第1篇 項目申報專員/經理崗位職責要求
職責描述：
1、負責政府科技及相關項目/資質的申報工作，包括項目搜集、撰寫、申報、答辯等；
2、負責已立項項目的跟進、維護及驗收等工作；
3、參與部門整體項目申報計劃的制定、執行及管理工作；
4、參與項目相關產品的技術方案撰寫及修改工作；
5、參與與政府部門的日常溝通及接待工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理等相關專業者優先；
2、具有1年以上政府項目申報、政府維護相關工作經驗；
3、熟悉移動互聯網行業情況，對app研發、運營及市場化感興趣；
4、熟練操作日常電腦軟件，office、photoshop等；
5、熟悉政府項目申報及驗收流程，有較好的溝通及文字撰寫能力。
關于部門：
崗位所屬部門是公司的主要業務支撐部門，有機會與團隊內英國碩士leader、北大、武大、中大及211畢業的牛人一并學習進步。有機會參與了解華南代表性移動互聯網公司旗下的各個業務板塊，為你提供職業素養+業務能力的提升空間。部門每年都有“比天還要高”的業績要求和自我規劃，而小伙伴們每年都能超越自己，完成目標。在這里你會有最寬松的工作環境，有最信任你的團隊同事，也有最寬廣的自我發揮空間。互相學習，共同成長，期待您的加入。
第2篇 恒大地產項目經理崗位職責
恒大地產工程部項目經理崗位職責
工作職責:
1、在工程部經理的領導下,全面負責所轄項目部工作并履行部門職責;
2、負責項目部的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風;
3、督促項目部員工嚴格遵守各種部門規章制度、工作規程;
4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促項目部員工執行;
5、負責所轄項目的工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理等工作,在工程部經理的領導下協調外部關系;
6、協助工程部經理行使合同權利履行義務,督促施工單位全面履行義務;
7、組織制定所轄項目的開發建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專項施工方案等;
8、組織制定所轄項目的開發建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;
9、組織項目部員工熟悉掌握合同、圖紙、規范,作為主要承辦人參加圖紙會審;
10、組織項目部實施質量檢查、驗收工作,對影響結 構安全、使用功能、外觀觀感的以及隱蔽驗收,須進行現場檢查;
11、組織、參加材料驗收工作, 重大問題須向工程部經理匯報;
12、負責所轄項目安全文明施工管理工作;
13、負責所轄項目的、現場施工組織管理工作,確保現場人材機的組織滿足工期要求;
14、負責所轄項目的進度控制工作,對于進度延誤情況協調施工單位解決;
15、協調所轄項目各施工單位的關系,及時解決影響工程的較大問題,對較重大問題,及時向工程部經理匯報;
16、審核工程簽證、進度申請、結算申請及組織項目組成員審定竣工資料;
17、負責 三層會驗、樣板先行等機制的具體落實;
18、及時組織召開工程建設各類協調會議和重要技術專題會議;
19、每周定期對在建項目質量、進度、安全文明施工及工程資料進行檢查、總結,并督促整改;
20、合理安排好旁站監理人員,并對旁站監理到崗情況進行檢查;
21、負責建立健全各項臺帳,安排工程師及時填寫,并檢查;
22、督促、檢查、完善相關工程資料及歸檔,確保及時取得工程建設各階段相關驗收證明;
23、每周組 織討論索賠反索賠風險,并及時告知合同管理部妥善安排,協助做好維權取證工作;
24、在工程部經理的領導下,協調公司各部門關系,及時解決制約工程的問題;
25、在工程部經理的領導下,協調與城管、質監、安監等政府相關部門的關系;
26、完成領導交辦的其他工作。
工作標準:
1、所編制的監理規劃切實力;
2、所編制度各類計劃、報表具可操作性;
3、周報、月報等詳細真實;
4、確保工程進度按照公司計劃要求完成;
5、確保工程質量符合圖紙設計和規范要求,符合恒大精品工程標準;
6、認真審核工程進度申請竣工圖和工程結算申請,并在公司規定時間內審核完畢;
7、重大問題第一時間報告工程部經理。
8、確保審核各類工程資料按相關要求完成。
9、確保各監理工程師日常工作順利進行,各項監理工作按規范要求。
10、確保各類工程臺帳按公司要求建立并實時填報管理。
第3篇 項目經理崗位職責內容汽車保險
1.統籌管理電話中心it事宜。
2.協調總公司軟件開發部、系統運營部,做好電話中心軟件開發、系統運營和硬件網絡等相關管理工作。
第4篇 國學項目經理崗位職責
1、負責整個國學項目的運營、招生;
2、熱愛傳統文化、有國學教育或青少年教育經驗的優先;
3、師德優,有愛心、耐心、綜合素質高,熱愛教育事業及學生;
4、本科以上學歷,漢語言文學、中國古代文學、古典文獻學等專業的應屆、往屆畢業生;
5、性格開朗、活潑,有抗壓能力;
第5篇 軟件測試項目經理崗位職責
崗位職責:
1. 軟件測試計劃制定,執行,監控;
2. 項目軟件測試團隊管理;
3. 項目軟件質量保證;
4. 客戶溝通;
崗位要求:
1. 本科學歷;
2. 手機及相關電子行業從業經驗3年。
3. 軟件測試項目經理經驗2年;
4. 英語熟練,可與客戶進行溝通;
5. 態度認真,思路清晰,溝通能力強;
第6篇 某項目部經理助理崗位職責
1.協助項目部經理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。
2.在項目準備階段協助各項目經理完成項目啟動前的準備工作。
3.在項目執行階段根據要求收集、整理有關項目的信息。
4.向項目部經理匯報工作。
第7篇 項目施工經理崗位工作職責
職責一:項目施工經理崗位職責
1.項目經理是工程質量、安全生產的第一負責人,對所建工程項目的質量目標和安全達標,生產進度,成本控制的實施負全面責任。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規,執行公司的規章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益,加強與公司、監理公司的合作,確保公司下達的各項經濟技術指標順利完成。
3.在公司的領導下,組建精干高效的項目部管理班子和施工班組,并組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度,定期向公司主管經理匯報工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協調,及時解決施工中出現的各種問題。
6.嚴格執行公司的質量、安全保證體系制度,建立健全本項目詳細的質量、安全體系,確保項目按程序有效進行,對質量目標進行分解,明確基本要求,控制要點,嚴格管理,協調運作,精心施工,確保目標的實現。
7.負責加強預算管理,降低生產成本,認真做好工程簽證,統計報表的進度款催收工作,杜絕不正當的應酬和開支。
8.搞好安全生產,保障職工人身、財產的安全。
9.項目完工后,及時搞好資產清算和債權債務清理工作,并向公司提交清算結果報告以便審計和交接。
職責二:項目施工經理崗位職責
>參加研究設計方案,從施工角度對設計提出意見和要求。
>按總承包合同條款,核實并接受業主提供的施工條件及資料,如坐標點、施工用水、施工用電交接點、臨時設施用地、運輸條件等。
>編制項目施工計劃,根據項目總進度計劃,組織編制項目總體施工進度計劃。
>按照合同及總體施工進度計劃進行施工準備工作,組織業主、施工分包商對現場施工的開工條件進行檢查。條件成熟時提出“申請工程施工開工報告”,準時開工。
>確定現場的施工組織系統和工作程序,商定現場各崗位負責人。
>組織編制施工管理文件,包括施工協調程序,施工組織設計,施工方案,施工費用控制辦法,施工質量和hse管理以及現場庫房管 理等文件。
>會同項目控制部制定施工工作執行效果測量基準,測定、檢查施工進展贏得值和實耗值。
>定期召開施工計劃執行情況檢查會,檢查分析存在的問題,研究處 理措施,按月編制施工情況報告。重大問題及時向項目經理,工程總承包企業和業主報告。
>當委托施工分包商進行施工時,參與施工分包工作,負責對分包商的協調監督和管理。
>施工任務完成后,組織編制竣工資料,提出“申請工程交工報告”,協助項目經理辦理工程交工。
>試運行考核階段負責處理有關施工遺留問題,或根據合同要求進行技術服務。
>組織對項目施工文件、資料的整理歸檔,組織編寫項目施工完工報告。
職責三:項目施工經理崗位職責
一、認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
二、全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,建立統一規格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,做到文明施工。
三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。
五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。
六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
八、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包隊的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,增創更高效益。
九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單;認真記錄好項目經理臺賬。
十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質、保量和按期完成本工程的施工任務。
第8篇 業務部項目經理崗位職責
高級項目經理(對公業務部) 上實融資租賃 上實融資租賃有限公司,上實融資,上實融資租賃,上實 1.根據部門的業務計劃及業績指標,開發、篩選及跟進客戶,并及時推進融資租賃項目。
2.負責租賃客戶及項目的前期評估、財務數據收集分析,參與租賃項目方案的設計、風險收益分析與談判,完成盡調報告;
3.負責銀行渠道與融資租賃客戶關系的維護與挖潛;
4.收集和分析融資租賃相關信息,政策法規和行業的最新動態,提出開展租賃業務的建議;
5.協助融資租賃資產運營管理工作,配合項目租金等應收款項按期足額回收及項目逾期款項的追索工作;
6.根據業務發展規劃及客戶需求,研發租賃產品、進行租賃項目創新。
任職資格:
1.本科以上學歷,金融、財會、管理、法律等相關專業,mba尤佳,具有cpa、cfa者優先;
2.三年以上融資租賃或相關行業工作經驗,具有業務拓展、盡職調查,風險控制,融資方案設計等相關經驗;
3.良好的財務分析、風險預測能力,出色的策劃和執行能力;
4.具備較強的客戶營銷能力和客戶組織協調能力,較強的人際溝通能力和談判技巧;
5.具有較強的團隊協調與合作能力及較強的自我心理調解能力,能夠承受較大工作壓力;
6.熟練掌握辦公軟件,精通excel,ppt等,文字功底扎實,能夠獨立、快速地形成報告。
第9篇 大項目經理崗位職責
大項目總經理 1.至少一個全操盤項目管理經驗
2.需要掌握從前期拿地或拿地后到物業交付全過程參與
3.所操作項目業態豐富,本科學歷及以上
4.符合要求者及時投遞 企業有一線地產,及當地的地產品牌公司。 1.至少一個全操盤項目管理經驗
2.需要掌握從前期拿地或拿地后到物業交付全過程參與
3.所操作項目業態豐富,本科學歷及以上
4.符合要求者及時投遞
第10篇 項目公司總經理崗位職責
項目公司總經理 鼎龍 廣東鼎龍實業集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 1、大專及以上學歷,50周歲以下,3-10年以上房地產行業同職工作經驗;
2、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;
3、能管理并控制項目開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;
4、熟練掌握項目管理、操作流程、開發流程等方面知識。
有地產行業同職工作經驗優先
第11篇 儲備項目經理崗位職責
儲備項目經理 崗位描述:
1.參與物業早期介入工作;向開發單位提出合理化建議。
2.組織承接查驗、接管驗收工作,盡量減少后期物業運行風險。
3.依據產品定位,制定服務方案、規范、標準,測算物業管理費。
4.組建團隊,完善項目人員架構,組織各部門、各專業有序開展工作。
5.嚴格項目品質管理,并配合總公司品質管理部進行品質檢查。
6.完成開發單位、物業總公司交予的其他工作。
任職資格:
1.統招大學本科及以上,企業管理類、教育類、經濟管理類相關專業;具有物業項目負責人或物業管理師證書。
2.十年以上物業管理相關工作經驗,其中三年以上項目經理工作經驗。
3.較強的文字處理能力和語言表達能力。
4.管理學、公共關系學、有較強的溝通技巧。
5.掌握日常辦公軟件操作、網絡知識。
6.掌握房地產基礎知識、物業管理基礎知識、物業法律法規、物業工程管理、安全管理專業知識。
7.良好的領導、組織、協調能力。
8.良好的溝通與表達能力。
9.良好的文案編寫能力。
崗位描述:
1.參與物業早期介入工作;向開發單位提出合理化建議。
2.組織承接查驗、接管驗收工作,盡量減少后期物業運行風險。
3.依據產品定位,制定服務方案、規范、標準,測算物業管理費。
4.組建團隊,完善項目人員架構,組織各部門、各專業有序開展工作。
5.嚴格項目品質管理,并配合總公司品質管理部進行品質檢查。
6.完成開發單位、物業總公司交予的其他工作。
任職資格:
1.統招大學本科及以上,企業管理類、教育類、經濟管理類相關專業;具有物業項目負責人或物業管理師證書。
2.十年以上物業管理相關工作經驗,其中三年以上項目經理工作經驗。
3.較強的文字處理能力和語言表達能力。
4.管理學、公共關系學、有較強的溝通技巧。
5.掌握日常辦公軟件操作、網絡知識。
6.掌握房地產基礎知識、物業管理基礎知識、物業法律法規、物業工程管理、安全管理專業知識。
7.良好的領導、組織、協調能力。
8.良好的溝通與表達能力。
9.良好的文案編寫能力。
第12篇 流程咨詢項目經理上海崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
