第1篇 海外銷售主管崗位職責要求
1.負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。
2.海外市場產品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。
3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。
4.配合公司國內的市場開發,提供相關海外行業信息等。
5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發。
第2篇 pos機海外銷售崗位職責
pos機海外銷售
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優先(最看重的能力);
2. pos技術工程師轉銷售者優先;
3. 有pos機海外銷售經驗者優先;
4、海外工作和留學經歷者優先;
5、英語只看實戰能力，不看等級證書，會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優先;
第3篇 海外業務銷售崗位職責
崗位職責:
1. 負責外貿業務開拓,整理客戶資料,聯系客戶,對客戶的詢盤進行回盤,直接出差國外與客戶進行溝通;
2. 在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,開發新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施;
3. 負責樣品的申請、收集及分發,接待客戶等銷售輔助工作;
4. 跟蹤訂單的生產進度,并及時檢查生產產品是否符合客戶要求,按時安排產品的發貨;
5. 負責對賬和催收貨款;
6. 組織客戶投訴或退貨的處理,并將結果反饋給公司或客戶;
7. 完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、英語六級以上,口語流利,可以熟練用外語交流,有海外工作經驗;
2、有駕駛證并能熟練駕駛。
第4篇 海外銷售代表崗位職責內容電器制造公司
1.負責海外市場的開拓與建立客戶網絡。
2.負責發貨流程的協調與操作、核
第5篇 海外銷售總經理崗位職責
海外銷售總經理 主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
主要負責東南亞市場的(第三世界國家)
人選可以在香港上班,薪資參考市場,照明行業
(人選要第三世界國家有資源)
工作職責:1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業top5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、 有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、 激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
匯報對像是副總裁,下屬50人左右,現負責銷售額幾個億
第6篇 海外銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、參與公司營銷戰略規劃,負責海外營銷活動、商務談判的規劃、組織、實施和團隊的日常管理工作;
2、負責制定銷售計劃、分解和跟蹤、落實計劃完成情況,參與并帶領團隊完成銷售目標;
3、協助建立和完善銷售團隊管理流程和考核制度,提升團隊工作激情、銷售能力和業績;
4、負責海外分銷渠道的開拓、管理和客情關糸維護,提升客戶的滿意度、信任和信心;
5、遵守公司各項制度,維護好公司利益,協調和協助公司相關部門工作,圓滿完成上級安排的各項工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際商務等相關專業畢業;
2、具有豐富的海外巿場開拓、商務談判和展會、網絡、線下營銷實戰經歷,尤其擁有良好的銷售業績;
3、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力和熟練解讀客戶需求的溝通技巧,能夠以豐富的知識和經驗充滿自信地與大客戶互動交流;
4、具有極強的策劃力、執行力、親和力和團隊、客戶服務意識,善于制定規則并能激勵、管理和帶領團隊實現銷售目標;
5、執行力強,雷厲風行,工作踏實,具有良好的團隊和客戶服務意識;
6、具有強烈的使命感、責任心和成功欲望,性格活潑而堅忍,愿意接受國內外出差和為長期目標而付出努力。
第7篇 海外銷售工程師崗位職責內容
1.負責海外市場的調研、行業信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。
2.建立和發展海外客戶,拓展和維護海外銷售渠道。
3.海外報價、樣品準備,收款及其他協議細節的洽談并跟進。
4.公司英文網站資料的翻譯、維護、更新;海外營銷資料的翻譯。
5.海外客戶信息庫建立、維護。
6.配合公司國內的市場開發,提供相關海外行業信息等。
7.為公司提供海外市場信息引導新品的研發。
第8篇 海外地產銷售崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1.負責高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業的房地產置業服務;
2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
3.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.3年以上樓盤銷售工作經驗,尤其是旅游地產銷售經驗,具有海外地產銷售經驗優先考慮;
3.熱愛房產銷售行業,有工作激情和進取精神;
4.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。
第9篇 英語海外銷售崗位職責
英語海外銷售經理 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司,思達儀表,思達 招聘要求: 1.三年以上工作經驗,有電表行業經驗者優先考慮;
2.本科以上學歷,國際貿易/英語專業;如工科背景英語突出者也可以考慮;
3.有市場開拓能力,能適應國外出差;
4.善于溝通,思維敏捷。
第10篇 海外房產銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責電話咨詢，接聽意向客戶咨詢電話，邀約意向客戶上門；
2. 嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供房產和投資規劃的咨詢服務；
3. 了解客戶申請購置房產所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的信息，并設計切實可行的購置方案；
4. 負責當面咨詢，與意向客戶進行當面溝通，銷售房產服務
5. 維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶，促進簽約業績；
6. 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；
7. 有一定高凈值客戶資源，有服務高凈值客戶經驗或者可以接觸本地高端客戶資源，并積極通過多種高端渠道深度開發潛在高凈值客戶；
8. 透過積極、進取市場推廣活動，接觸高端客戶群，為客戶提供專業的海外房地產投資咨詢服務；通過移民及留學機構活動合作，開拓新客戶，推廣公司的海外房地產項目并達成銷售目標
9. 做好客戶長期維護工作；
崗位要求：
1、從事海外地產行業2年以上經驗
2、有美國房產業務經驗者優先
3. 大專以上學歷，普通話標準
4. 熟悉電腦互聯網操作；
5. 思維靈活且有邏輯性， 良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務的能力，工作耐心細致，能靈活的應對不同的客戶 ，抗壓能力強；
6. 有一定的銷售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務意識，勤于奉獻；
7. 有一定的英語基礎， 英語專業或四六級通過者優先，
8. 主動服務意識，了解顧客需求、引導話題、誘導成交；
第11篇 海外渠道銷售經理崗位職責
海外渠道銷售經理 傳易互聯(深圳)有限公司 傳易互聯(深圳)有限公司,傳易 崗位描述
手機線下金融分期業務地區負責人,發展并帶領團隊實現手機分期業務在尼日利亞市場拓展。
職責描述
1. 渠道拓展,帶領團隊進行線下手機分期業務渠道開發和擴展;
2. 渠道維護,維護線下渠道合作關系建立良好客情;
3. 銷售管理,帶領團隊完成手機分期業務銷售指標;
4. 風險管理,完成公司設定風控指標,識別和避免團隊出現欺詐事件;
5. 業務經營,經營導向判斷負責業務范圍內投入產出以貢獻利潤 ;
6. 團隊管理,發展并培養團隊,保持團隊積極性和業務能力提升,保證團隊穩定性。
職位要求
1. 統招本科及以上學歷,英語優秀可實現商務溝通,海外留學背景或外資公司背景優先;
2. 銷售型人才,強烈主觀能動性完成指標,愿意為結果負責承擔壓力;
3. 可常駐尼日利亞;
4. 具備手機渠道銷售或管理經驗,或其他線下銷售渠道管理經驗優先;
2. 具備豐富的銷售團隊管理經驗優先。
第12篇 駐海外銷售崗位職責
北京海羅網絡科技有限公司“泰國房產投資置業項目”目前面向進行招聘,并提供帶薪培訓、實習證明、豪華團建等優厚配置。
崗位職責:
1、負責公司泰國房產項目的客戶開發與銷售工作;
2、通過公司線下、線上渠道進行市場推廣活動,與品牌宣傳;
3、接觸高端客戶群,接受客戶咨詢,為客戶提供專業的海外房地產投資咨詢服務;
4、聽從公司培訓安排,學習銷售相關技能技巧,熟知公司業務流程;
5、聽從領導安排,進行業務拓展工作;
6、根據公司發展需求,業務量考核,完成每月工作績效任務;
崗位要求:
1、年齡18歲-35歲,亦可(男女不限);
2、中專及以上學歷,市場營銷專業優先;
3、一年以上泰國房產銷售經驗者優先(具有海外或國內房產、外資銀行/國內銀行理財、移民留學等行業經驗者優先考慮);
4、形象氣質佳;
5、具備較強的溝通能力;
6、具有良好的敬業精神、踏實肯干、有團隊精神;
7、對銷售工作感興趣;
8、對海外房產投資感興趣;
