第1篇 區域銷售崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1，主動型銷售2，搭建社群 3，社群維護
崗位要求:我們需要年輕有活力，有團隊精神的！！！
1，負責公司產品售前 售中 售后服務工作。
2，與客戶保持良好的溝通，及時跟蹤客戶的需求與反饋意見
3，能夠獨立進行銷售工作，具有一定的溝通和談判技巧，以及良好的服 務意識。
4，形象氣質佳，品行兼優，有一定的與人交往的能力
5，公司提供學習培訓，有一定的晉升空間。
工作時間：每周一休，早8:00 — 晚5:00
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 某銷售區域吧臺服務員崗位職責
銷售區域吧臺服務員崗位職責
*崗位職責
執行上級指示,努力完成上級布置的工作任務。
精通業務,熟練掌握咖啡吧各種工具、器具的使用方法。
正確調制咖啡,保證各種飲品的質量。
認識了解所供飲料的特性及飲用形式,掌握一定的酒水知識。
懂得一些基本的服務知識,善于向客人推銷,努力做好服務接待工作。
加強業務學習,不斷地提高自己的專業水平。
根據領導的指令,完成每天的清潔衛生工作。
與保潔服務員應保持良好的合作關系。
掌握一定的餐飲衛生知識,嚴格按餐飲衛生的要求完成各項工作。
解答業主物業相關問題的提問。
*標準用語(部分)
當客戶就坐時,咖啡吧服務員上前:“先生/女士,請問您需要用什么飲品”
當客戶選擇好所需要飲品時:“先生/女士,這是您要的飲品,請慢用”
當客戶詢問物業相關問題時:“先生/女士,請問需要那些有關物業方面的問題需要幫助的。”
當客戶離開時:“先生/女士,歡迎您再次光臨”
第3篇 區域銷售合伙人崗位職責
核心和主要職責包括但不限于下述各項,其他責任會根據公司的需要和個人的能力興趣補充。
?負責對已有的客戶資源進行定期的回訪和維護,拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯系記錄,進行有效的客戶分類,定期總結工作進度并及時匯報;
?負責國內學校的聯系工作,進行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;
?負責教育項目的商務談判和合同簽訂的全過程;
?配合市場部門完成指定學校或者區域的市場活動;
?能適應寧波大市及周邊城市的短期出差。
職位要求
?高度認同全球優質教育便捷共享的使命和核心價值觀;
?對教育、自我學習成長、幫助他人發展有濃厚的興趣;
?服務和產品意識強、目標導向強、上進心強、樂于挑戰、抗壓能力良好;
?具有優秀的口頭表達能力、書面表達、溝通能力和演講能力;
?有良好的數據和資源收集、分析、應用能力和一定的信息和資源管理工作經驗。
經驗技能期望
?本科以及上學歷。
?有相關渠道及院校維護經驗者和有夢想的候選人優先。
?有教育行業從業經驗者優先。
第4篇 區域銷售總監駐辦主任崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責規劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；
2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；
6、負責區域內自主拓展業務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；
2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；
3、熟悉電能表業務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發性銷售事件；
6、具有高度的敬業精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 區域銷售主管-崗位職責
根據公司的區域銷售需求,對于管理人員區域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責呢以下整理的區域銷售主管崗位職責的內容,可供參考。
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容:負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。
負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。
與區域主要批發商保持密切聯系。
篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
第6篇 美洲區域銷售崗位職責
外貿區域銷售經理/總監(歐洲、美洲、亞非) 興龍輝 深圳市興龍輝科技有限公司,興龍輝,興龍輝 區域總監(歐洲、美洲、亞非)
負責區域的客戶談判維護和業務組的管理,組織協調項目推進工作。
1、本科及以上學歷,cet-6以上,英語口語流利;
2、3年以上家電制造企業海外大區銷售管理經驗,有吸塵器外銷經驗優先;
3、具備優秀的談判能力和客戶把控能力,靈活的營銷策略;
4、性格踏實沉穩,優秀的組織和協調能力及邏輯思維能力;
5、計劃性、執行能力強;
6、較強區域數據收集分析能力;
7、熟悉區域渠道分布。
第7篇 區域銷售代理崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第8篇 軟件區域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 服裝區域銷售崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第10篇 區域飲料銷售經理崗位職責
飲料銷售區域經理的崗位職責
區域經理的工作職責
負責分管區域內客戶經理工作的指導、檢查和考核。
負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。
負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。
負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。
負責分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。
區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求
每天電話聯系客戶及客戶經理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于3次,并記下電話記錄。
每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪記錄。
每月抽查各分管客戶經理下屬二批、零售商1次,考核客戶經理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。
每月召開1次客戶會議(若省級經理召開全省經銷商會議的可不重復)。
每月召開1次客戶經理會議,總結本期銷售工作經驗教訓,分析市場形勢,落實下期銷售任務,考核評定工作業績與工資資金,通報對客戶經理工作業績的評定。
每旬匯總分管區域的銷售計劃。
重點解決負增長客戶或市場發生問題的客戶恢復銷售。
組織協調分管區域內的大型促銷活動。
檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。
協調解決分管區域經銷商客戶經理之間的矛盾及解決疑難問題。
安排廣告促銷計劃上報省級經理,經公司審批后具體落實執行。
第11篇 區域銷售工程師崗位職責
區域銷售工程師 廣州海勃諾化工有限公司 廣州海勃諾化工有限公司，海勃諾
崗位職責
1、負責公司產品在華北區的銷售及推廣，完成銷售任務;
2、獨立開發新客戶及渠道客戶，客戶關系和渠道關系的維持工作;
3、區域內市場信息的搜集及競爭對手的情況分析;
4、跟蹤客戶的合同執行情況，協助公司相關部門款項回收工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，化工類專業，3年以上工業品銷售工作經驗;
2、自我管控能力強，工作富有激情和主動性;
3、良好的職業情操和職業素養，服務意識強，有契而不舍的堅持精神。
4、敢于挑戰目標，有創業夢想，愿與公司同舟共濟的勇士加盟
第12篇 區域銷售業務代表崗位職責
任職條件:
1、30-40歲,男女不限,有蘇果業務經驗,有從事百貨日雜,或快消品領域銷售經驗者優先:
2、居住江寧、城南、橋北附近者優先;
3、善于溝通,折行力強。
工作職責:
1.蘇果門店的陳列維護,銷售分析。
