負責隊員的月度值班表的制定和監督實施；

9.完成保安經理交辦的其他工作任務。

保安主管崗位要求

1.具有中專以上學歷，退伍軍人優先；

2.性格開朗，服務意識較強；

3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞；

4.具有一定的組織和管理能力；

5.具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力；

6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能；

7.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。

保安主管發展方向

可往保安經理方向發展。

第2篇 z酒店保安部主管崗位職責

酒店保安部主管崗位職責:

1、協助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向部門經理負責;

2、努力提高酒店競爭意識,提高業務管理水平,辦事積極、認真負責、講求效率,樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想,作風正派,不謀私利,有勇于獻身的精神;

3、督導各保安員履行其職責,具體檢查各項保安措施的落實,指導開展群眾性安全防范工作;

4、具體處理當值期間發生的顧客或雇員違法亂紀問題,并負責分管本部員工的培訓和考核;

5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃,輔導新招進的見習保安員,經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質;

6、負責本部人員的考勤、考核工作,并負責消防防范布置及檢查工作。

第3篇 物業項目保安中心主管崗位職責

物業項目保安中心主管崗位職責:

1.熟知項目的各項安全管理規定和制度。

2.巡視現場、檢查重點、要害部位,組織做好閉店清場工作。

3.協助公安機關處理發生各類治安案件。

4.對員工進行安全知識及防火、防盜、防破壞、防災害事故的培訓工作。

5.指導各部治安專干做好安全防范工作。

6.處理、解決值班期間一切事務。

7.監督檢查保安員日常工作盡職情況,組織講評考核。

8.做好本部門會議精神的傳達、落實工作。

9.做好對施工現場的監督、檢查管理工作。

10.完成上級安排的其他工作。

第4篇 企業保安主管崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

第5篇 小區物業保安主管崗位職責十五

小區物業保安主管崗位職責(十五)

主持全隊工作,堅決執行主管領導指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安全管理和服務工作;

熟悉各位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區的安管工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范;

處理公正、言行文明,自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見;

做好保安隊員的每月工作安排(包括訓練、學習安排);

經常檢查各保安崗位工作情況,零點之后的夜間巡查每周不少于兩次;

每周召開班務會議一次,每半月召開隊務會議一次;

及時做好保安人員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作;

帶領保安隊員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為;

負責全隊隊員的內務管理和考勤工作;

完成上級交辦的其它臨時任務。

第6篇 酒店保安部主管崗位職責7

酒店保安部主管崗位職責(七):

1)認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。

2)掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。

3)制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,并督促落實。

4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。

5)開展經常性的防火檢查,發現火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。

6)協助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

7)組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰計劃,負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。

7)止各種違反消防法規、制度、規定的行為,根據情節提出處理意見并做好記錄上報。

8)協助建立和完善防火檔案。

9)發生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現場,參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

10)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

第7篇 酒店保安主管崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

第8篇 某公寓保安部主管崗位職責

公寓保安部主管崗位職責

職位:保安部主管

報告:經理

工作概要:具體負責公寓內部治安防范消防安全工作。

主要職責:

1.向員工和各部門進行安全、消防、法制教育,并對執行情況進行檢查。

2.負責向公安機關聯系、受理和偵破一般案件,協助公安部門開展各項保衛工作及偵破案件。

3.負責定期組織消防檢查。

4.員工的違法、違紀事件進行調查并幫助教育。

5.協助政府組織聯防,搞好巡邏,維護公共秩序,保衛要害部門的安全,檢查督促各部位、各崗位的安全工作。

6.建立公寓內部職工、入住人員情況檔案的建立和管理。

7.負責進入公寓施工人員的審證和施工現場安全監管工作。

8.負責公寓鑰匙的使用、更換、配制等審查和管理工作。

9.負責安排對二次裝修及重點防火部位進行檢查。

第9篇 小區保安部主管崗位職責范文9

小區保安部主管崗位職責范文(九)

1.負責小區所屬范圍的治安防范,隨時掌握小區所屬范圍的治安狀況,根據保安部的整體要求和公安機關的部署,主動有效的制定治安防范措施,并組織實施。

2.掌握小區治安防范區域地形、建筑布局、各類設施、辦公和重點防范部位分布,通過巡視檢查及時發現存在的防范漏洞和隱患,立即組織采取有效措施。

3.掌握小區安裝的安全防范監控技防設備運行狀況,負責管理、測試、保養、維護,保證正常運行有效。

4.布置全小區滅火器材,組織力量定期保養維修。

5.協助保安部經理做好公司內部安全保衛工作和防火安全工作,全面預防案件和火災的發生,保障公司員工和小區住戶生命財產的安全。

6.對公司各部門分管的人、財、物進行安全監督、檢查,協助部門落實各項安全管理制度。

7.采取多種形式向職工進行安全和防火意識的教育,協助部門安全小組開展安全防火工作。

8.巡視檢查小區范圍以內和住戶經常活動往來場所的安全防火情況,掌握住戶中的不安全因素,及時提出防范措施。

9.掌握公司重點部位、要害部位的安全防火情況,經常組織檢查,做到預防為主,及時發現火災隱患,提出整改意見,必要時簽發隱患通知書限期改正,組織復查。

10.深入掌握職工隊伍思想狀況、守法情況,對重點人做好摸底排隊,對職工隊伍在安全管理上不漏管不失控。

11.依照公安、消防機關的要求,建立、健全、整理內保防火管理檔案、職工保衛檔案、住戶住宿戶口檔案、施工人員身份檔案。

12.負責審核、簽發、登記、存檔施工人員的證件和安全施工責任書的簽訂。

第10篇 某醫院物業保安部主管崗位職責

醫院物業保安部主管崗位職責

1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫院安全負有領導的具體責任。

2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。

3、對各類案件事故親自組織調查處理。

4、組織實施對保安員的業務培訓和軍事操練。

5、考核保安員的各種素質,負責保安部的人事,行政管理。

6、按質按量完成經理和公司交辦的其它事項。

7、監督其他崗位工作提出合理化建議。

8、經常巡視樓宇、消防通道、衛生死角、地下車庫、醫院設備重地、重要科室、病房區域隱蔽場所,發現問題及時處理并匯報,做記錄。

9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。

10、負責組織本院的消防演習。

第11篇 物業服務處保安保潔部主管崗位職責

**物業有限責任公司

物業項目服務處保安、保潔部主管崗位職責

一、負責物業服務區內的治安保衛、保潔、綠化管理工作。

二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發現問題及時處理。

三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。

四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養,確保完好有效。

五、組織管理義務消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實施和演練。

六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節約措施。

第12篇 某寫字樓項目保安主管崗位職責含停車場業務

寫字樓項目保安主管崗位職責(含停車場業務)

1、在保安消防科長的直接領導下,負責對寫字樓的消防安全管理方面及全面 負責停車場收費管理工作;

2、執行公司及部門管理制度,完善保安班及停車場收費管理制度。熟悉精通 寫字樓的客戶結構分布及重點崗位人員安排;

3、制定并實施年度工作計劃、月度工作計劃,主持召開月度、周例會會議及 月度培訓,組織員工完成各項工作任務,組織寫字樓客戶業主進行年度消防安全培 訓,完成年度工作總結

4、每日確認保安、停車場收費員日呈表及值交班記錄本,對實踐工作的問題 點提出改善意見和預防改善措施方案;

5、負責停車場票據管理和收入明細管理及與實業公司財務相關工作協調,負 責部門安全工作的落實實施,日常點檢工作的抽查確認,班組排班考勤工作,兼大 堂收發工作;

6、指導各班組實施工作,督查勞動紀律,檢查當班期間的工作情況,制定和 實施員工相關業務、形象、服務基準等培訓工作;

7、保安班樓層點檢表點檢及裝修點檢的確認、崗位勤務工作狀況檢查、指導 和停車場收費系統故障并寫字樓公共設備設施協助維修確認;

8、協調與商場保安消防科安全管理政府部門相關事宜;

9、負責保安班制度、工作流程及ojt年度修改;

10、29樓職工健身中心管理;

11、外委錦日作業標準日常點檢確認;

12、外來送餐送水送花人員辦證和抽查;

13、負責寫字樓消防安全隱患整改;

14、執行和完成上級交予的其它工作任務。

第13篇 某大廈物業保安主管崗位職責

大廈物業保安主管崗位職責

1、依照物業經理的指示執行任務,并且幫助處理日常物業管理事務。

2、每日巡視所屬物業以確保下列各項:

a. 清潔狀況滿意

b. 綠化園藝工作滿意

c. 所有公共裝置及設備都正常運作

d. 公共地方特別是樓梯消防通道無障礙物

e. 物業保安狀況滿意

3、指導并監督所有保安領班,保安員的下屬工作。

a. 工作守時

b. 穿著整齊的制服及優良的儀容儀表工作,要求工作表現達標

c. 工作同事之間相處融洽

4、編制當值時間表及確保所有保安員工按時間表上崗。

5、檢查巡邏記錄,確保巡邏員按指示的時間,地點巡邏。

6、保存以下記錄:

a. 所有特別事件記錄

b. 訪客記錄和物品出門登記記錄

c. 主要的電話表,包括政府部門,公安局,消防隊及醫院等

d. 由指定的承包辦商承辦的保養服務記錄

e. 保安部門的辦公物件及工具記錄

f. 消防設備的檢查記錄

7、熟悉所有緊急情況處理步驟,各租戶單位的分布情況及物業各處的具體情況。

8、有效及禮貌地處理投訴與詢問。

9、若遇到任何意外及特別事件及時處理并立即報告物業經理。

10、注意承包商在公共場合修理工程及空置單元的重新裝修工作,確保不會引起租戶任何不便。

11、若租戶有任何緊急事件發生,盡快趕住現場,協助租戶解決緊急情況。

12、負責對保安人員進行業務培訓并在日常工作中給予恰當的指示。

第14篇 小區保安服務部主管崗位職責12

小區保安服務部主管崗位職責(十二)

1、在管理處經理的領導下,對所管轄區內的治安、消防負責。

2、負責對當值保安進行崗位督導,發現不合格操作當場予以糾正,對各班安保質量記錄進行初審。

3、負責對突發事故應急處理的現場協調。

4、負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

5、負責員工的消防培訓及小區消防安全知識宣傳。

6、負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

7、負責對裝修施工隊介紹小區《裝修管理規定》并對現場進行安全監督和現場管理。

8、協助完成管理處布置的業主特約服務。

第15篇 安全保安主管崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

第16篇 保安經理/保安主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

保安經理有時也稱保安主管，是指負責工作區域的安全保衛和消防管理等一切工作事宜的管理人員。

保安經理/保安主管崗位職責

1.貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛方面的規章制度和方針政策；

2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

3.負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4.負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施；

5.組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

6.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

7.負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質；

8.組織管理酒店專職消防隊和義務消防隊；

9.在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習；

10.配合、協助公安（消防）機關處理有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。

保安經理/保安主管崗位要求

1.具有中專以上學歷，退伍軍人優先；

2.盡職盡責地做好本職工作，依約保護客戶的安全；

3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞；

4.具有良好的職業素質和文明素養；

5.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定；

6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能；

7.具有良好的語言表達能力、協調能力、管理能力和應變能力。

保安經理/保安主管發展方向

保安經理已是保安部門的最高管理者，因此職業發展渠道往往不是晉升而是轉職為相關崗位的管理人員，有能力者還可以選擇進入公安局。

第17篇 s物業保安部主管崗位職責

物業保安部主管崗位職責

職務概述:

遵照公安部門及上級的規定,確保公司安全工作的布署、要求,組織本部門干部、員工有計劃實施,熟悉公司安全、保衛、保密、偵破等有關知識;懂得消防業務,有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。

崗位職責:

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內部秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓賓客具有安全感。

4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查'四防'設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的'七合格'工作;協調各有關部門嚴格落實'七合格'要求,確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告。

8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

11、及時督促檢查各部門對'誰主管,誰負責'責任制的執行情況,并協助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業務水平。

15、參加行政部召開的部門經理會議,定期向總經理和領導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

簽署人:

e物業管理有限公司

第18篇 酒店當值保安主管崗位工作職責

酒店當值保安主管工作職責

1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

3、檢查公司公共場所的安全情況。

4、檢查公司宿舍樓層、環境的安全情況。

5、檢查要害、危險部位的安全情況,尤其要注意深夜后的安全檢查。

6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

7、每班記清永隸,向副經理上呈事件處理報告。

8、經理、副經理不在時,指揮處理突發事件及暴力事件。

第19篇 保安項目主管崗位職責

崗位職責:

1、協助經理工作,做好轄區公共秩序的維護工作,負責轄區內保安人員的指導和管理工作;

2、制定適合轄區內的管理辦法和制度;

3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理;

4、按期召開部門工作會議,對工作中出現的問題制定整改方案;

5、定期檢查轄區內消防設施,設備,做好維護和保養工作;

6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;

7、負責本部門的文件管理工作;

8、負責協調各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;

9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。

任職資格:

1、2年以上相關工作經驗;

2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);

3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

第20篇 保安主管崗位職責

崗位職責

1、協助經理監督治安等各項安全防范的工作。

2、落實保安安全管理崗位責任制,消除事故隱患,提高安全管理。

3、執行完成公司規定的日常訓練培訓,提高保安隊伍的形象素質。

4、負責月度績效考核以及崗位執勤的檢查督導。

5、完成領導交辦的其它臨時工作任務

6、兼任新廠清潔、綠化管理

7、對清潔外包公司及綠化外包公司實施有效監督和管理

崗位要求

1、三年以上大公司保安主管經驗,有同等職位或退伍軍人為佳

2、熟練相關門禁管理系統

3、熟悉操作相關辦公軟件ppt,word,excel

4、溝通及協調能力強

5、熟悉軍事化保安管理的模式,熟悉法律法規