項目行政人事經理崗位職責（11篇范文）

第1篇 項目行政人事經理崗位職責

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協助推動公司理念及企業文化的形成；

9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。

第2篇 項目行政經理崗位職責

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。 職位描述:

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。

第3篇 某物業項目保安部行政助理崗位職責

物業項目保安部行政助理崗位職責

崗位名稱:行政助理

匯報上級:保安部經理、保安部副經理

工作內容概述:負責保安部的財務管理、出勤統計、文件打印、文件匯編 、收發和接待工作。

崗位職責:

*在保安部經理的直接領導下,認真、及時、有效、圓滿地完成經理交給的各項工作任務。

*負責管理轄區內發生的治安案件的現場英文翻譯工作。

*做好文件的起草、整理、匯編、發放、收存及保管工作。

*協助經理了解、熟悉保安部人員流動情況,及時準確報告人員編制情況。

*負責保安部各類文件打印工作,和電腦設備使用管理。

*管理好保安部各項收費、押金等費用的登記、保管工作,堅持財務制度,做到帳目清楚,出入有據。

*每月按計劃做好正式工考勤統計和工資報表。

*做好到保安部辦事人員及來往客人的接待工作。

*完成領導交辦的臨時性工作。

第4篇 項目行政文員崗位職責

崗位職責:

1、負責資料收集整理、匯編歸檔

2、協助政府辦事網網上數據對接、分類、整理

3、與網站后端開發人員配合,高質量完成全協調全區各部門、社區的網上協調工作

4、完成上級文件的分解、歸納、具有一定的總結能力

5、負責其他網上群眾工作相關的職責和領導交辦任務

【崗位要求】:

1、男女不限,年齡24-35歲,統招大專及以上學歷;

2、計算機相關專業,熟練掌握計算機操作優先;

3、有1年以上的工作經驗,總結能力強;

4、具備較強文字功底。

第5篇 項目行政專員崗位職責

崗位職責:

1、部門內部資料的系統管理;

2、各項目資料的監督與管理;

3、部門內訓指標的執行;

4、信息的收集、傳達與反饋;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、工程類相關專業;

3、有施工單位資料整理工作經驗者優先。

第6篇 項目助理行政崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1.行政方面工作：會議支撐、問題跟蹤等；

2.項目支撐方面的工作；

3.數據方面工作：運營周報、項目數據收集等工作。

【職位要求】

1.熟練使用excel，word辦公軟件；

2.有較強的組織、協調、溝通及人際溝通能力；

3.工作有責任心，認真踏實，較強的執行能力；

4.有良好的團隊協作精神，誠實可靠

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第7篇 項目行政人事崗位職責

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。 職位描述:

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。

第8篇 項目人事行政經理崗位職責

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。 職位描述:

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。

第9篇 互聯網公司項目助理行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

運營支持/項目助理/行政助理

工作內容：

l協助區域運營經理管理項目，使項目順利進行。

l運營項目的各類后臺支持工作。

l辦公室內的行政管理工作。

任職條件：

l專科或以上學歷，有1年以上的相關行政經驗

l熟練使用office辦公軟件（word、excel、ppt等）;

l具良好的應用文書能力和人際溝通、協調能力;

l工作認真、細致、責任心、抗壓性強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 行政/項目申報崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

1、負責公司的資質的年檢和重新申報工作，比如高新技術企業、質量體系認證等；

2、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

3、熟悉各類產業知識及政策，具有2年左右政府資金申報工作經驗，能夠獨立完成項目申報工作。

4、對湖北省科技項目的業務熟悉，并有豐富的項目實施經驗；例如：科技計劃項目、科技專項、產學研、創新基金、高新技術企業認定等業務。

5、有制作標書相關經驗者有限考慮。

職位要求

1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；碩士優先考慮。

2、有過高新技術企業申報、質量體系認證等經驗優先。

3、文字功底扎實，能夠獨立撰寫項目申請報告；1年以上項目申報工作經驗，熟悉項目申報政策和流程優先；

4、具有良好的表達能力、溝通能力和人際關系協調能力；

5、熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第11篇 項目行政執行崗位職責

主要職能:

1、項目執行過程中公司內部預算、立項和執行等簽批流程

2、項目跟蹤、合同的起草和簽約、財務支付

3、負責從法律、審計等角度把關項目額進度和費用支出情況

4、配合審計所需要的各種資料的提供

5、對客戶的需求制定策劃方案并執行

6、經公司法人授權參加招投標工作

7、項目的數據和視頻整理