- 目錄
第1篇 業務主管崗位工作職責
業務主管崗位職責
1.在總經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2.重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3.重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4.不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5.負責對銷售員的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6.負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
第2篇 業務主管工作崗位職責
怎樣才能成業一名優秀的業務主管答案是應第一時間掌握這個崗位的崗位職責,并很好的履行。以下是一則業務主管崗位職責,僅供各位參考。
1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向總經理(制度職責大全總經理)負責。
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。
3、負責做好物流服務工作,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。
4、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整物流策略,不斷拓寬業務渠道,提高公司物流業務在市場上的占有率。
5、根據公司長期發展經營目標,根據客戶特性制訂相應可行的物流方案。
6、每月對各業務市場進行分析,尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶(新業務)機會點切入策略。
7、全面調動業務人員的積極性,建立完善的業務網絡,擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經常保持與其他部門之間的聯系,及時組織運輸、倉儲作業。
8、及時了解有關服務工作的反饋信息,經常走訪客戶,切實掌握客戶真正需求,及時調整物流方案,讓用戶滿意。
9、認真組織業務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。
10、制定公司中、長期市場開發計劃。
11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析匯報,及時作出戰略性調整。
12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用,節約開支,降低業務成本。
13、根據公司的業務政策,領導其業務工作,經常向副總經理匯報業務情況,與財務、綜合部門溝通、協調。
14、負責編制年季月度物流方案、目標,并按時提交給副總經理,便于統一平衡、合理下達物流方案,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
15、負責編制業務統計報表。做好業務統計(制度職責大全統計)核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
制度職責大全地區相關職位招聘信息:制度職責大全電工招聘 制度職責大全普工招聘
第3篇 業務主管崗位職責工作內容及任職資格要求
業務主管工作職責
業務主管是指主管某項業務的部門。比如說生產品質控制的業務主管部門是品質保證部，原材料采購的業務主管部門是采購部。
崗位職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標。
2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系。
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應。
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議。
5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等。
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動。并對活動進行監控。
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
企業對業務主管要求
以下內容來自制度大全企業對業務主管的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位要求：
1、性別不限，年齡20-35歲，熟悉業務流程，維護及開拓市場；
2、熟悉渠道終端推廣；
3、具備較強的客戶開發能力、溝通能力和團隊協作精神；有藥品、保健品工作經驗者優先。
薪資結構：底薪+提成+獎金+補貼+保險（5000～7000元）
一經錄用，公司免費提供住宿，免費帶薪培訓，每年享有兩次以上學習旅游的機會。
晉升空間：業務員——業務主管——副經理——經理——總監
培訓學習：溝通能力、終端運作能力、銷售能力、客情關系能力、團隊管理能力等。
崗位職責及任職資格b
1、 女，年齡25-36周歲，心態好，能吃苦。
2、 三年以上業務、商品方面工作經驗，具有品牌服裝或零售從業經驗者優先
3、 熟練操作office系統軟件
4、 熟悉商品流動體系及商品調度安排
5、 有較強的協調能力及團隊管理能力，承壓能力強
崗位職責及任職資格c
業務主管是指主管某項業務的部門。比如說生產品質控制的業務主管部門是品質保證部，原材料采購的業務主管部門是采購部。
崗位職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標。
2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯系。
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應。
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議。
5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等。
6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動。并對活動進行監控。
7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。
