第1篇 安全技術專員崗位職責
崗位職責:
1、 負責制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法,發布及落地工作;
2、執行源代碼安全審計工作,出具源代碼安全審計報告;
3、跟蹤開發人員的開發進程,協助進行源代碼漏洞分析和協助修復;
4、負責定期組織對各信息系統進行安全評估、滲透測試、安全加固,評估目標系統的安全狀況并給出相關技術建議,定期進行安全審計;
5、負責生產中心和災備中心安全設備的日志日常分析,發現故障隱患進行分析跟蹤,并提出相應整改或處理方法;
6、負責在生產過程對用戶報告的信息安全事件進行應急響應并處理調查突發安全事件;
7、負責跟蹤it安全現狀,新的安全技術及時通報信息安全事件。
任職資格:
1、年齡30歲以下;
2、全日制本科及以上學歷;計算機相關專業畢業,有二年以上從事代碼審計、滲透測試項目工作經驗;
3、精通信息安全相關的理論,掌握信息安全分析和管理方法,能夠獨立進行信息安全評估工作,能熟悉使用、配置和加固主流linux、數據庫、中間件;
4、精通各類web攻擊方式及防御方式、包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風險;具有python編程能力,可針對自動化測試漏洞進行poc編寫測試;
5、熟悉源代碼安全審計規范,如owasp code reivew等,精通掌握主流的源代碼審計工具,如fortify sca、checkmarx cxenterprise、armorize codesecure等;
6、精通java語言開發的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業務邏輯漏洞;
7、 熟悉elk、kafka、storm等大數據處理框架,了解常用數據結構,熟悉常見數據庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數據安全,了解企業級數據安全的最佳實踐;
8、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、xss、csrf等owasp top 10安全風險;
9、具有二年以上金融行業安全服務項目工作經驗以及在國內著名漏洞網站、各大src(安全應急響應中心)提交過有深度漏洞者優先考慮;
10、參加過國內外ctf競賽,并取得優異的成績優先考慮;
11、有較強的責任感、工作態度積極,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第2篇 安全產品售前技術支持崗位職責
崗位職責:
1、負責實驗室產品日常售前技術交流,配合銷售,了解并有效引導客戶需求,完成解決方案的編寫,并能完整、準確地講解方案。
2、負責公司安全產品對客戶的售前講解、演示。
3、負責項目售前階段的競標,組織和參與標前引導、標書制作、宣講、技術交流、答標等;
4、負責組織項目需求分析、相關投標策略和總體方案的制定,負責方案宣講及技術宣貫。
任職要求:
1、熟悉中國網絡安全標準和安全咨詢流程;
2、三年以上信息安全領域工作經驗、信息安全服務或項目實施相關工作經驗;
3、有良好的職業道德和工作責任心,能承擔工作壓力,具有強烈的團隊合作精神;
4、較好的文檔、ppt 撰寫能力,文字表達能力強
第3篇 通風技術員安全生產崗位職責
通風技術員在隊長的領導下,認真學習《煤礦三大規程》,必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識,并依法經過培訓,取得安全資格證,并要求做到持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條 在隊長的領導下,掌握礦井風系統的變化情況,熟悉供風點的風量要求,合理調配。
第2條 定期分析礦井通風狀況,對采掘工作面的測風、測塵,每10天進行一次,并根據存在的問題提出建議,制定措施,解決處理。
第3條 負責對井下“一通三防”設施的檢查,參加礦井瓦斯等級鑒定工作,管理使用好各種儀器、儀表,按要求進行維修、校正,確保檢測質量。
第4條 按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作,發現問題及時解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關,確保符合有關規定要求。
第6條 及時向部長(區長)提出改進工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
(二)、責任追究
第8條 對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。
第9條 對煤礦“一通三防”措施(設計)等出現明顯技術失誤的,負重要責任。
第10條 按照分工要求,未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。
第11條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,負直接責任。
第12條 對有違章現象和有違章現象未及時制止的,負直接責任。
第13條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第4篇 汽車信息安全技術開發工程師無線安全職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.?汽車智能鑰匙系統的研究。
2.?汽車胎壓監測系統的安全研究。
3.?移動通信網絡的安全研究。
4.?車載傳感器(超聲波,毫米波雷達,攝像頭)的安全研究。
5.?汽車衛星定位系統的安全研究。
6.?汽車無線安全應用場景展示,完成場景技術分析報告。
任職資格:
1.?熟悉無線信號的調制與解調原理,可以通過sdr進行信號分析與數據還原。
2.?熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關的無線實驗環境。
3.?熟悉常用的漏洞原理和利用技術。
4.?具備基礎的逆向分析和軟件調試能力。
5.?熟練使用c/c++,python編程語言,熟練使用linux操作系統。
6.?有開發射頻電路經驗者優先。
7.?有開發無線協議棧經驗者優先。
8.?對hackrf,bladerf,rtl-sdr,proxmark3有使用經驗者優先。
9.?對從事無線安全工作有濃厚的興趣,樂于探索事物,有很強的責任心。
10.?三年或以上的相關工作經驗,可招收優秀應屆生。
第5篇 安全技術研究員崗位職責任職要求
安全技術研究員崗位職責
工作內容:
1、安全算法,安全協議,安全芯片攻擊技術項目的研究與攻關,提供解決方案;
2、跟蹤安全領域國內外重大政策動向、前沿技術動態、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網絡安全、計算機及應用數學等相關專業博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創造能力。
安全技術研究員崗位
第6篇 技術設備員安全崗位職責
1 負責生產工藝技術和設備安全管理工作,確保各項技術工作的安全可靠。
2 參與編制安全技術、設備維護檢修、保養制度,并對執行情況進行檢查監督。
3 對本部門員工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓。
4每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況,發現事故隱患及時整改,制止違章作業,對不聽勸阻者,有權停止作業。
5 參加新擴建、改建工程項目設計審查,竣工三同時驗收,參加設備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。
6 發生安全和設備事故,及時向上級領導報告,并參加事故調查、分析。
7 負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
第7篇 汽機運行技術專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執行國家、行業、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規及規章制度 | 10 | (1)認真貫徹執行國家、行業、上級及本單位有關安全生產的法律法規、規程標準及規章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業運行規程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規程、技術標準及有關管理制度 | 運行規程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業運行規程的執行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業規程的執行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規程、系統圖 | 現場規程、系統圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業運行技術管理的有關事宜;對本專業運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發現的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監督指導 | 運行人員存在誤操作現象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發現的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業有關安全技術措施及規章制度,指導、檢查各項技術措施及規章制度的執行情況 | 簽字后的措施不符合上級規定或不符合現場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據季節特點,及時提出調整本專業有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監督相關專業編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監督檢查本專業“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監督檢查“兩票三制”的執行情況 | 10 | (1)監督檢查生產人員的“兩票三制”執行情況,發現有違反規定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執行情況進行指導、監督 | 2分/次 | |
發現有違反規定的現象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監督、抽查運行班組交、接班制度的執行情況 | 未監督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監督、檢查、指導本專業定期工作以及重大操作 | 未對本專業有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據領導安排參加本專業安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業設備、技術問題進行整改指導和監督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發生違章 | 5分 | ||||
發現他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現場重復發生的問題,有針對性的制定預防措施,并監督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發生后及時到達現場,指導、協助本專業對不安全事件的處理 | 未及時到場協調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規定,參加本專業不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第8篇 技術安全經理崗位職責范本
1.公司hse管理。
2.項目hse管理。
3.車輛、設備維護控制。
4.駕駛員、作業人員安全培訓、評估和考核。
5.項目風險評估、界定、對策和持續改進。
第9篇 安全環保技術員崗位職責任職要求
安全環保技術員崗位職責
四股泉煤礦安全環保部職業健康工程師/技術員 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司,寶豐 1.學歷/專業:大專及以上學歷,煤礦安全或醫學等相關專業;
2.工作經驗 :3年以上煤礦安全管理工作經驗,取得煤礦安全管理資格證或者具有國家注冊安全工程師執業資格證;
3.專業知識:熟悉煤礦安全、職業衛生相關國家法律法規要求;熟悉集團公司煤礦安全、職業衛生相關制度規定;熟悉職業病統計、報告及調查處理方法;具備職業衛生突發事件的應急處置的能力;
4.業務能力:能獨立完成煤礦安全、職業衛生相關安全管理制度、措施的編制工作。 5.綜合能力:具有較強的責任心,具備較強的組織、協調能力、口頭表達能力和書面表達能力;具有一定的文字寫作能力;熟練操作辦公軟件;具備良好的團隊合作意識、原則性強;具備較強的發現、分析、解決問題的能力。
安全環保技術員崗位
第10篇 安全技術主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責貫徹國家安全生產方針與政策,講解相關法律、法規、規章、技術標準等知識體系,為客戶提供專業化、一體化的項目解決方案;
2、協助項目經理開展社會風險評價、職業病危害評價、安全評價、安全生產標準化、安全風險評估、安全目視化建設、qhse管理體系開發、安全管理現狀評估等安全管理咨詢、培訓項目
3、指導企業進行安全管理項目落地,編寫安全評價報告、應急預案等,對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、為企業提供現場安全生產管理第三方審核,為企業中長期安全發展規劃提出有效方案;
5、能及時掌握最新的評價方法及相關技術標準等文件,高效完成項目具體工作內容,嚴格執行項目各關鍵節點計劃,及時提交項目成果;
6、協助項目經理完成技術方案,擁有項目獎金。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上工作經驗,有安全咨詢從業經驗優先;
2、石油工程類、公共衛生與預防醫學類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環境與安全類、交通運輸類、航空航天類、武器類、農業工程類或林業工程類專業優先;
3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優先;具有危險化學品相關學歷或從業經歷者優先;
4、具有較強的行業研究能力和專業報告撰寫能力,能夠正確應用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關文獻;
5、善于鉆研,熟練運用word、ppt、excel、cad繪圖軟件等辦公軟件,對專業問題有獨到見解,具有較好的創新意識;
6、身體健康,具有較強責任心及抗壓能力、溝通能力、團隊精神,特別優秀人員可適當放寬要求。
安全技術主管崗位
第11篇 安全、設備技術員崗位職責
1、 協助站長對站內安全生產執行情況進行經常性的檢查。
2、 每天深入班組了解運行過程中的不安全因素,積極采取相應措施制止違章違紀,處理各種隱患。
3、 熟悉和掌握儲配站所有設備及安裝地點。并作好相應的技術資料檔案,建立健全設備臺賬。
4、 了解各設備的運行狀態,監督各設備的運行記錄的填寫。對運行不良的設備,作出詳細的說明和檢查。
5、 掌握各設備的易損件,作出設備全年保養計劃,監督其保養過程,并填寫相應的檔案記錄。
6、 對職工進行三級安全教育,對儲配站特殊工種分別建立安全技術考核制度。
7、 依據集團公司安全技術要求,結合儲配站實際,會同有關部門編制年度安全技術措施計劃,做到項目具體,切實可行。
8、 組織全站安全檢查,對檢查中存在的問題進行詳細記錄并監督有關部門及時整改。
9、 對于不能處理的問題及時寫出書面材料向有關上級職能部門上報。
10、 寫出周、月度安全工作總結,分析事故苗頭,查找事故隱患,提出整改意見。
第12篇 信息安全售前技術支持工程師崗位職責
職責描述:
1、負責整合公司保密產品,結合行業需求,輸出有價值的解決方案;
2、友商競品分析,對產品優劣勢進行分析,形成產品競爭性文檔,指導產品銷售;
3、產品管理,負責基本產品資料、銷售工具包、培訓資料的撰寫和管理,制定產品營銷戰略規劃和方案;
4、項目支持,提供基于產品的大項目售前支持,行業入圍支持,特殊重點項目的支持等;5、配合市場完成產品推廣,完成與用戶的技術交流、方案宣講、投標應答、系統演示等工作;
6、產品培訓,負責撰寫產品介紹相關資料,面向客戶以及公司內部銷售,售后等部門進行產品培訓。
任職要求:
1、 本科具備2年以上網絡、保密安全行業產品經驗的優先,
2、 熟悉分級保護、等級保護者優先;
3、具有相關解決方案或售前崗位經驗者優先考慮;
4、具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和語言表達能力;
5、良好的溝通協調能力和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;
6、對產品的未來發展有清晰完整的見解,了解產品及競爭對手最新動態的優先。