第1篇 銷售工程師/大區經理/大區總監上海崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業。
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 銷售大區經理崗位職責
大區銷售運作部經理 農夫山泉 農夫山泉股份有限公司,農夫山泉,農夫果園,農夫山泉 一、職責概述
1、協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等
2、根據《日常銷售運作流程》協助大區營運總監負責大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理
3、根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范,制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案,并推動執行
4、協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作
5、指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作,確保總部、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行
6、大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理
7、線路規劃
8、指導與落實銷售管理預測
9、負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋
10、按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作
11、對大區的ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核
12、完成總部銷售運作部、業務發展部、銷售執行部安排的相關工作
二、任職資格說明:
1、年齡:28-40歲
2、性別:不限
3、學歷:大專以上
4、專業:不限
5、資歷要求:三年以上消費品行業銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗
6、知識和工作能力要求:
1) 熟悉快銷品行業的銷售運作管理流程
2) 具有相當的銷售一線實戰經驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程
3) 熟悉電腦及辦公軟件操作
4)具有較高的溝通、談判、組織協調能力
5)具有較高的口頭表達及書面報告能力
7、培訓需求:
領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓
第3篇 寵物行業快速消費品大區經理華北大區崗位職責職位要求
崗位職責：
（能接受公司外派再投遞簡歷）
1、有效地向經銷商、零售商推薦和銷售產品；做好負責區域的渠道開發及維護
2、對區域內各品牌市場優勢、劣勢做正確分析后，制定行動方案并身體力行的積極推動執行落實；
3、努力實施并達成上級下達的各項工作目標；
4、對區域內的營銷情況進行核查分析，確保完成營銷目標和營銷計劃；
5、負責區域內關鍵客戶或相關人員的營銷知識和產品知識的培訓；調動客戶積極性，將客戶主要注意力和精力、資源用在我司產品的推廣和銷售上；密切關注客戶業務的變化及時應對；管理客戶并不斷幫助客戶提升管理水平和競爭力；
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、必須有3-5年以上寵物食品行業或快速消費品行業相關管理經驗及畜牧獸醫專業及有相關行業工作經驗者； （無從事相關行業經驗者請勿投遞簡歷）
3、誠信和善、耐心樂觀、勤懇自信；
4、具有很強的業務和管理能力，較強的團隊協調能力，服從指揮、言出必行的執行力；
5、具有較強的部門溝通協作能力。
6、愿意接受外派優先。
福利待遇：公司為員工繳納五險一金、13月薪、股票期權、交通補助、餐補、話補
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第4篇 格斯特潤滑油招聘大區經理區域經理崗位職責
僅限行業內!!! 崗位職責 1.協助、組織、培訓區域內經銷商開拓市場,包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶和組織經銷商業績會議等,以實現區域銷售目標。 2.向區域內各級客戶傳達銷售政策,并參與、指導、監督其執行,以確保公司各項銷售政策得以快速落實 3.按年度規劃、負責區域內各銷售網點的品牌基礎建設工作。 4.按年度規劃,負責本區域渠道發展計劃的落實,以確保區域內各項渠道目標達成 5.負責區域內主要競爭對手各類市場信息收集上報工作,以確保公司決策層有更加迅速、真實的信息依據 6、收取應收帳款。 任職資格 1.專科及以上學歷 2.(區域經理具備3年以上、大區經理具備5年以上)渠道銷售、服務工作經驗或有過潤滑油銷售經驗優先 3、市場營銷、機械、石油專業優先。 4、較好的語言表達能力,具備較強溝通協調能力,具備較強的執行力,具備一定的培訓和組織能力,富有團隊和奉獻精神。 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第5篇 華東大區銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 河北大區經理崗位職責
河北大區經理 -根據公司戰略規劃和業績設定,帶領團隊完成銷售目標;
-負責培養和訓練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標;
-制定市場活動計劃,以支持和配合當地行業或區域品牌影響力、機會挖掘、客戶關系維護等銷售計劃;
-提供季度及年度準確及時的銷售預測數據。 -根據公司戰略規劃和業績設定,帶領團隊完成銷售目標;
-負責培養和訓練團隊銷售成員,不斷提升銷售能力,達成成員銷售目標;
-制定市場活動計劃,以支持和配合當地行業或區域品牌影響力、機會挖掘、客戶關系維護等銷售計劃;
-提供季度及年度準確及時的銷售預測數據。
第7篇 大區經理，業務經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上戶外照明業務經驗，有客戶資源者優先；
3、熟悉國內照明行業產品的銷售市場，熟悉戶外項目招投標的運作流程，了解景觀亮化項目的實施過程；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有較強的親和力，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識；
6、有大型或重點項目操作經驗或政府相關人脈資源者優先。
7、年收入30w+
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第8篇 酒業大區經理西南崗位職責職位要求
職責描述：
1、酒水飲品行業五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，銷售大區經理或同等崗位3-5年以上任職經歷，有大型酒類營銷企業的相同崗位任職經驗者優先；
2、能夠獨立負責空白市場的開發和維護，有豐富的客戶資源；
3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；
4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
5、男女不限。
6、工作范圍：西南大區各省份
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 儀表科技大區銷售經理崗位職責
東北大區銷售經理
1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優先;
2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區域的市場狀況;
3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;
4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。
第10篇 渠道大區經理崗位職責
負責管理全國13個大區職業裝的團購業務,能有全國視野的。可以金融保險出身的 職位描述:
負責管理全國13個大區職業裝的團購業務,能有全國視野的。可以金融保險出身的
第11篇 酒水大區經理崗位職責
高端酒水-大區經理/全國總監(代招) 1.負責該品牌酒水的全國運營,包含市場政策的制定、經銷商的管理、品牌營銷推廣等(總監);
2.負責各自團隊的組建;
3.負責銷售的政策在本區域內的有效執行,并完成銷售目標(大區經理) 1.負責該品牌酒水的全國運營,包含市場政策的制定、經銷商的管理、品牌營銷推廣等(總監);
2.負責各自團隊的組建;
3.負責銷售的政策在本區域內的有效執行,并完成銷售目標(大區經理)
第12篇 大區培訓經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司發展需要,制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的區域培訓計劃,協同相關部門,帶領團隊實施并閉環培訓效果;
2、不斷參與迭代現有員工發展的體系和流程;
3、主動發掘培訓真需求,推薦有效落地方案,開發培訓內容和形式滿足需求;
4、帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5、發展內部培訓師,在區域推動講師選用育留舉措;
6、實現培訓知識可沉淀,線上化和閉環。
崗位要求:
1、8年以上培訓相關工作經驗;
2、成熟的規劃、組織、溝通和協調能力;
3、有課程開發與編寫、公眾演講能力;
4、熱愛培訓工作,有很強的責任感。
