第1篇 公司銷售會計崗位職責
公司銷售會計崗位職責
1、認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級領導指揮和有關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。
2、做好增值稅發票的領用、保管與使用登記,依照稅務部門的發票管理及填寫規定,根據客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發票。
3、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知。(如遇網絡不暢,可用電話通知相關人員及時發貨)
4、次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業務人員銷售提成。
5、接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據并簽字確認。
6、用友中應收單據的審核、制單及登記賬薄;收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄。
7、每日下班前統計當日銷售訂單執行及回情況統計表。具體項目包括:本日訂單筆數、已發貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額。
8、認真復核銷售發票及紅字發票、并及時制單及登記賬薄。
9、認真編制記帳憑證,正確運用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。
10、月末完了匯總并裝訂會計憑證
11、每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統計報表,并對報表的真實準確性負責。
12、每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。
13、及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款,并向會計主管及時匯報工作情況。
14、協助出納員及時清理和收回代收貨款工作。
15、協助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。
16、積極配合其他會計工作。
17、積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
18、保守公司秘密。
19、做好業務內會計資料的保管,配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。
20、完成會計主管及總經理交辦的其他任務。
第2篇 x地產銷售公司置業顧問崗位職責
地產銷售公司置業顧問崗位職責
職責1:銷售目標的完成
主要任務完成個人年度手數指標及指定的項目月度手數指標
衡量標準銷售金額或成交手數、成單率
職責2:完成銷售流程
主要任務1、按照公司有關規定進行客戶登記及填寫客戶成交記錄;
2、及時準確完成:成交客戶辦理交款手續、簽署認購書、簽署合同、辦理按揭手續、備案、入伙等手續。
衡量標準客戶登記表的完整性、詳實性;銷售流程的及時準確完成;客戶回訪滿意度
職責3:客戶服務
主要任務1、保持良好的職業形象,熱情接待上門客戶;
2、負責正確解答客戶的咨詢,處理客戶的不滿、投訴等情況;
3、負責及時的跟蹤客戶的信息;
衡量標準客戶的滿意度、客戶的投訴、置業顧問月考評
職責4:市場調查
主要任務及時、準確完成公司或項目經理分配的市場調查工作
衡量標準市調的數量、數據的準確性和全面性
職責5:平臺和渠道建設
主要任務及時、準確完成公司銷售管理系統數據的錄入工作
衡量標準數據的及時完整、準確無誤,項目經理月考評
職責6:團隊合作
主要任務1、維護公司品牌形象,嚴格保守公司經營信息機密;
2、完成項目經理安排的項目公共管理事務;
3、維護團隊合作、與同事友好相處;
衡量標準項目經理月度考評
第3篇 公司銷售部主管崗位職責
公司銷售部主管崗位職責(五)
1.0目的為規范公司管理,明確崗位責、權,做到各司其事,各負其責,責權明確。
2.0適用范圍適用公司銷售主管崗位。
3.0 基本信息
3.1崗位名稱:銷售部主管、銷售部直接負責人和責任人。
3.2所屬部門:銷售部
3.3直接上級:廠長
3.4直接下級:銷售員
3.5工作匯報:廠長,總經理
3.6工作接替:銷售員
3.7可晉升崗位:無
3.8可調動崗位:無
4.0職責
4.1全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。
4.2制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。
4.3制定市場推廣方案,根據市場信息制定開發計劃,促銷方案。
4.4組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
4.5分析市場狀況,正確作出市場銷售預報,開發客戶、擴展業務。
4.6參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產品展銷會。
4.7審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。
4.8跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化,提供及時的服務。
4.9監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。
4.10制定發貨計劃、提供送貨服務,保證交期與貨款回收。
4.11負責對客戶價格,產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題,尋找最佳解決方案。
4.12及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果,并回復客戶。
4.13負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見,進行客戶滿意度調查和評價。
4.14監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
4.15負責對下屬工作指導,業務培訓,并進行績效考核。
4.16做好與其他部門的橫向聯系溝通。
4.17定期聽取下級述職,定期向總經理述職。
4.18主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
4.19其他各級文件制度中規定的相應工作職責。
4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務。
5.0權力
5.1對重大促銷活動有現場指揮權。
5.2有開發、篩選客戶的權力。
5.3有對下屬實施獎懲,崗位調配的建議權和任免的提議權。
5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權。業務技能和業績有考核權。
5.5有要求其他部門配合相應工作的權力。
5.6有其他相關制度文件規定的相應權力。
6.0責任
6.1對本部門的工作秩序、人員行為紀律負責。
6.2對客戶資料檔案的完整性和安全性負責。
6.3對本部銷售計劃和目標的達成率負責。
6.4對銷售網絡建設的合理性、健康性負責。
6.5對及時發貨、及時回收貨款負責。
6.6對客戶投訴、意見反饋問題的及時解決和預防負責。
6.7對所掌管公司秘密的安全性負責。
6.8對其他相關制度文件規定的相應工作負責。
第4篇 會議銷售代表-武漢分公司崗位職責要求
職位描述：
1、 在銷售總監的領導下，帶領區域團隊，為客戶提供教育系統的管理咨詢解決方案；
2、 與客戶中高層進行深度溝通，準確把握客戶的咨詢需求，針對客戶需求能提供解決方案；
3、 具備領導力，能帶領員工提高銷售技巧、匯總分析銷售數據、負責銷售業務培訓、提高銷售業績并完成銷售目標；
4、 參與課題研發，組織團隊進行專項課題研究；
職位要求：
1、3年以上教育培訓或者管理咨詢類工作管理經驗；
2、擔任過課程銷售經理者優先；
3、能獨立承擔或領導區域組成員完成課程項目各項工作任務，并有效維護客戶關系；
4、熱愛教育行業、事業心強，具有強烈的學習和創新愿望；能夠適應隨課程項目經常性出差，善于溝通，樂于合作，為人誠信；
另：此崗位需要到總部上海帶薪培訓2-3周，食宿行交通公司負責
第5篇 房地產發展公司項目銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產開發公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 分公司銷售代表崗位職責內容
1.負責通訊鐵塔、戶外廣告塔牌、電力線路鐵塔等產品銷售。
2.收集市場信息并及時反饋給區域主管。
3.負責對各類項目信息的跟蹤、拜訪、調查工作并做好相關的調
第7篇 地產公司銷售部主要崗位職責
地產銷售部主要崗位職責
1.銷售部經理
1)負責銷售部日常管理工作;
2)完成公司下達的銷售部的各項銷指標和任務;
3)根據實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調動
4)負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監督;
5)制定項目營銷體系和銷售價格策略
6)業務工作的培訓與考核。
2.銷售主管
銷售主管由銷售部經理任命,上報項目總監,銷售主管向銷售經理匯報項目業務工作和案場管理工作。
案前準備期
案前準備期
⑴ 接手項目或進駐案場時負責與開發商交接所有銷售相關的資料:
⑵ 與銷售經理討論制定案場人員編制
⑶ 參與案場置業顧問的招聘
⑷ 制定售前培訓計劃
⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統一說辭
⑹ 負責項目模型、展板等各類講解演練及考核
⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃
⑻ 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線
⑼ 根據本項目特色細化案場管理制度
⑽ 與銷售經理討論制定薪酬制度
⑾ 參與開盤策略的制定并負責傳達和演練
⑿ 參與制定銷售價格表和銷控表
項目銷售期
⑴ 負責案場日常監督管理,布達銷售任務
⑵ 組織市場調研,及時了解與項目有關的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據市場變化,及時調整銷售策略
⑶ 負責持續的培訓工作
⑷ 負責營銷策略的貫徹執行
⑸ 每日的例會,檢查業務員的工作情況,發現問題,解決問題
⑹ 負責業務執行的督導
⑺ 與公司各部門及發展商做好協調工作
⑻ 解決案場的突發事件
⑼ 關愛團隊,培養骨干,激發斗志,加強和提高團隊凝聚力
⑽ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力
⑾ 按公司要求完成相關報表
⑿ 配合銷售經理傭金結算并確保傭金按時回籠
項目結案期
⑴ 調解客戶與發展商之間的矛盾,爭取順利結案
⑵ 配合業務資料的歸檔
⑶ 人員撤場業務資料交接
⑷ 督促置業顧問對余款的催繳,確保開發商資金回籠
⑸ 與開發商確認后期傭金結算方案
3.經理助理
經理助理由銷售部經理任命(在置業顧問中內部培養),并上報項目總監,由銷售經理管理,向銷售經理匯報工作 。
項目銷售期
⑴ 完成項目各階段的銷售統計報表及行政報表統計并上報
⑵ 銷售軟件數據的的登記、檢查與核對
⑶ 物資的申領、保管、維修和保養,并做好物資臺帳
⑷ 項目組日常后勤事務的管理
⑸ 項目組備用金的管理與登記
⑹ 網上房地產備案系統流程的熟悉
⑺ 考勤的監督
⑻ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力
⑼ 配合銷售經理對商鋪銷售合同的審查與管理
⑽ 日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔
⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作
⑿ 與財務核對銷售數據,制作每月的結傭統計表
項目結案期
⑴ 案場物資的盤點與核對
⑵ 人員調離物資交接的審核與監督
⑶ 業務資料的歸檔與交接
⑷ 客戶所欠余款的統計
4.置業顧問
置業顧問由銷售部經理任命,并上報項目總監,由銷售經理管理,向銷售經理及銷售主管匯報工作。
案前準備期
⑴ 項目周邊的市場和項目進行調研,充分了解周邊的詳細情況
⑵ 熟記銷講和答客問的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產品
⑶ 認真登記來電、來訪登記表
⑷ 在銷售經理的帶領下完成開盤演練
⑸ 遵守各項管理制度
⑹ 完成銷售前期的其它準備工作
項目銷售期
⑴ 認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記
⑵ 按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務
⑶ 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程
⑷ 對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態,為公司創造新資源
⑸ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力
⑹ 認真負責的催繳客戶商鋪余款,保證開發商的資金回籠
項目結案期
⑴ 與客戶保持良好的關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規范
⑵ 做好結案的各項相關工作
⑶ 商鋪余款的催繳
第8篇 科技有限公司銷售精英崗位職責
聘望京地區銷售精英【崗位職責】
1、通過電話與家長進行顧問式銷售，在充分識別家長需求后，為孩子推薦合適課程;
2、及時響應家長，并與教學老師一起做好孩子的教學工作和家長服務;
3、公司有穩定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，無需自尋資源， 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業績。
4、資源為已上過體驗課家長，精準成單率高
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，熱愛銷售職業;
2、熱愛教育行業，擁有電銷、網銷招生經驗者優先;
3、有責任心，能承受較大工作壓力;
4、具有較強的溝通能力與親和力，善于發現與引導客戶需求;
第9篇 公司銷售片區代表崗位職責
公司銷售片區代表崗位職責
工作權限:加盟商經營狀況的評估權;加盟商配貨開單權
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學歷,市場營銷或相關專業,2年以上相關崗位工作經驗
2、了解商品動態及行業知識、市場銷售基礎知識,計算機基礎知識
3、具備良好的溝通、學習、時間管理、人際交往能力
4、應變能力好
職責:
1、目標、計劃制定:每個季度依照品類、貨期和市場情況、合理、清晰的制定每個加盟商的上貨計劃;據往年的銷售情況,合理地進行單客戶的銷售目標的制定
2、發貨合理性、及時性:根據季節、客戶的資金情況,合理引導客戶進行訂單的完全執行。同時了解商品的風格,并掌握好季節,在有效的銷售時間內將商品發放到加盟商手中
3、資金回攏:根據財務提供的應收賬款賬表,做好應收款的跟蹤及催收
4、信息跟蹤、反饋:定期對各品類銷售信息進行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區域的市場動態,并提出相應的補單建議
5、與加盟商溝通:加強與加盟商的溝通,認真、熱情服務客戶,及時落實、反饋客戶的需求和建議;對加盟商抱怨原因進行定期分析、歸納,并把結果反饋給上級,追蹤抱怨原因
6、庫存清尾工作:針對部分少量訂單外的商品庫存,及時、有效地進行貨品的分配的分配發放,以做到零庫存
7、內部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區的銷售情況,促使并達成各片區的商品的信息互動,做好區域間的調貨和換貨工作
8、完成上級交辦或相關部門提出需要協調的工作。
第10篇 銷售代表崗位職責內容健身公司
1.負責公司健身產品的銷售。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.接待參觀的顧客,并能生動介紹公司健身產品。
4.會員資料的管理。
5.會員的跟蹤服務。
6.解答會員提出的問題,并且跟蹤服務質量。
7.完成店內銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪。
8.公司潛在客戶的發掘。
第11篇 房地產公司銷售人員崗位職責3
房地產公司銷售人員崗位職責(三)
1、營銷經理
1)對銷售現場進行全面管理(包括現場相關部門人員),對公司領導負責;
2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;
3)協調與公司其它部門之間的關系,做到“上情下達,下情上達”;
4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;
5)全面掌控銷售進度,對銷售現場進行實時監控,對銷售現場的房屋去化進行實時銷控;
6)處理銷售中的重大突發事件,協調處理重要客戶關系,現場重大事件的決策;
7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1)主要職責是實現銷售活動,為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;
2)完成公司制定的銷售任務;
3)充分展示公司、樓盤的良好形象;
4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;
5)協助銷售經理整理租售資料的統計和分類管理;
6)協助辦理相關的銷售手續,并做好檔案管理工作;
7)協助市場調查,及時上交工作計劃及總結;
8)負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難;
9)對客戶有禮有節,不準有超越權限的承諾;
10)在與客戶聯系中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶滿意;
11)協助經理處理投訴問題的落實,解決;
12)做好對外公關工作,積極完成上司臨時安排的工作。
第12篇 分公司銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
