第1篇 人事主管/銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、負責公司客戶開發、跟進級維護；
2、帶領營銷團隊，管理下屬人員，達成公司的業績目標；
3、捕捉市場信息，收集相關資料，整理和設計公司應對市場的營銷方案；
4、協助下屬，培養和管理新人，為公司的快速發展儲備人才；
職位要求：1、對銷售有濃厚的興趣，立志于靠個人能力改變人生，具備較強的毅力和挑戰精神。
2、有團隊合作精神，敬業的工作態度，能夠承受較高的工作壓力。
3、熟悉網絡操作，服從管理，勤勞上進。
4、熟悉互聯網，熟悉網絡聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營銷能力、強烈的銷售意識
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 cae軟件銷售經理崗位職責
cae仿真軟件銷售經理 量維科技 上海量維信息科技有限公司,mvt,mvt incorporation,量維科技,上海量維 1、熟悉國內的工業重點、企業分布和cae應用狀況;
2、通過各種方式進行新客戶的開發;
3、制定所負責區域的銷售計劃,并負責計劃實施;
4、深刻理解客戶需求和公司產品、服務的特點;
5、維護客戶的良好關系,開發新的客戶需求。
要求:
1、理工科專業,本科或以上學歷,碩士優先;
2、二年以上銷售工作經驗;有國防科研單位及研究所工作經驗者優先;有大客戶基礎或國防科研單位客戶基礎者優先;
3、認真負責、堅忍不拔、性格開朗、較強的溝通、協調和人際交往能力,一定的演講能力;
4、良好的英語閱讀以及溝通能力,熟練使用辦公軟件;
5、有良好的團隊合作精神,能夠適應長期出差工作。
第3篇 內部銷售經理崗位職責
? 電子工程專業(ee)優先
? 2年及以上銷售或客戶服務工作經驗
? 強烈的學習意愿和快速學習能力,了解泰克能力測試和測量產品及他們的應用方案
? 基本銷售技能,具有電話銷售經驗優先
? 良好的團隊工作能力
第4篇 代表銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 大客戶銷售經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
在大客戶銷售戰略中的大客戶是指客戶價值大，是指公司所轄地域內使用產品量大或單位性質特殊的客戶，主要包括經濟大客戶、重要客戶、集團客戶與戰略客戶等。其中經濟大客戶是指產品使用量大，使用頻率高的客戶。重要客戶是指滿足黨政軍、公檢法、文教衛生、新聞等國家重要部門的客戶。集團客戶是指與本企業在產業鏈或價值鏈中具有密切聯系、使用本企業產品的客戶。戰略客戶是指經市場調查、預測、分析，具有發展潛力，會成為競爭對手的突破對象的客戶。
大客戶銷售經理崗位職責
1.區域銷售計劃的制定與執行；
2.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；
3.根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4.根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；
5.了解大客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在大客戶，并對大客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目的；
6.根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
7.負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系；
8.依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標；
9.根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
10.對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；
11.根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導。
大客戶銷售經理崗位要求
1.營銷、商業、金融、會計、計算機、心理學及相關專業；
2.具有市場營銷、產品知識、公共關系、管理技能的開發等方面的知識；
3.有銷售經驗者，業績良好，渠道資源豐富；
4.能夠獨當一面，能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員；
5.對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。
大客戶銷售經理發展方向
多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，銷售經理可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官。
第6篇 上海區域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 銷售渠道發展經理崗位職責
渠道市場發展經理(tm+渠道銷售) 據公司的整體規劃,協助直線經理制定公司發展戰略,設置企業的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協助實現公司的銷售目標和市場目標。
公司內部咨詢及規劃部門,協助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃
創新銷售管理模式,分析和對比所在區域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力
產品組合提升:組織產品優化梳理工作,提供分析結果支持各地改進產品組合,并跟蹤產品組合提升有效實施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經銷商市場投入的預提額度;協助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優化;鞏固及開發高效的經銷商網絡,充分利用經銷商資源,拓展新興市場空白市場的規劃、布局及拓展
商務績效與策略:協助定期走訪市場,根據市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結及推廣;
組建及優化團隊,引進人才、挖掘人才、培養人才 1. 8年以上消費品經驗,知名酒水或快消類公司,有過區域和市場一把手經驗優先;
2. 具備總部市場分析,業務發展等經驗者優先
3. 非常優秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力
4. 精通office系列工具 據公司的整體規劃,協助直線經理制定公司發展戰略,設置企業的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協助實現公司的銷售目標和市場目標。
公司內部咨詢及規劃部門,協助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃
創新銷售管理模式,分析和對比所在區域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力
產品組合提升:組織產品優化梳理工作,提供分析結果支持各地改進產品組合,并跟蹤產品組合提升有效實施;
銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經銷商市場投入的預提額度;協助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優化;鞏固及開發高效的經銷商網絡,充分利用經銷商資源,拓展新興市場空白市場的規劃、布局及拓展
商務績效與策略:協助定期走訪市場,根據市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結及推廣;
組建及優化團隊,引進人才、挖掘人才、培養人才
第8篇 進口葡萄酒銷售經理崗位職責
進口葡萄酒銷售經理 快捷健電子商務有限公司 快捷健電子商務有限公司,快捷健,快捷健電子商務有限公司,快捷健 1、負責進口葡萄酒市場的開拓與維護 ;
2、了解葡萄酒銷售流程及市場狀況;具有本地區開發酒水行業經銷商、餐飲娛樂渠道成功開發經驗;
3、負責進口葡萄酒經銷商渠道開發維護;
職位要求:
1、大專以上學歷,2年以上銷售工作經驗,有酒類行業經驗優先
2、有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗
3、具有高度的責任心和管理能力,良好的溝通能力
4、對葡萄酒感興趣,喜歡葡萄酒
5、熟悉葡萄酒釀造工藝及良好的品鑒能力
6、能夠適應較強的工作壓力
7、形象好氣質佳,簡歷請附照片
第9篇 服裝銷售督導經理崗位職責職位要求
職位要求：
1、年齡22-28歲、形象好氣質佳、性別不限；
2、大專以上學歷、市場營銷專業、管理專業優先；
3、2年以上服裝零售行業品牌終端管理經驗；
4、性格開朗、有良好的親和力；
5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協調能力、有創新意識；
6、較強的執行力、銷售分析能力、并能夠發現問題解決問題；
7、具備較強的責任心，積極主動的工作態度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰能力強）
9、熟悉office相關軟件操作、數據分析能力強；
10、能適應經常出差；
11、條件優秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓
聯系人/電話：***********—岳老師
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 寧波銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第11篇 醫藥otc銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、終端藥店開發、維護和上量，新品開發和上量。
2、制定各種促銷活動和執行方案。
3、及時掌握市場信息，針對競品制定應對方案。
4、協助公司并執行落實完成相關市場活動。
職位要求：
1、大專以上學歷，有同行業銷售經驗；
2、良好的溝通技巧及談判能力、有一定的組織策劃和協調能力。
3、對銷售行業感興趣，有志于從事藥品銷售行業。
4、誠實、積極的工作態度，良好的職業道德，高度的敬業精神和自我管理能力，且有良好的團隊精神。
5、良好的責任心，對工作認真負責，確保完成公司下達的任務指標。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第12篇 醫療儀器銷售經理崗位職責
崗位職責:
1.根據公司的下達的目標任務,負責主導公司的儀器設備的銷售;
2.負責部門的日常管理和工作推進、檢查、匯報;
3.負責全國生命科學領域的儀器設備類產品的銷售及推廣
4.負責維護老客戶,開拓新客戶。
5.確認訂單,采購,回款及售后等相關工作。
6.完成公司規定的合理銷售任務及回款。
7.相關產品專業知識培訓及技能的及時學習和掌握。
8.負責部門員工管理和培養,督促完成目標任務
任職資格:
1.性別:男女不限,年齡:30-50歲;
2.分析化學、儀器儀表、醫療器械、醫藥、臨床醫學、醫學檢驗、生物及相關專業本科及以上學歷;
3.有分子生物學、分析、化學、藥學、藥理、分子藥理、藥物篩選等方面科研工作經驗及背景優先考慮;
4.具有3年及以上的醫療器械或生命科學相關的工作經驗,具有有科研單位或工業客戶資源者的優先考慮,有儀器售后及維修經驗者優先。
5.具備較強的自我表達能力,親和力較強,具備團隊合作精神,良好的組織協調能力和溝通能力;
6.穩重踏實,有責任心,有擔待,勤快能吃苦耐勞,具備較強的語言表達及組織能力,能及時提交工作總結和工作報告。
