第1篇 產品技術質量崗位職責
technical & qps manager 技術與質量產品安全經理 迅達(中國)電梯有限公司 迅達(中國)電梯有限公司,schindler,迅達(中國)電梯有限公司,迅達 提供專業的移動解決方案是迅達的目標,我們的每個崗位也有其各自的目標
- 確定區域產品安全目標;
- 集團政策和組織標準的執行及符合性;
- 監控公司規定和組織標準的執行及符合性;
- 產品安全相關糾正行動(lpca & dlfi)的執行;
- 產品安全相關事故、事件的分析,發起改進措施、方案;
- 產品安全改進行動。定義行動項目和主動行動并在這些項目中發揮作用;
- 對于不安全的狀態、與產品安全標準/方法的偏離,要求立即消除或采取其它適當的行動。如有必要,升級至公司總部;
- 進行技術符合性審核和回顧;
- 向公司總部提供所轄區域內各地電梯行業相關的地方法規、標準和規范的變更;
- 確定區域產品質量目標
- 監控,分析區域內質量指標(dpu&pqr, closed status of unconformity finding, warranty cost, mtbc…)的完成狀態,協調職能部門制定改進行動和跟蹤;
專業的移動解決方案需要專業的人才
- 熟悉企業的質量管理程序;
- 具備自動控制,機械設計等專業知識;
- 具備良好的管理能力;
- 良好的人際技巧,較強的自我激勵以及溝通技巧;
- 熟練的電腦操作技能;
- 具備英文讀寫能力;
- 大學本科以上學歷,機電、計算機、或自動化專業畢業;
- 持有電梯行業特種設備操作證;
- 5年以上電梯行業經驗或大型設備公司質量及產品安全工作經驗。
如果您對我們的職位感興趣,請將您完整的申請發送給我們
第2篇 產品技術擔當崗位職責
1、車輛工程、機械或機電專業,本科畢業,從事過汽車行業工作經驗者優先;
2、具備良好的計算機應用水平,熟練使用 ug 或 catia、cad 中的至少一個;
3、與內、外部要求有良好的溝通,工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。
第3篇 產品質量技術員崗位職責
1、負責新產品開發系統建立與維護，開發計劃制定、跟進及技術資料輸出; 2、主導樣品的制作與管理; 3、負責新產品工藝控制流程的制定和完善; 4、市場需求分析及相關法律法規識別; 5、對公司的原材料、半成品、成品進行抽檢和化驗，并將結果告知上級; 6、熟悉公司產品的各項指標，嚴格按照各檢測項目的標準對每種原料、成品、半成品進行檢測，在各項指標達標后方可放行; 7、熟悉日常檢驗設備和儀器的操作規程，掌握一般理化指標和微生物檢測步驟; 8、對各項檢驗數據進行統計、匯總，進行資料整理; 9、配合車間做好產品質量管理; 10、完成領導交辦其它工作。 買五險一金。
第4篇 產品技術支持經理崗位職責
崗位職責:
1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區域類競爭分析工作,輸出相關的結論及工作計劃;
3、解決方案引導:依據各產品的入圍落地原則,有效的引導產品落地;
4、承擔小型展會及現場會舉辦工作;
5、專項行動:結合上級部門下發的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關工作經驗:有通信能源類產品相關方面的銷售或者售前支持工作經驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經驗優先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞 華為公司職位,有興趣隨時聯系。
崗位職責:
1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區域類競爭分析工作,輸出相關的結論及工作計劃;
3、解決方案引導:依據各產品的入圍落地原則,有效的引導產品落地;
4、承擔小型展會及現場會舉辦工作;
5、專項行動:結合上級部門下發的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關工作經驗:有通信能源類產品相關方面的銷售或者售前支持工作經驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經驗優先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞
第5篇 產品設計技術員崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷,機械設計類專業,1-2年相關工作經驗,能熟練運行cad制圖。
2、具有pro-e等三維制圖基礎。
3、能熟練運用excel等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力,實事求是、工作務實。
5、動手能力強。
崗位職責:
1、運用cad、pro-e軟件,開發產品設計,包含結構設計、零部件選型,設計圖紙及技術文件輸出。
2、完成所設計的產品bom的清單,并定期完善bom,確保bom的準確性。
3、解決生產過程中技術問題。
4、參與產品的試制、調試。
第6篇 產品設計技術崗位職責
崗位職責:
1、主導倉儲管理系統的產品規劃與設計,根據倉儲產品及流程定義提出改進意見,并最終轉化為信息化需求;
2、深入挖掘業務需求,撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔,詳細闡述產品功能和使用流程;
3、深入了解供應鏈業務流程,對倉儲產品線流程提出改進意見,進行新版本迭代;
4、與研發團隊密切配合,制定產品計劃,跟進產品的開發進度和質量;
5、產品開發前與業務部門討論確定需求,產品上線前向運營部門demo,產品上線后跟進產品應用情況;
任職資格:
1、本科及以上學歷,工科專業背景優先;
2、5年及以上產品設計經驗、3年及以上倉儲產品設計經驗;
3、豐富的供應鏈產品策劃經驗,把握倉儲產品發展方向和動態,了解相關用戶群體的需求,熟悉整個倉儲產品設計流程;
4、有優秀的邏輯分析能力和數據分析能力,透過數據去觀察,驗證,讓數據本身作為方向的指引;
5、對于用戶體驗和界面有深入充分的理解,對產品的解決方案有成熟的判斷力,能將業務實體抽象成模型轉換到產品方案并得以線上化;
6、熟悉倉儲操作主要業務流程,有海外倉產品設計經驗優先。
第7篇 產品認證技術崗位職責
要求: 本科學歷,英語4級,日語良好
職責:
◆工廠認證管理
◆產品認證計劃制定, 管理
◆安全/電磁兼容關鍵件一致性管理
◆安全/電磁兼容試驗管理
◆與日本聯絡認證相關等
第8篇 產品試驗技術崗位職責
1. 整理匯總鐵路產品的型式試驗測試項目、標準及內容等;
2. 整合內部和外部實驗室資源;
3. 為銷售團隊和客戶提供技術支持;
4. 根據市場需求,指導新測試項目的開發;
5. 為實驗室鐵路產品測試能力建立技術儲備。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,五年以上工作經驗,具有機械、材料、自動化、電氣工程等工科背景;
2. 熟悉或具有物理機械性能、老化性能、電學性能、可靠性測試相關經驗等;
3. 有交通運輸工具材料和部件測試經驗者優先,如汽車、軌道車輛、航空航天等;
4. 良好的英語讀寫能力;
5. 良好的溝通技巧和口頭表達能力,能承受一定的工作壓力;
6. 工作積極主動,具備獨立工作能力和團隊寫作能力;
7. 誠信。
第9篇 產品技術開發員崗位職責
崗位要求:
1、有一年以上鋁擠型品開發或擠型品工藝開發經驗;
2、英語基礎良好,熟練操作autocad及其它基本計算機軟件;
3、對ts16949體系熟練并掌握相關文件制作;
4、善于思考、發現問題和獨立解決問題;
工作職責:
1、產品評審;
2、圖面繪制;
3、工藝開發;
4、開發過程跟蹤檢討。
第10篇 產品系統部技術主管流媒體崗位職責內容
1.負責流媒體業務管理平臺架構設計。
2.負責流媒體相關產品則古,項目推進工作。
3.負責配合產品部門進行產品定位工作。
4.負責流媒體新技術、新應用的研究。
第11篇 產品技術支持服務崗位職責
全球led產品技術支持 客戶服務 美國達科電子(上海)有限公司 達科電子(上海)有限公司,美國達科電子(上海)有限公司,達科電子,達科 通過郵件與電話,為國外客戶提供遠程技術支持與服務,需要有良好的英語溝通能力。
該職位對公司分布在世界各地的產品的穩定和可靠運行至關重要。通過公司先進的軟件和硬件平臺,他(她)會負責為全球的公司產品提供監控及一線的運營和技術支持服務,包括檢查產品及其控制系統的運行情況,運用嫻熟的英語溝通技能,與其他技術支持部門和客戶服務人員緊密協作,對故障進行診斷及排除;及時與產品所在地相關負責人員溝通,適時委派現場服務。同時在公司內部系統上更新產品故障信息,并協助履行客戶服務代表職能,如接聽客戶電話,回復客戶郵件等。及時反饋產品運行情況和客戶需求也是必要的,它將對優化公司產品和流程提供價值。
job duties:
1.與在美國的服務團隊緊密合作,利用達科公司智能設備管理系統和網絡畫面來監督各顯示器系統的工作狀況。
2. 評估和分析達科公司智能設備管理系統所反映的信息,并且判斷該信息是否應引起重視。
3. 對系統硬件和軟件的狀況進行必要的監督和確認以防止系統發生故障。
4. 準確地更新和維護與技術上相關的工作并且輸入至 amdocs。
5. 接聽達科電子客戶電話,回復客戶郵件并提供必要幫助。
6. 有效地與客戶服務,工程師,客戶市場溝通有關系統中出現的問題,并且利用各方資源盡快地解決問題以確保客戶對公司產品和服務的滿意度。
7. 學習并了解達科公司各個相關軟件,如v1500, v7000, v-net, 和 visiconn。
8. 利用相關工具如visiconn, 內容管理系統,內部和區域服務和支持來控制和管理顯示系統網絡。
9. 為現場技術服務公司提供技術指導和支持。
requirements:
1. cet-6, good written and verbal english communication skills are essential.
2. 0-2 years' working experience. majored in communication, computer technical, electronic engineering and other related majors. fresh overseas graduate welcomed.
3. good written and verbal communication skills are essential.
4. ability to work independently under little supervision.
5. self-motivated and detail orientated with patience and sense of responsibility.
6. highly organized and detail orientated.
7. effectively exercise discretion and independent judgment.
8. strong interpersonal skills, ability to work in a team setting, and ability to give and receive feedback on work.
9. good interpersonal skills. ability to interact with a variety of individuals in a positive, professional manner.
10. computer skills including internet navigation, word processing and spreadsheets. prefer effective keyboard skills.
11. high level of customer service skills.
12. 12 hours one day on one day off work rotation.
薪酬福利:
1. 獎金:年底雙薪+績效獎金;
2. 提供補充公積金;
3. 公司為每位員工購買補充商業保險,包含意外險、壽險、補充醫療保險、***生育保險、子女補充醫療保險等;
4. 年度旅游及體檢;
5. 節日及生日禮品。
第12篇 技術產品策劃崗位職責
技術策劃產品定義經理(0697) 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司,博郡汽車,博郡
1、負責與公司戰略規劃部以及市場部對接公司的平臺架構,并組織進行項目的策劃及其過程的管理,做好實現產品的全過程協調;
2、根據公司確定的平臺,具備前期整車平臺架構構建策劃能力,熟練掌握整車開發前期尺寸分析、構架定義、平臺拓展以及下車體布置等能力;
3、參與整車設計開發計劃討論,制定整車以及下車體等各系統技術開發方案;
4、組織編制、優化整車架構開發各專業相關流程;組織解決整車布置領域出現的技術問題;
5、跟蹤和研究車型設計相關技術的發展趨勢和應用,推動技術進步,實施價值工程;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程或機械設計專業;
2、8年以上相關工作經驗;
3、熟悉整車產品架構,了解整車產品規劃流程及步驟;
4、熟練應用catia,ug或pro-e等三維設計軟件;
5、善于溝通,善于判斷輕重緩急;有較好的公眾演講能力,有事物前瞻性。
