第1篇 項目經理崗位職責-金屬制成品
1.負責用戶溝通、進行項目需求分析和設計。
2.負責軟件項目的開發管理。
3.協調開發團隊。
第2篇 醫藥項目經理崗位職責
醫藥項目研究經理 世界與我國現代醫藥發展現狀與趨勢研究;
世界與我國現代醫藥標桿企業的發展戰略、發展模式研究;
我國醫藥改革政策對醫藥、健康行業的影響與對策研究;
集團整體發展戰略、發展愿景、戰略方向與目標的研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊的發展路徑的選擇與行動策略研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊的商業模式和盈利模式研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊發展戰略與技術路徑的資源需求、資源整合研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊對外投資或合作項目的基礎性和可行性研究分析。
世界與我國現代醫藥發展現狀與趨勢研究;
世界與我國現代醫藥標桿企業的發展戰略、發展模式研究;
我國醫藥改革政策對醫藥、健康行業的影響與對策研究;
集團整體發展戰略、發展愿景、戰略方向與目標的研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊的發展路徑的選擇與行動策略研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊的商業模式和盈利模式研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊發展戰略與技術路徑的資源需求、資源整合研究分析;
集團大醫藥、大健康板塊對外投資或合作項目的基礎性和可行性研究分析。
第3篇 審計項目經理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶進行良好的溝通,維護客戶關系;;
3、監督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;
4、擔任項目負責人,負責協調項目執行中的相關工作;
5、獨立完成審計業務報告和其他鑒證業務報告;
職位要求:
1、具有注冊會計師執業資格;??萍耙陨蠈W歷;
2、三年及以上會計師事務所工作經歷,具有獨立帶隊經驗;
3、 熱愛注冊會計師行業,工作責任心強;
4、具有較強的文字表達能力、溝通協調能力;
5、能承受持續的工作壓力,適應短期出差。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 孵化器項目經理崗位職責
孵化器項目經理 startup program manager
job description
be responsible for owning and executing startup bd programs in china. you need to identify, develop and execute structured and scalable startup programs to influence startups’ adoption of companyplatform. you need to work closely with sales, operation, marketing and technical teams within companyto reach consensus and align interests. you will also need to work closely with the global program management team in the us to maintain consistency of companystartup programs around the world and borrow best practice. you must be able to understand and relate to the startup experience, have an innate understanding for startup founders and technical decision makers at early stage companies, and be passionate about evangelizing new ideas for this community. ideally, you are someone that has experience designing and developing new products targeted at the startup community. you should be familiar and interested in driving innovation in customer facing products, and have a track record of owning successful, metrics-driven development plans. you must be able to work with and influence different teams across organizations to work toward a common goal.
the ideal candidate will have a strong program management background with experience leading medium to large projects. the candidate will also have a business development background with strong ability to earn trust with startup founders, as well as work cross-functionally across the amazon organization. a keen sense of ownership, drive, and scrappiness is a must.
roles & responsibilities
work closely with startup customers, startup business development, marketing, sales and operation teams across the organization to understand the needs of entrepreneurs and how to help them meet those needs and achieve growth.
research and develop solutions to process gaps and hurdles in the startup experience.
liaise with the global startup program management team to front-end the execution and regionalization of all the startups focused programs at the china level.
implement customer usage metrics & reporting, with a strong focus on improving customer experience. manage the entire lifecycle of the initiatives you are responsible for, including showing operations success and developing on further iterations.
basic qualifications
bachelor’s degree in a quantitative field such as mathematics, statistics, engineering, computer science, economics, finance, business, operation or related field.
7-10+ years of program/product management or business development experience.
demonstrated understanding and savviness in the startup space, including common patterns of success for startup customers.
proven ability to launch successful, external experiences that are used and loved by their customers.operational savviness, ability to prioritize and work on multiple projects simultaneously, keeping focus on execution and delivering results consistently.
proven ability to work cooperatively with various teams, including business development, operations and sales. demonstrated ability to interact with startup executives to both understand their requirements, and to discuss proposed programs and engagements. startup program manager
job description
be responsible for owning and executing startup bd programs in china. you need to identify, develop and execute structured and scalable startup programs to influence startups’ adoption of companyplatform. you need to work closely with sales, operation, marketing and technical teams within companyto reach consensus and align interests. you will also need to work closely with the global program management team in the us to maintain consistency of companystartup programs around the world and borrow best practice. you must be able to understand and relate to the startup experience, have an innate understanding for startup founders and technical decision makers at early stage companies, and be passionate about evangelizing new ideas for this community. ideally, you are someone that has experience designing and developing new products targeted at the startup community. you should be familiar and interested in driving innovation in customer facing products, and have a track record of owning successful, metrics-driven development plans. you must be able to work with and influence different teams across organizations to work toward a common goal.
the ideal candidate will have a strong program management background with experience leading medium to large projects. the candidate will also have a business development background with strong ability to earn trust with startup founders, as well as work cross-functionally across the amazon organization. a keen sense of ownership, drive, and scrappiness is a must.
roles & responsibilities
work closely with startup customers, startup business development, marketing, sales and operation teams across the organization to understand the needs of entrepreneurs and how to help them meet those needs and achieve growth.
research and develop solutions to process gaps and hurdles in the startup experience.
liaise with the global startup program management team to front-end the execution and regionalization of all the startups focused programs at the china level.
implement customer usage metrics & reporting, with a strong focus on improving customer experience. manage the entire lifecycle of the initiatives you are responsible for, including showing operations success and developing on further iterations.
basic qualifications
bachelor’s degree in a quantitative field such as mathematics, statistics, engineering, computer science, economics, finance, business, operation or related field.
7-10+ years of program/product management or business development experience.
demonstrated understanding and savviness in the startup space, including common patterns of success for startup customers.
proven ability to launch successful, external experiences that are used and loved by their customers.operational savviness, ability to prioritize and work on multiple projects simultaneously, keeping focus on execution and delivering results consistently.
proven ability to work cooperatively with various teams, including business development, operations and sales. demonstrated ability to interact with startup executives to both understand their requirements, and to discuss proposed programs and engagements.
第5篇 產品策劃項目經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司經營目標和戰略,設計濱水旅游、游船旅游產品、相關衍生品,以及二次消費產品;
2、根據公司經營目標,指導各地濱水旅游項目,開展主題活動策劃;
3、根據市場需求擬定和戰略目標擬定旅游產品采購、包裝策劃計劃,實現利潤率及利潤額目標;
4、參與產品的推廣計劃;協助制訂產品的銷售策略;
5、參與重要戰略合作伙伴的談判和管理。
任職需求:
1、大學統招本科以上學歷;
2、旅游管理、市場營銷、工商管理相關專業;
3、具有商業綜合體、旅行社產品和活動策劃經驗優先。
第6篇 項目經理pm崗位職責
項目經理 pm 要求:
- 教育背景:統招本科及以上學歷
- it軟件行業5年以上經驗,3年以上團隊管理經
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責
負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等 要求:
- 教育背景:統招本科及以上學歷
- it軟件行業5年以上經驗,3年以上團隊管理經
- 日語2級以上
- 擅長與人溝通
- 性格積極開朗
職責
負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等
第7篇 項目運營副總經理崗位職責
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發管理;
2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發、成本、財務六大職能統籌負責;
3、對項目的財務指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協調管理、對內各職能線條的溝通協調管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產行業經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強的組織協調能力,較強的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優秀者可放寬學歷、年齡條件。 職位描述:
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發管理;
2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發、成本、財務六大職能統籌負責;
3、對項目的財務指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協調管理、對內各職能線條的溝通協調管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產行業經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強的組織協調能力,較強的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優秀者可放寬學歷、年齡條件。
第8篇 測試項目經理崗位職責內容
作為項目經理,負責測試項目的項目管理,制訂測試計劃和策略,帶領和指導測試工程師進行測試用例設計和測試執行工作。
第9篇 it項目經理:崗位職責說明書
一、軟件公司項目經理崗位職責
主要職責:
1、 計劃:
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、 組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、 領導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。
g)及時發現項目組中出現的問題。
h)及時處理項目組中出現的問題。
4、 控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養團隊精神。
項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經理崗位
一 項目經理的職責
1、 對整個項目負完全責任。
2、 確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。
3、 領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。
4、 嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。
5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。
6、 制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、 定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、 對團隊成員進行工作安排、督查。
9、 定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、 項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
二 項目經理的權限
項目經理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。
三 項目經理的基本要求
良好的職業道德;知識和經驗;綜合的管理和決策能力;系統的思維能力;創新能力;身體健康;項目經理的基本素質;較強的技術背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。
四 項目經理應具備的能力
領導能力和組建團隊的能力;創業家和商業人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
第10篇 凈化項目經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:領導各崗位實施工程項目,保證項目利潤最大化。
職位要求:
1、工程管理、機電安裝等相關工程類學歷,有凈化行業施工現場工作經驗;
2、有二級建造師(機電安裝)及以上優先;
3、熟悉凈化工程安裝、裝修施工工藝,熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;
4、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
6、能夠勝任現場資料及與甲方溝通、簽證等事宜。
工作時間:9:00-17:00,雙休。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第11篇 工程建設項目經理崗位職責
崗位職責:
1、組織匯總總公司內部的項目關系人的需求,并與設計院進行溝通
2、制定項目計劃,組織實施項目設計、招標、報建及現場施工管理
崗位要求:
1、具備工業廠房建設項目管理的技能(進度管理、質量管理、成本管理、項目報建、團隊溝通等)
2、有建設工業廠房的實際工作經驗
3、從事過設計、監理者優先
第12篇 世聯地產銷售主管項目經理崗位職責2
項目銷售期
(一)根據既定計劃完成分階段銷售任務與項目總體銷售任務
1、領導專案組成員根據項目小組(企劃部)要求進行銷售工作,深刻理解分階段企劃推廣意圖,制定各階段銷售具體戰術嚴格執行,最終達成目標。
2、把握現場銷售導向,規范專案人員銷售口徑,嚴密掌握銷控,在項目小組(企劃部)授權折扣及其他條件范圍內,進行銷售工作,嚴格控制銷售質量,杜絕越權簽訂行為的發生。
(二)根據專案人員崗位職責要求與現場操作流程對現場銷售工作進行高效管理。
1、各崗位人員日常工作管理,保證崗位人員充分發揮潛力,高效工作。
2、根據現場操作流程,對銷售整個流轉過程進行嚴密督察,確保銷售流程完全貫徹實施,并隨時根據產生的問題進行整改。
3、發揮個人能力,妥善解決現場銷售人員與客戶之間的疑難問題,處理客戶異議與糾紛,及時解決現場其他突發事件,維護公司利益。
4、組織案場人員進行業務研討與學習,以各種形式幫助案場其他人員提高業務能力,督促其他人員進行自我反省與總結.
(三)根據現場客觀情況向項目小組(企劃部)及銷售公司經理匯報銷售及管理工作。
1、每月提供銷售情況匯總報告,綜合現場各崗位人員意見,反饋客戶意見與建議,為企劃制定推廣方案提供有效可靠的依據。
2、及時向銷售公司經理反映現場管理狀況,利用部門人員考核標準,各崗位人員工作進行評定,提供人員獎罰及調整建議。
(四)與相關部門或人員進行有效溝通,適時解決問題,維護整體利益。
1、代理項目
與發展商現場人員良好配合,促進友好關系 ,適時展開公關活動,爭取對方人員的最大幫助,同時堅持原則,維護公司既得利益。
2、投資開發項目
通過正常條線反映問題,配合其他部門展開相關工作,顧全大局,步調一致。協調解決問題。
(五)項目收益結算
1、代理項目
負責向銷售部提供準確的結帳期銷售明細表,負責與開發商相關人員的接洽聯系,負責按時按期準確的完成代理收益的案場結算工作.
2、開發項目
負責向銷售部提供完整的銷售明細表,準確反映本期銷售成果,為公司財務管理中心的項目結算工作提供準確的原始數據.