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      汽車銷售內勤崗位工作職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-03 18:22:16 查看人數:44

      汽車銷售內勤崗位工作職責

      第1篇 汽車銷售內勤崗位工作職責

      1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

      2、做好每日銷售情況統計,內容包括銷售數量,車輛的基本情況(型號、發動機號,顏色、配置、客戶名稱等)。

      3、根據公司的營銷政策建立二級網點的銷售臺帳,以便與財務相核對。

      4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

      5、每個月底對合同履行,本公司銷售情況,二級網點的提車數量進行匯總,將匯總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;

      6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

      7、協助銷售人員編寫商務文檔。

      8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

      9、完成領導交給的其他任務。

      第2篇 現代汽車銷售崗位職責

      1、有效執行各類汽車營銷策略;

      2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

      3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

      4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

      5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

      6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

      第3篇 名車汽車銷售崗位職責

      1、有效執行各類汽車營銷策略;

      2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

      3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

      4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

      5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

      6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

      第4篇 汽車延保銷售崗位職責

      1、負責維護汽車經銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關系;

      2、負責汽車經銷商門店內的延保銷售工作;

      3、負責汽車經銷商門店內的延保培訓工作;

      任職資格:

      1、二年以上汽車行業經驗、汽車延保銷售、4s店服務或銷售顧問等經驗優先;

      2、 思維活躍,表達能力及溝通技巧強;

      3、 有良好的團隊意識;

      第5篇 汽車電子銷售崗位職責

      工作職責:

      統籌、規劃新業務領域整體工作,負責拓展和策略制定

      client details

      我們的客戶是一家全球領先的電子元器件制造商與智能設備解決方案提供商,已經與世界知名品牌商,例如蘋果,華為等公司建立長期以及穩定的合作關系。

      description

      1.統籌、規劃新業務領域整體工作,負責拓展和策略制定

      2.挖掘汽車電子市場和客戶潛在需求,建立和維護客戶關系,推廣提升產品核心競爭力的解決方案

      3.管理銷售策略的執行,通過預防機制和資源配置控制項目風險

      4.負責團隊的日常管理、培養下屬、優化流程

      profile

      1. 8年及以上汽車領域零部件、元器件銷售、采購經驗,具備一定的客戶資源和人脈網絡

      2. 具備新領域全盤統籌能力和良好的團隊管理能力以及組織協調,溝通談判能力

      3. 本科及以上學歷

      4. 熟悉汽車電子行業

      5. 良好的抗壓能力

      job offer

      團隊負責人;

      具有行業競爭力的薪資;

      朝陽行業;

      可觀的上升渠道以及空間。

      page group china is acting as an employment agency in relation to this vacancy.

      第6篇 二手汽車銷售崗位職責

      1、有效執行各類汽車營銷策略;

      2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

      3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

      4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

      5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

      6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

      第7篇 汽車銷售培訓師/講師崗位職責

      1、有效執行各類汽車營銷策略;

      2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

      3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

      4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

      5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

      6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

      第8篇 招聘汽車銷售精英崗位職責

      性別:不限

      崗位職責:

      崗位職責:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

      第9篇 汽車零件銷售崗位職責

      汽車零件銷售工程師 信征汽車零件 廣州市信征汽車零件有限公司,信征汽車零件,信征 1,有興趣從事銷售工作。

      2,聯系客戶主要是以汽車座椅廠、汽車內飾廠等。

      3,可以經常出差,懂得和客戶溝通。

      4,有1年汽車行業銷售工作經驗者優先。

      5,需持有熟練的c1駕照

      6、上班地點:可分配在廣州、重慶、河北

      第10篇 汽車電話銷售崗位職責

      網絡/電話銷售負責人(汽車行業) 運圖要買車 上海運圖貿易有限公司,上海運圖 崗位描述:

      1.全面負責dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;

      2.負責線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;

      3.負責組織、規劃潛在客戶的到店工作;

      4.對l潛在客戶的數量、成本、邀約率等指標負責;

      5.賦能各區域,培養區域門店的線上潛在客戶的轉化能力;

      任職資格:

      1.5年以上針對dcc的管理工作經驗;

      2.對dcc團隊的組織、搭建經驗;

      3.對線索渠道運營經驗

      4.團隊管理和培養能力

      第11篇 汽車銷售業務崗位職責

      汽車銷售業務 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬 1.負責整車銷售及接待展廳來店的顧客咨詢;

      2.負責整理客戶資料,及時跟蹤客戶;

      3.按汽車4s展廳的要求和流程,完成銷售任務;

      4.負責處理客戶的售后銜接和后續的服務。

      職位要求:

      1.中專及大專以上學歷,須持有駕照;

      2.熱愛汽車銷售行業,有責任心;

      3.有親和力,溝通能力強;有不屈不撓的求上進的事業心;

      4.有較強的抗壓能力

      上班時間:8:20-17:00(周末單休)

      第12篇 汽車銷售代表崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

      2、 接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

      3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

      4、 注意禮禮儀,隨時關注展廳的環境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作境。

      5、 負責展廳內展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標志牌。

      6、 負責精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

      7、 負責跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

      8、 負責與顧客保持良好的關系,盡量提高顧客滿意度。

      9、 負責交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

      10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

      11、 填寫銷售員負責的各種報表。

      12、 熟悉廣本系列車型(參數、性能特點)。

      13、市場信息的反饋、收集和總結,了解市場及競爭對手的情況。

      14、 完成上級領導布置的工作。

      15、 引導新業務員熟悉各項業務知識。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      汽車銷售內勤崗位工作職責(十二篇)

      1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理,根據需要,合同執行情
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