第1篇 信息技術職員崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1)負責各樓層款臺機器設備及網絡的維護及維修工作,保證機器設備的正常運行;
2)負責各種數據的接收工作,保證門店的正常營業;
3)負責對各類數據的記賬處理工作,保證數據的完整;
4)負責各部門電腦的維護及維修工作,保證各部門的正常工作;
5)負責各種報表的打印、核對及賬目查詢工作;
6)負責日常調賬工作,并及時提供正確的數據和報表;
7)負責檢查樓層收銀機的使用情況。
崗位要求:
1、計算機相關專業,熟悉計算機系統維護和信息設備
2、有一定的吃苦精神,有責任心
3、學習能力強,樂于學習
4.可接受優秀
第2篇 集團信息技術專員崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責制定集團信息化管理制度、制定信息化標準規范、建立信息化評價體系、制定信息化培訓計劃等；
2.負責內外資源開發管理；
3.負責oa系統構建與維護；
4.負責信息系統集成管理；
5.負責信息資源集約管理；
6.負責其他日常信息管理事宜；
7.完成上級交辦的其它工作
職位要求：
教育水平：大學本科及以上學歷
專業背景：計算機科學、計算機工程、it類相關專業
工作經驗：2年及以上信息化模塊開發、軟硬件技術支持、計算機維修相關工作經驗，有投資集團相關信息化建設經驗者優先
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 汽車信息安全技術開發工程師汽車電子方向職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責智能網聯汽車系統安全架構開發
2、負責智能網聯汽車系統威脅建模、風險分析
3、負責智能網聯汽車信息安全需求開發與落地驗證方案開發
4、負責供應商安全技術方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓
6、前瞻技術預研及驗證
7、其他支持工作
任職資格：
1、本科以上學歷，汽車電子類從業經驗3年以上；
2、主機廠或供應商ecu開發、基礎技術開發、網絡開發、診斷開發、功能或系統開發背景；
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構或網絡開發經驗優先；
4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構，有相關系統開發經驗優先；
5、了解功能安全概念或有對應開發經驗優先；
6、工作積極主動、認真細致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力
第4篇 電子信息技術工程師崗位職責
說明:1、請務必附上近期照片一張,否則請勿投遞簡歷。
2、職位信息里的薪資信息不作為實際薪資參考依據。
職位要求:
1、電子工程、通信、自動化、光學、機電、計算機等相關專業,全日制統招碩士研究生以上學歷;
2、精通各種圖象處理算法理論基礎,精通模擬、數字電路,能獨立完成電路設計操作;
熟練使用dxp、protel、pads等之一種進行線路原理圖繪制及pcb layout。
3、熟練應用vc++,matlab等開發工具,熟練opencv等算法庫;
4、對嵌入式dsp ,fpga算法移植及實現過程熟練; 具有三年以上從事嵌入式軟件(arm7、arm9、arm11)實際開發應用經驗。
5、精通51、stm32、arduino等單片機中的一種,可熟練使用開發工具。
6、熟練掌握各種總線(i2c、485、can、spi)的開發和應用;
7、熟悉cpu工作原理,熟悉通信模塊、各種硬件電路設計原理及常用通訊協議;
8、精通嵌入式c/c++編程,熟悉各種硬件電路設計原理及常用總線協議;
9、熟練使用dxp、protel、pads等之一種進行線路原理圖繪制及pcb layout;
10、具備無人機sdk開發經驗者優先;
具有4g和gps開發經驗者優先;
具有單片機設計與開發經驗或具有數字智能視頻產品研發經驗者優先;
具有機器視覺算法、攝像機目標標定、距離測量、目標跟蹤等硬軟件項目經驗者優先。
第5篇 信息技術銷售助理主管崗位職責
銷售主管助理
1、從事大客戶銷售3年以上經驗者且有業績證明，形象素質佳;
2、能勝任一定強度的客戶拜訪、接待工作;
3、有和銷售相關的招投標、發票及驗收等1年以上經驗;
4、有項目運作經驗3年以上;
5、能配合銷售主管，勝任一定強度的工作節奏;
6、需要有it方面的相關工作，有系統集成方面的優先考慮。
第6篇 工程信息技術主管崗位職責
直接上級：工程部經理、主任工程師
直接下級：領班
崗位職責：
a.將經理下達的各項任務分配給領班，監督各領班嚴格執行操作規程，負責管轄下屬各個領班的統一指揮、管理，橫向與工程技術主管聯系。
b.安排組織本專業人員實施月度、季度、年度維修保養計劃，并做好全面記錄。
c.協同其他專業完成規模較大的維修工作，協助完成應急和日常維修任務。
d.督導本專業人員遵守各項規章制度，努力學習本專業技術業務知識。
e.熟悉本專業管理范圍內設備性能運轉情況和有關技術資料，保證各種設備處于良好的工作狀態。
f.努力改善設備的使用狀態，充分發揮技術人員的積極性和創造性。
g．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。
第7篇 農業信息技術員崗位職責范本
1.開展各種農業信息系統的開發和應用。
2.研究精確農業和農產品安全生產技術。
3.展開網絡和遠程咨詢服務。
第8篇 信息技術部開發工程師崗位職責
崗位職責
1.負責小微金服平臺及各專區的系統設計與開發;
2.按照業務發展需要進行新功能的需求分析與系統設計,完成功能開發和單元測試,撰寫相關技術文檔;
3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優化建議,進行優化重構;
4.參與技術難點攻關及新興技術預研;
5.負責完成領導交辦的其他工作。
任職條件
2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;
3.具有國內外重點院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業;
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2023年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有5年以上開發經驗,精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數據結構和算法及設計模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經驗者優先考慮;
7.熟悉linux環境,熟練使用linux相關基礎命令;
8.熟悉mysql數據庫,熟練使用sql語句,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解;
9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經驗者優先考慮;
10.熟悉主流前端開發技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發經驗者優先考慮;
11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;
12.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。
第9篇 汽車信息安全技術開發工程師無線安全職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.?汽車智能鑰匙系統的研究。
2.?汽車胎壓監測系統的安全研究。
3.?移動通信網絡的安全研究。
4.?車載傳感器（超聲波，毫米波雷達，攝像頭）的安全研究。
5.?汽車衛星定位系統的安全研究。
6.?汽車無線安全應用場景展示，完成場景技術分析報告。
任職資格:
1.?熟悉無線信號的調制與解調原理，可以通過sdr進行信號分析與數據還原。
2.?熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關的無線實驗環境。
3.?熟悉常用的漏洞原理和利用技術。
4.?具備基礎的逆向分析和軟件調試能力。
5.?熟練使用c/c++，python編程語言，熟練使用linux操作系統。
6.?有開發射頻電路經驗者優先。
7.?有開發無線協議棧經驗者優先。
8.?對hackrf，bladerf，rtl-sdr，proxmark3有使用經驗者優先。
9.?對從事無線安全工作有濃厚的興趣，樂于探索事物，有很強的責任心。
10.?三年或以上的相關工作經驗，可招收優秀應屆生。
第10篇 it信息技術崗崗位職責
崗位職責
1、負責修改、完善信息技術中心質量管理體系文件;
2、監督、支持質量體系運行工作,承擔信息技術中心內部審計、項目質量跟蹤管理等工作;
3、負責定期編制質量管理工作情況報告;
4、配合公司外聘第三方專業評測或審計工作提供支持;
【崗位要求】
1、全日制統招大學本科及以上學歷,計算機、信息工程等相關專業;
2、較好的溝通交流能力和文檔編寫能力;
3、具有大型項目管理經驗或相關資格認證者優先。
第11篇 助理技術信息工程師崗位職責
崗位要求:
1、本科學歷,信息技術、計算機技術、電子、計算機軟件、計算機應用、計算機網絡、通信、信息安全等相關專業,有網絡信息安全從業經驗者可放寬到專科;
2、熟悉windows、linux等主流操作系統及其系統服務、系統應用的安全特性;
3、有計算機信息系統集成方案制作、講解工作經驗,具有良好的演講和溝通能力,能獨立撰寫方案建議書等;;
4、熟悉相關網絡安全產品,如防火墻、ids、ips、waf、web、堡壘機、防病毒、漏掃等;
5、熟悉sql、oracle、mysql等主流數據庫;
6、能進行系統的安全加固以及各種應用服務器的組建;
7、熟悉政府招投標流程,具有現場招投標經驗,
8、具備良好團隊合作能力,具有較強的問題綜合分析和解決能力,較強心理素質及獨立工作能力;
9、具有安全服務經驗,通過ccna、ccnp、ccie、cisa、cisp、cissp、itss認證者優先。
10、優先考慮:可獨立完成網絡系統方案設計、施工,調試并有能力處理硬件及網絡方面的疑難問題者;豐富的軟件及網絡知識,熟悉各種通訊協議者;具有itss服務項目經理、itss服務工程師資格證書者。
第12篇 信息技術部主任崗位職責
1.主持木部業務、行政的日常管理工作。
2.負責制訂本部的發展規劃和工作計劃并組織實施。
3.負責完善本部的崗位責任制,建立健全各項規章制度;檢查本部各項日常工作的執行情況,及時解決出現的問題。
4.負責制訂培訓計劃、組織本部職工在職培訓與職業道德教育工作。
5.負責本部職工的工作,定期總結工作并進行考核,匯總統計報表工作。
6.完成館長布置的其他工作。
