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第1篇 車間文員崗位工作職責
車間文員的工作職責范文
1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報生產(chǎn)部。
2、負責每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表《每天報告表》，總結(jié)并報送到生產(chǎn)部(周總)。報本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛(wèi)生進行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。
6、每當生產(chǎn)單下落車間時，將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產(chǎn)單。
7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個星期進行衛(wèi)生評比一次。
8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，并把通知寫在黑板上，將當晚加班人數(shù)上報生產(chǎn)部。
9、到各組落實今日人員變動狀況，(比如:有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象)，另每天要與人事部文員進行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)
10、每日將近下班，到各部門了解當日生產(chǎn)任務完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務表，經(jīng)主管認可后，將生產(chǎn)任務表分發(fā)于每個部門。
11、參加每日管理會議并做會議記錄，整理后報生產(chǎn)部;
12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進度表》上報生產(chǎn)部文員進行匯總。
13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長，由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動，生產(chǎn)完成量、剩余量)上報人事部。
16、累計半個月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實行將罰制度。
17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的績效評比表。并對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進行清理等。
第2篇 生產(chǎn)車間文員崗位職責說明書
生產(chǎn)車間文員崗位職責說明書
職位名稱:車間文員
職位代碼
所屬部門:生產(chǎn)部
職系
職等職級
直屬上級
車間主管
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:生產(chǎn)車間的數(shù)據(jù)資料的整理;車間日常工作的考勤、記錄、管理。
工作內(nèi)容:
1.車間生產(chǎn)日效率表、月效率表,每日品質(zhì)控制記錄表的制作;
2.核實車間組長所記錄數(shù)據(jù),及時糾正錯誤的基礎數(shù)據(jù),對所有的生產(chǎn)類基礎數(shù)據(jù)負責,以數(shù)據(jù)分析工作為基礎輔助主管工作;
3.負責部門人事資料的更新及每日車間出勤情況的統(tǒng)計、車間員工考勤的核實與校對,及異常考勤的處理;
4.部門物品的清點、追蹤及簽收,日常材料領用、退換數(shù)量金額核對,監(jiān)控車間輔助用料成本;
5.月底盤點報表的統(tǒng)計,隨時配合財務部門對車間數(shù)據(jù)的核查工作;
6.負責車間文件的簽收、登記、復印、分發(fā)、歸檔及保管、過期文件的回收及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
7.公司政策文件的傳達及相關制度的宣導;
8.負責車間會議的通知及記錄;
9.向車間主管匯報工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓。
經(jīng)驗:
◆2年以上車間相關工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有良好的中英文溝通、表達能力;
◆對工藝品行業(yè)狀況比較了解;
◆熟練使用計算機。
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強;
◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
