業務部經理工作崗位職責（18篇范文）

第1篇 業務部經理工作崗位職責

要想成為一名優秀合格的業務部經理,應該履行哪些崗位職責為了方便大家,以下提供一則業務部經理崗位職責,供各位制度職責大全經理參考。

一、認真貫徹執行金融方針、政策以及個人信貸管理等方面的法律法規,在授權范圍內積極組織開展本部工作,對本部各項工作負總責。

二、參與信貸和風險管理政策、規章制度的制定;負責擬定個人業務相關業務標準、管理辦法和操作規程。

三、根據縣聯社的工作要求及業務發展實際,帶領本部員工,積極參與市場競爭,通過服務、營銷等手段積極開展個人業務。

四、負責對個人業務相關工作的指導、檢查、監督,組織業務交流和協助組織人員培訓。

五、負責組織對個人業務貸款項目評估。

六、負責按照信貸業務運行、風險管理、內控制度的要求在本業務系統組織實施。

七、完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。

第2篇 業務部經理崗位職責要求

1.負責公司產品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護。

2.按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度。

3.負責品牌渠道拓展、建立、管理、監控。

4.為客戶創造價值,為公司創造利潤。

第3篇 業務開發部經理崗位職責

市場業務開發部總經理 昆侖保險 昆侖保險經紀股份有限公司,昆侖保險 一、崗位職責

1、根據公司戰略目標和業務發展規劃,建設和完善市場業務開發體系,制定市場業務開發策略和年度市場開發計劃。

2、對所管轄部門及下屬單位市場開發相關人員進行管理。完成部門市場業務指標,統籌并指導下屬單位完成年度市場開發任務,提升公司市場業務開發能力,提高市場業務在公司整體業務中的比重,提升公司市場業務行業占有率。

3、以實現公司和客戶價值最大化為目標,優化保險技術方案和服務質量,全面實現年度市場業務開發目標,確保年度傭金計劃的達成,包括業務收入、利潤、縮短應收賬款周期、人員培養、協助索賠案件結案率等指標。

4、完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針政策和法律法規,具有較高的政治素質,具備良好的道德修養和職業素養,具有較強的事業心、責任感和大局意識,無違紀、違法或不良從業記錄。

2、大學本科以上學歷,石油石化、保險、金融、市場營銷、管理等相關專業。

3、熟悉保險、保險經紀行業的運作模式,熟悉相關法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的保險、保險經紀業務知識及實踐經驗。

4、10年以上工作經驗,具備5年以上大型保險集團財產險市場開發工作經驗,3年以上團隊管理經驗。(擔任過大型集團部門負責人以上職位者優先考慮)

5、具有較強的業務開拓能力、市場應變能力、溝通談判能力、戰略決策能力、統籌規劃能力、團隊管理能力、學習創新能力。

第4篇 零售業務部經理崗位職責

零售業務部門經理 1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

第5篇 業務部經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、主管整個設計部以及市場部的團隊建設

2、組織整個業務活動以及工作流程

3、積極調動員工的工作積極性

4、幫助公司開展各種活動，統籌各種工作計劃

5、積極對外開拓市場以及對內團隊能力的提升

6、幫助員工維護已有可以以及潛在客戶，開發客戶。

任職資格：1、3年以上的相關工作經驗

2、有過裝飾公司相關的工作經驗優先

3、有過銷售相關工作經驗，對內對外優良的溝通能力

4、個人性格開朗，能帶動公司的氛圍

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 業務部經理崗位職責

國際業務部銷售經理:

- 負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作

- 國別市場的開發，代理商的尋找與維護

- 國外重要行業展會和行業推廣會的規劃和實施

- 完成既定的銷售目標

你要具備:

- 2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗

-大專以上學歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪，展會，商貿洽談或外事接待經驗者優先

- 積極主動的工作態度;抗壓能力強

- 熟練使用常用外貿工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

第7篇 某工程公司業務部經理崗位職責

建設工程公司業務部經理崗位職責

職務名稱:公司業務部經理

直接上級:公司總經理、董事長

直接下級:業務部所有員工

主要職責:

1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業務經營和市場開發工作。

2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關文件。

3、熟悉工程概、預算業務,有效的測算工程造價。

4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。

5、積極主動聯系業務,事前請示,事后報告,積極發展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。

6、熟悉各項定額的標準,計算規則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。

8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業務。

9、嚴守公司商業秘密。

10、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門及時追蹤回收。

11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務交流。

12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。

第8篇 國際業務部經理崗位職責

國際業務部銷售經理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作

- 國別市場的開發,代理商的尋找與維護

- 國外重要行業展會和行業推廣會的規劃和實施

- 完成既定的銷售目標

你要具備:

- 2年以上機械相關銷售和外貿銷售經驗

-大專以上學歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪,展會,商貿洽談或外事接待經驗者優先

- 積極主動的工作態度;抗壓能力強

- 熟練使用常用外貿工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓體系

2. 完善的銷售技術支持體系,讓客戶的技術類問題迎刃而解

第9篇 銀保業務部經理崗位職責

銀保業務部經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保業務部經理職責

(一)完成公司賦予的各項崗位責任:帶領所轄團隊成員完成團隊各項業績指標。

(二)團隊建設及管理:

1、團隊有效增員,保證團隊達到人力目標,提升團隊成員留存率,降低人員脫落率;

2、幫扶團隊成員成長,做好團隊成員的日常培訓和輔導,提高人員活動率、團隊人均產能、新人轉正率等各項過程指標;

3、組織團隊各項經營活動,確保業績目標達成;

4、落實團隊經營,組織團隊早夕會及團隊各項會議管理,負責對團隊客戶經理進行活動量管理,督促追蹤幫扶團隊成員業績指標的達成;

5、新人入司及季度考核時需對客戶經理進行績效考核面談工作。

(三)渠道拓展、維護與經營:

1、協助機構進行渠道的拓展、開發,拓寬業務渠道來源,提高渠道/網點業務產能;

2、對團隊所轄支行/網點進行督導訪問,了解網點經營狀況,及時改進網點反饋意見;

3、評估分析所轄渠道、網點經營效果,制定改善方案。

(四)團隊文化建設:

1、營造良好的團隊合作氛圍,共同完成業績目標;

2、積極貫徹晉升文化、鉆石文化,提高團隊績優人力占比。

(五)其他職責:

1、完成公司交辦的其他各項工作;

2、定期向部門領導匯報團隊業績達成進展、團隊日常管理工作。

第10篇 科技公司業務部經理崗位職責

科技服務公司業務部經理崗位職責:

1)業務計劃的制定與執行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業務計劃,分解并制定業務經理的具體業務目標;

2)市場開發。根據公司業務發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的資產收購渠道;

3)業務團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業務團隊,支持業務目標的達成;

4)業務費用控制。有效的控制業務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

5)業務信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處;

第11篇 外貿業務部經理崗位職責

1、根據公司市場開發戰略,制度客戶開發計劃,拓展新客戶。

2、制訂部門銷售計劃,完成銷售目標和利潤目標。

3、負責部門日常運營管理,控制各項費用。

4、熟悉市場動態把握市場趨勢,適時調整業務狀態。

5、負責重點項目推進、新產品開發、生產資源開發,把控業務風險。

6、生產進度管理,樣品、生產訂單動態管理,保證交貨期。

7、協調、處理部門內、與公司內其他部門及外部客戶、供應商等發生的各類問題,并確保問題解決的時間性和質量。

8、指導各業務小組日常工作,發展團隊成員業務能力,不斷提升部門整體工作績效。

任職資格:

1、本科學歷,英語熟練。

2、三年以上市場營銷管理工作經驗,對國際市場和產品開發敏銳度高。

3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路,結果導向型人。

4、統籌協調能力與邏輯思維能力強,具備強大的事業心和責任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業市場,具有豐富的產品資源和開發能力。

第12篇 采購業務部經理崗位職責

1.主持采購業務部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經理負責。

2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應。

4.調査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。

5.指導并監督采購主任開展工作，不斷提高業務技能，認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。

6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。抽査購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。

7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情，為經理決策提供依據，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優化庫存結構。

8.開拓經營渠道，加強同供應商聯系，擴大暢銷商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

9.監督采購主任在從事采購業務活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

10.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

第13篇 業務事業部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責k12或全國各大高校、高職、高專等客戶的開發、維護工作,達成公司的銷售目標;

2、負責開拓全國各地教育商代理商渠道;

3、負責區域內市場信息、競爭對手的的收集及分析;

4、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找銷售機會。

5、1和2兩項符合任一項均可。

任職資格:

1、本科以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求),3年以上銷售經驗;

2、形象氣質好,語言表達和思維邏輯清晰,性格樂觀、工作態度積極、能承受壓力;

3、具有良好的溝通能力、執行能力和學習能力,具備優秀的團隊協作精神;

4、熟悉教育市場狀況與市場需求,具備項目運作及市場策劃能力,對本行業內客戶組織結構、發展趨勢、業務特點、項目及招投標流程有深刻理解。

第14篇 國內業務部經理崗位職責

崗位職責:

1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;

3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的人才;

5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。

6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;

7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;

任職資格:

1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;

3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;

5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。

競升空間:區域經理-大區經理-總監

第15篇 采購業務部經理崗位職責內容

1.主持采購業務部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經理負責。

2.制定各部門采購計劃報經理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

4.調

第16篇 跨境支付業務部經理崗位職責

工作描述: 1.負責拓展跨境結算業務; 2.負責組建跨境結算業務銷售團隊; 3.負責客戶關系的維護; 4.負責產品設計和市場分析。

必備條件: 1.具有銷售業務和獨立承擔銷售業績的經歷; 2.具有團隊管理經驗; 3.具有市場敏感度和靈活性。

優先條件: 1.具有金融產品銷售經歷; 2.具有旅游、留學、移民、海外置業、中小進出口貿易等行業經驗者。

第17篇 業務支持部經理崗位職責

業務支持部高級經理 業務支持部:

1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監督等方面工作;

2、審核和項目有關的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據傳遞進行統計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;

3、根據公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;

4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;

5、根據各業務部門/項目等費用的實際發生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統計分析;

6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;

7、完成領導交辦的其他事宜。 業務支持部:

1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監督等方面工作;

2、審核和項目有關的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據傳遞進行統計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;

3、根據公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;

4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;

5、根據各業務部門/項目等費用的實際發生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統計分析;

6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;

7、完成領導交辦的其他事宜。

第18篇 業務部經理-崗位職責

每個公司的業務部,根據公司的需要,給每位業務人員及業務經理制定怎樣的崗位職責呢以下的業務部經理崗位職責的資料,僅供參考。

1、計劃管理

1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;

1.2、負責跟進目標計劃的實施;

1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

1.5、負責日常車輛使用的審批;

1.6、合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;

1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行;

2、信息與情報管理

2、1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;

2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;

2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;

2、4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;

3、績效管理

3.1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;

3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;

3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

3.4、負責收集新產品信息和樣品,及時提供給工程部進行研發,負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;

3.5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;

3.6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;

3.7、負責研究效率最高的事務處理法,并經常予以檢討;

4、對外、公關管理

4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;

4.2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;

4.3、負責加強完善經銷商合同,經銷商鋪底合理比例,監控各類合約的簽訂、建檔工作;

4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控,做好服務跟蹤;

5、其他管理

5.1、參與或主持相關的工作會議;

5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

5.3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;

5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

5.6、其他未盡述的工作事宜;