技術管理人員工作崗位職責（十二篇）

第1篇 技術管理人員工作崗位職責

1、 在經理部統一領導下,認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規范、規程及上極頒發的施工技術管理規范,不斷提高自身業務素質。

2、 做好施工放樣工作,放樣前認真查閱圖紙,準確計算,精心放樣,確保測量結果準確無誤,熟悉控制標志的位置,保護好測量標志。

3、 認真作好測量記錄,妥善保管測量資料,愛護測量儀器設備,定期維護保養,安全妥善保管。

4、 熟悉領會標書文件,核對設計圖紙及工程數量,提供所管工程項目的材料使用計劃,填寫所負責項目的施工原始資料并辦理與駐地監理的申報簽認手序,為工程計量提供準確的原始資料。

5、 負責制訂工程項目施工方案及質量、安全保證措施,對最終質量負責。堅持施工第一線,善于發現問題、處理問題。

6、 根據經理部月進度計劃安排自己所負責班組施工任務,對工程質量、進度。成本及現場文明施工情況負責。

7、 做好分管工作內人工、材料、機械設備的合理安排,充分調動班組人員積極性,落實工程技術質量、安全保證措施,牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位機械檢查、指導,確保工程質量。

8、 對現場存在的質量及隱患問題及時采取有效防范措施,并上報技術主管。

9、 鉆研業務,搞好技術總結,積極參加科技攻關活動,技術人員之間要形成互幫互學和“比、學、趕、超”的良好風氣。

10、 加強技術責任心,減少和杜絕任何大事故發生。

第2篇 安全質量技術管理崗位職責任職要求

安全質量技術管理崗位職責

商務/預算/生產經理/技術/安全/質量/物資管理 房建 市政項目各個維度人才:

包括但不限于:施工，技術，質量，安全，材料，資料等各方面人才;

職級:部門經理級 / 副經理級別 / 主管級/員級;

證書:一建各專業證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等 房建 市政項目各個維度人才:

包括但不限于:施工，技術，質量，安全，材料，資料等各方面人才;

職級:部門經理級 / 副經理級別 / 主管級/員級;

證書:一建各專業證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等

第3篇 安全管理技術員崗位職責

崗位職責:

按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術管理規劃和制度,負責安全技術策劃與方案制定、計劃跟蹤與落實,負責組織開展在建產品的安全技術研究。

任職要求:

全日制大專及以上學歷,2年及以上相關崗位工作經驗,具備船體理論及實踐知識,有船體結構設計經驗者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統,身心健康,具備較強原則性和工作責任心,具備較強的溝通能力、表達能力和組織協調能力,抗壓能力強。hsse專業、設計專業、注冊安全工程師或hsse方面其他注冊工程師尤佳。

第4篇 技術管理主管崗位職責

崗位職責:

◆主管電池管理系統bms技術開發與產品研制;

◆參與電池系統集成設計,負責與電池管理系統相關的技術協調;

◆協助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統專業技術人員的培訓;

◆電池管理系統相關技術文件編寫。

崗位要求:

◆全日制本科以上學歷(211和985學校優先)

◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業

◆具有五年以上電池管理系統bms開發工作經驗

◆具有嵌入式控制系統診斷、測試和開發經驗

◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統、電子電路等。

◆熟悉控制系統、單片機系統方案設計和軟硬件開發流程

◆具備良好的組織管理、溝通協調能力,具備從全局、系統角度開展工作和解決問題能力。

◆具備良好的技術文件編寫能力。

第5篇 信息技術管理經理崗位職責

崗位職責:

1.負責項目中系統框架(業務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用;

2.負責項目內開發計劃制定和開發任務保質保量實現;

3.能夠獨自承擔系統的設計和開發工作,負責項目核心技術的攻關,協助解決項目開發過程中的技術難題;

4.負責系統優化,能準確捕捉系統瓶頸,并提出解決方案;

5.參與制定開發規范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發管理文檔;

6.負責根據公司信息化戰略規劃以及it目標應用規劃,參與公司技術架構的設計。

7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。

任職資格:

1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業,工作能力突出者可酌情考慮;

2.具備7年以上軟件行業工作經驗;具備3年以上金融行業軟件產品開發設計經驗;具備5年以上的代碼編寫工作經驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;

3.具備金融行業大中型應用系統開發和實施的成功案例;

4.對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;

5.具有面向對象分析、設計、開發能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;

6.精通大型數據庫如oracle、db2的開發應用;

7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一;

8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業素養,具有較強的團隊協作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。

第6篇 設備技術管理崗位qhse職責

1、 認真學習、貫徹qhse法律法規、標準、設備操作規程，嚴格執行各項規章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。

2、 負責裝置設備的qhse管理，按qhse有關標準檢查設備運行情況，發現事故隱患及時匯報、整改。

3、 負責編制裝置設備操作qhse規程和管理制度。

4、 對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵，事故應急預案演練考核。

5、 負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定，并對方案執行情況進行檢查監督。

6、 參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。

7、 參加關鍵裝置、重點設備的監控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發生設備和設備有關的事故，及時向設備、qhse主管部門報告，參加設備

和設備有關事故的調查、分析，總結事故教訓，提出改進措施、建議。

第7篇 技術項目管理經理崗位職責

崗位職責:

1)整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;

2)負責國家、省、市、區級科技項目政策解讀與研究,項目申報要點與申報條件把控,基金、獎項信息、申報渠道、政策的收集,以及公司內部可申報項目的挖掘;

3)協調并整合公司資源,負責項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;

4)收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;

5)查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

6)企業資質認定材料準備及申報;

7)企業知識產權、管理體系等申報/認證/管理;

8)企業員工職稱考試及申報,對資質所需配備的人員證書有足夠的經驗,熟悉辦理流程;

9)根據項目政策條件,對公司研發項目提出建議;

10)在企業內部開展相關項目資源申報的培訓工作;

11)及時了解行業動態及相關部委的政策,并搜集有價值的行業信息及政策信息。

任職要求:

1)統招本科及以上學歷,理工科相關專業背景優先;

2)5年以上項目申報工作經驗;

3)有較強邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強,擅長分析、匯總及整理;

4)做事細致、周全、有責任心,具備良好的合作精神。

第8篇 技術經濟管理崗位職責

招聘要求:

1、2023年

2、碩士研究生及以上

第9篇 技術質量設備管理專責崗位職責工作標準

1.崗位職責

1.1技術質量管理主要工作

1.1.1負責各班組技術質量的管理,檢查、督促各班組成員認真執行工藝規程和操作規范;

1.1.2堅持宣傳和貫徹“質量第一”的工作理念,積極開展質量管理活動;

1.1.3組織各班組成員開展崗位技術培訓、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術和先進經驗,不斷提高班組成員的技術素質;

1.1.4組織各班組成員開展技術革新、合理化建議和技術協作、技術問答活動;

1.1.5負責登記技術質量管理的相關臺賬。

1.2線路、設備管理主要工作

1.2.1貫徹執行規程、規定,教育和提醒各班組成員嚴格執行操作規程及設備運行維護等規章制度,協助所長落實設備安全運行維護的各項措施;

1.2.2經常檢查設備完好情況,搞好設備維護、檢修,使設備達到規定的標準;

1.2.3組織各班組成員研究如何提高設備利用率,節約能源,及時消滅缺陷;

1.2.4參加運行分析會,協助所長研究預防設備事故的措施;

1.2.5負責記好有關設備臺賬。

2.工作標準

2.1監督電力生產的方針、政策、法律法規和電力行業有關生產的技術規程、標準和制度的執行。

2.2監督生產工作計劃、設備檢修計劃、設備大修和更新改造計劃的實施。并開展質量檢查。

2.3督促專業班(組)按照巡視周期對本轄區內設備進行定期巡視檢查;不定期組織有關人員進行監察性巡視,檢查、指導巡視人員的工作,及時了解設備運行狀況,協助所長針對存在的設備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。

2.4督促專業班(組)做好對設備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據設備運行狀況和預試周期指導制定本所預防性試驗工作計劃,協助完成預試工作。

2.5按照上級下發的設備評級標準,監督完成對低壓電力設備評級工作,發現三類設備要及時督促消缺或上報升級計劃。

2.6負責組織本所生產技術及設備管理工作的考核管理。

2.7負責組織開展崗位技術培訓和崗位練兵、技術問答活動,不斷提高班組成員的技術素質;

2.8協助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業班(組)對電壓監測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。

2.9監督提高供電可靠率措施的落實。

第10篇 技術管理崗位職責

崗位要求:

1)男女不限,年齡18歲以上,專業不限,以能力取才

2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整

4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;

崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;

2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;

3)在公司技術操作總監的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。

【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。

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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。

1.能夠有獨立思考能力;

2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態;

4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優先。

第11篇 技術開發管理崗位職責任職要求

技術開發管理崗位職責

工作職責:

1.負責收集汽車生產制造領域新技術發展動向的把握;

2.負責部門新技術戰略發展規劃提案并推進實施;

3.負責汽車生產制造工程技術領域新技術、新材料、新工藝的研究、開發、導入的推進、管理及實施;

4.負責低成本自動化項目分析、導入;

5.培訓指導部內技術人員技能提升.

任職資格:

1.cet-4級以上或者托業:600分以上;

2.熟知機械、電器等汽車生產制造五大工藝特點及原理;

3.對新工法、新技術及其敏感，有3年以上汽車生產制造經驗;

4.良好的溝通能力，較高的工作效率;

5.能熟練使用office辦公軟件、了解cad繪圖軟件;

6.汽車產業制造工程技術相關經驗，工程技術領域新材料、新工藝、新技法研究開發相關工作經驗者優先。

技術開發管理崗位

第12篇 技術項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、統招本科及以上學歷，電子信息工程、通信工程、計算機等相關專業，具有3年以上新能源大動力技術項目管理相關工作經驗

2、熟悉整包開發流程，了解pack成組技術

3、英語口語熟練優先

4、有良好的邏輯思維能力，具有很強的分析問題的能力

5、有良好的團隊合作精神.

任職要求：

負責統籌技術項目管理