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      海外銷售工程師崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-03-17 13:12:10 查看人數:40

      海外銷售工程師崗位職責

      第1篇 海外銷售工程師崗位職責

      海外銷售工程師 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達崗位職責:

      1、負責亞洲區域市場開拓、客戶開發,達成銷售任務;

      2、及時回復客戶的商務詢盤和咨詢,宣傳公司產品;

      3、理解和識別客戶需求并及時向相關部門傳遞收集客戶需求,維護客戶關系,直至產生訂單;

      4、準備和跟進相關單據,以及公司內部相關部門協調,保證合同的執行;

      5、客戶接待、參加展會、協調售后維護等相關事宜。

      崗位要求:

      1、本科或以上學歷,電力電子、自動化等相關專業優先;

      2、兩年以上國際市場營銷工作經驗,有ups、電源、光伏等相關行業經驗者優先;

      3、掌握市場營銷相關知識,客戶關系管理知識、銷售管理知識;

      4、英語口、筆、譯能力優秀,具備有較強的溝通能力、組織和協調能力;

      5、具備較強的責任心及成就動機,具有良好的團隊合作精神。

      第2篇 海外銷售經理崗位職責職位要求

      職責描述:

      工作職責:

      1、負責公司產品在海外市場的推廣及銷售;

      2、客戶關系的建立及維護。

      3、負責區域市場拓展。

      職位要求:

      1、三年以上海外市場推廣經驗或銷售經驗;

      2、大學英語六級以上,聽說讀寫能力強;

      3、形象氣質佳,溝通表達能力強;

      4、有海外光模塊產品銷售經驗者優先考慮;

      5、有海外數據中心和運營商行業銷售經驗者優先考慮;

      上班地址:寶安區石巖街道石龍社區森海諾科創大廈12樓(公司有班車)

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:2年經驗

      第3篇 海外銷售精英崗位職責

      崗位職責:

      1、參與公司營銷戰略規劃,負責海外營銷活動、商務談判的規劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;

      2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領團隊完成銷售目標;

      3、協助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業績;

      4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;

      5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協調和協助公司相關部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務等相關專業畢業;

      2、具有豐富的海外巿場開拓、商務談判和展會、網絡、線下營銷實戰經歷,尤其擁有良好的銷售業績;

      3、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經驗充滿自信地與大客戶互動交流;

      4、具有極強的策劃力、執行力、親和力和團隊、客戶服務意識,善于制定規則并能激勵、管理和帶領團隊實現銷售目標;

      5、執行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務意識;

      6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內外出差和為長期目標而付出努力。

      第4篇 海外銷售專員崗位職責

      1、負責公司產品的銷售及推廣;

      2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

      4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

      6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

      第5篇 海外地產銷售崗位職責

      職責描述:

      崗位職責:

      1.負責高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業的房地產置業服務;

      2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

      3.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務。

      任職資格:

      1.大專及以上學歷,專業不限;

      2.3年以上樓盤銷售工作經驗,尤其是旅游地產銷售經驗,具有海外地產銷售經驗優先考慮;

      3.熱愛房產銷售行業,有工作激情和進取精神;

      4.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

      第6篇 海外高級銷售經理崗位職責

      崗位職責:

      1、 負責帶領外貿業務團隊進行國外市場拓展、產品銷售,完成銷售任務;

      2、負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度,并主導實施;

      3、優化外貿業務流程,完善的外貿操作管理系統。

      4、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

      5, 收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,有八年以上外貿工作經驗,熟悉外貿行業操作流程,對歐美市場熟悉

      2、 商業意識強,具備獨立開發國外市場能力,負責制定外貿銷售計劃和策略

      3 、高效操作,執行能力強,和敏銳的國際風險的預防能力。有效監督與控制應收賬款風險。

      4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

      5、流利的英文聽說寫能力,具有海外工作或留學經歷優先

      第7篇 海外銷售負責人崗位職責

      崗位職責:

      1、負責產品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

      2、根據既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執行計劃并實施,達成銷售目標;

      3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業影響力;

      4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發團隊提供有價值的需求信息。

      任職資格:

      1、大學本科學歷;

      2、3年以上海外銷售經驗,有外貿經驗優先;

      3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

      4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;

      5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;

      6、能適應出差出國,英語流利。

      崗位職責:

      1、負責產品的推廣以及海外渠道市場的開拓;

      2、根據既定的銷售目標和市場開拓策略,制定銷售的詳細執行計劃并實施,達成銷售目標;

      3、負責公司品牌推廣,有序的銷售渠道建設,提升市場覆蓋率,提升公司品牌行業影響力;

      4、定期進行市場分析反饋,搜集客戶實際前沿需求,為研發團隊提供有價值的需求信息。

      任職資格:

      1、大學本科學歷;

      2、3年以上海外銷售經驗,有外貿經驗優先;

      3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力;

      4、溝通、表達能力強,思維敏捷,有責任感,富有工作激情;

      5、能夠承受工作壓力,具備良好的學習能力;

      6、能適應出差出國,英語流利。

      第8篇 海外銷售助理崗位職責

      崗位職責:

      1. 提供銷售支持,監督跟進訂單進度執行,為客戶提供報價單、合同、貨期跟進、出貨安排等訂單服務事務,以及相關文檔的保管;

      2. 及時處理及跟進客戶反饋的問題,維護客戶關系;

      3. 海外客戶來訪工廠各項事宜的安排及接待。

      任職資格:

      1.本科及以上學歷,電力電子、國際貿易、英語等相關專業,1年以上相關崗位工作經驗;

      2.學習能力強,責任心強,能夠保持良好的心態。

      3.具備良好溝通協調能力和執行力,能妥善協調海外銷售部與其他各部門之間的關系。

      4.具有良好的英語聽說讀寫能力,形象良好,口齒清晰,良好的語言表達及溝通能力。

      第9篇 駐海外銷售崗位職責

      北京海羅網絡科技有限公司“泰國房產投資置業項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優厚配置。

      崗位職責:

      1、負責公司泰國房產項目的客戶開發與銷售工作;

      2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;

      3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業的海外房地產投資咨詢服務;

      4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業務流程;

      5、聽從領導安排,進行業務拓展工作;

      6、根據公司發展需求,業務量考核,完成每月工作績效任務;

      崗位要求:

      1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);

      2、中專及以上學歷,市場營銷專業優先;

      3、一年以上泰國房產銷售經驗者優先(具有海外或國內房產、外資銀行/國內銀行理財、移民留學等行業經驗者優先考慮);

      4、形象氣質佳;

      5、具備較強的溝通能力;

      6、具有良好的敬業精神、踏實肯干、有團隊精神;

      7、對銷售工作感興趣;

      8、對海外房產投資感興趣;

      第10篇 海外銷售主管崗位職責要求

      1.負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。

      2.海外市場產品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。

      3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。

      4.配合公司國內的市場開發,提供相關海外行業信息等。

      5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發。

      第11篇 海外部銷售崗位職責

      1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。

      2.協調海外部與公司各部門之間的關系,加強溝通與合作,確保公司整體業務的有序高效的推進;

      3.加強與公司有業務往來的各供方或相關業務往來單位的溝通與協作,統一管理并組織人員做好相關管理記錄并與相關合作部門共享所有公司資源;

      4.維護公司現有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;

      5.組織人員積極開發拓展新的海外代理,內部保證穩定的供方選擇,有竟爭力的海外報價,外部保證高效率的服務宗旨和做好系統跟蹤服務進程;

      6.對公司業務的開展,不但要做好優質的管理,還應更重視業務質的提高,以確保證公司業務量上漲的同時,提高公司的利潤;

      7.以積極的心態處理員工內部之間,公司部門之間,各業務往來單位之間及與海外各聯系代理之間各種突發事件.

      職位要求:

      1.全日制專科或以上學歷,國際貿易,英語,物流或相關專業者優先;

      2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;

      3.最少有貨代行業3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;

      4.有豐富的操作指定貨、開發海外代理經驗,有海外代理資源;

      5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;

      7.主要負責海外部的統籌與發展;

      8.能夠完成總經理下達的其他任務;

      9.有持續的學習能力

      第12篇 pos機海外銷售崗位職責

      pos機海外銷售

      1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優先(最看重的能力);

      2. pos技術工程師轉銷售者優先;

      3. 有pos機海外銷售經驗者優先;

      4、海外工作和留學經歷者優先;

      5、英語只看實戰能力,不看等級證書,會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優先;

      海外銷售工程師崗位職責(十二篇)

      海外銷售工程師 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達崗位職責:1、負責亞洲區域市場開拓、客戶開發,達成銷售任務;2、及時回復客戶的商務詢盤和咨詢,宣傳公司產品;3
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