第1篇 銷售總監助理崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
第2篇 ups銷售總監崗位職責
ups大客戶銷售總監 1、主要開發央企、國企、總包方、集成商、大企業,包括不限于軍工,航天,石化能源,電力,政企,軌道交通,智慧城市,運營商,集成總包商、大型民營、idc數據中心,機房集成公司,機房投資公司等客戶的數據中心基礎設施業務,制定銷售策略,進行市場預測,保證每年30%的銷售增長。;
2、大客戶關系管理與客戶滿意度提升。
3、負責項目合同的簽訂,合同執行跟蹤及協調,回款監督,費用管控等;
任職資格:
1.電力電子理科相關專業本科以以上學歷;
2. 熟悉整個數據中心機房(ups、精密空調、動環、配電等)產品銷售經驗;
3.較強的銷售市場開拓能力;
4. 綜合素質良好,具備良好的抗壓能力和應變能力;
5.有一定的客戶資源,有伊頓體系、施耐德及集成商的任職履歷尤佳。 1、主要開發央企、國企、總包方、集成商、大企業,包括不限于軍工,航天,石化能源,電力,政企,軌道交通,智慧城市,運營商,集成總包商、大型民營、idc數據中心,機房集成公司,機房投資公司等客戶的數據中心基礎設施業務,制定銷售策略,進行市場預測,保證每年30%的銷售增長。;
2、大客戶關系管理與客戶滿意度提升。
3、負責項目合同的簽訂,合同執行跟蹤及協調,回款監督,費用管控等;
第3篇 行業客戶銷售總監崗位職責
崗位職責:
領導行業市場或區域公有云業務銷售工作,達成業務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領域的市場機會及競爭態勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的、持續的客戶關系資源優勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術升級大背景下,企業客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產品特點;
價值導向銷售,具備根據企業核心訴求提出基于公有云的高層建議的經驗和能力;
第4篇 銷售儲備總監崗位職責
儲備銷售總監 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;
3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
三、 職業待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。
5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第5篇 醫藥銷售總監崗位職責
醫藥銷售總監 銷售總監2名
負責心血管、婦產科、肝病科、抗感染、循環系統、血液系統、抗精神失常、中樞神經系統等領域的片劑、注射劑、膠囊劑等產品領域的銷售管理工作
銷售總監1名
負責心腦血管、消化系統、抗病毒、呼吸系統等領域的大、小容量注射液的銷售管理工作
1、10年以上醫藥大型企業、上市公司銷售管理和團隊管理經驗
2、有相關產品領域的銷售經驗,有豐富的普藥(商業)流通客戶和專科醫院資源。
3、熟悉普藥流通和專科用藥的臨床銷售或醫藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規意識、風險防范意識和團隊協作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問題能力和應對市場突發事件的處理能力。 銷售總監2名
負責心血管、婦產科、肝病科、抗感染、循環系統、血液系統、抗精神失常、中樞神經系統等領域的片劑、注射劑、膠囊劑等產品領域的銷售管理工作
銷售總監1名
負責心腦血管、消化系統、抗病毒、呼吸系統等領域的大、小容量注射液的銷售管理工作
1、10年以上醫藥大型企業、上市公司銷售管理和團隊管理經驗
2、有相關產品領域的銷售經驗,有豐富的普藥(商業)流通客戶和專科醫院資源。
3、熟悉普藥流通和專科用藥的臨床銷售或醫藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規意識、風險防范意識和團隊協作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問題能力和應對市場突發事件的處理能力。
第6篇 銷售運營總監崗位職責
銷售運營總監 高頓 上海高頓企業管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 制定公司銷售策略
完善并建立標準化銷售管理流程;實現全國銷售管理標準化并確保業務快速發展
完善并建立數據化管理體系;監控并推進業務高效增長
制定并執行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實現業務突破性進展l
與其他部門緊密高效協作
職位要求:
本科及以上學歷畢業,有五年以上銷售管理經歷,兩年以上銷售運營管理經驗;
熟悉企業運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數據分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;
具備高度的敬業精神,具備快速適應能力、創新能力、計劃與執行能力;
具備優秀的團隊建設經驗,團隊管理及協調能力強,優秀的團隊合作精神;
有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰,突破自我;
有教育行業等相關行業經驗者優先
作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7
第7篇 禮品銷售總監崗位職責
銷售總監(針對禮品團體大客戶) 1、 負責組織、協調和管理銷售團隊的各項工作,達成業績目標;偏政府等b端團體禮品方向;
2、 負責制定并執行營銷計劃,合理分配資源;
3、 負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作考核;
4、 執行公司各項管理制度,做好日常業務活動管理,監督檢查下屬人員的執行情況;
5、 開發市場、開拓新渠道資源;
6、 確保公司風控制度的有效執行;
7、 約束自己及下屬保持良好的心態和規范的行為,維護企業形象;
8、 完成管理層交給的其他任務。
任職資格:
1、 具備五年以上銷售經驗,至少兩年以上銷售團隊管理經驗,禮品、醫療、金融、營銷專業者優先;
2、 具備豐富的客戶資源及渠道資源;
3、 能獨立創造業績,也同時具備較強的管理能力,能指導并帶領銷售團隊完成任務;
4、 具備敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析能力;
5、 工作主動性、執行力強,能向下屬及時傳達公司產品、營銷、政策方面的變化;
6、 風險意識強,能較好的預見業務中可能產生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規避風險
1、 負責組織、協調和管理銷售團隊的各項工作,達成業績目標;偏政府等b端團體禮品方向;
2、 負責制定并執行營銷計劃,合理分配資源;
3、 負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作考核;
4、 執行公司各項管理制度,做好日常業務活動管理,監督檢查下屬人員的執行情況;
5、 開發市場、開拓新渠道資源;
6、 確保公司風控制度的有效執行;
7、 約束自己及下屬保持良好的心態和規范的行為,維護企業形象;
8、 完成管理層交給的其他任務。
任職資格:
1、 具備五年以上銷售經驗,至少兩年以上銷售團隊管理經驗,禮品、醫療、金融、營銷專業者優先;
2、 具備豐富的客戶資源及渠道資源;
3、 能獨立創造業績,也同時具備較強的管理能力,能指導并帶領銷售團隊完成任務;
4、 具備敏銳的市場嗅覺,具備客戶分析和市場分析能力;
5、 工作主動性、執行力強,能向下屬及時傳達公司產品、營銷、政策方面的變化;
6、 風險意識強,能較好的預見業務中可能產生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規避風險
第8篇 房產銷售總監崗位職責
1、 做過泰國海外房產(必要條件);
2、 有過帶團隊管理經驗;
3、 在以往的工作中做到top sales;
4、 熱愛銷售,具有極強的抗壓能力和自我驅動力。
第9篇 渠道銷售總監崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;
2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、 建立戰略合作,拓展戰略合作伙伴,完成戰略合作任務。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業績突出,工作穩定性較強;
2、 溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優秀的團隊合作精神;
3、 對ai行業有興趣,對新興的科技有熱情。
第10篇 華東大區銷售總監崗位職責
崗位要求:
一,大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;
二,有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;
三,充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;
四,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。
主要工作職責:
一,負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;
二,組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三,負責經銷商的管理。
第11篇 南區銷售總監崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
第12篇 產品市場銷售總監崗位職責
工作內容:
1、公司主營大連海產品:蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽,瑤柱絲,即食海蜇等海產罐頭和筋頭巴腦等肉類罐頭。
2、公司現招聘銷售總監,負責公司產品的銷售指導和業務人員的銷售培訓。
職位要求:
1、具有預包裝食品在流通渠道和商超渠道的銷售經驗。
2、具有業務培訓能力。
