第1篇 業務顧問崗位職責
業務顧問
1、從事計算機軟硬件相關項目3年以上工作經驗;
2、至少2個完整項目實施;
3、有較強的學習能力、有較強的業務模型分析能力、溝通能力和文檔編寫能力;
4、具有良好的團隊意識和合作精神，擅于協調與溝通，能挖掘并引導客戶需求;
5、會使用ppt、visio、axure等相關分析及設計工具，能夠完整精確的描述需求及解決方案并傳達給開發、實施、運營執行;
第2篇 業務顧問崗位職責內容
1.為數據增值業務領域的業務創新提供建議并被采納為實際運營項目。
2.基于運營商提供的運營數據,提供分析手段和建模方法,落實為可供評估的業務咨詢報告。
3.面向運營商,充分整合技術、應用和內容等資源,結合自主產品和服務,提供綜合運營解決方案并推動實施。
4.參與建設與完善企業內部知識庫。
第3篇 業務咨詢顧問崗位職責
工作職責:
1、利用多種資源推廣公司產品,尋找意向客戶;
2、跟蹤、服務客戶,解決客戶疑問,形成良好的客戶關系,促成銷售達成;
3、做好客戶接待和談判;
4、熟練掌握基本辦公軟件;
5、領導安排的其他事務。
任職資格:
1、形象氣質佳,本科及以上學歷;
2、具備良好的商務談判能力;
3、學習能力、服務意識強
第4篇 外包業務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 執行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；
4、對整體項目進行詳細總結和評估；
崗位要求：
1. 工作經驗1-2年；
2. 人力資源從業背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第5篇 咨詢顧問國際業務部崗位職責要求
職責描述：
1、幫助機構投資人發現企業價值、甄別企業風險；
2、獨立lead或參與項目盡職調查工作的全流程；
3、獨立向客戶present項目進展及結果；
4、進行數據分析以及文字匯總，完成項目最終的deliverable；
5、協調和指導其他junior team members開展工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，相關專業（金融、經濟、管理、法律等）或相關行業（泛金融、咨詢）；
2、3年以上工作經驗，有帶團隊經驗或潛質優先考慮；
3、對投資咨詢行業感興趣，能適應加班和出差節奏；
4、積極進取、自我驅動，對待工作認真負責、踏實靠譜，職業素養高；
5、表達溝通能力、邏輯思維強、有一定文字撰寫能力。
第6篇 銀行業務 - 數據挖據咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業智能類解決方案的架構規劃及設計
iii.協助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限：5年以上工作經驗
ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗
iii.專業技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
第7篇 業務咨詢顧問新零售方向崗位職責要求
職責描述：
1、配合銷售人員提供售前支持，共同完成銷售活動任務：
a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；
b、在自研產品不具備能力時輸入和整合第三方產品形成統一方案。
2、需求分析：通過市場研究及和客戶調研溝通和交流澄清而把握客戶需求，編寫srs。
3、根據項目進度要求進行需求調研分析，結合研發產能，制定合理的版本輸出計劃：
a、與客戶、項目經理和內部r&d相關人溝通，輸出業務藍圖以滿足客戶業務要求；
b、為研發部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力輸入業務要求。
4、版本導入與跟蹤：
a、需求評審：組織研發相關人員(設計、開發、測試)進行需要評審；
b、需求導入：派單，把客戶需求轉入研發環節；
c、需求跟蹤：在研發環節中，需求澄清、需求研發進度跟蹤、版本發布跟蹤等。
5、協助銷售完成二次銷售任務：
a組織與客戶、項目經理和項目相關人員的溝通會；
b、結合產品和客戶運營情況，主動發現項目風險點，提出合理可行的改進方案；
c、主動挖掘客戶需求點，創建二次銷售合同機會。
6、配合銷售人員提供售前支持，共同完成一次銷售活動任務：
a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；
b、在自研產品不具備能力時分析并整合第三方產品形成統一方案。
職位要求：
1、有較強的方案編寫能力和標書應答表達能力
2、能夠熟練地闡述產品及方案，有良好的溝通能力；
3、有零售、供應鏈行業經驗優先；
4、企業運營生產，供應鏈，營銷，電商，財務核算等相關企業業務知識；
5、有良好的溝通、引導能力；
第8篇 資深業務顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、具備較高的業務分析能力與業務敏感度，不僅能理解客戶需求，更能引導客戶認識并提出真正有價值的需求。
2、 精通銷售管理、售后服務管理、渠道管理、市場營銷管理等核心crm模塊，在項目上擔任crm業務專家的角色，與客戶業務領導進行溝通并提出業務指導和提升建議與方案。
3、 具備較高的產品技術理解能力，精通銷售各產品線的基本和定制化能力。
·4、具備獨立完成售前工作的能力，包括承擔業務方案、產品落地解決方案的設計、sow編寫與談判、項目計劃和resource plan制定、服務成本估算、合同談判等。
·5、具備獨立完成項目交付全過程工作的能力，包括業務分析、文檔編寫、產品配置、測試及培訓等。
·6、能夠承擔項目整體管理責任，包括客戶溝通、項目進度管理、團隊管理、成本管控等。
7、有能力協調和調動公司內部資源，管控復雜項目（包括獨立部署項目）從售前直至完成交付全過程，具備出色的問題處理能力。
崗位要求：
1、 8年以上工作經驗，豐富的crm項目交付、售前、客戶溝通與管理經驗
2、 至少3年以上crm項目管理經驗（乙方咨詢公司），直接管理過大型企業級軟件實施項目（項目組人數10人以上，項目金額200萬以上，多方參與項目）
·3、熟悉多個行業的crm特征，精通至少一個行業crm管理與運營方案
·4、國外先進crm產品及項目經驗（sfdc， oracle， sap等）
·5、具備基本的軟件產品技術經驗（sql、java等）
·6、具有很強的服務意識，視客戶問題為己出
·7、外企咨詢公司背景優先
·8、具有售前支持經驗者優先
·9、擁有團隊管理經驗優先
10、本科及以上學歷
第9篇 業務顧問/高級業務顧問崗位職責要求
職責描述：
1. 熟練使用公司內部產品，負責品牌客戶cdp，serving & cem項目的日常運營，管理并執行微信小程序/公眾號/app/網站等監測項目，及時發現并解決項目中的各類問題，并根據客戶需求實現數據應用和激活
2. 基于和客戶的日常溝通與痛點挖掘，梳理并提煉nequal大數據解決方案的價值與成功案例；積極和產品溝通，總結產品使用q&a，優化項目執行流程；
3. 基于行業趨勢與不同客戶需求的標準化/定制化提煉，協助經理產出相應的產品解決方案，為產品方向提供有利的商業化參考；
4. 支持撰寫高質量的提案文檔
崗位要求：
1、至少2年整合營銷/數字營銷/程序化廣告/大數據項目管理或應用/策略咨詢相關工作經驗；具備1個以上數字化營銷相關項目的落地經驗；具備相關客戶私有化dmp經驗優先；
2、具備項目執行的經驗，較好的內外溝通協調能力
3、了解主流的大數據處理技術或程序化廣告相關技術
4、了解程序化廣告投放生態，對互聯網新營銷技術有敏感性
5、自我學習及抗壓能力強，英語聽說讀寫較好；
第10篇 業務分析顧問崗位職責
工作職責:
1、 負責公司項目的成本核算,在充分了解業務的基礎上,合理、及時和有效地開展成本核算,不斷完善核算體系,形成對成本節約的有效激勵和研發過程數據的有效積累(35%)。
2、開展業務流程梳理和分析,幫助業務部門識別、完善主線流程,建立高效的考核體系,優化跨部門業務的銜接效率(30%)。
3、對新開展的業務進行業務評估,包括投入產出比,可行性分析等,給予管理層決策支持(15%)。
4、協助開展業務流程的集成、協同和系統建設,從公司整體角度,中長期角度,追求最佳實踐(10%)。
5、其他工作(10%)
任職資格:
1、本科以上學歷,5年左右相關工作經驗,其中四大會計師事務所經驗不少于3年,有游戲公司經驗優先;
2、能夠充分深入和理解業務,邏輯性強,善于發現問題并解決問題;
3、善于學習,樂于在一個開放的環境中開展工作;
4、具備較強的溝通能力和團隊協作精神;
5、非常熟練地使用excel等數據處理工具,熟練使用其他辦公軟件;
6、具備基本的英文閱讀、書寫及溝通能力。
第11篇 顧問行銷業務崗位職責
顧問行銷業務督導 中美聯泰大都會人壽保險有限公司 中美聯泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團,中美聯泰 主要職責 :
協助區部經理進行團隊銷售管理,協助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實公司相關政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培訓課程的教授。
1.協助區部經理進行日常的績效管理,以完成區部的年度目標;support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal
2.協助區部經理策劃、落實、管理業務推動活動,以達到業務推動目標;support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal
3.與業務經理、營業處經理、區部經理保持有效地溝通,保證信息的通暢,實現對新人的輔導;effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales
4.協助新晉升的sm進行團隊管理,以提升其組織管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity
5.推動績優業務團隊/伙伴的目標達成;promote top sales team/sales to achieve goal
6.弱體營業單位的輔導與協助;coach and assist weak sales team
7.組織有針對性的銷售各環節的培訓,以提升新人的產能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production
8.分公司或區部業務專案的實施與執行;implementation of branch and district operation
9.輔導銷售人員正確有效使用銷售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal
10.協調總公司相關部門,解決銷售過程中的相關行政問題。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.
11.other tasks assigned by line manager.
其他主管交待的事宜。
崗位要求:
本科以上學歷 bachelor degree and above.
具有5年顧問行銷銷售、管理及訓練經驗 more than 5 years agency sales, management and training experiences.
細心,個性開朗、熱情,具有使命感,能挑戰自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge
第12篇 金融業務咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1、綜合采用多種數據分析及調研方法，深入分析客戶目前業務和數據的實際情況，提供完善的調研及診斷分析報告；
2、協助項目團隊，設計售后實施交付方案和計劃，review?或撰寫各個業務環節的輸出物，實施項目中涉及的方法論及功能使用等主題培訓，完成對客戶的價值交付；
3、在項目實踐中，不斷沉淀和總結和優化咨詢的業務模式、解決方案和業務體系，為咨詢業務的持續發展和迭代提供知識和能力的沉淀；
職位要求：
1、5 年以上工作經驗，具備三年以上咨詢公司、金融公司實際業務經驗，對金融零售和風控有深入理解；
2、有數據分析挖掘類項目實踐經驗者優先，有數據驅動業務、精準營銷或客戶畫像相關背景者優先；
3、優秀的解決方案、咨詢報告等文檔撰寫能力；
4、出色的溝通能力、協作能力、語言表達能力；
5、快速學習能力，主動性強；
6、本科及以上學歷，碩士、mba優先.
