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第1篇銀行業務崗崗位職責 第2篇客戶經理銀行業務對接崗位職責職位要求 第3篇銀行保險業務發展部客戶經理崗位職責內容 第4篇投資銀行業務經理崗崗位職責 第5篇咨詢 - 銀行業業務信息化架構師 - 高級經理 / 經理崗位職責要求 第6篇銀行業務總經理崗位職責 第7篇銀行個人業務客戶經理崗位職責 第8篇投資銀行業務項目崗位職責 第9篇銀行信用卡業務員崗位職責 第10篇銀行卡電子銀行業務推廣崗位職責工作內容 第11篇咨詢 - 銀行信貸業務流程/系統咨詢 - 經理/高級顧問崗位職責要求 第12篇銀行卡業務崗位職責 第13篇銀行保險業務員崗位職責 第14篇電子銀行業務推廣崗位職責 第15篇銀行業務咨詢顧問崗位職責要求 第16篇銀行業務客戶經理崗位職責 第17篇銀行業務 - 數據挖據咨詢顧問崗位職責要求 第18篇銀行支付業務崗位職責 第19篇銀行業務專家崗位職責 第20篇信用卡/銀行卡業務崗位職責
第1篇 銀行業務崗崗位職責
工作職責:
1、 新供應鏈開發:甄選符合公司戰略目標的核心企業;營銷到達并促成核心企業與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產;持續優化合作模式。
2、 供應鏈上下游拓展:協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續貢獻財務價值。
3、 產品開發:結合行業屬性,研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、 風險控制:協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸后管理等。
5、 完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、 教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經濟等相關專業優先)
2、 相關經驗:2年以上工作經驗;商業保理、融資租賃、銀行業務崗從業經驗;
或者有核心企業中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業)。
3、 能力要求
1)與業務相關的專業功底扎實、具備持續學習能力;
2)良好的行業認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業基礎和較強的風險意識;
3)優秀的市場營銷能力及區域市場運營能力;
3)熟悉商業保理,對供應鏈金融業務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。
第2篇 客戶經理銀行業務對接崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、負責對接銀行定制業務,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰.
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 銀行保險業務發展部客戶經理崗位職責內容
1.與銀行各層級進行溝通、協調,保證銀行保險理財業務順暢進行。
2.負責對相關人員進行集中式及日常性業務培訓,并協助辦理各項投保手續及售后服務工作。
3.維護所轄業務區內各項工作的正常開展,對出現的異常現象及時反饋,協助公司分析并解決問題。
第4篇 投資銀行業務經理崗崗位職責
崗位職責:參與新三板、企業ipo、上市公司股份托管等業務的項目拓展、項目承攬工作;與政府相關部門、目標企業進行有效的溝通;實施已立項的代辦股份轉讓項目;建立項目工作檔案,保留各類工作記錄并存檔,并做好持續督導的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上學歷,具備較強的學習能力;具備豐富的實務經驗,要求2年以上金融系統工作經驗,具有較強的分析、調查、溝通能力,較強的組織協調能力;
第5篇 咨詢 - 銀行業業務信息化架構師 - 高級經理 / 經理崗位職責要求
職位描述:
要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷;
2)具有大型股份制商業銀行、政策性銀行信息化戰略規劃、業務架構、應用架構、數據架構、流程再造等相關項目經驗優先;
3)熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解業界主流產品,對新興技術領域及前沿科技有獨特見解,具有togaf認證優先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業客戶(主要為銀行)提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案,包括規劃、架構設計、需求實現等;
2)指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質量;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第6篇 銀行業務總經理崗位職責
上市公司背景銀行招直銷銀行業務總經理 主要職責
崗位職責
? 全權負責 銀行直銷銀行業務戰略規劃制定;
? 完成直銷銀行事業部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業務。
招募方向:
? 直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理。
職位必備項
學歷
必須統招本科以上學歷
其他項
必須是直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理;
職位優先項
技能要求
具備較強的戰略規劃能力優先
方向要求
具有直銷;銀行相關工作經驗優先
我金融行業從業15年,三方財富8年,專注金融行業獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區的金融職位機會,服務企業基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業等金融集團,同時我擁有各城市月融資規模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區域總經理,營業部總經理,投資總監,投資并購總監,財富中心總經理,團隊總監,理財總監,高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂 主要職責
崗位職責
? 全權負責 銀行直銷銀行業務戰略規劃制定;
? 完成直銷銀行事業部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業務。
招募方向:
? 直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理。
職位必備項
學歷
必須統招本科以上學歷
其他項
必須是直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理;
職位優先項
技能要求
具備較強的戰略規劃能力優先
方向要求
具有直銷;銀行相關工作經驗優先
我金融行業從業15年,三方財富8年,專注金融行業獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區的金融職位機會,服務企業基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業等金融集團,同時我擁有各城市月融資規模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區域總經理,營業部總經理,投資總監,投資并購總監,財富中心總經理,團隊總監,理財總監,高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂
第7篇 銀行個人業務客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 投資銀行業務項目崗位職責
崗位職責:1、承攬開發項目及承做執行公司項目;2、承攬與承做執行,信托類和資本市場類等項目的投資分析
第9篇 銀行信用卡業務員崗位職責
興業銀行信用卡業務員 興業銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業銀行廣州分行) 興業銀行股份有限公司廣州分行(簡稱:興業銀行廣州分行),興業 興業銀行湛江分行誠聘信用卡客戶經理
1、 大專及以上學歷,專業不限,具有信用卡、保險或相關金融產品銷售經驗,熟悉信用卡市場狀況優先。
2、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、 樂于承擔富有挑戰性的工作,熱衷于銷售工作,追求高業績、高收入。
第10篇 銀行卡電子銀行業務推廣崗位職責工作內容
銀行卡、電子銀行業務推廣職位要求
1、專科及以上學歷,金融、財會類相關專業;
2、3年以上銷售工作經驗,具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優先;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
4、能承擔較大的壓力。
銀行卡、電子銀行業務推廣崗位職責/工作內容
1、負責銀行在該地區的銷售和市場推廣;
2、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;
3、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業務有序、持續、合規地運作;
4、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標
第11篇 咨詢 - 銀行信貸業務流程/系統咨詢 - 經理/高級顧問崗位職責要求
職位描述:
1、熟悉一般商業銀行的信貸業務流程,有多家銀行的信貸業務流程梳理經驗。
2、熟悉銀行的信貸管理系統、風險預警系統、押品管理系統等,有豐富的系統需求編寫和分析經驗。
3、帶領咨詢顧問(for manager)完成或者承擔信貸業務流程梳理、系統需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業務需求文檔,與客戶就業務需求文檔進行溝通并達成一致等。
組織(for manager)或參與項目售前工作,準備方案建議書,并負責向客戶講解方案。
第12篇 銀行卡業務崗位職責
崗位職責:
1、根據數據辦理推廣本行信用卡及相關消費金融產品,完成既定的信用卡及消費金融產品銷售任務指標 ;
2、及時主動聯系客戶,協助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作;
3、積極主動防范信用卡風險;
4、遵守公司規章制度,確保按時按質完成工作。
第13篇 銀行保險業務員崗位職責
一.營銷企劃管理
1、根據分公司業務發展需要策劃各項營銷激勵方案
2、追蹤、督導中支達成各項營銷激勵方案預期效果
3、分析營銷方案落實各項業務數據并定期提交分析報告
二、銷售支持
1、合作渠道手續費支付
2、部門業務費用管理
職位要求:
1.財務相關專業全日制本科及以上學歷
2.有同業同崗位工作經驗者優先
3.有較強的溝通能力及執行力
第14篇 電子銀行業務推廣崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1.負責銀行在該地區的銷售和推廣
2.負責該地區內各類銷售渠道的拓展和建設
3.對各渠道的日常經營進行分析、改進、保證業務有序、持續、合規地運作
4.負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標
5.負責銷售團隊業績的考核,日常管理,激勵和輔導
6.公司形象的維護和提升
第15篇 銀行業務咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
1.對所負責項目提供咨詢服務,對客戶進行相關的專業咨詢和答疑。
2.配合營銷等咨詢項目業務開發、商務洽談,能幫助客戶進行落地的執行。
職位要求:
1.管理、經濟、財務、金融、等專業本科及以上學歷。
2. 3年以上銀行實務經驗,或有金融行業從業經歷(必須具備條件)。
3.具備清晰的邏輯思維能力。
4.熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協調。
5..對銀行業務有過從業經驗優先。
6、接受出差
薪資結構:基本薪資+出差補貼+項目提成
第16篇 銀行業務客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第17篇 銀行業務 - 數據挖據咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
職責:
i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業智能類解決方案的架構規劃及設計
iii.協助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限:5年以上工作經驗
ii.項目經驗:至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗
iii.專業技能:
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融業咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
第18篇 銀行支付業務崗位職責
1、具有支付業務(大額支付、小額支付、同城支付、城商行支付、超級網銀)開發經驗2年以上;
2、熟悉unix或j2ee編程環境,至少熟練掌握java/c編程語言的其中一種;
3、熟練掌握關系數據庫編程技術,具備oracle數據庫設計、調優能力;
4、熟練掌握tuxedo/mq /weblogic/tonglink等中間件產品,熟悉基于tuxedo/mq/weblogic/tonglink等中間件產品的應用程序開發、部署及維護
第19篇 銀行業務專家崗位職責
銀行業務專家 信雅達 信雅達系統工程股份有限公司,信雅達系統工程,信雅達 1、碩士及以上學歷,計算機或金融相關專業8年以上工作經驗;
2、具有5年以上銀行業相關工作經驗,熟悉商業銀行基本業務流程、熟悉外匯市場、證券市場、固定收益市場、金融衍生產品市場以及貨幣市場的專業投資業務,能夠憑借基于銀行業務的了解,通過優化的交易流程,提升并保持資產管理者與資產所有者的資產價值;
3、熟悉國內外it現狀以及發展趨勢;有海外知名銀行工作經驗及it經驗者優先;
4、具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創造能力、拓展能力、組織協調能力。
1、碩士及以上學歷,計算機或金融相關專業8年以上工作經驗;
2、具有5年以上銀行業相關工作經驗,熟悉商業銀行基本業務流程、熟悉外匯市場、證券市場、固定收益市場、金融衍生產品市場以及貨幣市場的專業投資業務,能夠憑借基于銀行業務的了解,通過優化的交易流程,提升并保持資產管理者與資產所有者的資產價值;
3、熟悉國內外it現狀以及發展趨勢;有海外知名銀行工作經驗及it經驗者優先;
4、具有較強的溝通合作能力和談判技巧,具有較強的創造能力、拓展能力、組織協調能力。
第20篇 信用卡/銀行卡業務崗位職責
信用卡/銀行卡業務(崗位職責)
職位描述
主要業務:主要做信用卡,可以順帶做pos機、存款、貸款(小額無抵押貸款、車貸、抵押貸款) 崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃職業素養:有責任心,能承受較大的工作壓力,善于挑戰,愛學習有上進心,意志堅定,有團隊協作精神,有集體榮辱感。職業發展:——天高任鳥飛,海闊任魚游本職位有廣闊的的職業發展空間,職業道德良好、業績“”者,可轉行編,可以晉升管理崗位或者轉至其它金融部門。如果你需要一個平臺來實現自己的夢想,希望進入金融行業,希望通過自己的努力獲得更高的收入,那么,興業銀行歡迎你的加入。提成方案:薪資待遇:興業銀行為員工提供優厚的具有競爭力的薪酬福利待遇和保障。在職員工的平均工資遠遠高出昆明本地的社會平均工資,并且單位會給員工購買五險一金,為員工提供完善的保障。 薪資=基本薪酬(1500元-3000元)+獎金(上不封頂)+五險一金+銀行其他福利。