第1篇 銷售部精英崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;,能獨立開發市場,完成個人銷售指標;
2、開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
3、協助監理完成工地施工,完成工程款的催收;
4、協助總經理完成其他工程項目及交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,28歲及以上;3年以上銷售行業工作經驗;
2、有水務部門(凈水廠、污水廠)銷售產品和服務的經驗 ,與相關設計院及施工主體有合作經歷;
3、具備較強的營銷、推廣能力,良好的客戶服務意識;
4、具有較強的事業心,良好的溝通協調能力,分析和解決問題的能力;
55、善于挑戰,吃苦耐勞,勤奮好學。
第2篇 銷售業務精英崗位職責
職責描述:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓鄭州市及郊縣市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責公司銷售活動的執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、中專以上學歷,責任心強,思維敏捷;
2、一年以上銷售經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、有建材、裝修相關銷售經驗者優先,也可。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養老、工傷、生育、失業、醫療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業發展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業發展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節日賀禮:公司在傳統佳節派發節日禮品以增添節日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環境,優秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業有限公司
第3篇 部門銷售精英崗位職責
崗位職責:負責公司相關產品項目等業務的銷售工作
任職條件:具有良好的溝通能力、執行力、團隊合作精神、職業素養、積極樂觀精神者,優先。
第4篇 資深銷售精英崗位職責
資深銷售精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;
3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
三、 職業待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。
5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第5篇 暖通銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品(地暖、暖氣片、家用中央空調、新風、凈水設備)進行銷售及推廣 ;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、戶外推廣,并完成銷售任務。
任職資格:
1、善于溝通,有上進心
2、具有吃苦耐勞的精神,能化解壓力
3、有銷售經驗優先
4、做事踏實認真、吃苦耐勞,有責任心,能承受較大的工作壓力
5、具有團隊協作精神,善于挑戰,敢于挑戰
6、能力強的也可
第6篇 銷售活動精英崗位職責
1、根據公司的整體規劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、有一定溝通協調能力;
2、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執行能力;
第7篇 銷售代表業務精英崗位職責
我們的銷售特點: 公司會在各網站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費品等業務員那樣上門推銷,工作環境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個專業穩定的發展平臺,您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會有一個新的事業起點。
第8篇 電銷售精英崗位職責
噠噠英語電銷精英/銷售代表(免費下午茶) 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌,零點陸壹捌 公司定位:中國垂直在青少兒領域的在線外教英語教學網站
專注于4-16歲中國青少兒,專注于在線多媒體外教英語教學,專注于培養青少兒創新思維和英語自信表達力,專注于青少兒英語教學領域的創新與完善。
崗位職責:
1,根據公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學習客戶。
2,維護客戶團隊現有的資源,提供優質的客戶服務和跟蹤,保證客戶滿意度。
3,給予新客戶合適的學習方案,為客戶推薦適合的課程。
崗位要求:
1,大專及以上學歷。
2,善于溝通,有較強的銷售意識,工作積極主動,勇于挑戰高薪。
3,教育培訓行業,外企工作經驗者優先。
職業發展路徑:
課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經理
第9篇 駐外銷售精英崗位職責
【崗位職責】:駐外上海2年,后期北方市場出差銷售精英/業務經理,能出差者優先,相關食品行業經驗的打電話咨詢/投簡歷1,油炸食品/當下小吃系列(雞排、魷魚、雞翅包飯、各種油炸小吃系列等)業務經理2,開發新客戶,給客戶介紹相關產品,達成交易。3,把我們的體系套入進新客戶店面中,讓我們能夠達到長期合作。4,負責公司所屬系列產品在所轄區域的銷售與售后服務工作,推廣自由品牌提升銷量。5,協助經銷商拓展銷售渠道、完善銷售,、達成銷售目標。負責重點客戶及產品的測試、跟進、服務工作,提供基礎
第10篇 二手房銷售精英崗位工作職責
在目前比較火熱的二手房銷售市場中,無疑銷售精英成為了行業中最需要的人才,對于二手房的銷售精英一般都是從事于哪些工作的呢以下是[制度職責大全]地區某中介整理的二手房銷售精英崗位職責資料,僅供參考。
1、負責客戶接待,為客戶提供專業的二手房置業咨詢服務;
2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源信息;
3、陪同客戶看房,進行商務談判,促成交易進行;
4、負責公司資源開發與維護,與客戶建立良好的業務協作關系。
第11篇 招銷售精英崗位職責
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第12篇 網絡銷售精英崗位職責
1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；
3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；
5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；
6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源；
7、按時完成銷售任務。
