第1篇 工程項目技術主管崗位職責
崗位職責:
1、負責開發和維護現有文盛檔案管理系統系統的模塊和新增功能需求;
2、參與軟件產品項目規劃工作,制定具體項目實施方案,整合并優化項目開發所需各種資源;
3、負責軟件開發技術和規范及標準流程的改進;
5、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務。
任職資格
1、計算機及相關專業,大專(含)以上學歷;
2、2年以上java開發經驗,熟練使用jquery框架、html、javascript、extj等web開發技術和ssh、ssi、springmvc等主流開發框架,熟悉文件解析,多線程,mysql/oracle存儲過程,觸發器等后臺開發相關技術,熟練使用sql的常用語法;
3、良好的文檔撰寫習慣,良好的文字表達能力,具有良好的溝通能力,工作積極主動,具有強烈的責任心、團隊配合精神,能夠短期出差。
第2篇 項目專業工程師崗位職責3
項目專業工程師崗位職責(三)
1、服從分工,對所承擔的工程項目履行工程師職責,對所管的工程質量承擔管理責任。
2、熟悉合同文件、技術規范、設計圖紙,在施工過程中對質量、進度進行全面控制,施工中出現的問題要按規范要求提出處理意見,對不能解決的問題要及時匯報,請求項目總工、項目經理處理。
3、負責制定本專業工程管理工作實施細則。組織、指導現場施工員進行施工,填寫施工日記并進行檢查和監督。
4、審核施工隊的施工計劃、方案、施工組織設計及變動設計的建議和報項目總工程師審查。對經批準后的施工計劃、方案、施工組織設計督促其貫徹、實施。
5、負責所管項目,向施工隊提供測量資料、設計圖紙并進行交樁和技術標準、關鍵工藝、注意事項等交底;監督放樣,校核平面位置及標高;監督操作工藝,組織中間抽檢及分部、分項的承包人驗收;對關鍵工序和隱蔽工程督促施工員作好記錄。
6、配合計量工程師做好計量及支付工作。
7、對所管工程,若發現施工隊違反合同及技術規范,經勸阻和制止仍不改正,有權暫令其停止工作,并向項目經理、項目總工報告。
8、填寫工程日記和各種施工記錄,負責所管工程質檢資料、驗收資料、施工圖表、竣工資料的收集、整理和匯總。
9、監督施工隊遵守安全操作規程,有權制止違反安全操作行為。
10、經常對施工隊的質量意識及其質量保證組織、物質手段、質量標準等進行檢查。
11、完成領導分配的其他工作。
第3篇 項目工程部崗位職責
崗位職責:
麥當勞工程部項目經理
負責浙江省內麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作
職位要求:
*本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關專業;英語水平cet-4以上,具備相應的看、寫、說能力
*2年以上相關工作經驗,熟悉建筑預決算、前期設計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應經常性出差
*較強的溝通協調能力、團隊領導能力;良好的團隊合作意識;能適應持續性的工作壓力
*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應用軟件
*有駕照
*35周歲以下
第4篇 工程裝飾項目崗位職責
崗位職責:
1、負責維持項目的穩定;
2、負責項目的工作計劃、組織管理、現場協調、安全管理、費用控制及質量驗收等;
3、在公司的領導下,根據施工組織設計和公司貫標程序文件的要求,做好現場各項管理工作和綜合協調工作。
4、加強與客戶單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。
5、依據合同中的承諾提出項目部質量目標和質量承諾并督促實施。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學歷,有工程項目現場施工工作經驗者優先,具備團隊資源和管理能力;(若有實際操作經驗可適當放寬)
2、優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,作風嚴謹、踏實,能承擔較大工作壓力,具備契約精神 ;
第5篇 物業項目工程主管崗位職責8
物業項目工程主管崗位職責(八)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:工程主管(可兼任電氣/空調/管道工程師)
直屬主管:暫不設工程經理,直接受物業總經理領導(暫不設工程經理/副經理)
二、招聘要求
性別年齡:男,50歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:機電專業大學以上學歷
專業技能:熟悉物業各項工程和設備的施工、維修、保養和管理專業知識,有電氣暖通某一項專業特長,具有獨立領導部門開展工作的能力
工作經驗:從事物業管理行業工程主管五年以上工作經驗
資格證書:有機電專業中級技術職稱
語言能力:掌握一般英語知識,有英語聽說能力更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規章制度
工作時間:周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時
辭職申請:提前三個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統一的工作服
工作餐:
帶薪年假:
員工福利:享有國家規定的各種福利待遇
試用期:六個月
可晉升職位:工程經理或工程副經理
五、職責概述
在總經理的領導下,全面負責整幢大樓之管理工作,確保物業的設施處于良好的運作狀態,使物業長期得到保值、升值。
六、崗位職責
1.執行物業總經理的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用。
2.負責大樓內機電設備的操作運行正常,制定部門的年度、季度計劃,包括工程維護保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環保等管理工作。
3.審核、批準各專業工程師制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制度,并督促認真執行。
4.洽談和確定外判維護保養合同,監督承包商的工作、進度和質量。
5.制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業中的各種突發事件,妥善處理善后事宜。
6.監督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀律,確保屬下員工的行為規范符合公司要求,做好員工考核工作。
7.檢查下屬各類工作報告,每周向物業總經理作出工程報告。
8.有計劃地組織部門員工的培訓,不斷提高對整個物業的管理水平。
9.協調好與政府有關職能部門的關系,確保大廈水、電、消防、技防、衛星接收及環保等設施的正常使用。
10.建立客戶投訴意見處理制度,確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復和解決。
11.每天堅持深入現場,抽查工程各項工作的執行情況,發現問題及時處理。
12.按時完成總經理布置的其他工作。
第6篇 電子項目工程師智能穿戴手環等崗位職責職位要求
崗位職責：
1：根據公司的項目目標及計劃，主導新產品的項目開發和協調推進，負責產品設計、方案甄選、功能與性能的技術開發支持、產品模具、電子、軟件、風險預防控制、產品測試、產品試產及投產等全線工作，對項目的綜合質量和進度負責。
4：懂得相關安規的認證要求和標準，能夠對公司電子產品的安規認證給出解決方案
5：負責開發階段相關產品技術規格書的編寫與審訂，產品的測試與認證，產品bug的發掘與改善。跟進生產端，解決產品在生產中出現的各種異常問題。
6：深入了解行業發展趨勢，持續跟進智能穿戴產業的新產品、新技術。重視市場需求及客戶反饋，不斷改善產品，提高產品競爭力。
職位要求：
1：大專或以上學歷，電子技術相關專業。
2：需要3年以上電子行業工作經驗（必須含兩年以上智能穿戴行業或以上），熟悉數碼產品方案、電路設計與調試，結構及加工工藝，熟悉產品開發流程
3：熟悉電子類產品的成本評估分析，
4：熟悉生產工藝制作流程
5：態度端正，高度的敬業精神、服務精神和團隊合作精神
6：較強的抗壓能力，技術的保密意識、
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 系統項目工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責油煙機風機風道系統的性能改進;
2、負責油煙機風機風道系統的流體仿真分析和優化,縮短試驗開發周期,提高試驗一次通過率;
3、風機風道系統性能改善新技術的引入與應用;
4、保證上市后的產品性能持續優化與改進,實現產品的升級與迭代。
崗位要求:
1、3年以上工作經驗, 有油煙機、空調、空氣凈化器、通風機或者類似產品的風機風道性能設計與改善有相關經驗;
2、熟悉流體相關設計與性能分析、能夠應用流體類軟件進行風機風道系統設計和改善;
3、能夠進行風機風道性能分析與測試,并制定與實施改善方案;
4、熟練應用pro/e或者是ug等主流3d設計軟件和2d制圖軟件;
5、熟練使用常用辦公軟件;
6、對油煙機發展趨勢有一定的了解和預研,能及時跟上發展的趨勢;
第8篇 自控工程項目崗位職責
工作職責:
1.參與食品飲料行業工程項目方案設計,負責系統集成項目中施工圖紙的繪制,軟件組態,出廠測試,現場開箱驗收,現場安裝指導,試車調試,現場操作培訓,系統投運驗收,項目竣工移交等一系列與工程項目有關的工作;
2.負責項目實施過程中,就項目風險、進度、質量、成本、技術等問題的解決與及時反饋;
3.負責項目執行過程中所有資料、文檔的整理、歸檔工作;
4.積累項目技術和經驗,及時完成項目總結和項目技術性文檔編寫;
5.收集在項目中碰到的市場、產品信息,及時提交,協助分析;
6.遵守部門各項流程、規范、制度,承擔上級領導分配的其他各項工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,自控、計算機、機電一體化等相關專業畢業;
2.具備1年以上dcs/plc控制系統項目實施經驗,設計、組態、安裝及調試工作經驗;
3.對dcs/plc應用行業的工藝、控制或行業規范有一定的了解,有相關工程實施項目經驗;
4.具備現場儀表、自動閥門安裝調試經驗;
5.具有良好的溝通、學習、項目管理能力和團隊精神;
6.有較強的語言表達能力,肯吃苦,能適應經常性出差;
7.具備以下項目類型實施經驗者優先考慮:
7.1制糖行業/淀粉行業/啤酒等食品飲料行業dcs/plc自控項目;
7.2參與大型石化自控裝置建設,并承擔dcs組態、調試工作;
7.3有海外自控項目實施經驗。
第9篇 樁基工程項目崗位職責
崗位職責:
1、負責項目總體技術審核與指導;
2、施工技術管理,負責工程相關圖表、施工文件的內、外審核簽發工作;
3、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作;
4、負責項目部員工技術、安全相關培訓工作,為公司培養后備人才;
5、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。
任職資格:
1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關專業學歷;
2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎、地鐵地下連續墻等施工技術管理;
3、富有責任心、事業心及團隊合作精神,具備良好的對外協調和團隊管理能力;
4、中級以上職稱,具有一、二級注冊建造師資格優先;
福利:
1、公司免費提供住宿及餐飲(項目提供住宿餐飲及生活基本用品);
2、公司定期提供職業培訓學習機會;
第10篇 工程項目安全員崗位職責
一、安全員是工程項目安全生產、文明施工的直接管理者和責任人,在業務上向項目經旭負責。
二、貫徹安全條例和文明施工標準是安全員工作準則,執行相關規章、規程是安全員的責任。
三、辦理開工前安全監審和安全開工審批,編制項目工程安全監督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。
四、制定項目工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,資金預算,實施文明施工達標方案。
五、整理匯總填寫安全內業技術資料,總結安全生產狀況并上報公司。
六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標,罰處現場違章行為,組織機械設備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。
七、承辦工地文明施工相關事宜,向主辦安全監督部門交辦事宜,參加事故調查,定期安全檢查,例會提出工地項目,獎罰意見。
八、實行安全終止權,有權制止任何人的違章行為,承擔項目安全、文明施工管理責任。
第11篇 項目總承包水暖工程施工員崗位職責
總承包項目水暖工程施工員崗位職責
1在總包經理、副經理、總工程師領導下,具體負責本工程給排水、通風空調、消防工程等專業分包的管理、協調工作,參與本工程給排水、通風空調、消防工程專業分包單位的擇定,工程分包合同條款的洽談及簽定。負責對給排水、通風空調、消防工程專業分包單位進行本工程《施工總承包管理辦法》交底。
2根據工程總進度計劃,編排給排水、通風空調、消防工程等專業總體進度計劃及進度控制點,向水暖分包單位下達計劃執行指令,并檢查計劃完成情況。
3監督水暖分包單位按照總包的要求設置組織管理機構,并配齊相應的管理人員,收集、審核水暖分包單位需向總包提交的資質證書、營業執照、消防施工許可證、中標通知書、投標書等資料,審核無誤裝訂成冊交資料室歸檔。
4組織水暖分包單位對施工圖紙進行自審與給排水、通風空調、消防工程三個專業的互審以及設計交底,在總包總工程師領導下,組織水暖分包與其他專業的施工圖會審。監督水暖分包單位進行施工圖細化、深化、優化設計,明確各節點的具體做法,解決管線走向的交叉問題及與二次裝修組織的配合,提高設計質量,滿足使用功能及規范標準的要求,組織水暖分包單位與設計院將以上事宜落實到施工圖上。
5參與負責本工程施工組織總設計中水暖專業的施工方案、資源配置、技術保證措施等的編制工作,負責水暖分包單位編報的施工組織設計、施工方案、作業指導書、技術措施等的審核,報監理批準,并監督以上工程文件在施工過程中的實施。
6負責協調、落實總包管理對水暖分包提供的現場水電、辦公、庫房、加工預制場地等各項服務。
7監督水暖分包管理層對作業人員的教育、培訓,技術、安全消防交底,總包現場各項規章制度交底等,并監督在施工過程中的落實情況,對分包作業人員的施工能力,特別是電焊工、氣焊工、起重工,進行抽查考核。
8督促審核分包單位提交甲供材料、設備、成品、半成品的采購計劃與進場計劃,重點是空調機組、冷凍機組、水泵、風機盤管的型號、規格及進場時間,既要考慮到進場時間不影響施工,也要考慮到設備進場能及時安裝就位,無誤后提交業主與監理。
9核查水暖分包單位進場施工用機械設備及檢驗,測量設備的齊備性、完好性、有效性。重點是電焊機、咬口機、折方機、套絲機、切割機等。
10負責向水暖分包單位提供平面及高度控制基準點,組織協調水暖分包與其他分包單位的各項交接、配合工作,如與土建專業的設備基礎復驗、交接,剔槽開洞,與二次裝修的協調等。
11負責水暖專業采購質量的控制,對甲供材料、設備、成品、半成品等,組織分包,匯同監理、業主、供貨商共同進行進場驗收。對分包方供材料、設備、成品、半成品等,按總包管理辦法中的材料管理條例執行。
12對分包工程施工質量進行監督,組織報驗及質量評定。水暖專業分包的關鍵工序及關鍵部位的施工質量進行認定,特別是預留預埋、給水管道的水壓試驗與沖洗、排水管道的盛水試漏與通球通水試驗、通風空調系統的漏風量測試、風量、溫度、濕度、噪音等參數的測定、消防系統的試壓試水等。
13督促、檢查水暖分包單位做好文件和資料的管理,保證施工技術資料、質量保證資料、質量檢測資料齊全、完善,與工程進度同步。監督水暖分包按總包規定的程序接收和報送文件、資料。
14審核、確認水暖分包每月完成的工程量,報送業主、監理批準。
15對水暖分包有考核權、獎懲權、撤換權或建議撤換權。
第12篇 項目物業工程經理崗位職責
崗位職責:
1、負責定期制定本部門招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;
2、負責組織開展工程設備設施的維修、養護、運行、管理;
3、負責制定工程管理制度和設備操作程序;
4、負責組織制定和實施節能降耗方案和措施;
5、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓;
6、負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核;
7、負責洽談、評詁、監督工程外委托項目,組織對外委工程的質量驗收;
8、負責各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。
9、負責兼管保潔和秩序兩個部門。
任職資格:
1、工程相關專業,5年以上大型商業/商辦項目物業管理同等職位;
2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力;
4、身體健康,能承受較大的工作壓力;
5、溝通能力強
