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      技術管理崗崗位職責技術管理崗職責任職要求(十二篇)

      發布時間:2024-02-19 13:32:10 查看人數:99

      技術管理崗崗位職責技術管理崗職責任職要求

      第1篇 技術管理崗崗位職責技術管理崗職責任職要求

      職責描述:

      1、負責方案指導、培訓等;

      2、組織公司每年的體系認證工作;

      3、負責工法、qc活動、創優創杯工作的開展,配合產業發展部技術標的編制和審核。

      任職要求:

      1、30-35歲,工程類專業,本科以上學歷;

      2、3年以上知名建筑公司技術管理工作經驗;

      3、持二級建造師或中級工程師及以上職稱。

      第2篇 工程技術管理經理崗位職責

      職責描述:

      1、本科以上學歷,建筑設計、城市規劃、園林等相關專業畢業;

      2、5年以上房地產規劃開發或設計院規劃設計工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;

      3、熟悉房地產項目各設計階段工作,并能有效組織協調管理設計單位,實現設計質量、進度與成本目標;

      4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業資格及職稱證件優先考慮;

      5、良好的協調與管理能力,能承受較大工作壓力。

      第3篇 環境管理技術負責人崗位職責及職位要求

      環境管理技術負責人職位要求

      1.本科以上學歷;

      2.5年以上工作經驗,大型公司ehs管理經驗,化工行業優先;

      3.具備環境類全面管理能力。

      環境管理技術負責人崗位職責

      1.制定企業ehs/5s管理規定,并落實公司管理要求;

      2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析;

      3.監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改;

      4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

      5.推進ehs/5s管理標準的優化和改善;

      6.領導交辦的其他工作。

      第4篇 技術管理高級經理職位描述與崗位職責任職要求

      職位描述:

      技能要求:

      通信技術,移動通信,云計算,大數據

      1、負責物聯網專網、平臺、產品、方案、終端等能力板塊的核心技術發展趨勢跟蹤研究,承擔公司技術發展方向的研判與總控;

      2、負責公司各能力板塊的技術發展總體規劃設計,牽頭制訂技術戰略滾動規劃與整體研發策略;

      3、負責組織對公司各板塊能力建設技術水平與技術質量的整體評估;

      4、負責與集團各部門的技術工作對接,統籌政府、集團科技項目的申報管理,組織完成集團交辦的物聯網技術類相關任務;

      5、負責與天翼云、智慧家庭、互聯網金融等集團內部各生態圈的技術工作對接,推進電信生態的技術融合融通;

      6、負責與省市公司的技術工作對接,統籌技術合作與技術支撐等相關事務;

      7、負責對物聯網前沿技術、互聯網創新技術和跨界融合新技術等前瞻性技術的發展研究,適時引進并推動試點驗證;

      8、重點確保對5g、v2x等戰略性新技術的快速融合演進與轉化上線,并牽頭實施在人工智能等重要前瞻領域的聯合研究、融合實踐與占位布局。

      任職要求

      1、通信、電子、計算機、自動化、信息技術等崗位相關專業(全日制本科及以上學歷,研究生優先);

      2、研究生具有8年以上相關工作經驗,本科具有10年以上相關工作經驗。具備5年以上電信行業的大型技術項目、新技術研究項目等工作經驗;

      3、具備移動通信網絡建設運營、物聯網專網建設運營、物聯網平臺研發運營、物聯網產品方案研發、物聯網終端硬件研發、5g/v2x新技術研究等項目實施或項目主導經驗優先;

      4、具備通信、電子、計算機、自動化、信息技術等領域的廣泛技術知識面積累、深厚的專業技術研究能力及項目實踐經驗;

      5、具有優秀的大局觀與統籌協調能力,能夠獨立主導完成公司技術演進發展方案、技術戰略規劃設計以及其他技術任務,能夠統籌推進公司內外各項技術項目/技術事務的組織管理、協調溝通等工作活動;

      6、具備優秀的學習能力,對物聯網、移動通信(5g)、移動互聯網、產業互聯網、車聯網、云計算、大數據等各類崗位相關的重要技術具有較好的掌握能力。

      第5篇 設備技術管理崗位qhse職責

      1、 認真學習、貫徹qhse法律法規、標準、設備操作規程,嚴格執行各項規章制度。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。

      2、 負責裝置設備的qhse管理,按qhse有關標準檢查設備運行情況,發現事故隱患及時匯報、整改。

      3、 負責編制裝置設備操作qhse規程和管理制度。

      4、 對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓,組織設備安全生產技術練兵,事故應急預案演練考核。

      5、 負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定,并對方案執行情況進行檢查監督。

      6、 參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查,使之符合qhse要求。

      7、 參加關鍵裝置、重點設備的監控檢查和大機組“五位一體”特護工作,發生設備和設備有關的事故,及時向設備、qhse主管部門報告,參加設備

      和設備有關事故的調查、分析,總結事故教訓,提出改進措施、建議。

      第6篇 z公路管理局技術科副科長農村公路督察組副組長崗位職責

      公路管理局技術科副科長(農村公路督察組副組長)崗位職責

      一、認證貫徹執行國家、省、廳有關農村公路建設項目的方針、政策、法規、制度及管理辦法。

      二、在廳農村辦及管理局的領導下負責督查組日常工作的管理和對農村公路督查工作的開展。

      三、負責對農村公路建設項目的質量、進度、資金進行定期或不定期督查。

      四、負責與地方交通主管部門的協調溝通工作,并向市縣(區)政府及時匯報農村公路建設情況。

      五、檢查審核全市農村公路建設工程進度月報表和資金申請報表并簽字。

      六、負責向廳農村辦報告全市農村公路建設和巡回督查工作情況。

      七、加強對督查人員的思想政治教育和業務學習,不斷提高督查水平和工作能力。加強廉政教育,落實督查紀律。

      第7篇 技術支持管理經理崗位職責

      1、 為企業提供能源管理服務,平穩負荷,降低最大需量,節約基本電費成本

      2、 分析企業能源系統狀況、能量平衡關系,為企業能源管理編制能源計劃提供科學依據

      3、 根據用戶需求,開展各類節能、減排咨詢項目,通過現場調研和溝通交流,收集資料并進行匯總和分析,按照技術要求出具相應的節能技術改造方案

      任職要求:

      1、 本科學歷,電氣、暖通、熱能等相關專業,具有三年以上類似工作經驗

      2、 熟悉能效管理的節能、標準、技術、產品認證和產品能效標準

      3、 具備較強的市場開拓、創新調研能力,對節能環保行業有深刻洞察力和較強的分析判斷能力

      4、 有操作過節能管理的工程項目經驗優先

      5、 能獨立負責判斷并收集節能行業信息,深刻理解相關政策發布現狀,主動發現節能、補貼等商機

      第8篇 信息技術項目管理崗位職責

      崗位職責:

      1、建立和完善項目管理制度、標準和流程,引入項目管理***實踐;

      2、規范和標準化項目管理技術、工具、模板等;

      3、建立有效的項目審核、匯報機制;

      4、it項目的定期檢查并評估項目狀態和績效;

      5、作為重點項目的項目經理:管理it項目的全生命周期(啟動、計劃、執行、監督和控制、收尾);確保項目的關鍵要素(時間、范圍、成本、風險、質量等)滿足預訂目標;識別和采取合理措施解決項目問題,管理項目風險。

      任職要求:

      1、全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位;

      2、具有8年及以上獨立項目管理經驗;

      3、有較強的邏輯思維能力,計劃分析能力,具有管理多個復雜項目的成功經驗;

      4、了解保險公司內部運作,具有保險應用系統項目經驗優先考慮;

      5、具有pmo管理經驗優先考慮;有pmp/prince2認證優先考慮。

      第9篇 信息技術管理師崗位職責

      崗位職責:

      1、負責信息系統、網絡環境的完善和維護,企業it設備、企業服務器的管理與維護;

      2、負責公司it技術支持,信息系統數據分析。

      任職要求:

      1、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、計算機網絡技術等相關專業本科畢業。

      2、具有計算機原理等專業知識;熟練運用erp等操作軟件;

      3、具備一定的網絡技術知識及計算機硬件維修維護知識技能。

      第10篇 服務培訓與技術管理項目經理職位描述與崗位職責任職要求

      職責描述:

      .對浪潮企業級it業務售后體系技術質量達標負責,重點負責現場一次性解決率,重復維修率,備件良品率的改進提升。

      2.對售后技術流程及服務工單數據進行分析復盤,與服務商端技術review會議,找到問題點,改進流程,提供有效措施改進與完善質量體系。

      3.撰寫技術質量文檔,輸出技術質量改進流程和規范。日常技術質量分析歸納的歸納整理與提交。

      任職要求:

      1.全日制本科及以上學歷,英語具備一定水平(至少大學英語4級以上水平)。

      2.企業級it技術工作背景、或從事過企業級it技術支持相關工作優先考慮。有項目管理經驗優先考慮。

      3.從事過pc,服務器,存儲等it產品的現場技術支持工作,具備一定工作經驗的優先考慮。

      4.愿意從事技術質量管理,體系改進,善于從數據和過程中發現,分析問題,具備質量創新改進的識別能力及經驗的優先考慮。

      5.有一定的office功底,熟練使用word,excel,ppt,visio工具。

      6.正直,認真,嚴謹的工作態度。

      第11篇 管理技術崗位職責管理技術職責任職要求

      管理技術崗位職責

      技術管理任職要求:

      1.水利水電、土木等工程類相關專業,初始本科及以上學歷,中級及以上職稱;

      2. 具有5年以上技術管理經歷,最好有一建(市政);

      3.思維邏輯清晰,責任心強,具有較強的溝通、組織協調能力。

      4.項目地點在浙江麗水任職要求:

      1.水利水電、土木等工程類相關專業,初始本科及以上學歷,中級及以上職稱;

      2. 具有5年以上技術管理經歷,最好有一建(市政);

      3.思維邏輯清晰,責任心強,具有較強的溝通、組織協調能力。

      4.項目地點在浙江麗水

      第12篇 技術管理主管崗位職責

      崗位職責:

      ◆主管電池管理系統bms技術開發與產品研制;

      ◆參與電池系統集成設計,負責與電池管理系統相關的技術協調;

      ◆協助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統專業技術人員的培訓;

      ◆電池管理系統相關技術文件編寫。

      崗位要求:

      ◆全日制本科以上學歷(211和985學校優先)

      ◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業

      ◆具有五年以上電池管理系統bms開發工作經驗

      ◆具有嵌入式控制系統診斷、測試和開發經驗

      ◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統、電子電路等。

      ◆熟悉控制系統、單片機系統方案設計和軟硬件開發流程

      ◆具備良好的組織管理、溝通協調能力,具備從全局、系統角度開展工作和解決問題能力。

      ◆具備良好的技術文件編寫能力。

      技術管理崗崗位職責技術管理崗職責任職要求(十二篇)

      職責描述:1、負責方案指導、培訓等;2、組織公司每年的體系認證工作;3、負責工法、qc活動、創優創杯工作的開展,配合產業發展部技術標的編制和審核。任職要求:1、30-35歲,工程
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