第1篇 銷售總監及經理崗位職責
1、認同公司的營業模式,愿意加入到公司的體系中;
2、多年的產品銷售經驗,對電商、流通、商超、特渠都有一定的見解;
3、擁有豐富的財稅知識,對各種財稅制度能有一定的知曉;
4、擁有一定儲備的資金,能以大區分公司形式進行工作推進。
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第2篇 華東區銷售總監視頻會議ip通信調度系統崗位職責職位要求
職責描述:
1、參與制定銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測；
2、組織和管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3、控制銷售費用預算，控制銷售范圍與銷售目標的平?發展；
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；
5、完成業務談判和成交，協調項目實施和落實貨款的回收；
6、關注行業及競爭對手動態，收集相關信息，為公司制定相關市場戰略、策略提供必要支持。
任職條件：
1、具有市場營銷、通信、計算機或電子類相關大專以上學歷；
2、具有行業營銷資源，并能加以利用者優先；
3、有較好的分析判斷能力、文字組織能力、方案策劃能力、談判能力和公關能力；
4、有獨立的銷售渠道和較強的市場拓展能力，能維護客戶高層關系：
5、為人正直，品行端正，具有較強的銷售及市場隊伍建設、管理與領導能力，有優秀的組織、溝通及協調能力和執行能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 新媒體運營總監新媒體銷售方向崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規劃；
2、 全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監督和控制內容質量；
3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、 負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養。
職位要求：
1、 有創意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業新媒體運營經驗優先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 銷售總監主管崗位職責
1、負責制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標。
2、負責大客戶的開發與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業務關系;挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務。
3、參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;及時反饋市場開發與營銷進展的情況。
4、做好大客戶的咨詢和相關服務,并及時處理大客戶投訴等事宜。
5、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效的為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
6、組織并制定實施售后服務標準和計劃。
任職條件:
1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷優先。
2、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、房地產銷售、電話銷售等方面的培訓。
3、3年以上大客戶工作經驗。
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力和決策力。
5、較強的觀察力和應變能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
第5篇 銷售總監崗位職責要求
1.依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略,組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。
3.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規劃、產品管理等工作。
第6篇 肉制品銷售總監崗位職責
1、京津冀晉地區有完善的流通銷售渠道,和良好的客戶關系。
2、身體健康,品行端正,無不良嗜好及疾病。
3、有工作激情,對工作有較強的責任心,具有團隊精神。
第7篇 咨詢總監/銷售總監崗位職責要求
崗位職責：
1. 督導和支持區域業務提升的各項工作；
2. 負責與相關部門協調，制定和優化咨詢顧問的工作規范和流程，督導區域執行標準化工作流程；
3. 完成集團制定的業務指標；
4. 督導及協助區域工作，發揮業務線職能，針對區域問題制定方案，深入一線，業務指導為主；
5. 短期出差支持區域咨詢工作
崗位要求：
1. 統招本科學歷；
2.至少3年以上咨詢顧問銷售經驗；2年以上銷售團隊管理經驗；熟悉教育行業咨詢銷售，有成人教育和it培訓行業銷售經驗且銷售業績突出者優先考慮；
3. 在教育行業擔任過咨詢經理優先考慮；
4. 擅長數據分析及業務管控；
5. 善于人際溝通，邏輯思維強，文字組織及表達能力強；能適應較快的工作節奏；
6. 具備優秀的團隊管理和應變能力，有創新精神和開拓精神；7. 具備合作精神，樂觀；
8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
第8篇 區域銷售總監駐辦主任崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責規劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；
2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；
6、負責區域內自主拓展業務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；
2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；
3、熟悉電能表業務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發性銷售事件；
6、具有高度的敬業精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 酒水銷售總監崗位職責
崗位職責:
1.制定年度銷售計劃及分月銷售任務;
2.根據品牌需要,負責進行市場信息收集、分析并出具調查報告;
3.對品牌進行統一管理和協調,積極與品牌業務相關的渠道、市場、產品、內部管理等進行統一運作;
4.負責組建所轄區域銷售網絡,完成招商和重點經銷商維護;
5.指導經銷客戶完成團隊管理、品牌建設和客情維護工作;
6.轄區內經銷客戶方案提報、費用審核等管理工作;
7.完成轄區內競品市場表現及市場動作的情報分析并撰寫分析報告。
任職資格:
1.大專以上學歷,形象氣質佳;
2.具有5年以上酒類品牌銷售工作經驗,或有2年以上高端消費者銷售經驗;
3.具有優秀的語言表達能力、溝通談判能力、反應敏捷,有較強的商務談判、公關能力及vip客戶關系管理能力;
4.有較強的溝通能力、執行能力、吃苦耐勞、良好的團隊協助精神;
5.具備一定的銷售管理經驗,人際關系、社會/團購資源豐富者優先。
具體工資:面議;另有帶薪年假,年終獎,節假日禮金,生日紅包等
上班時間:周末雙休,法定節假日正常放假。
周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00
第10篇 erp銷售總監崗位職責
崗位職責:
1、帶領銷售團隊服務于中核、軍工等能源行業企業客戶。
2、根據部門業務發展戰略制定新客戶開拓計劃和老客戶經營規劃。
3、帶領銷售人員對目標市場的調研、分析工作,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時做出反應,同時為公司決策提供一手信息。
4、控制銷售節奏,保證銷售進度,完成個人及團隊的銷售業績指標。
5、建立和管理銷售隊伍,并能將自己在渠道、管理方面的經驗和工具,以培訓或講座的形式進行內部知識傳播。
崗位要求
1、統招全日制本科或以上學歷,并具有erp銷售經驗及能源行業客戶資源。(必要條件)
2、5年以上erp行業銷售經驗;4年以上銷售團隊管理經驗。(必要條件)
3、具備項目規劃和管理能力,有優秀的客戶溝通技巧與談判能力,能承受較強的工作壓力。
4、具有較強的市場敏感度和觀察力,分析問題和解決問題能力強,善于協調內外部資源。
5、有良好的職業道德、團隊精神以及職業操守。
第11篇 銷售工程師/大區經理/大區總監上海崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業。
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第12篇 招生銷售總監崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
