第1篇 業務崗位職責
崗位職責:
1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業務聯系,開發、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學 歷 ,具備較強的研究以及快速學習能力; 熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。
第2篇 業務審批崗位職責
崗位職責:
1、負責制定合規業務審批流程與表單,如合規審批單、合規審查登記臺帳等;
2、參與起草、審核重要規章制度;
3、根據業務相關情況,對公司各類流程進行合規梳理;
4、審核各類合同及其他法律文件,對其合規性負責;
5、合規盡職調查結果審核;
6、負責對合規事務提供咨詢和建議。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,法律等相關專業優先
2、具有律師、公司律師、法律職業資格證書
3、在大型企業從事法律或合規工作3年以上
4、有較強的學習能力、風險識別和判斷能力、溝通協調能力、能夠承受壓力。
5、誠信、正直,敢于質疑的職業精神。
第3篇 酒水業務經理崗位職責
企 業 介 紹
南京春樂酒業有限公司成立于2008年,十年以來,公司秉承
“講誠信、負責任、懂感恩”的經營宗旨,形成了以 “雙溝牡丹酒”
為核心的產品鏈,旗下品牌包括白酒、啤酒、紅酒、飲料、蘇打水等
多個知著名品牌,輻射網點數百家,成為江北地區頗具影響力的專業
酒水代理機構。
xxxx年 , 春樂酒業全體員工將堅守誠信,奮力拼搏,以實際行動
回報社會各界的支持,為“花開中國”的夢想不懈努力!為“雙溝牡丹”
創造更加美好的明天 !
xxxx年-1-16
第4篇 業務測試崗位職責
業務測試崗 工作職責: 1、負責部門項目的測試過程管理,包括測試計劃制定、測試用例設計評審、測試質量評估以及測試風險管理、組織驗收測試、上線驗證等工作。
2、參與需求宣貫、業務優化和設計評審。
3、負責與其他小組之間的日常溝通,包括調整測試計劃、問題的定位、缺陷的跟蹤。
4、參與部門測試管理體系的建立、優化和改進測試過程。
5、負責部門系統功能測試、接口測試、性能測試以及自動化開發測試的相關工作。
6、測試管理工具的日常維護。
任職資格:【基本條件】
1、遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質;
2、認同公司核心價值觀;
3、本人檔案中無不良記錄;
4、第一學歷為全日制大學本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經驗;
6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。
【教育背景】
計算機、通信、軟件工程等相關專業,全日制本科及以上學歷;
【知識儲備】
1、熟悉軟件測試的理論體系及相關管理知識;
2、熟悉計算機操作系統、數據庫、中間件等知識。
3、熟悉自動化測試框架robot framework、selenium+java+testng等至少一種。
4、熟練掌握python語言。
5、熟練使用loadrunner、jmeter等性能測試工具至少一種。
【能力要求】
1、精通測試理論和測試流程。
2、理解產品需求,結合用戶使用場景進行用例設計、完善和維護。
3、對產品缺陷有一定敏感度,缺陷發生后,提供缺陷調試和跟蹤信息,協助開發人員進行定位。
4、具備web或移動端自動化測試背景,熟練使用腳本和自動化測試工具提高日常任務的執行力和準確率。
5、具備測試過程的數據總結和分析能力,不斷優化和改進測試規程。
【經驗要求】
1、具備3年以上大型項目的開發測試經驗
2、了解測試管理體系,有istqb認證的人員優先。 工作職責: 1、負責部門項目的測試過程管理,包括測試計劃制定、測試用例設計評審、測試質量評估以及測試風險管理、組織驗收測試、上線驗證等工作。
2、參與需求宣貫、業務優化和設計評審。
3、負責與其他小組之間的日常溝通,包括調整測試計劃、問題的定位、缺陷的跟蹤。
4、參與部門測試管理體系的建立、優化和改進測試過程。
5、負責部門系統功能測試、接口測試、性能測試以及自動化開發測試的相關工作。
6、測試管理工具的日常維護。
任職資格:【基本條件】
1、遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質;
2、認同公司核心價值觀;
3、本人檔案中無不良記錄;
4、第一學歷為全日制大學本科;
5、具備至少兩年(含)以上工作經驗;
6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。
【教育背景】
計算機、通信、軟件工程等相關專業,全日制本科及以上學歷;
【知識儲備】
1、熟悉軟件測試的理論體系及相關管理知識;
2、熟悉計算機操作系統、數據庫、中間件等知識。
3、熟悉自動化測試框架robot framework、selenium+java+testng等至少一種。
4、熟練掌握python語言。
5、熟練使用loadrunner、jmeter等性能測試工具至少一種。
【能力要求】
1、精通測試理論和測試流程。
2、理解產品需求,結合用戶使用場景進行用例設計、完善和維護。
3、對產品缺陷有一定敏感度,缺陷發生后,提供缺陷調試和跟蹤信息,協助開發人員進行定位。
4、具備web或移動端自動化測試背景,熟練使用腳本和自動化測試工具提高日常任務的執行力和準確率。
5、具備測試過程的數據總結和分析能力,不斷優化和改進測試規程。
【經驗要求】
1、具備3年以上大型項目的開發測試經驗
2、了解測試管理體系,有istqb認證的人員優先。
第5篇 小區業務崗位職責
崗位職責:
1、負責北京地區目標小區拓展業務工作;
2、負責公司渠道部營銷活動及線下終端邀約工作;
3、負責拓展渠道客源工作,與渠道經理對接,配合店面展開小區專場活動及團購活動。
任職資格:
1、專科及以上學歷,性別不限,一年以上家具行業小區業務拓展工作經驗
2、工作積極主動,擅于學習和溝通,具備一定的談判能力;
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較強的組織協調和管理能力,有一定創新能力及應變能力,有較強的執行力;
4、具有家具行業渠道拓展經驗者優先考慮。
第6篇 業務副總監崗位職責
工作職責:
1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發及優化、風險控制,完成業務指標;
3. 負責統籌合作項目監控、管理和分析信貸業務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業務運營分析和整改方案,以確保業務平穩運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優先;
2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業,5年以上相關工作經驗。
工作職責:
1. 負責統籌合作項目的市場調研、項目拓展、渠道價值評估、業務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;
2. 負責牽頭合作項目存續期管理、渠道關系維護、協助完成項目相關的系統開發及優化、風險控制,完成業務指標;
3. 負責統籌合作項目監控、管理和分析信貸業務各類運營數據,建立問題快速處理機制,統籌各部門配合實施;不定期完成業務運營分析和整改方案,以確保業務平穩運行;
4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協調跨部門資源。
任職資格
1. 熟悉互聯網消費金融或個人信貸、信用卡業務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯網金融工作經驗者優先;
2. 具備較強的數據分析及相關數據處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業務分析和組織能力,具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通能力;
3. 本科或以上學歷,經濟、金融、統計、財會、法律等相關專業,5年以上相關工作經驗。
第7篇 業務科長崗位職責
科長助理/業務助理(日語) 日本人經理的業務輔助。
日常業務報表的制作發送,業務數據的整理匯合,各類單據的制作發送,
以及其他營業輔助性工作和領導布置的其他工作。
崗位職責:
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge. 日本人經理的業務輔助。
日常業務報表的制作發送,業務數據的整理匯合,各類單據的制作發送,
以及其他營業輔助性工作和領導布置的其他工作。
崗位職責:
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務溝通流暢(n1)+英語:日常生活會話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge.
第8篇 零售業務專員崗位職責
零售業務專員(青海) 康哲藥業 深圳市康哲藥業有限公司,康哲,康哲藥業,康哲 工作職責: 1、負責所在地區零售客戶業務洽談、零售渠道的銷售工作; 2、在上級領導下完成年度銷售指標及各項銷售任務; 3、制定合理、有效的拜訪計劃,定期拜訪藥店及相關目標人員,推廣公司產品,保持良好的合作關系; 4、組織培訓,推廣公司品牌及公司產品; 5、按照公司要求策劃、組織和評估多種形式的促銷活動,維護公司產品的專業形象; 6、及時準確完成各項銷售相關報告,并能有效得利用其指導工作; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、 正規院校大學專科以上學歷,3年以上otc 藥品銷售經驗; 2、 口頭表達能力強,良好溝通能力和談判技巧, 較強的學習能力; 3、 熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件
第9篇 風控業務經理崗位職責
風控經理(業務實質審核) 暢捷通支付北京 北京暢捷通支付技術有限公司,暢捷支付,暢捷通支付,暢捷通支付北京,暢捷通 主要職責描述
1、負責擔保、保理、融資租賃、小貸等信貸/類信貸業務實質審核;
2、配合業務部門下戶盡調、并對項目出具風控意見;
3、配合業務部門貸后管理、追償清收等工作;
4、定期內部風控培訓。
崗位需求:
1、統招本科(含)以上學歷、經管類優先;
2、3年以上金融/類金融機構中小企業信貸風控經驗;
3、能夠獨立核實企業財務狀況、根據財務報表分析企業運營狀況并做現金流預計;
4、工作認真、負責,具備一定的待人接物能力;
5、能夠適應短期出差;
第10篇 業務干部崗位職責
組織發展總監(人力資源總監) 組織發展總監(人力資源總監)
崗位職責:
組織發展
1、 根據長短期的業務規劃,負責推動設計和優化組織架構,協助組織變革過重中的各項溝通、協調落地,跟進實施組織架構調整工作
2、 組織開展管理職級、專業職級評審、過程回顧,設計并執行職級評審結果應用
人才發展
3、 根據企業發展階段和業務需求,開展干部管理工作,包括干部盤點、任免、評估、培養等環節,并推動執行
4、 根據職位序列特點,開展有針對性的人才發展專題工作,包括人才選拔、培養、激勵等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先考慮;
2、8年以上工作經驗,大型集團公司或咨詢公司經驗優先考慮;
3、具備較強的邏輯思維能力、學習能力和溝通能力 組織發展總監(人力資源總監)
崗位職責:
組織發展
1、 根據長短期的業務規劃,負責推動設計和優化組織架構,協助組織變革過重中的各項溝通、協調落地,跟進實施組織架構調整工作
2、 組織開展管理職級、專業職級評審、過程回顧,設計并執行職級評審結果應用
人才發展
3、 根據企業發展階段和業務需求,開展干部管理工作,包括干部盤點、任免、評估、培養等環節,并推動執行
4、 根據職位序列特點,開展有針對性的人才發展專題工作,包括人才選拔、培養、激勵等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先考慮;
2、8年以上工作經驗,大型集團公司或咨詢公司經驗優先考慮;
3、具備較強的邏輯思維能力、學習能力和溝通能力
第11篇 業務和技術崗位職責
職位描述:
1、wap業務、ivr業務、短信彩信業務的技術實現,可根據市場需求進行程序上的修訂。負責相應sp增值業務平臺的技術決策和技術實現
2、掌握各類sp增值業務運營商相關的業務流程和技術規范,并予以技術實現
3、負責sp業務平臺,包括但不限于短信,彩信業務,ivr業務,wap業務的技術開發,數據配置,程序維護等
崗位要求: 1、計算機或相關專業本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;
2、移動增值業務技術經驗,有sp公司相關開發運維經驗(sp增值業務運營平臺);熟悉sms/mms/wap/ivr/web/業務的技術實現,熟悉各類業務規范流程和技術接口;
3、移動增值業務平臺,各類網關開發運維經驗。有較強的代碼閱讀能力和良好的編程習慣
4、c++、j2me、.net等開發經驗;
5、精通數據庫語言,sql語法,精通應用sql server 或oracle 數據庫;
6、有新技術有敏銳度,人品端正;
7、有較強的團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
8、熟悉sp類業務(如wap,ivr,和短彩業務)和渠道管理統計等業務優先
第12篇 運輸業務崗位職責
1、大學本科及以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業優先;
2、具良好的溝通能力、談判技巧、抗壓能力、時間管理與項目管理能力;
3、具金融風險和財務分析能力尤佳;
4、具較強的工作責任心和團隊協作精神;
5、具金融機構實習或工作經驗、知悉融資業務流程或有興趣在租賃公司中從事工作者尤佳。
工作職責:
1、搜集所轄區域產業及客戶的動態訊息,完成市場開拓與營銷活動;
2、執行租賃業務各項工作,包括客戶開發、拜訪溝通、需求挖掘、租賃項目架構等,完成各項業績指標;
3、依公司規范,擬定與租賃業務流程相關的各類文件、合同,并負責談判與簽約;
4、負責發展、協調跨部門業務合作關系,推進租賃業務積極運行;
5、持續關注客戶經營狀況,與客戶維持良好關系,及時完成租金回收等管理工作;
6、主管交辦的其他事宜。
