第1篇 銷售經理培訓崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發表的作品工作業績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第2篇 裝修公司銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區駐點,開發新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷售行業;
2、銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
第3篇 餐飲酒店銷售經理崗位職責素質要求
餐飲酒店銷售經理崗位職責及基本素質:
直接上級:市場營銷總監
直接下屬:團隊銷售經理、商務銷售經理、長包房銷售經理。
餐飲酒店銷售經理崗位職責
1.根據酒店的近期和遠期經營目標和規劃,具體負責對外銷售,招徠客源,負責商務市場的業務拓展和方案實施。
2.直接領導團隊銷售經理,商務銷售經理和長包房銷售經理,積極與國內國外各大旅行社、外國駐華機構保持聯系,隨時向他們提供酒店的變化情況和節目信息,以吸引顧客。
3.研究和掌握國內外旅游市場信息和同行業銷售方針,整理匯編成冊,定期向市場營銷總監上交市場信息報告,并提出相應的對策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構,向他們征求對本酒店的看法和要求,必要時舉行各種活動邀請他們參加,以增進了解,加強友誼。
5.培訓下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應市場變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠產生好奇和新鮮感。
6.主動協調銷售部與酒店各部門的關系,使各個工作環節運轉順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業精神的群體形象。
7.做好市場細分,選擇銷售市場,銷售對象。
餐飲酒店銷售經理素質要求:
基本素質:善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機警靈活、工作勤奮。
自然條件:年齡在28歲以上,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學以上文化程度。
外語水平:熟練掌握和運用英語。
工作經驗:在二類以上旅行社做外聯工作3年以上,在四星級以上合資酒店中做過2年以上銷售經理。特殊要求:與銷售總監基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。
第4篇 健康銷售經理崗位職責
工作職責:
1、負責推動健康地產業務各項銷售目標的達成;
2、負責地產大客戶的開發和維護工作;
3、收集市場競爭對手、市場行情、政策變動等信息,提出應對策略;
4、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、五年以上健康/養老地產相關方向的銷售工作經歷;
2、有向地產公司出售過服務或系統的渠道者優先,自帶資源者優先;
3、品行端正,積極主動,具備一定的市場洞察能力,善于發現問題并提出改善建議;
4、執行力強,具備較好的溝通協調能力及團隊合作能力。
第5篇 醫藥銷售區域經理崗位職責
區域銷售經理(醫藥制藥) 1.本科及以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2.5年以上醫藥行業營銷工作經驗,其中醫藥制藥企業同崗位經驗不低于3年;
3.優秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;
4.為人正直,敬業有激情,有事業心,能承受一定的工作壓力和極強的執行能力。 因公司快速發展需要新增崗位,可直接投遞簡歷,我將在3個工作日內回復 1.本科及以上學歷,醫藥或市場營銷專業;
2.5年以上醫藥行業營銷工作經驗,其中醫藥制藥企業同崗位經驗不低于3年;
3.優秀的銷售管理能力及市場分析及判斷能力;
4.為人正直,敬業有激情,有事業心,能承受一定的工作壓力和極強的執行能力。
第6篇 骨科銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 銷售經理隴南常駐崗位職責職位要求
崗位職責：
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；
2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
3、根據市場需求，制定行之有效的銷售策略；
職位要求：
1、年齡35歲以下，有銷售工作經驗者優先；
2、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧及團隊協助能力；
4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 市場銷售渠道經理崗位職責
1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有渠道經理管理經驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
第9篇 服務行業銷售經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃。
2. 根據公司市場營銷策略,提升銷售價值,擴大市場占有率。
3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
4. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、服務質量等提出參考意見。
5. 負責與客戶銷售合同條款的商定,按公司規定完成內部的合同會簽流程。
6. 協同呼叫中心完成服務數據的采集和錄入。
7. 做好銷售數據采集及上報,同時做好應收賬款管理。
8. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9. 完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1. 大學本科以上學歷,醫學或者保險相關專業為佳。
2. 五年以上大客戶銷售及項目管理經驗,保險公司團險部從業背景優先。
3. 熟悉保險金融行業,具備較強的業務拓展能力。
4. 誠實守信,性格開朗,做事嚴謹,富有責任心。
5. 工作積極主動,有激情,溝通協調及適應能力強,能很快融入新的團隊文化。
第10篇 智能燈具銷售經理崗位職責
智能燈具渠道銷售經理職位描述:
1、負責高端燈具的銷售，貫徹落實公司營銷策略，政策和計劃;
2、落實執行公司月/季/年度銷售目標;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并進行市場開拓
4、協助總部制定區域性銷售與推廣政策;
5、定期遞交區域銷售報告，負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
6、負責品牌，價格管理，提供市場違規行為信息，并協調處理。
職位要求 :
1.本科，英語四級，專業不限，理工科背景尤佳;
2. 1年以上銷售經驗，具備照明產品/家居/電子消費品銷售經驗(燈具銷售經驗尤佳);
3.制定目標能力強，執行力強，溝通、策劃、整合能力強，良好的獨立作業能力;
4.形象氣質良好，樂觀向上，積極主動，可接受出差安排。
第11篇 成品油銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責國內成品油(汽油、柴油、煤油)市場主營單位的開拓和維護。
2、根據公司銷售計劃,做好銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5、配合公司做好與銷售相關的其他工作。
崗位要求:
1、性格開朗,熱愛銷售,善于溝通,富有激情,細致認真,有責任心。
2、富有團隊合作精神,抗壓能力強。
3、能適應出差,積極主動,有明確的目標導向和職業規劃,自主學習能力強,自我約束力強。
4、熟悉成品油行業,有3年以上成品油行業銷售經驗者優先考慮。
第12篇 內銷銷售經理崗位職責
根據企業總體戰略,進行客戶開發與管理,以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場部。
