第1篇 副總銷售助理崗位職責
銷售副總助理 廣東迪奧技術有限公司 廣東迪奧技術有限公司,廣東迪奧,迪奧 1、***;
2、大專(含)以上學歷;
3、三年以上工作經驗,***,有駕照,可以開車,有較強的溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件。
第2篇 大區銷售副總崗位職責
工作職責:
1、對中區業務負責,拿到健康業績結果
1)客戶數同比增長:不去重客戶數有效增加
2)生態營收:線上營收同比增長
3)拿到業績結果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰略準確傳遞,因時、因地、因人制定落地策略
1)及時、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的深入解讀
2)結合中區實際、因地制宜制定策略
3、關注組織建設與人員培養
1)關于經理梯隊的培養
2)推動中區文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯網跨境貿易經驗。
2、擅長拿結果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿激情。
5、可接受全國范圍內調動
第3篇 idc銷售總監副總經理崗位職責
1.制定公司總體的idc市場發展戰略、圉標,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。
2.建立全面的idc銷售戰略,負責公司市場拓展業務,參與公司戰略發展等重大問題決策。
3.負責組織帶領團隊與客戶溝通、聯絡、鞏固,對重大項目進行整體管理。
4.制定銷售預測、預算和相關人力計劃。
5.負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。
6.負責團隊人員培訓、管理及考核。
第4篇 產品銷售副總崗位職責
1、大專及以上學歷
2、有銷售建材類、建材新型能源經驗優先
3、能吃苦耐勞
4、有一定的交際溝通能力
第5篇 副總經理海外銷售崗位職責內容
1.協助事業本部總經理負責本公司國際市場規劃與管理。
2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。
3.負責本公司海外銷售戰略制定、實施與推進,完成銷售指標。
4.負責組織各區域政府關系、客戶關系的建立與維護。
5.負責其他通信產業海外銷售相關工作。
第6篇 銷售副總經理崗位職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;
6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。
任職資格
1、專科及以上學歷,男女不限;
2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
第7篇 地產項目銷售副總監崗位職責2
地產項目銷售副總監崗位職責(二)
1.積極配合、協助銷售總監,帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2.合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。
6.經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7.對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助,使其業務能力不斷提高。
8.經常幫助組員調整心態、提高士氣,培養團隊精神。
9.負責組內人員的各項管理工作,隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。
10.參與問題客戶的談判,在權限范圍內協助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。
12.及時處理組內各種問題,。
13.月末做好業績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業績不斷提高。
15.適時安排市調,掌握最新的市場動態,結合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監、公司提供各種數據信息。
17.保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。
18.協調小組之間及部門之間的關系。
19.配合公司其它部門做好相關工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
第8篇 銷售副總經理-崗位職責
在公司的銷售高層管理崗位中,有銷售總監,銷售總經理,銷售副總經理等崗位,每個崗位都有不同的崗位職責。以下是詳細的銷售副總經理崗位職責,可供參考。
1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則,搞好產品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網絡,加強特約經銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作,建立售后服務網絡,為用戶提供滿意的產品和服務。
11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。
12、根據公司年度工作大綱的要求,負責本系統方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 銷售副總工作崗位職責
銷售部有基層的銷售人員,也有中層的銷售主管,銷售經理及高層的銷售副總,銷售總監等。每個崗位都有不同的崗位職責,以下的銷售副總崗位職責資料,僅供參考。
1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰略性營銷項目提供建議;
2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務;
3、根據項目計劃,制定銷售政策和執行營銷方案;
4、負責所轄業務部門業務規范、流程的建立,并對制度的執行進行監督和指導;
5、負責所轄業務部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;
6、負責所轄業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等,并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;
7、負責所轄業務相關費用的審核,并對實際效果負責;
8、負責所轄業務部門管理人才隊伍的建設工作;
9、負責本部門與公司其它各部門的協調。
第10篇 區域銷售副總崗位職責
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
第11篇 銷售副總經理崗位工作職責
職責一:銷售副總經理崗位職責
1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;
2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;
3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;
14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
職責二:銷售副總經理崗位職責
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十.定期向總經理匯報日常工作情況。
職責三:銷售副總經理崗位職責
1、組織構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全營銷管理制
第12篇 銷售副總裁崗位職責
銷售副總裁 1、協助公司總裁,負責公司全國市場推廣和銷售工作。
2、協助公司總裁,參與公司經營目標的管理與決策,領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、領導公司產品市場推廣工作,確定產品營銷策略;
4、領導銷售部門開展工作,完成銷售任務;
5、以及內部組織的建設與管理
必須八年以上團隊管理經驗,20人以上團隊管理規模;
必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;
技能要求
具備較強的客戶關系;銷售管理;市場開拓;協調能力;領導能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優先
方向要求
具有銀行;信托相關工作經驗優先
其他項
有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優先; 1、協助公司總裁,負責公司全國市場推廣和銷售工作。
2、協助公司總裁,參與公司經營目標的管理與決策,領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、領導公司產品市場推廣工作,確定產品營銷策略;
4、領導銷售部門開展工作,完成銷售任務;
5、以及內部組織的建設與管理
必須八年以上團隊管理經驗,20人以上團隊管理規模;
必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;
技能要求
具備較強的客戶關系;銷售管理;市場開拓;協調能力;領導能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優先
方向要求
具有銀行;信托相關工作經驗優先
其他項
有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優先;
