管理咨詢項目經理崗位職責要求（6篇范文）

第1篇 管理咨詢項目經理崗位職責要求

職責描述：

1)參與管理咨詢項目前期的服務工作，為客戶提供預案，參與項目的合約談判；

2)負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規劃，組織團隊成員完成全部項目方案設計，并嚴格執行公司咨詢項目工作流程及管理規定；

3)負責項目整體管控，為項目的進度、質量、成本負責，保障項目順利進行；

4)負責解決項目關鍵技術難點，并對項目技術問題提供支持；

5)負責配置使用項目人力資源，并進行績效管理；

6)負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓；

7)根據客戶需求，組織咨詢方案的實施。

職位要求：

1)本科、研究生學歷，形象氣質佳；

2)具備兩年以上項目管理經驗；

3) 在戰略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經驗及一定的見解；

4)在能源行業、互聯網行業有深入研究者優先；

5) 具備良好的溝通協調能力，優秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力；

6)熟練使用power point/excel等office辦公軟件；

7) 具有強烈合作和進取精神；工作作風嚴謹細致，具責任心和敬業精神；

8)刻苦耐勞，能夠勝任出差。

第2篇 企業管理咨詢項目經理崗位職責

企業風險管理服務項目經理/咨詢顧問 致同會計師事務所(特殊普通合伙) 致同會計師事務所(特殊普通合伙),致同會計師事務所,致同會計師 崗位描述:

1、 作為項目經理或咨詢顧問,執行企業風險管理、內部控制、內部審計、it等管理咨詢項目

2、 負責幫助客戶建立或完善風險管理、梳理流程、設計或評價內控

3、 把控項目項目成果質量和進度,進行項目成果匯報

4、 協助項目承接、培訓及市場推廣

任職資格:

1、正規全日制院校本科學歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優先考慮

2、邏輯及創新思維、快速學習、溝通協調能力強;具有領導力和職業化素養;追求卓越和完美;獨立、客觀;工作效率高

3、具有企業管理/風險管理/內部控制/大數據/流程/財務/審計工作經驗優先考慮

第3篇 人力資源管理咨詢項目經理崗位職責

崗位職責:

1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、參與咨詢項目商務工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協助咨詢專家設計咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

6、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:本科或以上學歷,條件優異并經驗豐富者也可考慮;

2、專業要求:人力資源、企業管理、市場營銷等相關專業優先;

3、工作經歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經驗;(2)3年以上企業管理工作經驗;(3)5年以上人力資源管理工作經驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

6、有駕照優先。

職位特色:

1、主要對接大型央企,既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

2、公司有穩固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復制到各行業推廣;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業最優秀的人才,了解先進的政策或者行業資訊,快速學習和提升自我;

5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。

第4篇 管理咨詢項目經理崗位職責任職要求

職責描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務工作，為客戶提供預案，參與項目的合約談判;

2) 負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規劃，組織團隊成員完成全部項目方案設計，并嚴格執行公司咨詢項目工作流程及管理規定;

3) 負責項目整體管控，為項目的進度、質量、成本負責，保障項目順利進行;

4) 負責解決項目關鍵技術難點，并對項目技術問題提供支持;

5) 負責配置使用項目人力資源，并進行績效管理;

6) 負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓;

7) 根據客戶需求，組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學歷，形象氣質佳;

2) 具備兩年以上項目管理經驗;

3) 在戰略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經驗及一定的見解;

4) 在能源行業、互聯網行業有深入研究者優先;

5) 具備良好的溝通協調能力，優秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風嚴謹細致，具責任心和敬業精神;

8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。

管理咨詢項目經理崗位

第5篇 管理咨詢項目經理崗位職責

職責描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務工作,為客戶提供預案,參與項目的合約談判;

2) 負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規劃,組織團隊成員完成全部項目方案設計,并嚴格執行公司咨詢項目工作流程及管理規定;

3) 負責項目整體管控,為項目的進度、質量、成本負責,保障項目順利進行;

4) 負責解決項目關鍵技術難點,并對項目技術問題提供支持;

5) 負責配置使用項目人力資源,并進行績效管理;

6) 負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓;

7) 根據客戶需求,組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學歷,形象氣質佳;

2) 具備兩年以上項目管理經驗;

3) 在戰略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經驗及一定的見解;

4) 在能源行業、互聯網行業有深入研究者優先;

5) 具備良好的溝通協調能力,優秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風嚴謹細致,具責任心和敬業精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第6篇 工程管理咨詢項目經理崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責管理咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

6、主持優化工程管理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科相關專業優先，碩士優先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業；

3、有企業工程管理方面經驗；了解工程行業從投標到回款（包括設計、實施、采購分包、監理）等業務環節運作，包括流程、管理方式和業界經驗。

4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差；

8、 曾經擔任項目經理或者設計、實施經理者尤佳。

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