第1篇 技術組長崗位職責
技術組長 廣州油菜花信息科技有限公司 廣州油菜花信息科技有限公司,油菜花,油菜花科技 c#開發組長
崗位職責:
1、負責完成公司的開發項目;
2、負責項目組成員任務分配和代碼質量把控;
3、負責掌握項目核心技術并給予組員幫助;
4、負責項目組的團隊建設。
任職資格:
1、五年以上c#開發經驗,有較好的代碼規范意識,熟悉.net core優先;
2、熟悉mysql、sql server等數據庫開發,熟悉數據庫優化者優先;
3、熟悉asp.net mvc,了解vue.js、angularjs、jquery等技術,了解前后端分離開發;
4、了解計算機軟硬件基礎知識、網絡基礎知識,熟悉設計模式優先;
5、熟悉微信公眾平臺,支付接口等第三方平臺接入者優先;
6、有較好的邏輯思維能力,善于分析解決問題,喜歡挑戰性的工作,有完成優秀產品的熱情和激情。
7、有團隊管理能力
第2篇 技術廠長崗位職責職位要求
崗位職責:
1、參與制定工廠發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
6、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據
職位要求:
1、五年以上全面主持生產管理工作經歷,有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備、生產管理流程等實務管理經驗;
2、具有良好的生產經營管理理念;
3、具有機械行業生產管理工作經驗者優先;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 礦山技術科長崗位工作職責
一、生產管理:
(一)、在分管生產基建副礦長的帶領下,主持生產基建的全部工作。
(二)、根據總工程師、技術人員的設計要求,合理安排采掘以及接替工作,對工作面的結束和新工作面準備要組織好驗收移交工作。
(三)、合理掌握和使用生產建設材料,加強管理,嚴格控制,使用得當,杜絕浪費。
(四)、根據年度總體任務,對本礦季、月、旬生產計劃提出意見和建議,并根據領導以上級業務部門下達計劃組織生產和建設。
(五)、深入生產建設一線,發現、解決和處理生產建設工作中存在的實際問題,對于及時解決不了的問題要向分管領導匯報,屬于技術性的問題要向總工辦匯報。
(六)、加強生產和基建建設工作過程中的質量監督和檢查,督促本科有關責任人員要經常堅持在一線進行質量監督。確保原煤產品質量和基建工程質量。
(七)、對本科室人員的工作負責調和安排。
(八)、認真分析和總結生產建設經驗,推廣先進,克服不足。
二、技術管理:
(一)、在礦分管領導和總工辦的領導下,全面主持開展技術科的工作。
(二)、參與全礦年、季、月度作業計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。
(三)、負責安排操作規程、作業規程編制和審核,采區說明書及各種圖紙的繪制,參與技術性圖紙審查。
(四)、組織實施新技術,新工藝推廣使用。
(五)、組織全體人員認真開展技術理論學習、安排、布置各專業人員的工作,同時進行監督檢查。
(六)、在各專業分工人員工作中存在問題無法解決時應組織人員深入現場共同研究解決。
(七)、制定技術工作計劃,協助總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結技術工作,不斷推廣新經驗,促進煤炭生產的提高,向領導匯報技術工作。
(八)、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。
(九)、參加礦井文明生產,安全質量大檢查和重大生產基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗收移交工作。
(十)、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據。
(十一)、搞好與其它業務領導、業務科室和生產單位之間的關系,完成領導交辦的臨時性任務。
第4篇 工藝技術部長崗位職責
崗位職責:
1、投資項目跟蹤策劃:資料收集、方案設計、方案初審、技術營銷;
2、技術盡職調查;
3、投標:投標策略制定、技術方案編制、(支持)運營方案編制;
4、建設期支持與管理:投資交底、可研設計單位選擇、設計輸入、方案設計與案審核、可研施工技術服務編制內審與報批、設計監督與內(外)審、施工圖交底、參與設備招標、施工技術服務與管理、監控設計變更、參與竣工驗收。
5、運營期技術支持:達標技改、運營優化、設計后評估。
任職資格:
1、環境工程、市政工程、水處理、給排水等相關專業本科以上學歷畢業;
2、4年以上市政工程設計院或水務公司技術及管理工作經驗,精通市政給水及污水處理主要工藝流程;
3、熟悉辦公、工藝制圖、bim等辦公軟件,具備獨立完成工藝方案編制和相關設計的能力;
4、具有較強的協調、溝通能力和語言表達能力;
5、能組織編制項目申請報告、可研等技術文件,并能獨立完成新建、改造項目技改方案。
第5篇 技術部副部長崗位職責職位要求
崗位職責:
配合技術總監和技術部長管理部門技術工作;
帶領技術團隊進行研發工作,負責具體開發項目管理;
負責具體項目開發的實施計劃編制,分解任務;
指導開發人員進行開發。
職位要求:
1、本科以上學歷,有5年以上c++/c語言開發經驗;
2、有過團隊管理經驗,帶領團隊成功研發過項目;
3、具有較強的組織管理能力;
4、具有分析需求,設計項目架構的能力;
5、有鐵路行業工作經驗者優先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第6篇 技術部部長崗位職責職位要求
職責描述:
任職條件:
1、45歲以內,工程師以上職稱,有系統的機械設計專業基礎理論知識和專業技術知識;
2、5年以上技術管理、產品研發經驗,精通機誡制造加工工藝,熟悉技術發展趨勢;
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力;
4、對質量管理體系有一定認知;
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件;能獨立書寫工作計劃、報告等文件;
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責:
1、提出合理的項目研發計劃并組織實施;
2、掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢,對項目研發提供合理建議;
3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發與改進任務;
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優化;
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第7篇 b超室、心電圖室技術組長崗位職責范本
1.在科主任領導下,對本組的業務工作和質量負責。
2.主持組內疑難病例的診斷,嚴防差錯事故的發生。
3.對本組的滿意度負責,及時完成指令性任務,正確傳達上級指示。
4.對本組的成本效益負責。
5.負責組內成員的紀律、精神面貌及工作業績的量化與考核,并在每月2日前將考核結果報科主任。
6.負責對進修、實習、輪轉生的培養及新職工的業務提高,組內每月一次業務學習及疑難病例的討論。
7.配合臨床積極開展新技術、新項目,并認真參與科研協作。
8.對管轄的設備完好及機房環境衛生整潔負責。
9.帶頭執行并檢查監督各項制度、技術操作規范的落實。
10.協助科主任做好科內各項業務和日常行政管理工作。
第8篇 生產技術副廠長崗位職責
1、負責煉鋼廠崗位職責大全絡規劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。
3、對生產準備、生產過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯防工作。
5、負責現場標準化操作,負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。
7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場各工藝參數的臨時調整,最終對產品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。
第9篇 生產技術科科長工作崗位職責
1、 在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會,對生產活動中出現的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現場的生產協調與指揮,負責現場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。
5、 負責對調度室業務工作實施有效的管理和協調,確保生產穩順、有序、受控及穩順交接班。
6、 負責協調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯系,及時解決制約本廠生產的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執行公司有關工藝方面的方針、政策和規定,貫徹執行行業標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規程,并組織相關人員學習、執行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發任務。
13、 組織處理生產中工藝方面出現的問題(如生產事故、質量事故),及時組織召開分析會,并按規定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協調。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執行情況報告,為廠長決策提供依據。
18、 組織廠內貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規程、標準和規章制度,并經常檢查貫徹執行情況。
21、 負責組織各種安全生產、定置管理、環境保護、綜合治理和職業危害的檢查,有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第10篇 生產技術部副部長安全生產崗位職責
生產(技術)部副部長應積極協助生產(技術)部部長在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。生產(技術)部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條 積極配合生產(技術)部部長開展工作,貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范等規定,搞好本企業的技術管理工作。
第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃,按規定報有關領導審批,確保礦井采掘接續正常,并有利于煤礦的安全管理。
第3條 要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。
第4條 按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。
第5條 經常進行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查。
第6條 經常深入現場,及時解決現場存在問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。
第7條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
(二)、責任追究
第9條 有下列行為之一的,給予生產(技術)部副部長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第10條 煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(技術)部副部長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條 按照分工要求,生產(技術)部副部長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。
第12條 進行編制煤礦生產布局及接續計劃時,造成礦井采掘接續失調,生產(技術)部副處長負直接責任。
第13條 在生產(技術)部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假,生產(技術)部副部長負直接責任。
第14條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產(技術)部副部長負直接責任。
第15條 不能夠經常深入現場,現場存在的技術問題不能夠得到及時解決,生產(技術)部副部長負直接責任。
第16條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,生產(技術)部副部長負直接責任。
第17條 對于上述負直接責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第11篇 預應力空心板廠技術副廠長崗位職責
1.在廠長的領導下,負責全廠的技術管理工作,組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規劃,并組織實施和落實。
2.負責組織圖紙會審和技術交底工作,抓好技術管理工作。
3.深入生產現場,掌握生產中的問題,及時解決和處理有關生產技術和質量上的問題,保證生產正常運轉。
4.遵照國家規范,抓好原材料檢驗,混凝土強度檢驗,產品質量(結構性能、外觀質量、尺寸偏差)檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節約原材料,發動群眾提合理化意見,開展技術革新活動,提高質量、提高效率、降低成本。
5.認真貫徹“安全生產、質量第一”的指導思想,定期組織有關人員進行質量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結經驗教訓,消滅各項隱患。
6.搞好自身業務技術學習,不斷提高自身技術水平和業務能力;組織好職工的技術培訓,不斷提高職工的技術素質和勞動技能。
7.組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。
第12篇 技術副廠長崗位職責
崗位職責:
1.負責建設創新、集約、智能化生產的新藥基地,包括數字化工廠,通過制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業資源/制造執行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進行集成全面數字化智能管理的生產項目;
2. 負責組織、建立符合fda標準的生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3. 貫徹執行行業法規、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策,符合公司的安全規定及相關要求;
4. 負責藥廠日常生產運營及管理工作,落實實施公司制定的計劃,合理調度、安排生產,檢查各部門工作,保障生產的良性運營,達成藥廠的各項經營指標,并能夠持續發展。
任職資格:
教育背景: 藥學或相關專業,碩士及以上學歷,年齡在40歲左右
業務技能:
1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規劃等工作經驗;
2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制,了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協調能力,較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;
4.有良好的職業操守和敬業精神,有專業英文基礎。
工作經驗: 三年以上同崗位工作管理經驗