銷售主任salesofficer崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 銷售主任salesofficer崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據銷售策略的要求，負責對外銷售工作；

2、擬訂各項落實措施，嚴格按照工作流程和要求，做好銷售工作；

3、定期走訪客戶，并與重要客戶保持密切的業務聯系，建立良好的合作關系；

4、負責接待來訪客戶，洽談訂房合同等事宜；

5、建立客戶資料檔案。

崗位要求：

1、良好的溝通技巧；

2、有酒店銷售工作經驗，或有酒店前臺經驗并有志從事銷售工作的。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 零售銷售主任崗位職責

工作職責:

1. 對零售渠道進行拓展及開發,搜集客戶信息,按計劃進行客戶拜訪并開發新客戶;

2. 做好經銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經銷商按進度完成年度銷售目標;

3. 對零售門店進行建檔與管理、完成門店拜訪指標

4. 協助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓、督促促銷執行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;

5. 收集與分析銷售數據,按時完成銷售預測,定期提交業務分析報告和工作計劃;

6. 搜集相關市場及渠道信息,以幫助保持/提升產品的競爭力;

任職資格:

?大專或以上學歷,3 年以上快速消費品或者耐用消費品行業銷售經驗,如有建材行業相關銷售經驗者尤佳;

?具有市場開拓,經銷商開發、維護與管理的經驗,熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優先考慮;

?以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;

?具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創造力和自我激勵,抗壓力強;

?良好的溝通、談判、演講能力;

第3篇 銷售營業主任崗位職責

營業銷售主任(日語) 崗位名稱:營業銷售主管

工作內容:

①新規、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作職責:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる

要求:

①大學卒以上

②営業経験5年以上

③半導體、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 崗位名稱:營業銷售主管

工作內容:

①新規、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業活動

②a/sフォロー

③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業とのやり取り

工作職責:

①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる

要求:

①大學卒以上

②営業経験5年以上

③半導體、lcd産業、各工程類経験者優先

日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)

①営業センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第4篇 重點客戶銷售主任崗位職責

崗位職責:1、遵守公司各項制度及政策,按周、月、年建立個人工作目標與計劃,確保完成銷售預算。2、了解市場趨勢,定期進行競爭對手調研,參與市場推廣策略制定,提出符合市場趨勢的會籍與商品銷售方案。3、通過數據分析、報告等工具分析市場,及時反饋會員需求及市場變化,提出合理化建議。4、熟悉公司政策與程序,全面掌握商品知識及商品信息,為會員提供優質的服務。5、通過多渠道開發高質量的新會員,建立高質量的會員結構;6、確保會員信息準確完整;建立良好的會員關系,提升會員忠誠度及續卡率;7、建立規范的商業會員檔案

第5篇 策劃銷售主任崗位職責

1、協助營銷經理制定項目營銷策略,根據階段及銷售端反饋效果及時調整;

2、制定策略執行計劃,選取優質資源,制定媒體投放計劃;

3、與各級媒體保持接觸,維護媒體關系,協助營銷總監應對危機公關。

4、管控合理的推廣費用,規劃管理支付計劃;

5、監督銷售、渠道費用使用情況

6、評估所有媒體、活動推廣執行效果,及時調整投放策略

7、對策劃團隊進行專業培訓,搭建人才梯隊。

任職資格:

1、 本科以上學歷,經濟類、建筑學、房地產、廣告、營銷等相關專業;

2、 5年及以上大型開發企業房地產策劃經歷,有獨立操作高端項目的經驗及能力,有團隊管理經驗;

3、 具備相應策劃推廣知識、房地產行業知識、新聞撰寫知識、媒體知識;

4、 具有人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力、廣告鑒賞能力;

5、 積極主動、謹慎負責和團隊精神。

第6篇 推廣銷售主任崗位職責

崗位職責:1、協助制定本大區的市場發展規劃和品牌發展策略,合理管控市場費用及其他促銷資源;2、負責重點品項的覆蓋率,并對零售終端的品牌形象、陳列展示、主題廣宣活動的進行規范管理;3、深入參與各地區的羽

第7篇 儲備銷售主任崗位職責

職責描述:

(1)年齡:25-35周歲;

(2)學歷:高中及以上學歷;

(3)工作經驗不限,歡迎的加入;

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力;

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心;

(6)有信用卡、證券、貸款等服務業及房產中介、汽車4s店、酒店服務、物業公司等相關行業工作經驗

者優先;

(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第8篇 大客戶銷售主任崗位職責范本

1.充分利用現有條件,完成大客戶經理交付的任務,實現預期銷售目標。

2.以銷售考核合同為基礎,完成銷售考核要求的各項指標。

第9篇 產品銷售主任崗位職責

工作職責:

1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區域團隊;

5.超2.8億優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優先。

第10篇 廣告銷售主任崗位職責

客戶關系平臺的建立和管理者:客戶關系規劃、客戶關系拓展、客戶關系管理;

制定并執行所負責行業客戶品牌規劃,助力客戶商業成功;

確保所負責行業商業目標達成。

崗位要求

具備良好的溝通理解和人際交往能力

樂于挑戰、渴望成功、志存高遠

能深入理解客戶業務,可準確把握客戶需求,具備完備的分析、引導客戶需求的能力。

第11篇 展覽銷售主任崗位職責

崗位職責:

1、向潛在客戶推介展會及銷售展位并提供售后服務,收集市場信息;

2、負責個人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策;

3、了解并掌握主要客戶資源的分布狀態,推動項目取得預期銷售目標;

4、開發行業客戶資源,與之建立長久良好的合作關系并完成個人銷售目標;

5、執行既定符合客戶需求的服務項目,為展商提供***服務。

崗位要求:

1、良好的語言溝通及表達能力,責任心強,善于網絡營銷;

2、有電話銷售經驗,有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情;

3、有獨立開發新客戶并完成指定展會銷售目標的能力。

第12篇 銷售主任助理崗位職責

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:

負責福建廈門地區的相關銷售工作:

1.執行公司營銷策略,并實施區域市場的策劃及開拓。

2.負責所屬區域銷售計劃的制定、銷售網點的開發和維護,以及轄區內經銷商的開發及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執行。

5.對區域業務人員進行日常培訓,指導;確保總體銷售目標、利潤的達成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上快消行業相關工作經驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協調和應變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩重務實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第13篇 維保銷售主任崗位職責

工作內容:

1、業務銷售——確保客戶向通力采購最合適其需要的產品和服務

2、客戶關懷——通過主動的關懷、溝通建立長期的客戶關系

3、市場信息分析及維護——正確制定銷售計劃及最大程度降低通力將要面對的市場風險

4、內部培訓——確保現場工作人員向客戶傳達正確及正面信息,創造良好銷售環境

崗位要求:

本科以上學歷;能閱讀英文資料,電腦操作熟練;優秀的溝通技巧,敏銳、機智及有良好市場觸感,良好責任感。

第14篇 助理銷售主任崗位職責

助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機構 主要工作職責:

負責福建廈門地區的相關銷售工作:

1.執行公司營銷策略,并實施區域市場的策劃及開拓。

2.負責所屬區域銷售計劃的制定、銷售網點的開發和維護,以及轄區內經銷商的開發及管理。

3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的貫徹執行。

5.對區域業務人員進行日常培訓,指導;確保總體銷售目標、利潤的達成。

6.完成上級安排的工作。

主要崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上快消行業相關工作經驗,熟悉日化尤佳;

2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協調和應變能力;

3、能熟練操作辦公軟件;

4、穩重務實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

第15篇 辦事處銷售主任崗位職責

區域銷售總監/辦事處主任/大區經理 愛威醫療 湖南愛威醫療科技有限公司,湖南愛威,愛威醫療,愛威醫療科技,愛威科技,愛威 招聘崗位:辦事處主任/大區經理

崗位職責:

1、制訂行之有效的銷售策略,帶領銷售團隊完成片區年度銷售指標;

2、負責片區經銷網絡、樣板的布局和規劃,指導、支持和幫助省區經理完成片區年度市場指標;

3、負責片區重要社會關系、學術團體、客戶關系的公關和維護;

4、負責片區省區經理的培養、日常管理和考核。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,營銷、醫學檢驗、工商管理等相關專業;

2、五年以上醫療器械行業銷售及渠道管理經驗,兩年以上同等職位管理工作經驗;

3、具有現代營銷理論知識,熟練中國醫藥或醫療器械市場行情,具有銷售渠道拓展建立、市場推介、信息收集、政府及醫療系統大客戶關系維護能力,具有極強的市場管理能力與團隊培育能力;品德優秀、刻苦敬業。

第16篇 銷售主任崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責產品銷售、市場開拓及既有客戶維護

2.工作區域：沈陽及周邊

3.入職培訓后，常駐責任區域

任職條件：

1、大專以上學歷，25-38歲，溝通協調能力佳。

2、在銷售領域有3-5年以上工作經驗。

3、有獨立開發能力，有一定的市場判斷能力，有客戶管理能力，有團隊的經驗。

4、能夠適應出差工作，具有吃苦耐勞，扎實穩重的精神。

5、有上進心，能很好的執行公司的政策和方針

6、電腦辦公軟件操作熟練且自備筆記本電腦。

7、有飲料、包裝、印刷、機械銷售、熱熔膠行業從事過銷售的優先考慮。

福利待遇：

1)公司實行五天8小時標準工作制；

2)公司嚴格執行勞動法法規，員工可享受法定節假日共計11天/年.及帶薪年假、婚假、產假等；

3)公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同；

4)參加社會保險（養老、失業、工傷、醫療、生育），為員工購買住房公積金；

5)為員工購買商業保險；

6)年底根據企業利潤及員工的工作表現，合理安排年終獎；

7)業務員出差費用實報實銷。

企業文化：

1.共同參與內規辦法制訂，自行評估升遷

2.開放崗位認養，多崗位學習平臺

3.學習型組織--自我成長，自我實現

4.團隊運作--共同參與決策，共同創造利潤，共同分紅

5.共商生涯規劃

6.社會責任--持續十年捐助10名小學生及對4位孤寡老人長期的關懷及慰問

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 銷售經理銷售主任崗位職責

崗位職責:

1、貫徹執行公司制定的銷售方針策略,按照公司審定的銷售價格進行銷售,建立良好的銷售環境和秩序;

2、提供階段性銷售計劃建議,參與項目前期策劃工作,提供銷售價格的制訂建議;

3、根據項目策劃方案及階段性銷售目標,進行售后服務工作;

4、根據現場信息反饋情況,及時處理現場客戶投訴事件,進行銷售糾紛處理;

5、審核銷售報表及代理公司銷售業績、傭金報表;

6、確保現場銷控的準確性,對銷售區域進行日常管理。

任職資格:

1.6年以上行業工作經驗、4年專業工作經驗,2年同等崗位工作經驗,其中獨立完成超過4個以上商業、住宅銷售推廣,對市場有2年以上的摸底或研究;

2.精通房地產銷售知識,較強的溝通協調能力,談判能力等,具有小汽車駕駛知照。

第18篇 銷售培訓主任崗位職責

崗位職責:

1、制定不同季節的游泳池招生計劃及方案;

2、制定游泳教學的課程安排;

3、制定教練員的定期考核標準;

4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;

5、在教學過程中,必須遵循科學、合理的教學原則;

6、監督及管理所以教練,嚴禁教練私自接單;

7、安排及對接相關銷售人員完成游泳池產品的銷售。

任職資格:

1、有1-2年游泳館銷售經驗。

第19篇 銷售促銷主任崗位職責

工作職責:

1.協調渠道內促銷活動的實施及落地執行,按計劃進行客戶拜訪并開發新公司及小區推廣渠道;

2.收集與分析銷售數據,完成銷售計劃、利潤目標以及銷售策略,組織市場調研,定期提交業務分析報告和工作計劃;

3.負責家裝經銷商產品知識和銷售技能的培訓,提升家裝銷量;

4.按時完成銷售預測,并定時對銷售數據進行分析;

5.了解市場競爭狀況,搜集相關市場及競品渠道信息,保持產品在國內家裝渠道銷售活動的競爭力;

任職資格:

1.大專或以上學歷,3 年以上快速消費品/耐用消費品行業銷售經驗,如有建材行業相關銷售經驗者尤佳;

2.具有市場開拓,經銷商開發、維護與管理的經驗,熟悉零售門店/mt/家裝/電子商務等渠道銷售模式者優先考慮;

3.以銷售結果為導向,工作重點明確,有計劃開展工作并控制結果;

4.具有誠信、負責和吃苦耐勞的品質,有較強的創造力和自我激勵,抗壓力強;

5.良好的溝通能力.

第20篇 銷售支持主任崗位職責

工作職責:

1. 根據公司的經營模式和營銷政策,向員工以及分銷商、店主、店員提供相關培訓,推動銷售渠道實施各項營銷活動,并定期進行數據分析和總結,確保省辦完成各項銷售任務;

2. 負責會員招募項目的計劃、統籌、跟進和管理,協助銷售人員完成各項業績指標;

3. 負責招聘、培養和管理所管轄省辦銷售儲備人才。

任職資格:

1. 28歲以上,大專以上學歷;

2. 三年以上特許加盟、零售、直銷、保險或酒店業的銷售培訓經驗,熟悉專賣店的運營和管理,了解本省市場狀況者優先;

3. 具有良好的溝通協調能力、活動策劃組織能力,能承受較大工作壓力,并適應經常出差;熱愛生活、喜歡烹飪和理家者優先;

4. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint等。