it項目經理崗位職責職位要求（7篇范文）

第1篇 it項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責產品的架構設計、功能模塊設計、數據庫結構設計、核心代碼開發，接口規范制定，測試及維護； 2、負責項目后臺系統的搭建和升級； 3、負責網站建設分析需求以及最終核心功能的開發，系統優化，協助解決項目開發過程中的技術難題； 4、制定工作計劃、項目執行計劃、成本計劃，制定開發規范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔等，配合按時完成網站開發； 5、配合項目的整體計劃和安排完成項目工作量化、模塊劃分、任務分配，保證項目按計劃完成； 6、對網站開發人員進行技術培訓和指導； 7、做好網站日常維護管理和數據備份與恢復等工作，保證網站正常安全運行； 8、完成公司安排的其他工作。職位要求： 1、計算機相關專業大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識； 2、3年以上網站開發工作經驗，1年以上網站開發項目經理工作經驗； 3、精通 mysql，有 mysql索引優化、查詢優化和存儲優化經驗，具有豐富數據庫建模設計經驗； 4、熟悉javascript語言和html語言熟悉http協議及w3c相關互聯網規范，熟練掌握 xhtml、css、 div等頁面技術； 5、熟悉項目管理具備良好的研發過程管理和控制能力，包括進度安排和控制、風險控制； 6、具有較強的統籌調度能力，能及時高效的完成資源需求計劃，人員調配和執行監控； 7、具有良好的團隊精神、責任感強，具有良好的溝通能力及技巧；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 it項目交付經理崗位職責

1.作為綜合實施項目經理,總體負責各綜合項目的交付和管理; 為各綜合類項目制定項目目標,

項目規劃及實施路徑

2.領導項目團隊按合同約定交付,對項目范圍、進度、成本、交付質量、項目經營結果和利潤負責

3.規劃階段詳細規劃和計劃項目,實施階段監控項目進度和交付, 并收集管理客戶和其他

重要干系人的需求,保證客戶滿意度

4.把控項目風險,按實際情況及時對項目路徑進行微調,確保項目按時按預算交付。

5.完成相關技術設計文檔

崗位要求

1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信、電子、軟件等相關專業優先,

五年以上 it 行業或項目管理工作經驗

2.三年以上項目管理經驗,擁有豐富的項目實施經驗,具有pmp 或項目管理相關證書優先

3.優秀的溝通、組織協調能力,良好的團隊合作意識、較強推動力

4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力

5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領項目團隊梳理業務需求。

6.對于各項目管理框架有充分的認識,可以按情況選擇最有效的框架推進項目。

7.熟悉基本的軟件sdlc流程

8.能夠有效運用office 軟件或其他管理工具,協助日常項目管理工作。

第3篇 it項目經理:崗位職責說明書

一、軟件公司項目經理崗位職責

主要職責:

1、 計劃:

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規范化。

c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、 組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、 領導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

g)及時發現項目組中出現的問題。

h)及時處理項目組中出現的問題。

4、 控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養團隊精神。

項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

二、項目經理崗位

一 項目經理的職責

1、 對整個項目負完全責任。

2、 確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。

3、 領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。

4、 嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。

5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

6、 制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、 定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、 對團隊成員進行工作安排、督查。

9、 定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、 項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。

二 項目經理的權限

項目經理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。

三 項目經理的基本要求

良好的職業道德;知識和經驗;綜合的管理和決策能力;系統的思維能力;創新能力;身體健康;項目經理的基本素質;較強的技術背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。

四 項目經理應具備的能力

領導能力和組建團隊的能力;創業家和商業人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

第4篇 it項目經理工作崗位職責

在it公司,其項目經理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責呢以下介紹詳細的it項目經理崗位職責,可供參考。

一、軟件公司項目經理崗位職責

主要職責:

1、計劃:

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規范化。

c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、領導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

g)及時發現項目組中出現的問題。

h)及時處理項目組中出現的問題。

4、控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養團隊精神。

項目經理是在整個項目開發過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

二、項目經理崗位

一項目經理的職責

1、對整個項目負完全責任。

2、確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。

3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。

4、嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。

5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

6、制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。

二項目經理的權限

項目經理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。

三項目經理的基本要求

良好的職業道德;知識和經驗;綜合的管理和決策能力;系統的思維能力;創新能力;身體健康;項目經理的基本素質;較強的技術背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。

四項目經理應具備的能力

領導能力和組建團隊的能力;創業家和商業人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

第5篇 it項目經理-崗位職責

一個it公司的項目經理崗位,都是負責哪些工作,具體的崗位職責有哪些呢以下提供的it項目經理崗位職責的范本,請參考。

1、對整個項目負完全責任。

2、確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成,使客戶滿意。

3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。

4、嚴格執行公司對項目管理的規范、對于軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規范。

5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。

6、制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。

第6篇 it項目經理崗位職責和任職條件

職位概述

it項目經理是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業又是一個權利與責任并存的職業， 他們主要對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進行完整系統設計，聯系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告，協同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

it項目經理崗位職責

1.開發和管理信息技術項目的工作對項目結構進行分析。

2.制定或更新項目計劃，信息技術項目，包括項目目標，技術，系統，信息規范，日程安排，資金，和人員編制如信息。

3.管理項目的執行，以確保遵守預算，時間表，和范圍。

4.準備項目狀況報告，通過收集，分析和總結信息和趨勢。

5.項目人員分配的職務，責任，和權威的跨越。

6.協調項目人員的招聘或選擇。

7.信息技術項目的開發和管理的年度預算。

8.制定實施計劃，包括如成本效益或對投資回報率（roi）分析。

9.直接或項目人員的協調活動。

10.建立和執行項目的溝通計劃。

11.確定需要初步或補充項目資源。

12.確定，審查，或選擇供應商或顧問，以滿足項目需要。

13.啟動，審閱或批準項目計劃的修改。

14.監視或跟蹤項目里程碑和交付。

15.與項目利益相關者或供應商進行談判，以獲得資源或材料。

16.附表和促進相關的信息技術項目的會議。

17.通過與客戶直接溝通，進行調查，或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優先事項。

18.賦予項目人員識別和解決問題。

19.監測項目團隊成員的表現，提供和記載的績效反饋。

20.執行風險評估，制定應對策略。

21.對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述；

22.對項目組成部分或模塊進行完整系統設計；

23.聯系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告；

24.協同配合制定和申報立項報告材料；

25.組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。

it項目經理任職條件

1.計算機、通信相關專業，相關專業證書有：信產部項目經理、pmp、ipmp培訓；

2.具有it行業技術開發經驗和項目管理工作經驗；

3.熟悉通信或it產品的研發流程，具有深刻的理解和實踐經驗；

4.具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的管理、組織和協調能力；

5.除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業的專業知識。

it項目經理培訓和認證

計算機、通信相關專業，接受過專業計算機方面的培訓。

1.ipmp國際項目管理經理資格證書 資格等級：國際特級項目經理（a級）、國際高級項目經理（b級）、國際項目經理（c級）、國際助理項目經理（d級）

2.項目管理師職業資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)

it項目經理職位的工作經驗人群比例

1.無（8%）

2.1年以下（7%）

3.1-3年（7%）

4.3-5年（22%）

5.5-10年（31%）

6.10年以上（22%）

it項目經理職位的學歷人群比例

高中、中專、中技及以下(1%)

大專及同等學歷(2%)

本科、學士及同等學歷(3%)

碩士研究生及同等學歷(4%)

博士及以上(5%)

其它(6%)

it項目經理職業發展路徑

1.職位的匯報上級：項目總監

2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執行人員

項目經理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發展而來，通過努力可以成為項目總監。也可以朝咨詢師的方向發展，it項目經理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。

it項目經理薪資行情

一般月薪范圍為4000～10000元。項目經理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結算的，與項目的規模大小有一定的關系。

企業招聘it項目經理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第7篇 it項目經理的崗位職責范文

it項目經理崗位職責范文

1、 項目經理為整個項目的第一責任人。

2、 項目經理對《質量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

3、 項目經理必須有效掌控項目開發的各個環節,協助、指導項目組成員的工作,及時發現 并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。

4、 負責管理和控制項目全過程的質量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發現項目實 際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。

5、 根據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。

6、 可根據需要調配組內人員等資源。

7、 有權對項目組成員提出獎懲建議。

8、 項目經理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。

9、 分配系統設計任務,包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計等。

10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數據庫設計進行評審。

11、負責組織項目開發小組會議并編寫會議紀要。 開發小組會議每周至少舉行一次 (可與項 目例會合并) ,對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內成員充分溝通。

12、負責每周對開發人員的代碼進行檢查。

13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環境,每個項目只能有一個測試環境,開 發環境不可與測試環境混合。

14、所需提交文檔: 立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現實性。