第1篇 技術管理部技術支持崗位職責范本
1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產品并支持市場開拓。
2.負責終端產品市場的情報搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產品類型。
4.負責搜集海外對終端產品的準入條件。
5.負責對供方的評審與資格認定。
6.參與和供方的價格談判。
7.負責對終端產品的oem管理。
第2篇 技術信息管理專員兼韓語翻譯崗位職責描述崗位要求
職責描述：
為了向經銷商、相關部門及供應商提供準確、及時的技術信息，協助技術信息綜合管理確保技術信息業務始終適應公司內外各相關部門的業務發展和需要，開展技術信息的搜集、整理、發布、維護及反饋工作。
1.經銷商問題答復
2.技術信息的收集與維護：收集、匯總及拆分bom(eo&epi)數據；確認pms新增數據；協助供應商確認新品的as單元及式樣，并向供應商確認錯件式樣；制作生產式樣bom清單；向mobis咨詢及反饋問題；bo確認，并為后續部門提供遺漏品種的采購信息或應急方案
3.項目推進：搜集、匯總、拆分整車增/改款數據；提出服務網改善的改善點；提出amos系統改善的改善點；通過整理通知、經銷商培訓改善經銷商問答
4.領導交辦的其他工作
職位要求：
1.本科及以上學歷，機械類專業
2.了解汽車構造及原理和車輛維修常識，熟練掌握office辦公軟件，特別是excel/access
3.精通韓語
第3篇 設備管理技術員崗位職責
設備管理技術員 安乃達驅動 新安乃達驅動技術(上海)股份有限公司，安乃達，安乃達驅動，乃達驅動職責描述:
1.波峰焊進行周期性維護及維修，確保產線生產需求;
2.產品波峰焊參數的實驗及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運行過程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;
5.協助工程師進行波峰焊制程優化;
6.端子機及剝線機等設備的維護和調試;
7.其他電子廠常用設備的維護。
任職要求:
1.大專以上學歷，機械或者機電一體化;
2.二年或者二年以上工作經驗。
第4篇 開發技術管理崗位職責
崗位職責:
1、依據部門提出的需求,分析人事系統需求、對應用系統進行總體架構詳細設計
2、編寫系統代碼,并輸出相關的文檔資料;對現有的系統從設計層面進行一些優化方案的制定與實施
3、 制定并執行項目開發計劃,通過詳細設文檔進行系統編碼
4、 跟進當前主流技術發展,并能積累相關技術文檔
任職資格:
1. 三年以上基于java的web項目開發經驗,有至少三個以上;java web方面的項目開發經驗;并在項目組中承擔過leader的角色;
2. java基礎扎實,具有良好的代碼風格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊列等開源工具;熟練使用常用前端開發框架jquery,easyui等;
3. 熟悉常用的設計模式;
4. 熟悉 mysql數據庫的基本知識,并熟悉sql的調優;
5. 了解linux環境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;
6. 有良好的代碼風格以及文檔規范;
7. 了解分布式系統,有分布式開發經驗者優先;
8.具備較強的學習能力和解決問題能力,有較強的協調、溝通能力和團隊精神。
第5篇 信息技術管理經理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目中系統框架(業務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統的性能、安全、可擴展、可復用;
2.負責項目內開發計劃制定和開發任務保質保量實現;
3.能夠獨自承擔系統的設計和開發工作,負責項目核心技術的攻關,協助解決項目開發過程中的技術難題;
4.負責系統優化,能準確捕捉系統瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發規范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發管理文檔;
6.負責根據公司信息化戰略規劃以及it目標應用規劃,參與公司技術架構的設計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業,工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業工作經驗;具備3年以上金融行業軟件產品開發設計經驗;具備5年以上的代碼編寫工作經驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業大中型應用系統開發和實施的成功案例;
4.對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向對象分析、設計、開發能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6.精通大型數據庫如oracle、db2的開發應用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業素養,具有較強的團隊協作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
第6篇 軟件技術管理崗位職責
1.協助用戶正確配置、使用iplat系列產品(iplat移民留學crm、國際學校教務平臺、檢測實驗室自動生成報告系統),日常故障檢查和處理;
2.負責對產品使用和功能咨詢解答;
3.提供用戶使用培訓服務;
4.編寫問題解決報告,完善公司產品問題庫。
任職資格:
1.熟悉sqlserver,掌握基本增、刪、改、查基本語句的寫法;
2.誠信正直、性格開朗、溝通順暢,具備良好的表達能力,思維嚴謹,責任心強,良好的團隊合作精神;
3.具備敏銳的分析能力,快速準確解決問題的能力以及學習能力。
第7篇 技術項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、統招本科及以上學歷，電子信息工程、通信工程、計算機等相關專業，具有3年以上新能源大動力技術項目管理相關工作經驗
2、熟悉整包開發流程，了解pack成組技術
3、英語口語熟練優先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強的分析問題的能力
5、有良好的團隊合作精神.
任職要求：
負責統籌技術項目管理
第8篇 管理技術崗位職責管理技術職責任職要求
管理技術崗位職責
技術管理任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關專業，初始本科及以上學歷，中級及以上職稱;
2. 具有5年以上技術管理經歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責任心強，具有較強的溝通、組織協調能力。
4.項目地點在浙江麗水任職要求:
1.水利水電、土木等工程類相關專業，初始本科及以上學歷，中級及以上職稱;
2. 具有5年以上技術管理經歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責任心強，具有較強的溝通、組織協調能力。
4.項目地點在浙江麗水
第9篇 信息技術管理崗位職責信息技術管理職責任職要求
信息技術管理崗位職責
崗位職責
1、企業內網建設和管理;進行網絡架構的規劃、設計、調整、性能優化;
2、網絡環境的管理，配置，排錯，維護;
3、網絡設備的安裝、配置、管理，提供網絡設備維護方案;
4、網絡安全，網絡質量及網絡設備的監控，生成網絡質量報表;
5、建立完整的網絡系統文檔;
6、協助辦公網絡環境的維護，終端設備的維護;
7、公司技術文檔的歸集。
任職資格
1、計算機/通信相關專業，專科以上學歷;
2、有3年以上網絡維護相關工作及管理經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎;
3、熟悉網絡設備、服務器、小型機的安裝、調試、維護;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;
4、有較強的溝通協調能力及高度責任心。
第10篇 鋼材配送基地設備管理維修技術員崗位職責
1、認真貫徹執行鐵道部裝卸機械管理規則、路局補充細則，并結合實際情況制定鋼材基地機械管理實施細則，確保機械設備經常保持良好狀態，不斷提高設備完好率。
2、及時處理和排除基地裝卸機械出現的各項故障和問題，參與裝卸技術革新的方案的制定和落實，保障安全生產。
3、組織做好裝卸大型機械安全生產，指導和督促機械的安全操作、作業標準化的實施，確保機械、貨物、人身安全。
4、負責建立裝機和動力設備臺帳技術檔案，做好技術書籍及圖書資料的管理和履歷簿的記載和保管工作。
5、負責提報機械設備大、中修計劃并填寫概況狀態書。每月進行裝機設備的檢查評比，每月編制下達檢修計劃并督促維修級保質保量按時完成，把返工和臨修降低到最低限度。
6、掌握大型機械材料消耗和單機核算，做到節約用料、定額用料，降低成本。認真審核維修材料計劃，組織堆棧件修復，保管廢、舊材料并做好修舊利刻工作，不斷地降低材料消耗。
7、負責組織召開機械動力設備事故、事苗的調查分析、處理工作，提出預防改進措施，分析機械設備的故障原因，做好記錄，并采取措施加以改進。
8、建立機械事故、事苗分析會制度，做好登記處理工作，并提出防范措施。
9、每日參加早交班，檢查督促司機、司索工的安全作業情況及交接班和日常保養工作，發現問題及時解決或提出改進措施。
10、積極完成上級布置的臨時工作。
第11篇 設備技術管理崗位qhse職責
1、 認真學習、貫徹qhse法律法規、標準、設備操作規程，嚴格執行各項規章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。
2、 負責裝置設備的qhse管理，按qhse有關標準檢查設備運行情況，發現事故隱患及時匯報、整改。
3、 負責編制裝置設備操作qhse規程和管理制度。
4、 對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓，組織設備安全生產技術練兵，事故應急預案演練考核。
5、 負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定，并對方案執行情況進行檢查監督。
6、 參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。
7、 參加關鍵裝置、重點設備的監控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發生設備和設備有關的事故，及時向設備、qhse主管部門報告，參加設備
和設備有關事故的調查、分析，總結事故教訓，提出改進措施、建議。
第12篇 大機管理技術員崗位職責
1)在室主任領導下，貫徹執行上級有關大型養路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規章制度，制定本段大機管理辦法。
2)負責搗固車、穩定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作，掌握上述設備的數量、技術狀態和運用安全情況，建立并填寫設備履歷，收集車隊、車間的有關報表，做好統計分析工作，按時上報有關報表。
3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃；合理使用“1112”養路機械運用維修科目；積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式，使大機經常處于完好狀態，提高設備的完好率。
4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍，發現問題提出整改措施，在設備巡回檢查記錄本上記錄，并對每臺設備評分，選出月紅旗設備，頒發流動紅旗，并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。
5)解決技術上的疑難問題，制定大機標準化操作規程，編制冬檢計劃，檢修工藝，并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。
6)掌握段料庫，車隊材料車的備件儲備情況，分析配件消耗規律，用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉，按月審核車隊的材料計劃，補充材料計劃，到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備，制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的5%。
7)掌握大機機械事故和故障情況，呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則，及時到現場調查、分析，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，拿出對事故責任者的處理意見，經段領導批準后，通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發生的故障，進行技術攻關，降低故障停機率。
8)負責編制檢修車間的生產計劃，繪制圖紙、核定材料計劃，給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。
9)每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據，報室主任統一考核。
10)按時完成領導交辦的各項工作任務。
