業務員崗位職責范文-（20篇范文）

第1篇 業務員崗位職責范文-

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢; 收集潛在客戶資料;收取應收帳款。

5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務。

6、業務員主要面對的客戶是廣州市區域的經銷商,工作有開拓新客戶及維護關系,負責某些行政區。

乙家電公司業務員崗位職責:

1、全面負責公司家電產品在北京及中國其他區域的b2b市場渠道開發,經銷商網絡維護、終端銷售管理工作;

2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執行公司營銷策略;

3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;

4、定期總結銷售進度,規劃階段性目標,并向領導匯報工作進度;

5、及時完成領導交辦的其他任務。

丙家電公司業務員崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

外貿業務員崗位職責業務員崗位職責范文(2) | 返回目錄

一、外貿內勤員

1. 日常辦公室事務處理:

部門的日常衛生打掃;電話的接聽工作,并向電話詢問者提供信息,來訪人員的接待及安排工作;日常郵件收發,及普通文檔管理;相關文件的打印、復印等。

2. 部門的費用支出和業績的管理

部門的費用開支和領樣、寄樣、業務記錄都應有相應的文檔管理,并備分,以防丟失。

3.配合經理收集包材及產品系列化、完善化等準備工作

二、外貿業務員

1. 配合公司的所需,及時作好翻譯工作

2. 熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3. 熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同

4. 能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

5. 能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

6. 生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證

7. 能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫

8. 及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

9. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

10. 退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理

11. 提交季度業務匯總和年度總結

12. 注意提升自身產品知識、英語和業務能力

13. 在國外的重要節假日里,需發送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

14. 處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態

15. 根據市場的變化,適時地開發新產品。

不同的崗位有不同的工作職責,那外貿業務員的工作職責又是怎樣的呢那下文則提供一篇由珠海人才網所收集的珠海外貿業務員的工作職責,僅供參考!

1. 維護公司利益,對客戶負責,以較強的責任心和較高的積極性科學、合理地去完成本職工作,接受經理工作分配。

2. 根據客戶的指示書和樣品報出合理的價格,注意考慮問題的全面性,包括出運方式、匯率的變化、原樣的尺碼,定單數量較少情況下要考慮面料的小缸費、印花面料的制網費,輔料的染色費、開模費等。

3. 面、輔料的確認,注意品質樣、顏色樣的及時提供,為大貨生產贏得更多的時間,提供的同時注意留底,以便備查。

4. 確認樣的安排,提供給工廠已翻譯的清晰的詳細打樣資料:包括面料要求,輔料規格、使用部位,水洗要求等等;同時附上打樣說明:寫明要求的尺碼、顏色、數量、交樣品的時間,是否要印花、繡花、水洗等等;準備打樣的面、輔料,注意數量要夠安排修正樣,以節約打修正樣再次準備的時間。特別強調樣品的時間最少要在給客戶前一天到公司,確認無誤后方可寄給客戶。若發現問題來不及更改的情況下需經客戶同意方可寄出。

5. 面、輔料經確認后,及時與面、輔料商簽定好合同,寫明驗貨要求、測試要求、數量短溢要求、送貨時間、送貨地點、結款時間等等,面料要求寫明規格、紗支密度、門幅、克重、涂層或防水等特殊加工等,另需附上數量明細表,要求面、輔料商發貨前先寄大貨樣到公司確認,核對后做好面、輔料色卡一式三份,業務員、跟單員、加工廠各一份,注意色卡明細要求寫清規格、使用部位、單耗數量等。

6. 與服裝廠簽定加工合同,注意寫清加工費所含項目、驗貨標準、交貨時間、交貨地點、結算方法等,另需附上生產計劃。

7. 產前樣的安排,根據客戶的確認意見及時更改好指示書,蓋上大貨生產專用章,傳真或寄到工廠,注意產前樣的所有要求均同大貨一樣,寄樣前注意核對客戶的確認意見。

8. 大貨生產前,需核對好整套資料再給工廠及跟單組,資料包括面輔料色卡、完整的生產指示書、確認意見、正確的樣品,需要的情況下要與跟單員當面交接。

9. 生產計劃的安排,包括大貨和樣品的計劃,及時做好生產計劃表,在電腦上共享,以便跟單組合理安排工作,注意時間的準確性,及時催促面、輔料的進度并通知工廠。

10. 密切關注工廠生產進度,及時索要面料單耗給技術人員確認,經確認后做好面料臺帳給工廠裁剪,及時要求工廠將裁剪報告傳真到公司核對裁剪情況;大貨生產中要經常查看跟單員的驗貨報告,看到不合格的情況下要及時與跟單組和工廠聯系、解決,絕不允許對問題視而不見;根據日產量估算工廠交期,來不及的情況下及時通知工廠調整,確保大貨交期;及時將進倉通知單傳真到工廠,確認交期情況;出貨后,要求工廠及時將裝箱單傳真到公司,核對出貨情況。

11. 需要檢品的產品要及時聯系、合理安排好檢品計劃,認真檢查檢品報告,確保檢品效率和檢品質量。

12. 根據裁剪報告、裝箱單做好結算報告交給財務經理寫清面輔料實送、實用、結余明細,衣服數量的裁剪、出貨、b品明細,以及加工費、印繡花費、水洗費等等。

廣告業務員崗位職責業務員崗位職責范文(3) | 返回目錄

銷售業務員崗位職責是關于“銷售 公司 客戶 營銷 意見 合同 完成 有關 提出 新產品開發”的文章,本文由范文論文網精心整理,文章收集自互聯網,僅供網友提供參考和學習,希望本文對能對您的工作、學習有所幫助。

1、 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

2、 積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

4、 對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

5、 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

6、 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

7、 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

8、 完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

營銷部員工崗位職責

市場營銷總監

1、營銷部年度經營計劃與目標的制定、執行與評估;

2、總體負責營銷部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設;

3、總體負責營銷渠道的開發、分配、管理、整合和效率監督;

4、總體負責營銷部日常管理、考核和督導,協調各部門之間的工作;

5、總體負責市場部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命;

6、負責組織或督聽各類經營分析會:月會、周會、夕會、早會、業績分析會等;

7、實時分析營銷部各項業務數據,及時調整營銷策略;

8、總結營銷部每月營銷業績,做出營銷部下一個月營銷計劃并跟蹤、

監督完成情況;

9、負責組織營銷部各部門的營銷策劃工作并監督執行;

10、檢查市場部經理、銀證部經理、團隊長周報、抽查其他經紀人的工作日志;

11、完成公司、營業部交辦的其它事項。

業務員崗位職責

直接上級:副總經理

管理權限:具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利,并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任:對所管范圍內的各項工作負責。

主要職責:

1、能力要求:對業務拓展有較好的把握能力;具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力;執行力強,能承受緊張的工作壓力,并具備強烈的團隊合作精神。

2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁,負責公司雜志《**》廣告業務的開拓及銷售工作,具體承辦公司各項廣告業務工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成,并處理好公司日常事務。做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

3、善于溝通、協調及解決問題,具有應變能力和團隊協作精神,可獨立完成工作;熟悉策劃和運作流程,具有較高工作效率和組織才能,善于處理繁雜事務。

4、不得利用業務為自己謀私利,不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利。

5、對各項廣告業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。

6、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道,做好聯絡、維護工作;

7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、廣告、服務提出參考意見。

8、填寫有關營銷表格,提交營銷分析和總結報告。

9、完成其他領導臨時交辦的其他任務。

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1、在總經理領導下,負責**地區的銷售管理工作。

2、詳細了解所轄區域市場。

通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等,根據以上基本狀況,確定在當地的市場目標。

3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

6、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

7、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

8、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。

9、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度。

一, 拜訪客戶并填寫客戶資料,業務員第一職責在于拜訪客戶,并每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產品的看法,市場的現狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現產品銷售。因此,拜訪客戶并上交業務報表為業務第一工作。崗位職責重之又重。

二,反饋市場信息,業務員在市場一線,是真正看到過市場,唯一擁有發言權的人,為此作為業務員必須了解市場,對市場信息進行反饋是業務員的根本工作。業務員關心自己的產品同時必須關心競品,也就是說,必須在了解自己產品的同時,必須對競品了如指掌,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面對競品,甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發展。

三,進行市場調研,公司的發展,來源于一線信息的收集,市場調研也必不可少。為此,市場調研至關重要,業務員才能綜合了解市場,公司高層才能了解市終端市場,精細化的了解市場,才能了解市場的趨向,制定針對性的促銷政策,對市場競品有效阻擊,實現市場最大化。市場調研能力是衡量業務員整體素質的基本要求,同時是業務員整體素質提高的必由之路。

四,執行促銷活動,執行力是考察業務員的準則,為此,執行促銷活動是業務員的基本任務,關鍵在于好的執行力,無條件執行促銷活動,完成活動任務,確保活動促銷品的有效發放,活動的有效執行是必備素質。

五,進行終端監控市場策略,業務員在活動過程中必須做到活動的有效執行。并通過監控體系確保公司的財力物力的有效投放,對市場運作同時,監控產品的陳列,維護室外形象,負責pop的粘貼,同時傳遞公司針對消費者的促銷活動,監控市場促銷品的發放。

六,協調反饋客戶信息,將一線信息及時傳達到公司,客戶反饋有關對產品的包裝,形象,廣告,促銷方法,市場策略等想法,及時提交高層作為調整促銷政策,制定戰略的依據。

七,總結活動效果,上交市場計劃,業務員必須是有經驗的并有經歷的人,為此,留心自市場,將自己的心得體會寫下來,在工作中必須不斷的總結,是最重要的任務,這些作為公司改變多方面發展的依據。

1、先做人,做為一個業務員,一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業知識,良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度、懂得適時大度

2、 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

3、 積極開展市場調查、分析和預測。

4、 做好市場信息的收集、整理和反饋,

5、 掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

6、 負責做好商品的售后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;

7、 按時完成業務經理(番禺經理)與店經理交辦的其他工作。

第2篇 銀保業務營銷總監崗位職責內容

1.組織、策劃、推動、執行和完善銀保營銷模式。

2.領導銀保服務團隊。

3.完成上級安排的其他工作。

第3篇 市場部業務員工作崗位職責

本文系市場部業務員崗位職責,僅供各位業務員參考。

遵守市場部相關制度,分析市場,根據公司總體營銷戰略,制定客戶開發計劃并落實執行,對市場開發及客戶回款負責,建立良好的客戶關系,傳播公司品牌及產品知識,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽; 團隊協作經驗共享,協助業務助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定:遵守精銳及成員公司相關制度,在公司營銷戰略指導下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發計劃。

2、市場開發:利用各種有效資源落實市場/客戶開發計劃,制定針對性開發方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

(2)進行信息處理、分析,確定市場目標;

(3)與潛在客戶聯系,爭取合作機會;

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對客戶信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產計劃,監督生產,保證供貨;

(4)每周制定發貨計劃,交銷售內勤;

(5)把發貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場調研與宣傳:積極參與市場調研活動,并對市場進行分析,提出相關建設性意見,主動傳播公司品牌及產品知識

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

(2)了解競爭對手情況;

(3)了解客戶產品信息;

(4)了解行業動態、行業研發情況及現有市場的情況。

5. 信息反饋:

(1)內部信息反饋,將交貨投產的有關情況交質量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產品質量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協調:積極參與市場部內外各種問題的討論,和同事共享市場開發的經驗和教訓,合作解決各種疑難問題,協助業務助理作好市場部內的信息收集和檔案管理工作。

第4篇 渠道業務員-崗位職責

什么是渠道業務員,他跟渠道銷售人員是完全相似的嗎其崗位職責都有哪些呢以下的相關渠道業務員崗位職責資料,僅供參考。

工種:銷售

職務等級:基礎銷售人員

勞動關系:與公司直接簽訂《勞動合同》,合同履行地為公司所在地。

崗位定位:

完成公司下達任務指令,由區域銷售管理人員及公司營銷中心管理考核,向區域銷售管理人員匯報,接受區域基層銷售管理人員及公司營銷中心監督。

崗位描述:

在公司授權的工作權限范圍內,負責公司產品在所負責區域、渠道的產品終端牌面整理、生動化陳列、先進先出、超市下單、訂單追蹤、客情維護、促銷活動的申請和執行、以及信息反饋工作。保證公司產品在所負責的區域和渠道在終端門店的陳列形象、銷售促進,避免終端缺貨、短碼、以及臨期品產生。

上崗基本條件:

教育程度:初中及初中以上文化程度

工作經驗:1年以上超市理貨及促銷經驗

其他要求:具備基礎營銷知識,談判能力、口頭和書面溝通能力,解決問題能力,為人誠實正直、誠懇勤奮,無違法紀錄。

入職手續:申報個人入職簡歷申請,經公司審批,簽訂《勞動合同》后,方可正式上班。

授權范圍:

區域、渠道范圍

工作權限

公司直營商超系統、或公司指定的由經銷商操作的商超系統。具體個人授權區域、渠道詳見《員工入職登記表》《勞動合同》

1、在授權權限內有權在所服務ka系統的ec平臺打印訂單,并及時跟蹤訂單配送;

2、在授權權限內有權在所服務的ka系統的ec平臺打印與公司有關的通知(通告),并及時匯報傳真到公司;

3、有權掌握所服務ka系統的銷售情況,并及時提出促銷方案,以提高所負責ka系統的銷售量;

4、有權掌握所服務ka系統每一品項的銷售信息,并對銷售滯緩的條碼申請促銷,避免條碼被鎖碼或下架;

5、有權向公司建議,對所負責系統及終端門店銷售品項進場建議。

6、有權向公司建議,對所負責系統及終端門店的促銷活動申請。

7、有權向公司申請所服務系統或終端門店的客情費用;

8、有權依據公司與所服務ka系統的合同約定固定檔期促銷,提交促銷活動申請,避免費用損失;

9、有權向公司舉報或投訴,銷售系統人員違紀行為。

工作標準

工作責任

1.負責至少40家以上的零售客戶。

2.完成負責門店當月銷售目標;

3.按規定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負責門店不得少于10家。

4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。

5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

6.負責統計零售客戶的產品進銷存數據,保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1.5倍。

7.負責拜訪門店庫存管理,協助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產生;

8.負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列,不得受其它產品擠占,公司產品陳列面中不得參雜其它產品;

9.負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等,公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作,不得受到污損;

10.負責零售客戶的產品擺放,每一條碼排面不得少于兩個。

11.負責申請和執行所負責門店的促銷活動,并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;

12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;

13.在新拜訪一家零售客戶時,應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月,更新一次“零售客戶檔案”

14.負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

15.負責所服務系統在ec平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;

16.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作;

17.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作;

18.填寫并按時上交公司規定的其他報表;

19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;

1.當月未完成所負責門店銷售目標按《薪酬體系》考核執行;連續兩個月未完成銷售目標屬于一般失職;連續三個月未完成銷售目標或年度累計五個月未完成銷售目標屬于嚴重失職;

2.未按公司規定周期和線路拜訪客戶,或每天擺放門店數未達到公司要求,發現一次屬于輕微違反公司管理制度;當月累計三次屬于一般違反公司管理制度;當月累計五次及以上屬于嚴重違反公司管理制度給;

3.與所服務系統及終端門店發生爭吵、打架、等行為屬于嚴重違反公司管理制度;

4.未按終端拜訪八步驟執行所負責系統及終端客戶拜訪工作的,發現一次屬于輕微違反公司管理制度;當月累計三次屬于一般違反公司管理制度;當月累計五次及以上屬于嚴重違反公司管理制度給;

5.未按標準要求保證所負責客戶安全庫存,造成所負責系統或終端門店庫存超過安全庫存1倍以上,或缺貨、斷品三天以上的屬于嚴重違反公司管理制度;

6.所負責系統或終端門店20%以上存在產品陳列不整齊,或公司產品陳列面中參雜其它產品的屬于嚴重違反公司管理制度;

7.所負責系統或終端門店促銷活動沒有結案報告、只有執行憑證的屬于一般違反公司管理制度;沒有執行憑證并且沒有結案報告的屬于嚴重違反公司管理制度;

8.理貨員未按時遞交《理貨員日報表》,累計缺少3張/月度以下《理貨員日報表》,屬于一般違反公司管理制度;累計缺少3張/月度及以上《理貨員日報表》按曠工三天及以上計算屬于嚴重違反公司管理制度;

9.負責系統或門店因未及時打印遞交訂單,或訂單跟蹤不夠,造成超市處罰的屬于嚴重違反公司管理制度;

10.理貨員所服務系統或終端門店,產品銷售滯緩未及時申請促銷拉動,造成壹個或以上條碼被撤銷或鎖碼的屬于嚴重違反公司管理制;

11.負責系統或門店沒有在規定時間對賬,影響帳款結算的,屬于嚴重違反公司管理制度;

12.負責系統或門店沒有在規定時間催收帳款影響帳款結算的,屬于嚴重違反公司管理制度;

13.拒不接受上級安排的其它合理臨時性工作,月度累計一次屬于一般違反公司管理制度;月度累計二次及以上屬于嚴重違反公司管理制度

第5篇 業務總經理-崗位職責

作為一名業務總經理,在工作中有哪些崗位職責呢具體的工作有哪些主要和次要之分呢以下為某企業業務總經理工作職責的范本,僅供參考。

1、執行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,自主經營,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。

2、根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程,建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

4、及時了解和研究市場,制訂公司經營發展規劃,業務計劃。

5、根據“顧客永遠最優先”的經營理念,率先垂范并督促經營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業務市場,提升服務水平,以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業形象。

6、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理。

7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值。

10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告。

第6篇 業務執行人員崗位職責要求

1.明確部門公司計劃和安排,擬訂部門管理制度。

2.與部門人員安排對重點客戶的公關和方法探討。

3.協助部門人員開展工作。

4.協同其他部門工作。

第7篇 綜合金融業務經理崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;

4、國內外免費旅游方案。

第8篇 郊縣業務經理崗位職責

1、負責石家莊各郊縣業務的開發,維護

2、負責產品的推廣

3、負責銷售活動的執行

4、負責郊縣理貨人員的招聘

5、會開車,自有車

第9篇 業務客戶經理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產品和服務,推動與客戶在各項業務上的深度合作;

2、根據銀行發展戰略,培養優質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業務聯動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業;

2、3年以上銀行公司業務拓展工作經驗;

3、熟悉銀行信貸業務及其他相關業務;

4、熟悉商業銀行、外匯及擔保法等相關法律法規;

5、具有較強的行業及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優先考慮;

7、具有較強的創新能力、溝通協調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第10篇 網絡銷售業務經理崗位職責

1、根據公司提供的客戶資源,帶頭出業績,帶頭去執行;

2、合理的分解銷售任務,完成個人的銷售目標;

3、協助上級執行公司政策。

第11篇 產品業務專家崗位職責

景區業務資深商務/產品專家 1、 根據應用生態的戰略發展需求，負責景區移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護;

2、 針對面向c端的景區移動出行合作伙伴制定高德地圖合作方案，維護良好合作關系;

3、 深入理解合作伙伴的業務形態，總結反饋市場需求，推動高德地圖景區的產品開發落地;

4、 關注景區產品上線及運營情況，通過內、外資源協調不斷優化景區產品的內容和形式;任職

負責產品/項目/區域:負責景區移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護 1、 根據應用生態的戰略發展需求，負責景區移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護;

2、 針對面向c端的景區移動出行合作伙伴制定高德地圖合作方案，維護良好合作關系;

3、 深入理解合作伙伴的業務形態，總結反饋市場需求，推動高德地圖景區的產品開發落地;

4、 關注景區產品上線及運營情況，通過內、外資源協調不斷優化景區產品的內容和形式;任職

負責產品/項目/區域:負責景區移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護

第12篇 團險業務經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、貫徹公司經營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。

2、積極拓展市場，開展規范的展業活動，開發和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業績，達成各項考核指標。

3、維護客戶關系與銀行網點關系，做好客戶服務，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續。

4、積極參加公司和營業部組織的各項培訓、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的團隊文化。

5、作為輔導人的業務經理，做好對團隊新人的輔導工作。

6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責任心、溝通協調能力和客戶公關能力，有較強的團隊配合和學習能力，能夠做好時間管理和自我管理。

7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第13篇 支行業務崗位職責

閘北一級支行零售業務副行長 全權負責新建支行的零售業務,主要為小微型企業金融服務。該崗位是市場營銷部管理人員,負責個人業務。 任職資格: 8年以上工作經驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學歷,有豐富的資源者優先; 具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、市場應變能力; 8年及以上銀行業相關工作經驗;具備豐富的市場營銷團隊管理經驗。 全權負責新建支行的零售業務,主要為小微型企業金融服務。該崗位是市場營銷部管理人員,負責個人業務。 任職資格: 8年以上工作經驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學歷,有豐富的資源者優先; 具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、市場應變能力; 8年及以上銀行業相關工作經驗;具備豐富的市場營銷團隊管理經驗。

第14篇 商超業務主管崗位職責

崗位職責:

1、按時按質完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作;

2、產品活動:協助公司策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;實時關注活動進程,根據實際情況及時調整活動方案等;

3、店面銷售:確保各店面產品銷售工作的順利開展;

4、巡店工作:確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數據的整理和及時掌握;

5、盤點工作:定期盤點產品庫存,保證庫存數據準確;

任職資格:

1、專科及以上學歷,專業不限;

2、有食品飲料等相關產品工作經驗優先,同崗位工作經驗優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

4、工作認真負責,能吃苦,工作有激情。

第15篇 英語業務銷售崗位職責

亞馬遜銷售業務員(英語、德語、法語) 廣東廣新家具有限公司 廣東廣新家具有限公司,廣新家具,廣新 招聘要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷,電子商務、英語、法語、德語等相關專業

2. 2年左右相關平臺銷售及操作經驗

3. 執行力強,工作認真負責,善于思考分析解決問題

4. 有團隊精神和較強的責任心

5. 對跨境電子商務有興趣和激情

6. 具備photoshop基本的操作能力

崗位職責:

1. 負責電商平臺銷售策略的制定,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,優化各產品的listing

2. 負責產品市場調研和需求分析、風險控制

3. 收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定推廣計劃, 站內推廣,站外引流,保持店鋪的好評率和良好的信用度

4. 負責建立新賬號,日常帳號維護及客人訂單、信息處理

5. 能承受工作壓力,善于解決各種業務問題

第16篇 產品銷售業務代表崗位職責

崗位職責:

1、負責山東省區域農業項目開發;

2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關系,創造性地向政府客戶推銷檢測相關服務。

3、有效管理大客戶合同簽訂及價格調整,協調服務執行方案;

4、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;.

5、制定、推行、并發展政府大客戶銷售戰略;

任職條件:

1、全日制本科學歷及以上,農業/食品科學等相關專業優先考慮;

2、具備第三方銷售工作經驗優先,優秀應屆碩士生畢業生優先考慮;

3、熟悉農業三品一標,有相關工作經驗優先;

4、優秀的團隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;

5、具備發展和推行大客戶銷售項目的能力;

6、英語書寫流利并具備良好英語口語溝通、表達和談判技巧。

第17篇 銷售業務拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業主的開發;

2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第18篇 銷售業務銷售代表崗位職責

銷售業務代表 紅牛 紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命 一、崗位職責:

1、負責公司產品的當地市場渠道開拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶及時提供協助.

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展客戶,尤其是終端客戶。

4、收集當地消費信息和客戶反饋問題,對公司產品改進等提出參考意見。

二、崗位要求:

1、正規學歷,有銷售及渠道開發經驗優先。

2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨立的分析和解決問題的能力。

3、工作認真、積極,有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守,有明確的個人規劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團隊合作精神。

第19篇 業務員電話營銷崗位職責

崗位要求:高中或以上文化學歷,口齒清晰,有良好的語言組織分析、溝通能力,工作積極主動;對銷售工作有較高的熱情,有自信,激情,活力,敢于挑戰高薪。職責:通過拜訪電話進行產品銷售,完成各項銷售指標,通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績。

第20篇 供應鏈融資業務崗位職責

工作職責:

1、負責業務團隊日常管理;

2、開拓所轄區域核心企業客戶和項目,建立客戶檔案;

3、根據公司年度戰略目標,完成利潤目標;

4、負責所轄區域團隊管理和建設;

5、推廣保理業務,評估潛在客戶、篩選優質客戶,為其提供保理服務,并建立良好的客戶關系。

任職資格:

1、具國有銀行及大型股份制銀行10年以上對公業務工作經歷,支行行長、副行長或對公業務部門負責人5年以上工作經驗;

2、有信貸財務分析基礎或保理業務、應收賬款融資、貿易融資經驗者優先考慮;

3、能準確把握客戶的需求,并爭取有利條件,清晰了解競爭對手的產品、策略,并為客戶分析比較,實現業務突破;

4、持nfcc證書的優先考慮。

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