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第1篇區域業務主管崗位職責 第2篇物業公司區域業務拓展主管崗位職責
第1篇 區域業務主管崗位職責
崗位職責:
一、 品牌建設:
1、 區域重點系統門店品牌建設,按照選點規則對相關門店按照sop標準執行ce推廣活動,確保品牌推廣執行;
2、 目標社群關系開發、維護、合作推進;
二、 業績達成
根據部門營運計劃,完成所屬區域財務指標;
三、 客戶關系管理
1、 新客戶開發:根據公司要求及品牌定位,鎖定目標人群聚集ctp并開發為合作客戶,例如針對ka、有機專賣店、幼兒園、團購、高端百貨等達成合作;
2、客戶關系維護:所轄區客戶(經銷商、專賣店、ka門店等)進銷存管理,
四、團隊管理
1、團隊組建:員工招聘、培訓、員工作業行為、績效評估,確保區域總目標達成;
五、data收集:
1、系統門店日常銷售數據信息收集、反饋;
2、針對市場動態(本競品產品、渠道、促銷、價格)、以及客戶信息進行收集及反饋,為市場策略制定提供依據;
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2、3年以上快消行業銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;ka溝通談判經驗;市場活動企劃執行經驗;
3、良好的市場洞察能力;組織協調能力;溝通談判能力,具備責任心強、投入度高、團隊協作能力好的職業素養;
第2篇 物業公司區域業務拓展主管崗位職責
物業公司項目區域業務拓展主管崗位職責
一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策。
二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據。
三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務,擴大物業管理范圍;參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。
四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作,理順與各相關單位的協調關系。
五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。
六、統籌本項目區域的培訓工作,根據集團物業部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。
七、完成上級領導分派的其他工作任務。
