第1篇 銷售/區域銷售崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責工業小型設備銷售，負責指定區域業務機會的開拓，維護老客戶業務關系，開拓新客戶，
需要設備推薦和演示，完成公司指定的業績目標
2、維護及開發客戶并完善客戶管理系統
3、應收帳款的控制
4、提供客戶解決方案
職位要求
1、大專以上學歷，年齡30歲以下
2、有工業產品直接銷售經驗和機械設備銷售經驗優先
3、良好的談判能力、溝通能力，和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞
5、市場營銷類專業優先
6、可接受有強烈意愿想從事銷售崗位的或無銷售工作經驗者
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 各區域銷售經理崗位職責
大區銷售總經理
1、全面負責所轄大區各銷售中心工作，明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃，有效執行、實時控制;
2、有獨立的大客戶銷售渠道，具有良好的市場拓展能力，帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;
3、能夠及時準確的掌握行業動態，為銷售工作拓展提供建設性意見及挖掘潛在客戶;
4、積極開拓新市場，并能獨立帶領團隊進行業務拓展;
5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;
6、深入了解市場信息，建立有效的信息系統與渠道，穩固并開拓客戶，維持與客戶的長期、良好關系。
第3篇 西南區域銷售崗位職責
1. 制定銷售策略,完成銷售目標
2. 建立、維護客戶關系
3. 獨立或配合實施本銷售區域的產品開發及推廣
要求:
1. 大學本科或以上學歷,高分子或化工專業或有相關工作經驗者優先;
2. 身心健康、誠實守信、具有團隊協作精神;
3. 好學上進、充滿活力,有挑戰精神;
4. 可以與人順暢交流溝通,具有一定的協調能力
第4篇 銷售主管區域經理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第5篇 區域銷售擔當崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第6篇 北方區域銷售崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第7篇 市場部區域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第8篇 科技公司區域銷售經理崗位職責
區域銷售經理崗位職責:
(1)負責業務區域內產品銷售工作，開展目標行業的客戶拓展、管理和維護;
(2)完成行業總監下達的年度市場目標和任務;
(3)開發和維護渠道及集成/總包客戶，推動公司產品在si項目中的應用;
(4)在區域市場發現新的機會點與公司解決方案進行對接并實現銷售。
崗位要求:
(1)全日制本科以上學歷;
(2)2年以上的通訊硬件類產品及解決方案銷售工作經驗，熟悉市場開拓及行業公關;
(3)具有發電、石油/石化、電網、泛交通、工業自動化、政府/金融等行業項目運作經驗;
(4)熟悉光傳輸，數據通訊、工業網絡技術者優先考慮;
(5)有以上行業銷售渠道及客戶資源者優先考慮。
第9篇 區域銷售人員崗位職責
1,大專以上學歷
2,計算機專業尤佳
3,有3年以上工控行業或是電子行業銷售開發經驗,有獨立開發客戶能力等
4,具備較強的客戶管理能力和協調溝通能力
5,能承受較大的工作壓力,執行力強,腦筋靈活
崗位職責:
1.具有三年以上計算機相關產品/rfid產品/通信產品等領域銷售經驗;
2.負責華北地區行業客戶開發,有既有客戶群優先考慮;
3.負責產品管道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
4.具強烈企圖心及抗壓性高,愿向高薪挑戰;
第10篇 南京區域銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第11篇 區域銷售專員助理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第12篇 區域銷售經理崗位職責、要求
職位定義區域銷售經理負責公司銷售部在某一省市或地區的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區的銷售指標，負責該地區的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區客戶的維護、回訪工作。
區域銷售經理職位要求
區域銷售經理的工作，是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。“經理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業績之外，管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區域經理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
區域銷售經理崗位職責
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區經銷商網絡，整合。
