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      車技術主管崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-19 13:32:06 查看人數:35

      車技術主管崗位職責

      第1篇 車技術主管崗位職責

      1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程;

      2、負責控制維修質量,要求形成質量分析月報表,提出改進建議;

      3、負責收集并反饋重大、安全、批量質量相關信息,配合開展技術管理工作。

      4、有沃爾沃商用車維修經驗者優先

      第2篇 卡車技術服務人員崗位職責范本

      1.負責公司車輛日常三檢和維修工作。

      2.組織完成車輛常規保養。

      3.完成公司車隊檔案管理。

      4.為hse部門提供技術支持。

      第3篇 電氣車間技術員崗位職責

      一、崗位名稱

      電氣車間技術員

      二、領導關系

      直接上級:機電儀車間主任

      直接下級:電氣工段長、電氣班長、電氣檢修人員

      三、主要工作職責

      1、負責編寫分析技術規程。負責編寫電氣設備的檢修方案,對電氣三大規程進行完善。

      2、電氣設備故障診斷,現場技術指導。

      四、主要工作權限

      1、負責本車間備品備件計劃編制。

      2、負責編制職工業務技術培訓學習和安全教育計劃。

      3、在主任主任的領導下組織實施部門安全操作和專業技術的培訓學習工作。

      4、負責組織職工的專業技術比武和崗位練兵活動。

      5、負責對部門職工按規定進行業務檢查和考核。

      6、負責有關技術資料、文件的存放、歸檔管理 。

      第4篇 車技術總監崗位職責

      崗位職責:

      1.根據主流汽車電子電器架構,分析車內網絡安全及車載終端設備安全技術需求;

      2.研究分析車聯網及自動駕駛前沿技術和應用場景,分析“云—管—端”整體架構安全薄弱點,結合主流密碼技術提供可行性方案;

      3.對公司安全產品設計、開發、優化等環節提供有效安全加固建議,助力產品落地;

      4.能夠結合國家、行業相關已有信息安全的法律和規范,對方案建議進行初步評審;

      5.能夠結合客戶業務場景梳理潛在安全點并提供建設性方案;

      6.根據業務發展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護的能力和水平;

      7.結合工作內容,總結經驗,撰寫網絡信息安全相關技術規范、標準;

      8.進行團隊組織搭建;理順團隊崗位職責及職業發展規劃,并能落實相關培訓、績效管理及激勵政策。

      崗位要求:

      1.本科以上學歷,信息安全、計算機、通信、密碼學等相關專業優先;

      2.熟悉車輛電子電器架構、車載終端設備和車內網絡協議相關知識;

      3.熟悉國際和國內信息安全相關規范,國家相關運營管理法規、標準等,;

      4.熟悉主流的加密算法如rsa、aes、des、sm2、sm3、sm4、sha、md5等,安全通訊協議如ssl、tls、https等;

      5.從事過車聯網安全相關的工作,具有車聯網安全解決方案經驗優先考慮;

      6.掌握windows、unix、linux等操作系統的基本理論及操作;精通防ddos、waf、atp、滲透攻擊等安全產品和路由器、交換機、防火墻、加密機等設備的原理和使用;

      7.熟悉信息安全評估的理論和方法,熟悉安全加固和安全審計技術,有豐富的實踐經驗;

      8.熟悉主要的信息安全和安全攻防技術,了解金融行業業務系統的安全控制技術和實現方案;

      9.熟悉信息安全的法律、法規和監管要求;

      10.熟悉業務連續性及信息安全方面的制度規范及技術等內容。

      11.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力;

      12.7年以上相關從業經驗,有從事過等級保護、pci、iso27001優先考慮;

      13.有cissp、cisa、cisp、iso27001 la認證優先。

      第5篇 車輛技術員崗位職責

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,理工科專業,機械、車輛、計測等專業優先

      2、日語1級,聽說讀寫能力佳

      3、能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

      4、有駕照,熱愛汽車

      崗位職責:

      1、推進車輛信賴性、耐久性的評價業務

      2、市場環境調查

      3、市場信息的收集和解析

      4、和相關部門的各種協調

      5、報告書的作成等

      第6篇 車隊技術員崗位職責范圍

      1)在車隊及段技術室領導下,負責車隊的技術工作。督促車隊進行保養,檢查保養質量,協助車隊隊長、副隊長安排好施工作業和設備檢修保養工作。

      2)負責車隊施工作業中的具體技術工作,掌握設備狀態,對機組進行技術交底,并檢查各項技術標準的執行情況,及時向車隊隊長及段匯報情況。

      3)負責檢查機械使用日志、故障記錄等表格的填寫情況。負責保管各種設備的臺賬和報表及線路維修資料的收集管理工作。

      4)負責對機械設備出現的故障提出鑒定及處理意見,查找原因,定出措施。

      5)負責制定車隊技術學習計劃,并組織車隊人員參加各種技術業務培訓,參與設備定檢計劃的制定。并協助隊長組織機組人員具體實施,完成上級下達的其他任務。

      第7篇 車間生產技術員崗位職責

      車間生產技術員 博雅生物 博雅生物制藥集團股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產技術人員

      一、崗位要求

      學歷:大專;

      專業:藥學、制藥工程等相關專業;

      地域:撫州本地人優先;

      身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

      有吃苦耐勞的精神。

      二、工作內容

      1、負責產品生產工作,確保各產品生產工作按計劃完成;

      2、嚴格按生產工藝規程和要求生產、轉移、貯存各產品,以保證產品收率和質量;

      3、負責車間設備、設施的清潔、消毒和環境維護;

      4、維護本責任區工作場所、設備、設施性能完好以及標識、記錄規范;

      三、薪酬福利

      1、正式員工,年收入5-6萬元;

      2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

      3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

      4、公司提供工作餐、五節慰問金、父母助養、子女助學、文化游學等豐富

      第8篇 煤焦車間技術員崗位職責

      煤焦車間技術員是煤焦車間安全生產技術管理的第一責任者,負責煤焦車間的技術管理工作。必須熟練掌握有關焦爐生產的安全生產的法律、法規及相關專業知識,并依法經過培訓。應盡職盡責,切實搞好本車間的技術管理工作。

      1、在車間主任的領導下,負責車間的技術管理工作。

      2、負責技術更新,改造工作。

      3、負責報批大修和維修,編制和審批材料配件計劃。

      4、負責解決安全生產中的有關技術問題,各種技術資料建檔留存。

      5、負責事故分析,編制事故防范措施。

      6、負責車間各工種的安全技術培訓工作。

      7、負責迎接上級各類檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。

      8、負責編制本車間各崗位安全技術操作規程,并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

      9、負責車間的崗前培訓,從業人員考試合格后方可安排上崗操作。

      10、要深入現場,對生產工藝和職工規范操作進行指導。

      11、協助車間主任抓好本車間質量標準化建設工作。

      12、組織調查研究,及時總結本車間安全生產、技術應用等方面的方法和經驗,學習新知識、推廣新技術和新經驗。

      13、負責收集本車間各種技術資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項經濟技術指標。

      14、按時完成領導安排的各項臨時性工作。

      第9篇 新能源汽車技術崗位職責

      新能源電動汽車技術研發崗 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 汽車工程研究院成立于2003年8月,以整車設計與開發、整車及零部件檢測、汽車模具和夾具的設計與制造為主,肩負著比亞迪所有家用轎車、suv、mpv、公交客車和旅游客車的研發設計任務,是比亞迪汽車研發的核心機構,主要從事燃油及新能源轎車、suv、mpv和客車等數十款車型的設計和研發。

      經過十多年的高速發展和沉淀,汽車工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、長沙等地設立研發、生產基地,建立了高素質人才隊伍,具備了全方位、專業化的汽車開發能力。目前已成功開發f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等數十款車型,在研車型遍及燃油動力和新能源動力兩大領域,具備國際一流的汽車整車及零部件研發設計和試驗能力、新能源電氣及動力總成平臺的搭建和應用,以及整車模具和夾具的設計與制造能力。

      招聘崗位:

      電池系統、結構研發工程師(5名)

      電機系統設計工程師(5名)

      整車控制策略開發工程師(5名)

      電驅動工程師(5名)

      電源、電氣工程師(5名)

      仿真分析工程師(5名)

      電驅動工程師(5名)

      高壓系統工程師(5名)

      第10篇 數控車床技術員崗位職責

      cnc數控車床技術員 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司,安費諾凱杰 具體職責

      1、需有一定走心式cnc車床加工經驗;

      2、熟悉cnc加工工藝,會手工 編程及使用各類測量儀器。(本公司cnc為fanuc系統,機型為日本ctar機和津上機,如sr-20r bo-18等,另有少量走刀機);

      3、會識刀并能獨立改車及解決加工生產過程中的品質問題達到穩定生產;

      4、有較強的品質觀念,服從公司管理,能吃苦耐勞及適應上夜班和加班制度(需輪調夜班);

      能力要求

      1、 年齡20—38歲,高中以上學歷,機械加工專業優先;

      2、機械專業無經驗愿意學亦可

      第11篇 車身技術工程師崗位職責

      職責描述:

      1.負責貫徹執行與pbom相關的部門kpi指標。

      2.負責pbom文件的編制、發布、優化。

      3.負責pbom體系文件的編制、換版。

      4.負責新項目研究院方面的ebom文件的確認。

      5.負責新項目試制階段及量產階段的pbom工藝驗證。

      6.負責四大工藝生產過程出現的中pbom一致性問題的分析支持。

      7.完成上級交辦的其他工作任務。

      崗位要求:

      1.車輛工程、機械設計相關專業大專及以上學歷,助理工程師及以上;

      2.從事整車廠pbom工作3年以上;

      3.能夠運用cad、catia、office等軟件的能力;

      4.掌握機械原理、機械制圖、四大工藝、包裝設計等基本知識;

      5.掌握整車開發流程、ts16949、項目管理等知識;

      6.了解四大工藝生產管理知識及體系管理知識;

      7.具有良好的溝通協調能力、執行能力、良好的學習能力、培訓能力。

      第12篇 汽車技術員崗位職責

      新能源汽車研發技術員(電池) (1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

      (2)電池的控制開發、實車走形實驗

      (3)電池的認證業務

      (4)電池的benchmark評價 職位需求

      (1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

      (2)日語1級,聽說讀寫能力佳

      (3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

      (4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

      (5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

      (1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

      (2)電池的控制開發、實車走形實驗

      (3)電池的認證業務

      (4)電池的benchmark評價

      車技術主管崗位職責(十二篇)

      1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程;2、負責控制維修質量,要求形成質量分析月報表,提出改進建議;3、負責收集并反饋重大、安全、批量
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