第1篇 銷售經理儲備干部崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第2篇 飲料銷售客戶經理崗位職責
飲料銷售客戶經理崗位職責
客戶經理工作職責
幫助監督客戶建立各類臺帳,并監督經銷商每月與二批商結清帳目、兌現政策,提高經銷商信譽,及匯總報銷售公司以便我司按時給經銷商兌現政策,了解市場情況。
每旬與經銷商分析1次市場形勢,制定發貨計劃,落實銷售任務。
每月召開1次二批商會議。溝通信息,制定目標任務,宣傳公司政策與要求,解決二批商提出的問題。
按公司的要求開展促銷活動,組織經銷商、二批商參與鋪貨及促銷活動。
監督管理價格及銷售責任區域內的鋪貨率,嚴禁到處亂竄貨。
解決質量等我公司存在的問題,做好售后服務工作。
與經銷商共同2商議提出廣告宣傳促銷活動的建議方案,報請區域經理后經省級經理、公司批準后組織實施。
及時了解市場信息與客戶要求,按旬匯報區域經理地,有特殊問題立即可以越級匯報直至公司。
每月走訪二批商客戶1次,并填報走訪表,匯總備查。
每日、每旬、每月的工作日程安排
每天檢查經銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天登記1次。
與二批商電話聯系業務,督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次,并做好電話記錄)。
走訪所有二批商客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發現問題上報區域經理。
走訪零售商,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調查記錄,上報區域經理。
每旬與經銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,編制發貨計劃,上報銷售公司內勤,并抄報區域經理。
每旬檢查二批商發貨情況及資金到位情況,每月確認當月返息額度與銷售額,并上報銷售公司內勤。
每月編寫當月工作總結及市場情況匯總報告,上報區域經理。
及時處理質量問題,分管區域質量投訴必須在8小時內進行處理,并上報質檢部及反饋上報銷售公司售后服務組。
第3篇 科技公司區域銷售經理崗位職責
區域銷售經理崗位職責:
(1)負責業務區域內產品銷售工作，開展目標行業的客戶拓展、管理和維護;
(2)完成行業總監下達的年度市場目標和任務;
(3)開發和維護渠道及集成/總包客戶，推動公司產品在si項目中的應用;
(4)在區域市場發現新的機會點與公司解決方案進行對接并實現銷售。
崗位要求:
(1)全日制本科以上學歷;
(2)2年以上的通訊硬件類產品及解決方案銷售工作經驗，熟悉市場開拓及行業公關;
(3)具有發電、石油/石化、電網、泛交通、工業自動化、政府/金融等行業項目運作經驗;
(4)熟悉光傳輸，數據通訊、工業網絡技術者優先考慮;
(5)有以上行業銷售渠道及客戶資源者優先考慮。
第4篇 銷售部經理工作崗位職責
作為一名銷售部經理,其崗位職責是什么如果你想了解掌握,可以閱讀以下這篇銷售部經理崗位職責。
1、在總經理(制度職責大全總經理)的領導下,制定銷售計劃,帶領部門銷售人員完成飯店銷售任務。
2、根據飯店的目標市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協助落實各項工作計劃和經營預算,有步驟地開發潛在的客源市場。
4、提供參考預算方案,提出銷售目標建議。
5、收集整理市場信息,提出銷售目標建議。
6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作。
7、督導業務員(制度職責大全業務員)的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。
8、定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓,提高銷售代表(制度職責大全銷售代表)的素質。
9、處理銷售部日常事務,完成市場營業總監交辦的其它工作。
第5篇 房產銷售經理崗位職責3
房產銷售經理崗位職責(三)
銷售經理概念
銷售經理,sales manager ,指導產品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力并監控客戶的偏好
銷售經理崗位職責
1.區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;
2.銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
3.銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
4.市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;
5.客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;
6.售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;
7.銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
8.銷售團隊建設:根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
第6篇 電話銷售經理-崗位職責
每一個企業的電話銷售部門,其電話銷售經理的工作一般以制定銷售目標,培訓銷售人員,建立銷售渠道等的工作為主,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的電話銷售經理崗位職責的資料,可供參考。
1.負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作
2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責電話營銷渠道的建立與規范工作
6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查,發現問題及時糾正
7.負責組織客戶的電話回訪工作
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
第7篇 濟寧銷售經理崗位職責
(1)負責達成銷售任務目標。
(2)負責開拓區域內客戶,建立區域內客戶資源與人脈體系。
(3)負責針對意向客戶進行商機挖掘。
(4)負責銷售工作的推進的全過程,并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通。
(5)負責客戶關系持續深入經營。
行業經驗:
1、1年以上企業管理軟件(oa/erp/crm/hr)相關工作經驗,有oa銷售工作經驗者優先;
2、熟悉或了解企業管理咨詢或企業管理軟件行業(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);
工作能力:
1、 對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿,勤奮踏實,銷售工作體系執行能力強;
2、 有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力,理解客戶需求和項目推進能力強;
3、 具備良好的演講、談判技巧 ,能獨立制作ppt,并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
本崗位將就職于:泛微濟寧授權業務運營中心
第8篇 銷售經理ga崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 區域項目銷售經理崗位職責
職責描述:
1、本科以上學歷,計算機軟件等工科背景專業;
2、有3年以上政府行業客戶銷售工作經驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業績,有政府客戶資源者優先;
3、負責區域市場拓展,有成熟的客戶拓展經驗和可操作的客戶拓展思路;
4、熟悉智慧城市、電子政務、數據倉庫等業務和技術知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;
5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數據倉庫等電子政務銷售經驗者優先;
6、良好的溝通表達能力、組織協調能力和抗壓能力,能接受區域出差。
崗位職責:
1、根據公司銷售目標,制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務;
2、負責區域市場開拓、客戶關系維護和組織驗收回款,負責渠道建立及維護;
3、主導項目前期運作,推動售前、項目實施團隊完成項目任務;
4、跟進重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務的質量;
5、輔助項目經理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;
6、參與銷售工具的擴展及補充。
第10篇 嬰童用品銷售經理崗位職責
崗位職責
1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據;
2、負責客戶后續跟進,跟單,店面服務,簽單回款等;
3、協調與其他部門的合作;
4、能夠發現實際工作中的問題,并結合情況做出合理性的建議;
5、完成臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、專科以上學歷,具備銷售經驗者優先考慮;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;
3、形象好,氣質佳,素質高,親和力強;
4、具有強大的執行力和面對挑戰的能力,對公司客戶具有主動服務意識;
5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;
6、性格活潑開朗,愿意出外勤。
第11篇 水泥銷售經理崗位職責
管樁及水泥制品 銷售經理 上海鈺翔投資控股集團有限公司 上海鈺翔投資控股集團有限公司,鈺翔集團,鈺翔 主要負責全國范圍內管樁供應管理業務的開發;
專業知識及技能:有管樁廠資源優先,有建材銷售經驗優先,有央企客戶資源者優先;
工作經驗及年限:至少3年以上管樁銷售經驗;
個人能力及素質要求:良好的溝通交流能力,一定的開會開發能力,抗壓能力強。
第12篇 出版銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
