業務經理崗位工作職責（20篇范文）

第1篇 業務經理崗位工作職責

職責一:業務經理崗位職責

一、在總經理領導下,全面負責市場部的各項工作,并承擔責任。

二、建立建全內部規章制度,并監督執行。

三、根據公司總體發展規劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

四、對本部門的任務指標完成情況負責。

五、組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。

六、負責組織建立完善的客戶服務體系,規范客戶檔案管理。

七、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。

八、組織與其它部門的協調配合工作。

九、定期主持召開部門會議,總結市場業績達成情況,指導員工行動。

十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤分布情況,面積、交房日期、基價、房型等。

十二、每日組織早會的開展,了解組員的每日動向。

十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃,并口頭匯報思想。

職責二:業務經理崗位職責

1、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。

2、積極開展市場調查、分析和預測。

3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。

4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。

5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。

6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。

7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。

8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作。

9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。

10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。

11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。

職責三:業務經理崗位職責

1、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

2、根據公司營銷戰略,制定自己團隊的銷售目標與計劃;

3、跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案,最終完成公司的規定的銷售目標;

4、打造精英團隊,組織建立、培訓下屬、具體分工、建立監督獎勵、懲罰制定,協調好個職位及團隊合作關系,并在上級的指導下,完成目標;

5、作為公司于客戶的橋梁,要及時反饋客戶信息;

6、積極配合公司的品牌戰略,統一口徑對外宣傳,維護公司形象;

7、處理客戶反映的售后問題,并及時做到溝通與跟進;服務是贏得客戶、鞏固和擴大客戶的重要手段,做服務就是做銷售,做銷售就是做服務,用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時,完善的售后服務也是銷售過程中談判的重要籌碼。

8、帶頭做好銷售工作,并協調好銷售、送貨、服務以及售后過程;銷售過程包括聯系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

職責四:業務經理崗位職責

1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向主管領導負責;

2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核;

4、根據公司的營銷政策,領導其銷售工作,經常向總經理、副總經理匯報銷售情況,與店經理、財會部門溝通、協調。

5、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。

6、負責編制年季月度產品銷售方針目標。并按時交計劃與總公司、營業部、財務部門,便于統一平衡、合理下達計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。

7、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的業務網絡,擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經常保持上、平,下級聯系,及時組織供貨。

8、及時掌握有關產品和工作的反饋信息,經常走訪客戶,切實組織將售后服務,解決各種有關問題,讓用戶滿意。

9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。

10、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益

11、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;

12、負責營業部銷售調度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃,合理的平衡產品供貨計劃,做好各營業部聯絡工作,組織商品的運輸、調配,完善發運過程的交接手續;

13、負責做好產品的售后服務工作,經常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;按時完成公司領導交辦的其他工作。

第2篇 綜合金融業務經理崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;

4、國內外免費旅游方案。

第3篇 郊縣業務經理崗位職責

1、負責石家莊各郊縣業務的開發,維護

2、負責產品的推廣

3、負責銷售活動的執行

4、負責郊縣理貨人員的招聘

5、會開車,自有車

第4篇 業務客戶經理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產品和服務,推動與客戶在各項業務上的深度合作;

2、根據銀行發展戰略,培養優質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業務聯動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業;

2、3年以上銀行公司業務拓展工作經驗;

3、熟悉銀行信貸業務及其他相關業務;

4、熟悉商業銀行、外匯及擔保法等相關法律法規;

5、具有較強的行業及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優先考慮;

7、具有較強的創新能力、溝通協調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第5篇 網絡銷售業務經理崗位職責

1、根據公司提供的客戶資源,帶頭出業績,帶頭去執行;

2、合理的分解銷售任務,完成個人的銷售目標;

3、協助上級執行公司政策。

第6篇 團險業務經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、貫徹公司經營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度。

2、積極拓展市場，開展規范的展業活動，開發和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業績，達成各項考核指標。

3、維護客戶關系與銀行網點關系，做好客戶服務，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續。

4、積極參加公司和營業部組織的各項培訓、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的團隊文化。

5、作為輔導人的業務經理，做好對團隊新人的輔導工作。

6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責任心、溝通協調能力和客戶公關能力，有較強的團隊配合和學習能力，能夠做好時間管理和自我管理。

7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第7篇 業務總經理-崗位職責

作為一名業務總經理,在工作中有哪些崗位職責呢具體的工作有哪些主要和次要之分呢以下為某企業業務總經理工作職責的范本,僅供參考。

1、執行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,自主經營,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。

2、根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程,建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

4、及時了解和研究市場,制訂公司經營發展規劃,業務計劃。

5、根據“顧客永遠最優先”的經營理念,率先垂范并督促經營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業務市場,提升服務水平,以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業形象。

6、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理。

7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值。

10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告。

第8篇 二手車業務經理崗位職責

1. 負責區域內新車、二手車業務的市場開發、銷售目標的分解與達成;

2. 開發、拓展、維護區域內的大型合作商(經銷商/租賃公司/車商等)渠道;

3. 負責區域內銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區域銷售激勵方案設計、促進人均產能提高;

4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產品和業務流程的優化提供合理化建議;

5. 把控區域內業務風險,培養銷售團隊風控意識與技能,對業務壞賬負責;

6. 了解所轄區域車管所備案等政策,確保公司業務正常開展。

職位要求:

1. 全日制大專及以上學歷,專業不限,具有汽車金融行業銷售團隊管理經歷;

2. 具有較強的市場開發能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經驗者優先;

base地:江西(南昌)、廣東(廣州)

第9篇 資深業務經理崗位職責

資深信托擔保/拍賣典當業務經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業務等的金融行業工作人員。

任職資格

1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 客戶經理銀行業務對接崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、負責對接銀行定制業務，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協作精神，善于挑戰.

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 房屋租賃業務經理崗位職責

房屋租賃平臺業務經理崗位職責

崗位職責:

1)業務計劃的制定與執行。根據湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業務計劃,分解并制定業務專員的具體業務目標。

2)市場開發。根據公司業務發展戰略目標,制定市場開發計劃及具體的實施方案,不斷開發新的資產收購渠道

3)業務團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業務團隊,支持業務目標的達成。

4)業務費用控制。有效的控制業務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算

5)業務信息管理。根據公司業務發展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第12篇 業務副總經理崗位工作職責

作為一名業務副總經理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業務副總經理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監督完成企業各項經濟指標的分解、落實,以及經濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;

3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業宣傳策劃;

4、負責組織、落實業務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業務審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業的市場占有率和競爭優勢;

7、負責調整商品庫存,組織開發總經銷,總代理和自有商品品牌。

第13篇 電信業務經理崗位職責

本崗位提供入職培訓,公司分配客戶資源!

1、負責客戶關于增值電信業務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

2、負責開發及拓展增值電信業務市場、渠道與客戶關系維護 ;

3、負責客戶辦理合同的簽署,及整個辦理過程中的相關問題處理;

4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業務協辦費用;

5、配合公司相關部門完成增值電信業務辦理工作。

任職資格:

1. 具有優秀的協調、溝通和語言表達能力;

2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

3. 具備至少1-2年銷售或電銷經驗,有銷售和管理經驗者優先考慮;

4. 誠實、忠誠敬業、做事沉穩、吃苦耐勞、有客戶資源者優先;

5. 如之前做過本行業者,待遇另議!

五險一金+雙休+帶薪年假

第14篇 業務經理人崗位職責

hr總監 根據公司戰略及經營發展目標,負責公司人力資源管理及組織能力建設,主要包括:

1)建立鼓勵員工參與及互動的企業文化引導機制,增強員工對公司價值觀的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;

2)公司整體人力規劃,包括內外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務與管理,建立讓優秀人才向往的雇主品牌;

3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業務經理人,提升業務經理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發展與自助服務提供清晰的指引;

4)在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關系、文化建設等; 要求英語口語流利,能夠作為工作語言,有制造業行業經驗,有工廠工作環境經驗。 根據公司戰略及經營發展目標,負責公司人力資源管理及組織能力建設,主要包括:

1)建立鼓勵員工參與及互動的企業文化引導機制,增強員工對公司價值觀的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;

2)公司整體人力規劃,包括內外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務與管理,建立讓優秀人才向往的雇主品牌;

3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業務經理人,提升業務經理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發展與自助服務提供清晰的指引;

4)在深入了解業務的基礎上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關系、文化建設等;

第15篇 銀行保險業務發展部客戶經理崗位職責內容

1.與銀行各層級進行溝通、協調,保證銀行保險理財業務順暢進行。

2.負責對相關人員進行集中式及日常性業務培訓,并協助辦理各項投保手續及售后服務工作。

3.維護所轄業務區內各項工作的正常開展,對出現的異常現象及時反饋,協助公司分析并解決問題。

第16篇 保理業務經理崗位職責

崗位職責:

負債保理公司的整體運營

負責開拓保理業務渠道

完成保理公司各項業務指標,并有效地控制風險

制定保理公司的業務戰略目標

崗位能力素質要求:

1)具8年以上的銀行,保理公司或金融機構等的工作經驗

2)具備良好公司管理能力

3)具備良好的風險控制知識和經驗

第17篇 渠道分銷業務經理崗位職責

分銷業務部渠道經理 用友網絡科技 用友網絡科技股份有限公司上海分公司,用友網絡上海分公司,用友網絡科技,用友 1、承擔區域高端分銷業績指標;

2、完善區域伙伴布局,開拓新市場、發展新伙伴,提高區域市場占有率;

3、執行銷售和產品市場推廣方案,了解區域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

4、維護區域良好的市場秩序;

5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業協會關系等;

6、直接參與伙伴項目銷售,及時協調資源支持;

7、提升伙伴人員業務能力;

8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經營管理,提升伙伴盈利能力;

9、伙伴商務指導

崗位要求:

1、市場營銷或互聯網及計算機等相關專業本科以上學歷;

2、1年以上渠道管理經驗;

3、軟件或者互聯網銷售或者售前、實施顧問工作經歷;

4、對市場營銷工作有所了解

5、良好的渠道客戶關系管理;

6、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務;

7、熟練操作辦公軟件;

8、良好的職業操守、高度的工作熱情;

9、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,性格開朗;

第18篇 業務渠道經理崗位職責

業務渠道經理 碧桂園集團 廣州南沙經濟技術開發區碧桂園物業發展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業務渠道經理

設置目的:

開拓各類消費金融投放場景及合作企業,培訓、協助門店營銷人員日常進件,推動合作機構業務投放。

工作職責:

1、 根據行業投放規劃和準入標準尋找目標合作機構;

2、 進行商務談判并確定合作方案;

3、 門店培訓及日常支持、協助營銷人員辦理業務;

4、 按照管理要求對于門店日常業務操作進行監督和管理;

5、 承擔業務規模發展和利潤指標。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,專業不限;

2、 3年以上金融機構零售或支付業務、或相關行業銷售渠道管理工作經驗;

3、 有消費金融公司或其他場景分期經營機構工作經驗優先;

4、 能適應一定量的出差要求。

第19篇 產品事業部業務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責了解同業動態,結合公司發展方向挖掘市場需求,開發具有行業競爭力的新產品、新模式;

2、負責制定和完善各項業務管理制度與辦法,組織實施及推動落實相關制度和業務流程,并監督、檢查執行情況;

3、負責信用保證險條款的研發,配合公司相關部門報備、報批,并做好業務推動;

4、負責與金融機構、融資平臺等機構渠道建立資產和資金的業務合作,做好業務對接、維護、管理工作;

5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開展。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,經濟、金融、法律、企業管理等相關專業;

2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業工作經驗者優先;

3、有較強的溝通協調能力;

4、特別優秀者條件可適當放寬;

5、能勝任高強度工作壓力。

第20篇 產品經理金稅業務部崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責按照主管的要求完成工作；

2、負責航天信息相關系統的實施與協調；

3、協助團隊完成產品的銷售推廣、對產品提供售前、售中、售后的技術支持及培訓；

4、能夠按照公司要求完成指定工作指標；

職位要求

1、專科及以上學歷，計算機相關專業優先；

2、具備兩年以上軟件行業銷售、技術支持經驗，有系統實施經驗者優先；

3、熱愛工作、做事細心、有責任心；

4、有計劃性、條理性，能按時保質保量完成技術支持等工作；

5、積極主動，有學習意愿，能承受一定的工作壓力；

公司福利

1、按照國家規定與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險(五險一金) ；

2、提供餐費補助、交通補助、通訊補助等；

3、享有節日補助、定期體檢、帶薪年假、滿勤獎等；

4、不定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業余生活；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗