第1篇 業務員-崗位職責
業務員是公司中較常見的崗位,業務員的工作一般都是以開發業務,服務好新老客戶為主,具體的崗位職責是怎樣的呢以下介紹一些詳細的業務員崗位職責范本,僅供參考。
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;
10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
第2篇 業務核算崗位職責
崗位職責:
1.接收業務數據,導入各類業務核算傳票,核對查找差異并調整;
2.核算各類手工保全、理賠、收付費等業務類賬務,配合改善公司業務流程;
3.核算月結業務,包括應繳未繳保費、傭金的預估、年金預估、保險保障金及監管費計提、增值稅及附加的計提等,核對準確;
4.完成業務類報表的報送,如月度保費報表、每日經營快報、外部監管報表等;
5.業務類應收應付的明細賬建立及每月按時核對;
6.月度業務類賬務調整;
7.完成各級主管交代的其他事項。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷學位,會計或金融專業優先;
2.具有會計從業資格,二年及以上相關工作經驗;
3.熟練掌握財稅法律法規,熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財務知識;
4.具有中級職稱或通過中國注冊會計師考試優先;
5.具有較強的邏輯分析、數據統計及函數運用能力;
6.具有較強的責任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
崗位職責:
1.接收業務數據,導入各類業務核算傳票,核對查找差異并調整;
2.核算各類手工保全、理賠、收付費等業務類賬務,配合改善公司業務流程;
3.核算月結業務,包括應繳未繳保費、傭金的預估、年金預估、保險保障金及監管費計提、增值稅及附加的計提等,核對準確;
4.完成業務類報表的報送,如月度保費報表、每日經營快報、外部監管報表等;
5.業務類應收應付的明細賬建立及每月按時核對;
6.月度業務類賬務調整;
7.完成各級主管交代的其他事項。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷學位,會計或金融專業優先;
2.具有會計從業資格,二年及以上相關工作經驗;
3.熟練掌握財稅法律法規,熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財務知識;
4.具有中級職稱或通過中國注冊會計師考試優先;
5.具有較強的邏輯分析、數據統計及函數運用能力;
6.具有較強的責任心及抗壓能力、溝通和交流能力。
第3篇 同業業務崗崗位職責
資產管理、同業業務崗 1.負責各類資管類業務的開發、產品設計和實施,以資產證券化業務為主;
2.負責資金、資產端業務對接,推進與金融機構和企業大客戶的合作,推動資產在銀行間/交易所流轉;
3.進行項目的遴選、談判,統籌規劃備選項目的盡職調查,有自己的風控方案策略;
4.把握市場動態,不斷擴大和推動金融同業機構的合作范圍和深度,包含同業資金業務的拓展。
(三)崗位要求:
1.本科及以上學歷,投資、金融、財經、統計、計量經濟學等相關專業,掌握資產證券化的知識;
2.具有4年以上銀行同業、信托或券商機構業務、資管等相關從業經驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規則、合規方案設計經驗;
3.對互聯網金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4.良好的溝通技巧,團隊合作精神,優秀的商業談判能力高度的職業道德修養,能承受工作壓力。
經理、高級經理、總監、部門負責人都可以看 1.負責各類資管類業務的開發、產品設計和實施,以資產證券化業務為主;
2.負責資金、資產端業務對接,推進與金融機構和企業大客戶的合作,推動資產在銀行間/交易所流轉;
3.進行項目的遴選、談判,統籌規劃備選項目的盡職調查,有自己的風控方案策略;
4.把握市場動態,不斷擴大和推動金融同業機構的合作范圍和深度,包含同業資金業務的拓展。
(三)崗位要求:
1.本科及以上學歷,投資、金融、財經、統計、計量經濟學等相關專業,掌握資產證券化的知識;
2.具有4年以上銀行同業、信托或券商機構業務、資管等相關從業經驗,具備獨立承攬項目的能力,有交易風險規則、合規方案設計經驗;
3.對互聯網金融感興趣,與銀行、保險、小貸等機構有良好的合作關系,熟悉其項目偏好,有豐富的社會資源和人脈;
4.良好的溝通技巧,團隊合作精神,優秀的商業談判能力高度的職業道德修養,能承受工作壓力。
第4篇 版權業務經理崗位職責
主要面向國內眾多編輯部、期刊社,進行版權合作與其他深度戰略合作。
職責與工作內容:
1. 洽談引進期刊版權內容;開發、拓展與各期刊的版權業務并與之建立深度合作關系;
2. 維系現有版權合作客戶的良好關系;維護公司版權信息資料庫的更新;
3. 合作期刊數據的前期采集通知;版權合作款項的支付、相關材料的準備及發放;
4. 服從公司管理;協助其他崗位、配合其它部門處理相關的工作和需求。
第5篇 分銷業務部 中端支持顧問u8崗位職責要求
崗位職責：
1、伙伴項目售前支持、過程把控、產品轉化（客戶背景、項目分析與推進、解決對策、實施方案、案例提煉）；
2、渠道伙伴能力培訓、實施支持；
3、渠道伙伴的市場活動支持；
4、行業和領域研究與探索
5、公司新產品學習培訓；
崗位要求：
1、具備一年以上項目售前或實施經驗，熟悉nc財務、供應鏈業務，熟悉企業項目銷售流程；
2、能夠獨立編寫、講解方案，能承受工作壓力，責任心強；
3、具備良好的演講能力或培訓能力；
4、具備較強的談判溝通和快速的學習能力；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、良好的個人信譽及職業操守。
7、強執行力
第6篇 業務銷售開發崗位職責
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產和基本工藝流程,了解電路板生產和基本工藝流程;
2.對市場變化敏銳,能對銷售數據進行匯總整理,工作有規劃,具有團隊意識;
3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環氧樹脂(epoxy resin) 市場開發銷售業務;
4.建立良好的客戶關系,善于老客戶的維護、新客戶的開發、產品的推廣等。
5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展
任職資格
1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業道德;
3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經驗;
4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;
5. 有過塑料業界的外商或大型代理貿易公司的業務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經驗的,優先考慮。
崗位職責
1. 最重要的是了解銅箔基板(copper clad laminate, ccl)或是印刷電路板(printed circuit board, pcb)的生產和基本工藝流程,了解電路板生產和基本工藝流程;
2.對市場變化敏銳,能對銷售數據進行匯總整理,工作有規劃,具有團隊意識;
3.負責公司酚醛樹脂(phenolic resin)或環氧樹脂(epoxy resin) 市場開發銷售業務;
4.建立良好的客戶關系,善于老客戶的維護、新客戶的開發、產品的推廣等。
5. 對接外資供應商,善于整合資源,推動項目進展
任職資格
1.大專以上學歷,品行端正,有一定的英文讀寫能力;
2.性格外向,溝通能力佳,交際能力強,良好的責任心及職業道德;
3.具有較強的市場開拓能力和商務談判經驗;
4.有團隊意識,能夠承擔一定的工作壓力,應變靈活;
5. 有過塑料業界的外商或大型代理貿易公司的業務市場銷售,特別是有銷售過酚醛樹脂(phenolic resin)、電木粉(phenolic molding compound, pmc) 兩年以上工作經驗的,優先考慮。
第7篇 業務事業部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責k12或全國各大高校、高職、高專等客戶的開發、維護工作,達成公司的銷售目標;
2、負責開拓全國各地教育商代理商渠道;
3、負責區域內市場信息、競爭對手的的收集及分析;
4、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找銷售機會。
5、1和2兩項符合任一項均可。
任職資格:
1、本科以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求),3年以上銷售經驗;
2、形象氣質好,語言表達和思維邏輯清晰,性格樂觀、工作態度積極、能承受壓力;
3、具有良好的溝通能力、執行能力和學習能力,具備優秀的團隊協作精神;
4、熟悉教育市場狀況與市場需求,具備項目運作及市場策劃能力,對本行業內客戶組織結構、發展趨勢、業務特點、項目及招投標流程有深刻理解。
第8篇 國際業務項目助理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司總體戰略發展目標,協助部門總經理制定相應工作計劃并組織實施;
2、全面負責海外及再保險業務及渠道的開拓及維護;
3、負責海外保險市場信息收集;
4、組織并負責海外及再保業務的排分、結算、服務及問題處理;
5、團負責團隊培訓,包括但不限于海外及再保險業務的操作實務;
6、負責組織整理海外及再保業務資料的整理與分析;
7、其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有3年以上再保險業務經驗(含國際業務),具有再保險合約經驗者優先;
3、商務英語口語、書寫流利,專四以上。
第9篇 渠道業務員-崗位職責
什么是渠道業務員,他跟渠道銷售人員是完全相似的嗎其崗位職責都有哪些呢以下的相關渠道業務員崗位職責資料,僅供參考。
工種:銷售
職務等級:基礎銷售人員
勞動關系:與公司直接簽訂《勞動合同》,合同履行地為公司所在地。
崗位定位:
完成公司下達任務指令,由區域銷售管理人員及公司營銷中心管理考核,向區域銷售管理人員匯報,接受區域基層銷售管理人員及公司營銷中心監督。
崗位描述:
在公司授權的工作權限范圍內,負責公司產品在所負責區域、渠道的產品終端牌面整理、生動化陳列、先進先出、超市下單、訂單追蹤、客情維護、促銷活動的申請和執行、以及信息反饋工作。保證公司產品在所負責的區域和渠道在終端門店的陳列形象、銷售促進,避免終端缺貨、短碼、以及臨期品產生。
上崗基本條件:
教育程度:初中及初中以上文化程度
工作經驗:1年以上超市理貨及促銷經驗
其他要求:具備基礎營銷知識,談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力,為人誠實正直、誠懇勤奮,無違法紀錄。
入職手續:申報個人入職簡歷申請,經公司審批,簽訂《勞動合同》后,方可正式上班。
授權范圍:
區域、渠道范圍
工作權限
公司直營商超系統、或公司指定的由經銷商操作的商超系統。具體個人授權區域、渠道詳見《員工入職登記表》《勞動合同》
1、在授權權限內有權在所服務ka系統的ec平臺打印訂單,并及時跟蹤訂單配送;
2、在授權權限內有權在所服務的ka系統的ec平臺打印與公司有關的通知(通告),并及時匯報傳真到公司;
3、有權掌握所服務ka系統的銷售情況,并及時提出促銷方案,以提高所負責ka系統的銷售量;
4、有權掌握所服務ka系統每一品項的銷售信息,并對銷售滯緩的條碼申請促銷,避免條碼被鎖碼或下架;
5、有權向公司建議,對所負責系統及終端門店銷售品項進場建議。
6、有權向公司建議,對所負責系統及終端門店的促銷活動申請。
7、有權向公司申請所服務系統或終端門店的客情費用;
8、有權依據公司與所服務ka系統的合同約定固定檔期促銷,提交促銷活動申請,避免費用損失;
9、有權向公司舉報或投訴,銷售系統人員違紀行為。
工作標準
工作責任
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標;
3.按規定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負責統計零售客戶的產品進銷存數據,保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理,協助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產生;
8.負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列,不得受其它產品擠占,公司產品陳列面中不得參雜其它產品;
9.負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等,公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作,不得受到污損;
10.負責零售客戶的產品擺放,每一條碼排面不得少于兩個。
11.負責申請和執行所負責門店的促銷活動,并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;
12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時,應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月,更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務系統在ec平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;
16.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作;
17.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作;
18.填寫并按時上交公司規定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
1.當月未完成所負責門店銷售目標按《薪酬體系》考核執行;連續兩個月未完成銷售目標屬于一般失職;連續三個月未完成銷售目標或年度累計五個月未完成銷售目標屬于嚴重失職;
2.未按公司規定周期和線路拜訪客戶,或每天擺放門店數未達到公司要求,發現一次屬于輕微違反公司管理制度;當月累計三次屬于一般違反公司管理制度;當月累計五次及以上屬于嚴重違反公司管理制度給;
3.與所服務系統及終端門店發生爭吵、打架、等行為屬于嚴重違反公司管理制度;
4.未按終端拜訪八步驟執行所負責系統及終端客戶拜訪工作的,發現一次屬于輕微違反公司管理制度;當月累計三次屬于一般違反公司管理制度;當月累計五次及以上屬于嚴重違反公司管理制度給;
5.未按標準要求保證所負責客戶安全庫存,造成所負責系統或終端門店庫存超過安全庫存1倍以上,或缺貨、斷品三天以上的屬于嚴重違反公司管理制度;
6.所負責系統或終端門店20%以上存在產品陳列不整齊,或公司產品陳列面中參雜其它產品的屬于嚴重違反公司管理制度;
7.所負責系統或終端門店促銷活動沒有結案報告、只有執行憑證的屬于一般違反公司管理制度;沒有執行憑證并且沒有結案報告的屬于嚴重違反公司管理制度;
8.理貨員未按時遞交《理貨員日報表》,累計缺少3張/月度以下《理貨員日報表》,屬于一般違反公司管理制度;累計缺少3張/月度及以上《理貨員日報表》按曠工三天及以上計算屬于嚴重違反公司管理制度;
9.負責系統或門店因未及時打印遞交訂單,或訂單跟蹤不夠,造成超市處罰的屬于嚴重違反公司管理制度;
10.理貨員所服務系統或終端門店,產品銷售滯緩未及時申請促銷拉動,造成壹個或以上條碼被撤銷或鎖碼的屬于嚴重違反公司管理制;
11.負責系統或門店沒有在規定時間對賬,影響帳款結算的,屬于嚴重違反公司管理制度;
12.負責系統或門店沒有在規定時間催收帳款影響帳款結算的,屬于嚴重違反公司管理制度;
13.拒不接受上級安排的其它合理臨時性工作,月度累計一次屬于一般違反公司管理制度;月度累計二次及以上屬于嚴重違反公司管理制度
第10篇 業務結算員崗位職責
中鋁青海西部國際貿易有限公司是中鋁國際貿易有限公司的控股子公司,是中鋁公司在西北區域的主要營銷和貿易窗口。因業務需要,公司面向社會公開招聘業務結算員一名,年齡30歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、國際貿易、市場營銷等相關專業畢業,能熟練使用office等辦公軟件,具有較強的表達與溝通能力、組織與協調能力、團隊意識及責任心強,有erp使用經驗者優先。
主要負責sap系統內采購、銷售及結算工作;負責供應商、客戶及物料信息工作,做好資料的分類與歸檔,負責sap系統(含srm系統)內客戶、供應商及物料的創建、提交及維護、臺賬登記工作;負責結算報表的編制;負責進項發票交接和銷項發票申請開具及郵寄工作;負責內部信息化工作。
第11篇 輔料業務經理崗位職責
崗位職責: 1、負責區域內新客戶的調研與開發 2、負責區域內老客戶的管理與維護 3、負責整體團隊建設 任職資格: 1、工作踏實,細致,良好的形象與素質 2、性格開朗、有抗壓能力 3、有良好的溝通能力
所屬部門:河北一鳴食品有限公司
部門人數:
匯報對象:
第12篇 中級業務經理崗位職責
外貿中級業務經理 江蘇共創人造草坪有限公司 江蘇共創人造草坪有限公司 1、負責海外市場的客戶開發與維護,產品推廣和市場拓展等工作;
2、負責訂單過程的全面跟進與管理,滿足客戶需求、交期、質量和服務;
3、 通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶。
