第1篇 業務管理督導崗位職責任職要求
業務管理督導崗位職責
崗位職責:
1、 協助分區經理開展分區業務管理工作，達成業務指標;
2、 負責分區市場推廣、業務培訓的管理工作;
3、 負責管理部業務管理辦公室下轄相關條線工作對接與項目推動;
4、 推進分區下轄分中心、營業部業務進度，定期工作復盤;
5、 負責分區內各類業務項目運營與落地實施;
6、 完成分區經理交辦的其他重點工作。
任職資格:
1、年齡28-40周歲，有激情，敢擔當，本科及以上學歷;
2、三年以上業務管理經驗，具備30人以上團隊管理經驗;
3、具備良好的溝通、協調及主動學習能力;
4、具備良好的業務管理邏輯，數據分析能力;
5、具備金融服務、市場推廣、培訓管理相關經驗優先;
6、其他:適應不定期出差者優先。
業務管理督導崗位
第2篇 銷售管理業務經理崗位職責
業務拓展經理(銷售管理) 職位名稱:業務發展部 客戶經理(汽車項目管理事業部)
匯報對象:總經理
崗位職責:
1. 全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;
2. 根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;
3. 每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;
4. 經常保持與客戶的密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的良好協作關系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;
7. 監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;
8. 其它相關工作。
崗位要求:
一. 學歷:
本科及以上。
二. 工作經驗:
有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上管理經驗。
三. 其他:
1. 具備領導能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;
4. 有較強的計劃和控制能力。 汽車行業或精密模具行業從事銷售業務拓展的候選人均可申請該職位。 職位名稱:業務發展部 客戶經理(汽車項目管理事業部)
匯報對象:總經理
崗位職責:
1. 全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;
2. 根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;
3. 每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;
4. 經常保持與客戶的密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的良好協作關系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;
7. 監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;
8. 其它相關工作。
崗位要求:
一. 學歷:
本科及以上。
二. 工作經驗:
有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上管理經驗。
三. 其他:
1. 具備領導能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;
4. 有較強的計劃和控制能力。
第3篇 廣告業務管理崗位職責
崗位職責:
-搭建完善的審核流程,參與審核標準策略的制定,定期對業務復盤并及時優化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過對內、對外各種形式的培訓及調研,將知識復制和沉淀,并通過數據分析輸出相應培訓調研報告
-分析審核數據,制訂針對性的解決方案,制定業務管理、團隊管理等制度,通過制度規范化、高效化提升協作效率,并能通過優秀的ppt能力輸出成果報告
-協助跨團隊溝通、執行和跟進,包括審核策略、系統、產品、風控等,保障團隊高效運轉及協同合作
-負責搭建審核文化體系,建設部門文化氛圍,負責部門文化的規劃和具體實施,組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學本科或以上學歷,專業不限,管理學、社會學、法律等相關專業優先
-具備團隊合作意識,親和力強,有一定組織管理能力,具備高效的執行力、優秀的語言表達、溝通、組織及協調能力
-有項目管理、風控管理、數據管理等相關經驗,有一定的抗壓能力、多任務處理能力、業務思維邏輯及創新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優先
-團隊文化體系建設及大型活動相關經驗,互聯網行業相關從業優先
第4篇 管理業務部門崗位職責
職責描述:
1、深入了解行業法律法規基礎上,對各類規范和處理流程提出完善和調整建議;
2、整理負責的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;
3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;
4、有針對性開展合規政策的宣講與培訓,以及負責組織協調;
5、良好的管理經驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標,協調公司各部門工作,給員工的個人發展提供指導和支持,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、良好的組織協調能力,善于發現、分析和解決問題,能適應壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;
4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第5篇 業務合作管理崗位職責任職要求
業務合作管理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司機構渠道業務發展戰略，在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計劃。
2、與合作渠道、外部機構等簽訂(續簽)合作協議;共同制定并下達年度業務計劃和階
段性業務推動方案。
3、實現新產品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護的管理制度，提高分公司渠道維護管理人員的專業能力，有效
維護和鞏固渠道合作基礎。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷
2、有結構合作業務相關經驗2年及以上
3、具有較強的組織、協調、交流溝通、文字等綜合能力
第6篇 業務支持管理崗位職責
工作職責:
1、需要對業務流程梳理、優化的能力,推動總部物料相關業務的落地實施;
2、提高業務管理和運營效率,負責項目調研和分析,提出項目改進計劃;
3、具備團隊管理能力,可帶領團隊不斷創新;
任職要求:
1、本科及以上學歷, 有物料相關工作者優先;
2、具備較強的歸納總結能力,善于分析解決問題;
3、具備較強的責任心,良好的溝通能力及團隊協作能力
4、推動線下品牌推廣,運營物料進行相關宣傳
第7篇 車險業務管理崗位職責任職要求
車險業務管理崗位職責
職責描述:1.執行和落實分公司的非車險業務政策及規章制度;
2.負責非車險業務的銷售支持;
3.協助制定機構非車險業務推動方案;
4.協助擬定業務承保方案、業務政策;
5.核實非車險業務的風險程度;
6.完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷;保險、金融、汽車、管理等相關專業，條件特別優秀者可適當放寬標準;
2.兩年及以上非車險相關工作經驗;
3.熟悉非車險的業務政策、流程及服務標準;
4.具備較好的風險識別、風險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達能力和溝通能力。
車險業務管理崗位
第8篇 業務管理師崗位職責任職要求
業務管理師崗位職責
業務管理師 緯創資通 緯創資通(昆山)有限公司，緯創資通職位要求:
1.負責所有case的sample和plte的不同階段的報價和po追蹤
2.負責追蹤不同案子各階段quote與actual build價格與數量的比對，更新報價
3.負責每周更新plte list，包括數量，價格，po，invoice
4.負責提供出貨po以及出貨料的價格
5.負責mbr會議組織安排，包括跟蹤各部門所需提供的資料，并匯總整合
6.與客戶溝通討論其他相關事項
要求:
1.本科，cet-6，英語或管理類相關專業
2.2-3年pm或采購相關工作經驗;
業務管理師崗位
第9篇 擔保業務管理崗位職責任職要求
擔保業務管理崗位職責
職責描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;
2. 承擔集團公司下達的各項經營指標;
3. 根據集團公司戰略規劃，組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;
4. 領導、培養所屬機構團隊和營造良好的外部經營環境;
5. 統計、分析及向集團公司匯報所屬機構經營情況;
6. 傳達和宣貫集團公司的經營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、經濟等相關專業，五年以上金融相關工作經驗;
2. 具備銀行中小企業部相關工作經歷優先，尤其具備擔任分行對公業務部、中心企業部部門負責人以上職位經歷;
3. 職業素養高，形象較好，有很好的團隊領導能力;
4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認識和見解;
第10篇 銀行業務 - 數據管理咨詢 - 經理 / 高級經理崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責或領導數據治理解決方案規劃及咨詢服務，包括數據治理體系框架，數據標準、數據質量、數據架構與模型、元數據等
ii.負責或領導數據治理類方案的市場銷售
iii.負責或領導各類數據管理平臺/工具咨詢、實施服務
iv.負責數據治理類項目實施管理
資質要求
i.工作年限： 7年以上工作經驗
ii.項目經驗：管理過2個以上數據治理類項目經驗
iii.管理能力：項目經理或項目小組組長經驗者優先
iv.專業技能：
a.從事金融領域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關業務
b.掌握數據治理相關方法和知識，了解數據質量管理、數據標準管理、企業級數據建模、主數據管理等方法
c.了解金融行業數據模型和數據架構，掌握金融行業客戶、產品等數據主題內容
d.了解大數據平臺架構和技術優先
第11篇 業務保險管理崗位職責任職要求
職責描述:
(1)維護集團公司跨境外匯、跨境人民幣資金池，豐富資質功能，負責合作銀行關系管理，確保跨境資金池各項功能有效可用;
(2)根據企業需求，負責跨境外匯、跨境人民幣資金池下外債及對外放款業務開展，負責相關統計數據報送工作;
(3)根據集團及公司安排，協助管理集團公司境內外匯資金集中管理工作，提高集團外匯資金管理效率;
(4)推進外匯資金池下跨境外匯資金集中收付匯業務落地開展;
(5)負責即期結售匯業務資質申請，推進即期結售匯業務開展;
(6)負責推進公司外匯衍生品代理業務開展，根據集團及公司需求進行外匯衍生品交易資質申請;
(7)跟蹤國家外匯管理政策、外匯市場行情變動，研究相關專題，定期出具外匯市場周報;
(8)根據集團及公司要求，負責集團統保業務日常開展，協助企業辦理日常投保業務;
(9)維護與保險經紀公司合作，配合開展保險培訓工作;
(10)維護保險業務臺賬，定期出具統保工作總結報告，全年出具年度統保工作總結;
(11)研究國內外保險產品、保險市場情況，根據集團及企業需求提供保險實施方案;
(12)根據領導安排完成集團相關專項工作;
(13)配合其他相關崗位協同工作，完成部門經理交辦的其他工作。
任職要求:
(1)碩士及以上學歷，金融、經濟、保險相關專業背景;
(2)具備相關崗位3年及以上從業經驗的人員(校招崗位無從業經驗要求);
(3)具備豐富的綜合管理及運營經驗，精通金融及國際金融知識，具有較強的戰略規劃能力、研究分析能力、管理組織能力、領導能力和全局意識，良好邏輯分析能力、判斷決策能力、溝通協調能力。
業務保險管理崗位
第12篇 業務風險管理崗崗位職責
職責描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經銷商管理:協調客戶經理和銷售支持,完成經銷商準入評審以及年審,制作經銷商管理報表;獨立從事經銷商評級;
3) 風險監控:協調內控政策落實,監測風險狀況并報告結果。
任職要求:
1) 極強的組織性及目標感,以及同時協調多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細節并擁有優秀的組織能力、溝通表達能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質高效的工作。
