業務部經理-崗位職責（20篇范文）

第1篇 業務部經理-崗位職責

每個公司的業務部,根據公司的需要,給每位業務人員及業務經理制定怎樣的崗位職責呢以下的業務部經理崗位職責的資料,僅供參考。

1、計劃管理

1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;

1.2、負責跟進目標計劃的實施;

1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

1.5、負責日常車輛使用的審批;

1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;

1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;

2、信息與情報管理

2、1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;

2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;

2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;

3、績效管理

3.1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;

3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

3.4、負責收集新產品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發,負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;

3.5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;

3.6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;

3.7、負責研究效率最高的事務處理法,并經常予以檢討;

4、對外、公關管理

4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;

4.2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;

4.3、負責加強完善經銷商合同,經銷商鋪底合理比例,監控各類合約的簽訂、建檔工作;

4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控,做好服務跟蹤;

5、其他管理

5.1、參與或主持相關的工作會議;

5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

5.3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;

5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

5.6、其他未盡述的工作事宜;

第2篇 科技公司業務部經理崗位職責

科技服務公司業務部經理崗位職責:

1)業務計劃的制定與執行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業務計劃,分解并制定業務經理的具體業務目標;

2)市場開發。根據公司業務發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的資產收購渠道;

3)業務團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業務團隊,支持業務目標的達成;

4)業務費用控制。有效的控制業務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

5)業務信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處;

第3篇 業務部經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、主管整個設計部以及市場部的團隊建設

2、組織整個業務活動以及工作流程

3、積極調動員工的工作積極性

4、幫助公司開展各種活動，統籌各種工作計劃

5、積極對外開拓市場以及對內團隊能力的提升

6、幫助員工維護已有可以以及潛在客戶，開發客戶。

任職資格：1、3年以上的相關工作經驗

2、有過裝飾公司相關的工作經驗優先

3、有過銷售相關工作經驗，對內對外優良的溝通能力

4、個人性格開朗，能帶動公司的氛圍

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 采購業務部經理崗位職責內容

1.主持采購業務部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經理負責。

2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

4.調

第5篇 公司業務部門經理崗位職責

崗位職責:

1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據所在機構的指標進行相關業務拓展,有效開發目標客戶,保障團隊各項指標的完成;

2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調查報告,及時發起授信項目,并承擔指導團隊成員相關業務的責任;

3、協調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;

4、將本團隊業務發展指標合理分配至各客戶經理,并牽頭組織實施 ;

5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產安全;崗位要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經驗;

2、認同銀行的企業文化;

3、條件優秀者可適當放寬條件。

第6篇 采購業務部經理崗位職責

1.主持采購業務部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經理負責。

2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應。

4.調査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。

5.指導并監督采購主任開展工作，不斷提高業務技能，認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。

6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。

7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情，為經理決策提供依據，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優化庫存結構。

8.開拓經營渠道，加強同供應商聯系，擴大暢銷商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

9.監督采購主任在從事采購業務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

10.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

第7篇 某工程公司業務部經理崗位職責

建設工程公司業務部經理崗位職責

職務名稱:公司業務部經理

直接上級:公司總經理、董事長

直接下級:業務部所有員工

主要職責:

1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業務經營和市場開發工作。

2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關文件。

3、熟悉工程概、預算業務,有效的測算工程造價。

4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。

5、積極主動聯系業務,事前請示,事后報告,積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。

6、熟悉各項定額的標準,計算規則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。

8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業務。

9、嚴守公司商業秘密。

10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤回收。

11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。

12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。

第8篇 業務部經理崗位職責要求

1.負責公司產品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護。

2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。

3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監控。

4.為客戶創造價值,為公司創造利潤。

第9篇 機構業務部門經理崗位職責

機構業務直屬業務部門總經理 1、負責制訂本部門的業務發展規劃和年度業務經營計劃

2、負責大投行項目承攬、私募等機構客戶開發、上市公司等企業客戶開發,

3、負責相應的客戶服務與/客戶關系維護,負責開展集團機構類業務的協同與交叉銷售相關工作

協助開展零售類業務,為零售類業務提供協同支持

4、根據公司要求,負責貫徹實施公司各項規章制度、工作規范和流程

5、負責組織實施本部門的客戶開發、客戶服務和客戶關系管理

6、根據分公司的授權,協助開展本部門員工的招聘、培訓和績效考核等團隊建設與管理工作;

1、負責制訂本部門的業務發展規劃和年度業務經營計劃

2、負責大投行項目承攬、私募等機構客戶開發、上市公司等企業客戶開發,

3、負責相應的客戶服務與/客戶關系維護,負責開展集團機構類業務的協同與交叉銷售相關工作

協助開展零售類業務,為零售類業務提供協同支持

4、根據公司要求,負責貫徹實施公司各項規章制度、工作規范和流程

5、負責組織實施本部門的客戶開發、客戶服務和客戶關系管理

6、根據分公司的授權,協助開展本部門員工的招聘、培訓和績效考核等團隊建設與管理工作;

第10篇 業務部副經理崗位職責

工作職責:

1、協助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規范和流程,并推動落實;

2、協助部門經理制定業務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執行,完成公司下達的任務和考核指標;

3、協助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的業績考核和優勝劣汰工作;

4、協助部門經理開展業務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業務發展策略和客戶服務改善需求、建議;

5、協助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協助客戶經理開展銷售服務活動;

6、協助部門經理進行應收保費的清理及續保業務的管理;

7、協助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

8、協助部門經理進行招投標業務管理。

任職資格:

1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上保險銷售工作經驗;

3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業務流程、熟悉各項監管制度;

4、有較強的業務開拓能力和抗壓能力;

5、有政府資源及保險業務項目經驗者優先。

第11篇 國內業務部經理崗位職責

崗位職責:

1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的人才;

5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;

7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;

任職資格:

1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;

5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

競升空間:區域經理-大區經理-總監

第12篇 業務部門經理崗位職責

業務部的經理在銷售方面一定是厲害的角色,這個職場的狠角色到底有哪些風位職責呢大家可以閱讀企業管理網整理的業務部門經理崗位職責,僅供參考。

1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的項目回款、發票正常收回。

3、合理使用資金,加快資金的周轉率。

4、控制庫存,實現動態庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態,及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。

7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。

11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

12、每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

13、開拓新市場,增加新客戶。

14、組織本部門員工業務培訓。

15、樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害。

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第13篇 擔保業務部項目經理崗位職責

(一)崗位職責

1.根據公司整體工作任務的部署拓展擔保業務,并開展擔保業務保前、保中、保后管理工作;

2.負責對擔保項目全流程的風險進行監控并形成報告;

3.負責金融產品的創新、開發與維護;

4.負責對業務類制度流程進行草擬、維護及升級完善;

5.負責做好擔保業務渠道建設的開拓與維護。

(二)任職條件

1.40周歲(含)以下,經濟、金融、管理、財會、法律等專業,全日制本科及以上學歷;

2. 3年(含)以上銀行信貸、投資銀行或擔保業務等相關工作經驗;

3.熟悉擔保業務操作流程,具有較強的風控意識和業務拓展能力;具有會計師、審計師、經濟師資格證書者優先考慮。

第14篇 業務部經理崗位職責

國際業務部銷售經理:

- 負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作

- 國別市場的開發，代理商的尋找與維護

- 國外重要行業展會和行業推廣會的規劃和實施

- 完成既定的銷售目標

你要具備:

- 2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗

-大專以上學歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪，展會，商貿洽談或外事接待經驗者優先

- 積極主動的工作態度;抗壓能力強

- 熟練使用常用外貿工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

第15篇 業務部經理工作崗位職責

要想成為一名優秀合格的業務部經理,應該履行哪些崗位職責為了方便大家,以下提供一則業務部經理崗位職責,供各位制度職責大全經理參考。

一、認真貫徹執行金融方針、政策以及個人信貸管理等方面的法律法規,在授權范圍內積極組織開展本部工作,對本部各項工作負總責。

二、參與信貸和風險管理政策、規章制度的制定;負責擬定個人業務相關業務標準、管理辦法和操作規程。

三、根據縣聯社的工作要求及業務發展實際,帶領本部員工,積極參與市場競爭,通過服務、營銷等手段積極開展個人業務。

四、負責對個人業務相關工作的指導、檢查、監督,組織業務交流和協助組織人員培訓。

五、負責組織對個人業務貸款項目評估。

六、負責按照信貸業務運行、風險管理、內控制度的要求在本業務系統組織實施。

七、完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。

第16篇 國際業務部經理崗位職責

國際業務部銷售經理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作

- 國別市場的開發,代理商的尋找與維護

- 國外重要行業展會和行業推廣會的規劃和實施

- 完成既定的銷售目標

你要具備:

- 2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗

-大專以上學歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪,展會,商貿洽談或外事接待經驗者優先

- 積極主動的工作態度;抗壓能力強

- 熟練使用常用外貿工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓體系

2. 完善的銷售技術支持體系,讓客戶的技術類問題迎刃而解

第17篇 產品經理金稅業務部崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責按照主管的要求完成工作；

2、負責航天信息相關系統的實施與協調；

3、協助團隊完成產品的銷售推廣、對產品提供售前、售中、售后的技術支持及培訓；

4、能夠按照公司要求完成指定工作指標；

職位要求

1、專科及以上學歷，計算機相關專業優先；

2、具備兩年以上軟件行業銷售、技術支持經驗，有系統實施經驗者優先；

3、熱愛工作、做事細心、有責任心；

4、有計劃性、條理性，能按時保質保量完成技術支持等工作；

5、積極主動，有學習意愿，能承受一定的工作壓力；

公司福利

1、按照國家規定與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險(五險一金) ；

2、提供餐費補助、交通補助、通訊補助等；

3、享有節日補助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎等；

4、不定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業余生活；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第18篇 零售業務部經理崗位職責

零售業務部門經理 1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

第19篇 銀保業務部經理崗位職責

銀保業務部經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保業務部經理職責

(一)完成公司賦予的各項崗位責任:帶領所轄團隊成員完成團隊各項業績指標。

(二)團隊建設及管理:

1、團隊有效增員,保證團隊達到人力目標,提升團隊成員留存率,降低人員脫落率;

2、幫扶團隊成員成長,做好團隊成員的日常培訓和輔導,提高人員活動率、團隊人均產能、新人轉正率等各項過程指標;

3、組織團隊各項經營活動,確保業績目標達成;

4、落實團隊經營,組織團隊早夕會及團隊各項會議管理,負責對團隊客戶經理進行活動量管理,督促追蹤幫扶團隊成員業績指標的達成;

5、新人入司及季度考核時需對客戶經理進行績效考核面談工作。

(三)渠道拓展、維護與經營:

1、協助機構進行渠道的拓展、開發,拓寬業務渠道來源,提高渠道/網點業務產能;

2、對團隊所轄支行/網點進行督導訪問,了解網點經營狀況,及時改進網點反饋意見;

3、評估分析所轄渠道、網點經營效果,制定改善方案。

(四)團隊文化建設:

1、營造良好的團隊合作氛圍,共同完成業績目標;

2、積極貫徹晉升文化、鉆石文化,提高團隊績優人力占比。

(五)其他職責:

1、完成公司交辦的其他各項工作;

2、定期向部門領導匯報團隊業績達成進展、團隊日常管理工作。

第20篇 業務部項目經理崗位職責

高級項目經理(對公業務部) 上實融資租賃 上實融資租賃有限公司,上實融資,上實融資租賃,上實 1.根據部門的業務計劃及業績指標,開發、篩選及跟進客戶,并及時推進融資租賃項目。

2.負責租賃客戶及項目的前期評估、財務數據收集分析,參與租賃項目方案的設計、風險收益分析與談判,完成盡調報告;

3.負責銀行渠道與融資租賃客戶關系的維護與挖潛;

4.收集和分析融資租賃相關信息,政策法規和行業的最新動態,提出開展租賃業務的建議;

5.協助融資租賃資產運營管理工作,配合項目租金等應收款項按期足額回收及項目逾期款項的追索工作;

6.根據業務發展規劃及客戶需求,研發租賃產品、進行租賃項目創新。

任職資格:

1.本科以上學歷,金融、財會、管理、法律等相關專業,mba尤佳,具有cpa、cfa者優先;

2.三年以上融資租賃或相關行業工作經驗,具有業務拓展、盡職調查,風險控制,融資方案設計等相關經驗;

3.良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執行能力;

4.具備較強的客戶營銷能力和客戶組織協調能力,較強的人際溝通能力和談判技巧;

5.具有較強的團隊協調與合作能力及較強的自我心理調解能力,能夠承受較大工作壓力;

6.熟練掌握辦公軟件,精通excel,ppt等,文字功底扎實,能夠獨立、快速地形成報告。