第1篇 渠道銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
第2篇 保險渠道銷售崗位職責
保險渠道銷售-北京 上海南燕信息技術有限公司 上海南燕信息技術有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、在渠道總監的指導下協助維護已有渠道,進行日常問題解答和服務;
2、為服務的渠道定制輔導材料,進行必要的產品培訓和政策宣導;
3、跟進與合作渠道的協議簽署;
4、協助完成報價項目的承保材料,跟進項目進展;
5、匯總所服務的渠道存在的問題,及時與渠道經理和公司中后臺人員反饋并溝通解決。
6、完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、保險、營銷相關專業畢業,經驗豐富者可適當放寬;
2、具有良好的文字基礎和語言表達能力;
3、具有較好的組織協調能力和獨立解決問題能力;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業成就感。
第3篇 渠道銷售專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
像水渠一樣，能把企業的產品銷售出去，這樣的人員叫渠道專員。一般來說，企業一談起渠道如何，大都是說從廠家到終端，中間的這一段。也就是廠家產品流經的，所有批發商、經銷商、分銷商的總和。 渠道專員就是尋找代理商，幫助代理商推自己的產品，管理代理商的業務情況。
渠道銷售專員崗位職責
1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2.新渠道開發；
3.行業推廣渠道發展趨勢分析；
4.審查渠道合作者的資格；
5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6.負責對渠道合作者提供持續支持；
7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案；
9.渠道管理策略持續改進；
10.尋找并管理渠道合作者。
渠道銷售專員崗位要求
1.貿易、企管、營銷、經濟等相關專業；
2.具備良好的電話溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力；
3.在相關行業具有較豐富的人脈關系；
4.具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差；
5.工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力；
6.熟練使用各種辦公軟件和辦公室設備。
渠道銷售專員發展方向
渠道銷售專員的發展方向有：銷售經理、客戶經理。
第4篇 渠道銷售專員+銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
技能要求：
市場管理，部門管理，團隊建設
技能要求：
銷售，管理，業務
崗位職責：
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客戶，維護好原有客戶和良好的客情關系
4、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客戶；
6、提升團隊工作效率和綜合能力
任職資格：
1.具有一定的醫藥保健品銷售經驗和客戶溝通能力；
2.良好的決策能力與執行能力；
3、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第5篇 安防渠道銷售崗位職責
1.負責公司產品的銷售及推廣管理,獨立完成客戶的拜訪及公司業務的營銷工作;
2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.做好客戶跟蹤及聯絡,完成公司安排的各項工作;
任職資格:
1.年齡:22~40周歲,男女不限(有相關工作經驗的優先考慮);
2.熟悉基本的計算機操作;
3.思維靈活,有上進心,抗壓能力強;
4.態度認真,踏實,有責任感及良好的團隊合作意識;
公司待遇及福利:
1.工作滿一年:公司配五險;
2、月考核工資,業績獎金,年終獎金;
3、假期: 法定節假日(周六培訓、會議除外)+福利假期(婚假、產假、喪假等)
4、節日福利:婦女節、六一兒童節、端午節、中秋節、春節節日禮品發放
5、如果在長沙有客戶資源,薪資還可有相應提高。
第6篇 銷售渠道經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案； 2、制定渠道策略，提供渠道方案； 3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 4、開拓、溝通和管理各區域的重要客戶部；職位要求： 1、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 2、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 3、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 4、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯網瀏覽； 6、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢； 7、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗； 8、 具備較強的學習能力及團隊合作精神； 9、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 10、 良好的個人信譽及職業操守。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 戶外用品銷售渠道崗位職責
1.有兩年以上戶外用品銷售經驗br2.喜歡戶外或者有戶外行業從業經驗者優先br3.開拓戶外渠道新市場增加產品銷售范圍;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力,分析和解決問題的能力br4.可以適應經常性出差brbrbrbrbrbr上班時間:周一至周五9:00:18:00br周六9:3017:30
第8篇 渠道銷售崗位職責范本
1.負責部門產品銷售渠道的維護和協調工作。
2.負責營銷計劃與方案的擬訂,營銷活動的組織協調及營銷成果的評估工作。
3.向直銷客戶推銷公司理財產品,提供咨詢顧問服務。
第9篇 ka渠道銷售業務代表崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.ka渠道門店的基礎陳列維護
2.ka渠道促銷活動談判和執行
3.按路線拜訪門店，與門店溝通訂貨事宜
職位要求：1.年齡35歲以下
2.學歷高中以上
3.吃苦耐勞，愿意與客戶進行主動的溝通
4.熟悉合肥市區的交通，必須要有自備的交通工具
4.有快消品工作經驗的優先錄取
福利待遇：1.公司提供績效獎金
2.每月補助交通費和電話費，餐補和滿勤獎
3.滿半年的員工公司給員工交保險
4.工作穩定后的員工公司可提供住宿
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 渠道銷售崗位工作職責
渠道銷售崗位職責
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標;
3.按規定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負責統計零售客戶的產品進銷存數據,保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理,協助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產生;
8.負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列,不得受其它產品擠占,公司產品陳列面中不得參雜其它產品;
9.負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等,公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作,不得受到污損;
10.負責零售客戶的產品擺放,每一條碼排面不得少于兩個。
11.負責申請和執行所負責門店的促銷活動,并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;
12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時,應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月,更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務系統在ec平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;
16.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作;
17.負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作;
18.填寫并按時上交公司規定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
第11篇 led銷售渠道崗位職責
崗位職責:
1、負責公司新型led高清會議屏產品在區域市場的銷售,承擔區域銷售任務;
2、負責區域市場渠道的開發與管理,了解競爭對手,參與市場活動等;
3、負責銷售合同的簽訂、回款;
5、負責區域渠道的服務網點建設,組織渠道工程安裝調試培訓,以及協調區域售后維護等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理或計算機、光電專業優先;
2、3年以上大屏幕顯示產品(包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等)渠道分銷經驗,擁有客戶和渠道資源優先;
3、卓越的語言表達,邏輯思維,分析推理,系統解決問題的能力。
屬于渠道開拓階段,高挑戰高提成。
第12篇 市場銷售渠道經理崗位職責
1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有渠道經理管理經驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
