第1篇 業務管理支持崗崗位職責
崗位職責:
1、負責渠道整體的績效機制設計、績效工具開發、績效管理流程優化;
2、負責推動全渠道分公司,員工個人績效工作落地,發掘問題點及實施持續改進;
3、負責建立組織績效管理體系,推動、輔導組織績效目標分解、結果評估及應用,確保公司戰略目標落地;
4、協助開展組織診斷,結合診斷數據,識別組織待改善的領域,并提出改進落地措施;5、對接分公司,進行數據支持;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、教育、管理、數據等相關專業;
2、有組織管理項目經驗或互聯網行業績效推行經驗者優先;
3、熟練使用excel等數據分析工具;
4、邏輯思維強,善溝通協調,心態積極開放,工作務實。
5、有信用卡部門工作經歷優先;
第2篇 業務風險管理崗崗位職責
職責描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經銷商管理:協調客戶經理和銷售支持,完成經銷商準入評審以及年審,制作經銷商管理報表;獨立從事經銷商評級;
3) 風險監控:協調內控政策落實,監測風險狀況并報告結果。
任職要求:
1) 極強的組織性及目標感,以及同時協調多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細節并擁有優秀的組織能力、溝通表達能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質高效的工作。
第3篇 管理業務總經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據集團整體發展戰略,全面負責物業管理業務的統籌管理工作;
2、 制定物業管理業務的中長期發展規劃、年度預算及經營目標,并管控經營情況,進行收益測算,優化業務模式;
3、 組織業態調研、政策研究及競爭對手分析,并根據各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業態調整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;
4、 搭建管理體系,規范內部制度建設及管理工作,完成團隊組建及人才培養;
5、 維護與各地開發商、政府等客戶關系,合理運用各項社會資源助力業務發展;
6、 負責物業管理公司品牌形象建設及美譽打造。
第4篇 管理業務崗位職責
崗位職責:
1、 提出與核保相關的業務系統改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數據指標;
2、 支持新產品、新渠道上線,負責新產品條款審核、投保規則制定、負責流程梳理、系統測試、單證設計、系統優化;
3、 收集并整理監管單位和同業機構相關核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監督、檢查分公司核保工作,負責再保業務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規則、契約調查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統招本科及以上學歷,醫學、法律、保險、金融專業優先;
2、 有2年以上人身險核保工作經驗,有醫學工作經驗者優先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規,了解醫學知識。
第5篇 業務管理主管崗位職責任職要求
業務管理主管崗位職責
業務管理主管/經理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司，上海金匯通用 1、配合部門經理進行銷售管理和業務管理工作;
2、協助部門經理進行銷售渠道的維護及建設;
3、定期對行業和市場動態匯制銷售曲線圖，給出銷售建議、舉措;
4、及時對各項銷售數據結果進行分析，并形成銷售統計報告;
5、根據公司財務制度負責銷售部門的費用管理、報銷管理等出納及財務相關工作。
任職要求:
1、 具備2年以上實戰銷售經驗，具有大型保險和金融公司市場營銷、業務管理崗位經驗者優先;
2、 熟悉金融保險行業單證管理和業務管理工作;
3、 有一定的財務、出納或統計知識基礎，熟練使用各類辦公軟件;
4、 語言表達流利，思路清晰，能及時對各項數據結果進行分析，并形成銷售統計報告，
定期對行業和市場動態匯制銷售曲線圖，給出銷售建議、舉措;
5、 抗壓能力強，愛崗敬業，具備良好的職業素養。
業務管理主管崗位
第6篇 管理業務經理崗位職責任職要求
管理業務經理崗位職責
崗位職責:
1、根據部門要求和工作計劃，負責銷售本公司資管產品以及代銷產品的銷售工作;
2、負責高凈值客戶的開發和維護;
3、負責對接全國范圍內的優秀私募機構，進行產品跟蹤和盡職調查。
4、對客戶進行定期回訪和答疑工作。
5、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制統招大學本科。
2、優選專業:經濟、法律、金融、財務、會計等。
3、有期貨從業資格、基金從業資格。
4、善于溝通，能出差，抗壓能力強。
5、正直守信。
6、有資源者優先考慮。
管理業務經理崗位
第7篇 營銷業務管理崗崗位職責
崗位職責:
1、根據公司要求,對異地業務團隊的日常工作進行管理,確保各工作環節滿足監管部門的合規性要求并遵守公司的內部規章制度;協調異地業務團隊與公司各部門之間的關系。
2、根據公司要求,對新設市場團隊的統一管理,配合基礎項目的建設(包括前期的場地安排、系統等各方面的協調)。
3、對客戶群體開展有關期貨業務培訓工作并組織投資者教育工作。
4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數據的匯總整合,內部報表和監管報表的制作。
5、 居間業務管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗。
2、熟悉行業內相關法律法規,有良好的職業道德。
3、擁有股票、期貨相關交易品種的基本知識,較好的溝通協調能力。
4、能夠參與會議營銷和相關培訓工作。
5、具有期貨從業資格者優先錄用。
第8篇 副總經理或助理業務管理崗位職責范本
協助總經理制訂并實施企業戰略、經營計劃等政策方略,針對煤炭及高危行業的特點,制定相應的保險產品和核保政策,指導所轄業務部門的業務拓展和風險管控,實現公司的經營管理目標及發展目標。
第9篇 業務管理崗崗位職責
崗位職責:
1、 提出與核保相關的業務系統改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數據指標;
2、 支持新產品、新渠道上線,負責新產品條款審核、投保規則制定、負責流程梳理、系統測試、單證設計、系統優化;
3、 收集并整理監管單位和同業機構相關核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監督、檢查分公司核保工作,負責再保業務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規則、契約調查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統招本科及以上學歷,醫學、法律、保險、金融專業優先;
2、 有2年以上人身險核保工作經驗,有醫學工作經驗者優先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規,了解醫學知識。
第10篇 零售業務管理崗位職責
崗位職責:
1. 負責新零售業務運營管理,零售業務/產品的運營模式和流程設計、分析、優化和管理;
2. 組織零售業務相關運營系統建設和優化;
3. 相關運營操作規程、系統操作手冊等制度的制定和完善;
4. 組織和實施對分支行的相關教育、培訓、指導和檢查;
5. 零售運營業務相關信息的統計和分析;
6. 與總分行相關部門進行溝通協調等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學歷;
2.3年以上零售運營業務管理經歷;
3.熟悉相關業務法律法規和監管要求;
4.具有一定的組織推動和管理能力;
第11篇 信用業務風險管理崗位職責
職責描述:
1、負責執行業務審批政策,對客戶進行審核,對貸款資料的真實性、合法性、準確性和全面性進行核實,做好盡職調查,提出審核意見;
2、負責對業務審批過程中發現的問題進行總結、分析,定期報告上級;
3、負責對合同協議及其他法律文本的初審;
4、對新項目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應的客戶選取標準;
5、負責日常業務的風險監控、預警。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、企業管理等相關專業;
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業等信貸審批、審查的工作經驗者優先;
3、有較強的溝通協調能力;
4、特別優秀者條件可適當放寬。
第12篇 工程管理業務經理崗位職責任職要求
工程管理業務經理崗位職責
崗位職責:
1、負責銷售工作，推廣銷售公司數字建造相關軟件產品，完成銷售任務指標;
2、制定并報備個人銷售計劃，開發新客戶、拜訪客戶，整理客戶跟進檔案;
3、邀約客戶參加公司組織的各類市場活動和行業會議;
4、完成施工項目管理信息系統的推廣及銷售，包括對現有老客戶進行維系，新客戶開發，同時進行銷
售商機的發掘;協助事業部整合區域資源，搭建合作渠道，建立并完善事業部銷售條線的制度及內
部合作流程;
5、項目銷售的相關工作，如業務交流、系統演示、制定投標文件以及介紹解決方案等。
6、負責銷售合同的簽訂和管理等相關工作，并協調處理各類銷售和實施問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業;
2、3年以上軟件銷售工作經驗，熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市
場開拓能力。;
3、熟練軟件項目實施方法，對項目實施交付及項目管控有較深的認識和理解，在建筑工程行業的業務
流程有一定的了解;能夠和客戶交流關于bim，智慧工地，大數據，云計算，物聯網等技術在建筑
行業中的應用和價值;
4、有2年開發商從業及以上項目管理經驗者優先;
5、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協作意識;
6、能適應出差要求
工程管理業務經理崗位
