招商專員招商代表銷售代表物業招商崗位職責職位要求（6篇范文）

第1篇 招商專員招商代表銷售代表物業招商崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 協助制訂項目招商策略，執行招商計劃，完成與商戶的招商、談判和簽訂合同的工作；

2. 積極開發招商資源，項目招商管理和監控；

3. 定期市場調研，建立及維護優良商業對象；

4. 熟悉招商工作流程，維護內外部各項關系；

5. 完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1. 25-35歲，中專以上學歷，市場營銷等相關專業；

2. 具銷售工作經驗，相關商場招商經驗1年以上；

3. 具有一定的溝通、談判、協調能力，具備良好的職業精神和操守。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 物業招商員崗位職責

崗位要求:

1、大專及以上學歷,受過物業管理上崗資格培訓。

2、有物業小區管理的工作經驗。

3、有責任心,具備良好的協調和溝通能力,服從上級的安排。

4、國、粵語流利。

第3篇 物業招商專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

物業招商專員負責商業房地產項目/商鋪的招商，拓展客戶資源，與客戶聯系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見。

物業招商專員崗位職責

1.負責所轄區域內商鋪的招商推廣工作；

2.負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

3.負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系；

4.收集轄區市場信息，并及時反饋；

5.記錄經銷商信息，建立信息檔案。

物業招商專員崗位要求

1.熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

2.有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業談判及執行能力；

3.有事業心，責任感強，誠實守信、愛崗敬業、積極主動；

4.熟悉物業市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環境內容，有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優先；

5.有較豐富的商業物業客戶資源者優先。

物業招商專員發展方向

可向以下方向發展：

1.高級物業顧問/物業顧問

2.物業管理經理/主管

3.物業管理專員/助理

4.物業設施管理人員

5.物業機電工程師

6.物業維修人員

第4篇 物業招商租賃租售崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第5篇 物業招商助理崗位職責

1、對工作認真負責,團隊意識強,必定做好部門、公司內部資料保密工作;

2、熟練操作word、excle等辦公軟件,對公司管理系統敏感度高,短時間內熟悉及容易上手操作;

到崗時間: 隨時

工作類型: 全職

工作描述:1,租賃流程梳理以及管理

2,對寫字樓招租相關工作

3,租賃合同制作及簽訂

4,租戶檔案管理

5,接收租戶投訴建議,及時跟進處理并反饋

6,維護租賃場所現場的環境

7,做好租戶的管理工作

8,開拓招租外的增值服務

(深圳市世紀金源置業有限公司,地址:深圳市羅湖區南湖街道建設路德興大廈一棟301)

第6篇 物業招商主管崗位職責

1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;

2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;

6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學歷;

2、3年以上大中型商業綜合體招商管理經驗;

3、熟悉商業地產招商經驗,有完整的商業項目招商工作經驗;

4、有豐富的品牌資源,具備市場調研、預測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。