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      業務顧問崗位職責要求(十二篇)

      發布時間:2024-01-31 18:44:02 查看人數:52

      業務顧問崗位職責要求

      第1篇 業務顧問崗位職責要求

      職責描述:

      1)執行公司規章制度,貫徹公司文化。

      2)信息收集、信息分析提煉、信息初步編輯等。

      3)理解項目單位的發展目標、組織結構、職能范圍、管理流程和業務處理方式。

      4)協理解項目單位的當前業務問題、需求和信息化期望。梳理、規范和優化項目單位的業務流程,設計業務架構、應用架構、數據架構。

      5)開展系統需求分析、功能設計、集成測試、接口聯調,確保系統功能滿足業務需求。

      6)開展數據清查、數據轉換、數據導入功能,確保業務數據在系統上線時的完整性。

      7)編制系統操作手冊,開展用戶培訓,完成權限收集工作。

      8)指導用戶使用信息系統、解答應用問題。

      9)維護用戶角色權限、優化調整業務流程和參數配置。

      10)監控系統應用狀態,協助業務部門和信息運行部門分析統計業務處理情況。

      11)分析系統功能方面的問題和缺陷,提出初步改進意見,提交系統研發和實施團隊完善功能。

      12)完成公司交辦的其它工作。

      職位要求:

      1)本科以上學歷,電力或計算機相關專業優先,年齡25-30歲尤佳;

      2)2年以上相關工作經驗。

      3)具有良好的團隊協作意識和客服服務意識。

      4)良好的溝通表達能力及一定的文字書寫能力。

      5)熟練使用office辦公軟件及常用辦公自動化設備,具備基本的網絡知識。

      6)工作認真細致,條理性、責任心強,具有較強的時間管理能力。

      7)具有sap pa、pmp、項目管理師等相關證書資格者優先。

      第2篇 銷售業務顧問崗位職責要求

      職位描述:

      1.大專及以上學歷,年齡25-50周歲(50歲以上特別優秀者可放寬政策);

      2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

      3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

      4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

      5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮;

      6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

      7.管理學、法學、金融學、保險學優先。

      第3篇 業務咨詢推廣顧問崗位職責要求

      職責描述:

      1.負責專業薪酬稅務產品介紹、咨詢及客戶方案制定

      2.協助深度開發客戶,發掘客戶潛在人力資源和財稅業務需求

      3.客戶項目方案進度管理及協調

      4.建立客戶檔案、信息維護

      職位要求:

      1.全日制本科及以上學歷

      2.2-5年人力資源工作相關經驗,至少需要有2年在業務外包流程領域

      3.熟悉外包業務的實施流程

      4.具有良好的分析能力和快速準確地處理問題的能力

      5.具備較強的溝通能力,能負責客戶的溝通和回訪工作

      6.精通excel,word ,power point等辦公自動化軟件,懂得數據分析

      7.有團隊管理及人員帶教經驗優先

      8.協助經理處理客戶日常的事務性工作

      9.普通話標準,有較強的服務意識,并能承受一定壓力

      10.良好的中英文口語及書面表達能力

      第4篇 咨詢顧問國際業務部崗位職責要求

      職責描述:

      1、幫助機構投資人發現企業價值、甄別企業風險;

      2、獨立lead或參與項目盡職調查工作的全流程;

      3、獨立向客戶present項目進展及結果;

      4、進行數據分析以及文字匯總,完成項目最終的deliverable;

      5、協調和指導其他junior team members開展工作。

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,相關專業(金融、經濟、管理、法律等)或相關行業(泛金融、咨詢);

      2、3年以上工作經驗,有帶團隊經驗或潛質優先考慮;

      3、對投資咨詢行業感興趣,能適應加班和出差節奏;

      4、積極進取、自我驅動,對待工作認真負責、踏實靠譜,職業素養高;

      5、表達溝通能力、邏輯思維強、有一定文字撰寫能力。

      第5篇 銀行業務咨詢顧問崗位職責要求

      職位描述:

      1.對所負責項目提供咨詢服務,對客戶進行相關的專業咨詢和答疑。

      2.配合營銷等咨詢項目業務開發、商務洽談,能幫助客戶進行落地的執行。

      職位要求:

      1.管理、經濟、財務、金融、等專業本科及以上學歷。

      2. 3年以上銀行實務經驗,或有金融行業從業經歷(必須具備條件)。

      3.具備清晰的邏輯思維能力。

      4.熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協調。

      5..對銀行業務有過從業經驗優先。

      6、接受出差

      薪資結構:基本薪資+出差補貼+項目提成

      第6篇 軟件產品業務顧問崗位職責要求

      職責描述:

      一、崗位職責:

      1. 與銀行客戶的需求人員對接,明確客戶需求;

      2. 完成客戶需求的內部傳達與解釋;

      3. 系統參數配置及驗證;

      4. 業務演示及講解。

      二、職位要求:

      1. 統招本科及以上學歷,會計、財務、金融等相關專業;

      2.良好的語言表達能力,善于溝通,勤奮努力,有較好的學習主動性;

      3.對銀行及金融業務知識感興趣,有一定的金融知識基礎;

      4.能適應出差。

      三、福利待遇:4000-8000元/月,每年定期漲薪,出差補助1500-3000/月,加班餐補和交通補,帶薪年假,生日禮品,團建活動。

      第7篇 金融業務顧問崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

      金融業是指經營金融商品的特殊行業,它包括銀行業、保險業、信托業、證券業和租賃業。金融業起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業務。金融業具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經營性的特點。

      金融業務顧問崗位職責

      1. 借助公司平臺和自身專業優勢, 積極開發市場潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

      2. 定期與合作客戶進行溝通,幫助客戶完成利潤最大化,建立良好的長期合作關系;

      3. 協助部門經理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供投資指導;

      4. 積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的相關工作事宜。

      金融業務顧問崗位要求

      1.學歷不限,口齒清楚;

      2.工作經驗不限,對銷售工作有較高的熱情;(可接受或實習生)

      3.具備較強的學習能力和溝通能力,理解、接受能力強者優先;

      4.為人誠懇,品行端正,可塑性強,具備良好的應變能力和營銷技巧,能承受壓力;

      5. 有較強的事業心和挑戰精神,有追求高薪愿望,富有創造力、學習力和執行力;

      6. 從事過證券,保險,期貨,黃金外匯,房產中介等行業的從業者,或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先。

      金融業務顧問發展方向

      高負債經營性是相對于一般工商企業而言,其自有資金比率較低。金融業在國民經濟中處于牽一發而動全身的地位,關系到經濟發展和社會穩定,具有優化資金配置和調節、反映、監督經濟的作用。金融業的獨特地位和固有特點,使得各國政府都非常重視本國金融業的發展。我國對此有一個認識和發展過程。過去我國金融業發展既緩慢又不規范,經過十幾年改革,金融業以空前未有的速度和規模在成長。隨著經濟的穩步增長和經濟、金融體制改革的深入,金融業有著美好的發展前景。

      第8篇 sap業務顧問崗位職責

      職責描述:

      1、負責sap項目實施及推廣,包括需求分析、藍圖設計、實現、測試、上線等;

      2、負責sap日常運維,解決用戶提出的問題,培訓和指導用戶業務操作;

      3、分析用戶需求,提供相應解決方案,編寫相應的功能設計及說明書。

      任職資格:

      1、3年以上sd/fi/co/abap/bw模塊的實施或開發經驗;

      2、熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

      3、具備abap language 程序語言開發能力;

      4、良好的溝通能力,做事認真細致。

      第9篇 銀行業務 - 數據挖據咨詢顧問崗位職責要求

      職位描述:

      職責:

      i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施

      ii.負責或參與商業智能類解決方案的架構規劃及設計

      iii.協助或參與項目實施過程管理

      資質要求

      i.工作年限:5年以上工作經驗

      ii.項目經驗:至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗

      iii.專業技能:

      a.熟悉kpi指標體系

      b.熟悉各種挖掘算法

      c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

      d.具有金融業咨詢或實施背景

      e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

      第10篇 hr業務顧問崗位職責要求

      職責描述:

      1、參與hr業務和行業發展狀況研究,并參與相關報告撰寫。

      2、參與hr咨詢項目實施,為客戶提供咨詢服務。

      3、參與非咨詢項目需求調研和分析。

      4、參與內部產品的可行性研究、藍圖設計以及功能需求分析。

      5、需要經常性出差(全國)。

      職位要求:

      1、本科及以上,3年以上工作經驗,人力資源或企業管理等相關專業本科畢業。

      2、熟悉電力行業業務者優先,具備人力資源項目建設經驗優先。

      3、具備較強的文檔編寫能力,熟練掌握word、ppt、excel等文檔工具;

      4、能獨立完成項目咨詢方案和設計所需的建設方案等文檔編寫。

      5、具有良好的語言、文字表達能力、溝通能力。

      第11篇 銀行咨詢顧問業務崗位職責

      銀行咨詢 - 業務分析高級顧問 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 職責:

      i. 負責銀行業業務分析類解決方案構建與交付;

      ii. 數據分析;并基于數據分析形成業務洞察報告;

      iii. 培養初級分析顧問;

      iv. 負責數據治理類項目管理

      資質要求

      i. 工作年限7年以上工作經驗

      ii. 項目經驗:至少3個以上銀行業分析類項目咨詢經驗,包括但不限于:分析型crm系統、財務分析、風險預警與反欺詐系統、供應鏈分析等;

      iii. 專業技能:

      a. 熟悉銀行業務優先;

      b. 能夠基于數據分析生成敏銳的業務洞察力;

      c. 良好的溝通能力

      d. 結構化思考能力,問題分解和邏輯表達能力;

      第12篇 招聘業務顧問崗位職責

      崗位職責:

      1、按照客戶要求執行rpo流程

      2、負責人員的邀約、到面及相關工作

      3、接受領導的臨時任務安排

      任職資格:

      1、有rpo執行相關工作經驗

      2、熱愛與人交流、有良好得溝通能力

      3、邏輯思維清晰、能承受一定的工作壓力

      業務顧問崗位職責要求(十二篇)

      職責描述:1)執行公司規章制度,貫徹公司文化。2)信息收集、信息分析提煉、信息初步編輯等。3)理解項目單位的發展目標、組織結構、職能范圍、管理流程和業務處理方式。4)協理解
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